1. Home
  2. Lainnya

Variabel Efektivitas Pengendalian Internal

2. Kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t yang memperoleh nilai t hitung t tabel -1,673 2,026 dengan nilai signifikasi sebesar 0,103 0,05 maka H 1 ditolak . 3. Asimetri Informasi berpengaruh kecenderungan kecurangan akuntansi. Hasil ini dibuktikan dengan hasil uji t yang memperoleh nilai t hitung t tabel -0,384 2,026 dengan nilai signifikasi sebesar 0,704 0,05 maka H 1 ditolak .

B. Saran

1. Saran Bagi Akademisi Disarankan untuk menjadikan hasil penelitian ini sebagai memberikan tambahan wacana penelitian empiris bagi akademisi dan pertimbangan untuk melakukan penelitian-penelitian selanjutnya. 2. Saran Bagi Instansi Universitas Muhammadiyah Surakarta Disarankan untuk meningkatkan control dan disiplin para pegawai, sehingga kecenderungan kecurangan akuntansi dapat dikurangi. 3. Saran Bagi Penelitian Selanjutnya Untuk peneliti selanjutnya disarankan tidak menggunakan pernyataan yang hasilnya adalah tidak valid serta menambah metode lain diluar kuisioner seperti wawancara untuk mengatasi kelemahan-kelemahan pada data kuisioner. 4. Penelitian selanjutnya disarankan untuk menambah luas populasi dan jumlah sampel, misalkan perguruan tinggi Universitas Muhammadiyah se- Jawa. Diharapkan dengan luas populasi yang luas dan jumlah sampel yang besar dapat memperoleh hasil yang berbeda. DAFTAR PUSTAKA Anthony.N. Robert dan Govindrajan Vijay. 2001. Managemen Control System. Buku 2. Saemba Empat: Jakarta. Delfi, Tiara., Anugerah, Rita., A, Al Azhar., dan Desmiyawati. 2014. Pengaruh Efektifitas Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Survey Pada Perusahaan BUMN Cabang Pekanbaru. SNA 17 Mataram, Lombok. Universitas Mataram. www.multiparadigma.lecture.ub.ac.id . Dunk, Alan S., 1993. The Effect of Budget Emphasis and Information Asymmetry on the Relation Between Budgetary Participation and Slack. The Accounting Review vol. 68 April, pp: 400-410. Friskila. Monigka. 2010. Pengaruh Ketaatan akuntansi, Sistem Pengendalian Intern, Moralitas Manajemen dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Studi Empiris pada Perusahaan BUMN di Kota Padang. FE UNP: Padang.

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kemudahan Penggunaan Dan Kepuasan Pemakai Sistem Informasi Sebagai Variabelmoderating (Studi Empiris Pada Universitas Sumatera Utara)

2 67 123

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Aset Tetap Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

1 34 57

Peranan Sistem Informasi Akuntansi Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Aktiva Tetap Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

0 25 64

Analisis Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kecendrungan Kecurangan Akuntansi dengan Menggunakan Perilaku tidak Etis Sebagai Variabel Intervening

2 69 130

Pengaruh Kualitas Audit Internal dan Asimetri Informasi Terhadap Pendeteksian Kecurangan Fraud (Studi Kasus pada Perusahaan BUMN Berpusat di Kota Bandung)

0 4 1

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Pengendalian Intern Dan Implikasinya Pada Kualitas Informasi

1 37 157

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

1 17 10

PENGARUH MORALITAS, ASIMETRI INFORMASI DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

1 1 16

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERN, REWARD, MORALITAS INDIVIDU, KETAATAN PADA ATURAN AKUNTANSI, ASIMETRI INFORMASI DAN MOTIVASI TERHADAP PERILAKU TIDAK ETIS KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (Studi Empiris Pada Perusahaan Furniture Di

1 2 16

PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kudus)

0 0 15