Adapun perbedaan yang terjadi antara hasil penelitian ini dengan penelitian-penelitian sebelumnya, penelitian sebelumnya yang dilakukan
menunjukkan bahwa secara parsial variabel inlfasi berpengaruh secara signifikan terhadap upah minimum. Sedangkan dalam penelitian yang sekarang ini
menunjukkan variabel Inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap upah minimum. Bahwa secara parsial variabel inflasi berpengaruh terhadap upah.
Persamaan yang terjadi antara hasil penelitian ini dengan penelitian- penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa secara parsial variabel kebutuhan
hidup layak dan PDRB secara bersama-sama berpengaruh terhadap penetapan upah minimum.
2.3 Kerangka Konseptual
Penetapan upah minimum yang berhak melakukan kebijakan adalah pemerintah daerah KabKota Jember atas persetujuan resmi dari pemerintah
provinsi. Proses sebelum penetapan pemerintah akan mempertimbangkan komponen-komponen seperti Kebutuhan Hidup Layak KHL, Produk Domestik
Regional Bruto PDRB dan tingkat inflasi yang berfungsi sebagai pengaruh dalam proses penetapan upah minimum kabupaten. Pemerintah daerah KabKota
Jember juga menerima usulan dari Dewan Pengupahan yang bersifat independen yang terdiri dari tripartit, yaitu: pakar praktisi, wakil serikat buruh dan wakil
Asosiasi Pengusaha Indonesia APINDO. Pemerintah mengeluarkan kebijakan penetapan upah minimum provinsi
UMP maka dalam daerah kabupatenkota akan mematuhi peraturan tersebut. Dan daerah kabupatenkota jika mengeluarkan kebijakan sendiri dalam penetapan
upah minimum kabupaten UMK, maka UMK harus lebih tinggi dari UMP yang akan di sahkan oleh Gubernur. Para pengusaha juga harus mematuhi kebijakan
pemerintah tersebut dengan memberikan upah di atas upah minimum pada buruh. Jika ada perusahaan yang tidak mampu dalam penetapan upah minimum yang
memberatkan para pengusaha, maka perusahaan tersebut bisa mengajukan penangguhan pada pemerintah. Adanya penangguhan maka petugas dari dinas
tenaga kerja dan transmigrasi akan turun untuk melakukan pemeriksaan mengenai
keberadaan perusahaan tersebut. Jika menurut pengamatan perusaaan penolak mampu akan dikenai sanksi, dan sebaliknya jika pailit wakil dari Disnakertrans
akan mempertemukan antara perusahaan dan pekerja untuk saling memahami. Apabila proses penetapan upah minimum ini sudah berjalan lancar dan
tidak ada penangguhan, maka pemerintah berharap adanya hubungan industrial yang harmonis, dinamis, berkeadilan dan bermartabat di antara semua pihak yang
terkait.
Gambar. 2.1 Kerangka Konseptual Pembinaan
Kontrol Sosial Penegakan
Pengusaha Golongan
Jabatan Masa kerja
Pendidikan Kompetensi
Upah Diatas Upah Minimum
Struktur Skala Upah
Dewan Pengupahan
Pemerintah Kabupaten
Upah Minimum Penetapan
Upah Penangguhan
Perlindungan Upah
Pemerintah Provinsi
Hubungan industrial
harmonis, dinamis,
berkeadilan dan
bermartabat KHL
Inflasi PDRB
2.4 Hipotesis
