Manfaat lingkungan kerja Lingkungan Kerja 1. Pengertian Lingkungan Kerja
21
masalah kesehatan orang yang ada dalam ruangan tersebut. Udara yang segar dan bersih akan membuat pegawai menjadi sehat, nyaman dan betah dalam ruangan, salah
satunya pemasangan AC air conditional. Beberapa faktor kualitas udara yang perlu diperhatikan menurut Badri Munir
Sukoco 2007 : 219-220, sebagai berikut: 1 Temperatur udara
Temperatur udara yang ideal digunakan dalam ruangan adalah -+ 3-4 celcius dari udara di luar ruangan sehingga tubuh pegawai tidak terkejut ketika memasuki
ruangan dengan suhu ruangan yang berbeda. Misal suhu di luar ruangan 30C, maka suhu dalam ruangan hendaknya dibuat 26 C.
2 Tingkat kelembaban udar Tingkat kelembaban udara mempengaruhi temperatur udara. Penggunaan tingkat
kelembaban udara hendaknya disesuaikan dengan musim pada saat itu agar kenyamanan dalam ruangan tetap terjaga
3 Sirkulasi udara Udara pada beberapa tempat kerja, terutama yang peralatannya menghasilkan
panas, harus disirkulasikan untuk menghasilkan kenyamanan. Tanpa sirkulasi udara yang baik akan mengakibatkan ruangan menjadi pengap dan mengganggu kinerja
pegawai. 4 Kebersihan udara
Kebersihan udara merupakan hal yang penting untuk dijaga demi kesehatan orang yang menghirupnya, dengan pemasangan AC yang dipasarkan saat ini yang dapat
22
membunuh kuman dan membersihkan udara diharap kualitas udara di dalam ruangan bisa terjaga dan dapat menciptakan kenyamanan dalam bekerja.
Udara merupakan
faktor penting
dalam lingkungan
kerja yang
dapat mempengaruhi kondisi fisik dan psikologi pegawai. Dengan adanya kualitas udara
yang baik akan membuat sehat dan nyaman dalam diri pegawai. Faktor yang perlu diperhatikan dalam menjaga kualitas udara adalah temperatur udara yang tepat,
tingkat kelembaban udara yang tepat, sirkulasi udara yang baik dan kebersihan udara yang selalu terjaga.
5 Kebisingan Semua orang tidak suka dengan kebisingan, karena dengan kebisingan akan
mengurangi konsentrasi pegawai. Menurut Alex Nitisemoto 1996 : 116, bahwa “Dengan adanya kebisingan ini konsentrasi dalam bekerja akan terganggu. Karena
konsentrasi terganggu, pekerjaan yang dilakukan akan banyak salah atau rusak”. Maka dari itu setiap perusahaan atau organisasi hendaknya menghilangkan
kebisingan tersebut dengan cara salah satunya menggunakan peredam suara atau cara lain yang dianggap efektif, sehingga karyawan memperoleh ketenangan.