URAIAN UNIT KOMPETENSI 1. Merumuskan dan menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja
Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah NO
KOMPONEN KOMPETENSI
PENJELASAN 1
2 3
1 Kode Unit Kompetensi
BDN.DIKLAT.KKNI8.01.01 2
Judul Kompetensi Merumuskan dan menetapkan program kerja dan
laporan hasil kerja Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,
ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam merumuskan kebijakan Teknis dan
merumuskan serta menetapkan program kerja dan laporan hasil kerja Badan Pendidikan Dan Pelatihan
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan perumusan
kebijakan teknis
perumusan program kerja tahunan dan lima tahunan serta perencanaan kegiatan serta penyusunan
laporan kinerja dan laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas Badan Pendidikan Dan Pelatihan
5 Panduan penilaian
1. Pengetahuan: Menguasai teori perencanaan
program dan sistem pelaporan 2.
Ketrampilan: merancang Renstra, Renja dan LKJIP 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan
pengamatan praktek memimpin 6
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Menelaah program
kerja tahun
sebelumnya untuk kesinambungan
1. Dokumen program kerja tahun sebelumnya
dibaca
2. Permasalahan yang timbul dicermati
3. Perencanaan program tahun berikutnya
dikorelasikan
2. Mengarahkan
perumusan kerangka program
kerja 1. Arah kebijakan gubernur dipelajari
2. Materi pengarahan disusun
3. Perumusan kerangka
program kerja
disosialisasikan
3. Menyelenggarakan
rapat kerja penyusunan konsep
program kerja badan
1. Bahan rapat disusun
2. Rapat kerja dipimpin
3. Saran masukan dari staf disimpulkan
4. Bahan program kerja dirumuskan
4. Mengendalikan
proses penyusnan program kerja
badan 1.
Pengarahan kepada bidang-bidang dan sekretariat disampaikan
2.
Proses penyusunan program kerja diselia
3. Konsep program kerja ditelaah
5. Menetapkan
program kerja badan sebagai
pedoman pelaksanaan tugas
1. Rapat vinalisasi program kerja diselenggarakan 2. Konsep program kerja divalidasi
3. Program kerja ditetapkan
4. Program kerja yang telah ditetapkan
disosialisasikan
6. Mengarahkan
penyusunan 1. Materi pengarahan disusun
2. Rapat penyusunan laporan dipimpin
laporan pelaksanaan tugas
badan 3. Konsep laporan kerja ditelaah
4. Draft laporan kerja divalidasi
5. Draft Laporan disahkan
Ditetapkan tanggal Oktober 2016
Penyusun,
SUHARTO,S.Sos Analis Jabatan
Verifikator,
NURTJAHJANI, SE Kasubag Analisis
Formasi Jabatan Yang mengesahkan,
HERRU SETIADHIE, SH, M.Si Pimpinan SKPD
2. Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah
NO KOMPONEN
KOMPETENSI PENJELASAN
1 2
3 1
Kode Unit Kompetensi BDN.DIKLAT.KKNI8.02.01
2 Judul Kompetensi
Mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi
Jawa Tengah
3 Uraian Unit
Kompetensi Unit Kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan,
ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam
mengarahkan dan mengendalikan pengelolaan keuangan Badan Pendidikan Dan
Pelatihan Provinsi Jawa Tengah 4
Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang
terkait dengan penyusunan RKADKA, pengelolaan anggaran, pembukuan keuangan, penyusunan SPJ
dan pertanggungjawaban keuangan Badan Pendidikan Dan Pelatihan Provinsi Jawa Tengah
5 Panduan penilaian
1. Pengetahuan: Menguasai teori manajemen keuangan daerah.
2. Ketrampilan: Merancang kebutuhan anggaran 3. Kondisi Pengujian: Wawancara, paparan dan
pengamatan praktek memimpin 6
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Mengarahkan
penyusunan perencanaan
anggaran badan 1. Arah kebijakan pengelolaan anggaran
disosialisasikan 2. Kerangka program anggaran disusun
3. Rapat penyusunan anggaran dipimpin
