Bambang Nugraha, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR GERBANG
TOL PASTEUR PT. JALAN TOL LINGKAR LUAR JAKARTA JLJ RUAS PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Error Sumber: Riduwan, 2006:125
13. Menentukan kriteria pengukuran
Jika F
hitung
F
tabel
artinya data berpola linier Jika F
hitung
≥ F
tabel
artinya data berpola tidak linier 14.
Mencari nilai F
tabel
pada taraf signifikansi 95 atau =
5menggunakan rumus: F
tabel
= F
1- α dk TC, dk
dimana db TC = k-2 dan db E = n-k 15.
Membandingkan nilai uji F
hitung
dengan nilai F
tabel
kemudian membuat kesimpulan.
Oleh karena itu peneliti melakukan uji linieritas untuk kedua variabel tersebut dengan menggunakan bantuan program komputer Microsoft Office Excel.
3.8.3 Uji Homogenitas
Pengujian homogenitas adalah pengujian mengenai sama tidaknya variansi-variansi dua buah distribusi atau lebih. Peneliti menggunakan uji
homogenitas adalah untuk mengasumsikan bahwa skor setiap Variabel memiliki varians yang homogen. Pengujian homogenitas data yang akan dilakukan pada
penelitian ini adalah dengan menggunakan Uji Barlett. Pengujian homogenitas data dengan Uji Barlett adalah untuk melihat apakah variansi-variansi k buah
kelompok peuabah bebas yang banyaknya data per kerlompok bias berbeda dan diambil secara acak dari data populasi masing-masing yang berdistribusi normal,
berbeda atau tidak. Dengan bantuan Microsoft Exel Muhidin dan Abdurahman, 2007:85,
dengan rumus: x
2
= In 10 [B – ∑db.logSi
2
], dimana : Si
2
= Varians tiap kelompok data
Bambang Nugraha, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR GERBANG
TOL PASTEUR PT. JALAN TOL LINGKAR LUAR JAKARTA JLJ RUAS PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
db
i
= n-1 = Derajat kebebasan tiap kelompok B
= Nilai Barlett Log S
2 gab
= ∑db
i
S
2 gab
= Varians gabungan = S
2 gab
=
∑ ∑
Langkah-langkah yang dapat dilakukan dalam pengujian homogenitas dengan Uji Barlett adalah :
1. Menentukan kelompok-kelompok data, dan menghitung varians untuk tiap
kelompok tersebut. 2.
Membuat tabel pembantu untuk memudahkan proses perhitungan, dengan model tabel sebagai berikut :
Tabel 3.8 Metode Tabel Uji Barlett
Sampel Db = n-1
S
2 i
Log S
2 i
Db.Log S
2 i
Db. S
2 i
1 2
3 4
N
Sumber : Sambas dan Maman 2007:85
3. Nilai χ
2 hitung
nilai χ
2 tabel
, Menghitung varians gabungan 4.
Menghitung log dari varians gabungan 5.
Menghitung nilai Barlett 6.
Menghitung nilai χ
2
7. Menentukan nilai dan titik kritis pada α = 0.05 dan db = k-1, dimana k
adalah banyaknya indikator. 8.
Membuat kesimpulan dengan criteria sebagai berikut :
Bambang Nugraha, 2015 PENGARUH LINGKUNGAN KERJA INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR GERBANG
TOL PASTEUR PT. JALAN TOL LINGKAR LUAR JAKARTA JLJ RUAS PURBALEUNYI BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Nilai χ
2 hitung
nilai χ
2 tabel
, diterima variansi data dinyatakan homogen. Nilai χ
2 hitung
≥ nilai χ
2 tabel
, H0 ditolak variasi data dinyatakan tidak homogen.
3.9 Teknik Analisis Data
