Hasil Pengujian Hipotesa 1 Hasil Pengujian Hipotesa 2 Hasil Pengujian Hipotesa 3

4.4.1 Hasil Pengujian Hipotesa 1

Pengujian terhadap hipotesis ini dilakukan melalui pengujian signifikansi koefisien regresi dari variabel Partisipasi Anggaran. Partisipasi Anggaran memiliki pengaruh negatif terhadap Senjangan Anggaran, besarnya koefisien regresi β 1 yaitu 0,0694 dan nilai ρ = 0,0075. Pada tingkat signifikansi α = 5; maka koefisien regresi tersebut signifikan karena ρ = 0,0075 0,05. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis di atas maka dapat disimpulkan bahwa, Partisipasi Anggaran berpengaruh positif signifikan terhadap Senjangan Anggaran. Akan tetapi karena koefisien Partisipasi Anggaran diharapkan bertanda negatif dan signifikan, maka Ha 1 tidak dapat dibuktikan kebenarannya. Kondisi ini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran kemungkinan besar belum dibuat pada tingkat partisipasi yang sebenarnya, sehingga masih terdapat unsur slack dalam anggaran. Hal ini dapat dimengerti juga bahwa semakin tinggi partisipasi yang diberikan kepada bawahan, mereka cenderung berusaha agar anggaran yang telah mereka susun mudah dicapai antara lain dengan cara melonggarkan anggaran yang berarti menciptakan senjangan. 65

4.4.2 Hasil Pengujian Hipotesa 2

Pengujian terhadap hipotesis ini dilakukan melalui pengujian signifikansi koefisien regresi dari variabel Komitmen Organisasi. Komitmen Organisasi memiliki pengaruh negatif terhadap Senjangan Anggaran, besarnya koefisien regresi β 3 yaitu 0,361 dan nilai ρ = 0,0007. Pada tingkat signifikansi α = 5; maka koefisien regresi tersebut signifikan karena ρ = 0,0007 0,05. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis di atas maka dapat disimpulkan bahwa, Komitmen Organisasi positif signifikan terhadap Senjangan Anggaran sehingga tidak dapat membuktikan Ha 2 . Dengan hasil yang demikian dapat dilihat bahwa komitmen organisasi memiliki hubungan yang signifikan terhadap senjangan anggaran tetapi tidak dapat menurunkan senjangan anggaran, hal ini ditunjukkan nilai koefisien yang positif.

4.4.3 Hasil Pengujian Hipotesa 3

Pengujian terhadap hipotesis ini dilakukan melalui pengujian signifikansi koefisien regresi dari interaksi antara variabel Partisipasi Anggaran dengan Komitmen Organisasi. Korelasi ini memiliki pengaruh positif terhadap Senjangan Anggaran, besarnya koefisien regresi β 5 yaitu -0,0629 dan nilai ρ = 0,5070. Pada tingkat signifikansi α = 5; maka koefisien regresi tersebut tidak signifikan karena ρ = 0,5070 0,05. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis di atas maka dapat disimpulkan bahwa, korelasi ini negatif tidak signifikan terhadap Senjangan Anggaran. Maka Ha 3 tidak dapat dibuktikan kebenarannya karena korelasi yang diharapkan yaitu positif signifikan. 66

4.4.4 Hasil Pengujian Hipotesa 4

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dengan Senjangan Anggaran

0 19 1

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DALAM HUBUNGAN ANTARA PARTSISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN.

0 4 18

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING.

0 3 13

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris

0 0 16

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN SENJANGAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Pengaruh komitmen organisasi, partisipasi anggaran, dan senjangan anggaran terhadap kinerja manajerial (servey pada koperasi simpan pinjam di sukoharj

0 1 13

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA RSU DI WILAYAH SURAKARTA.

0 0 15

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah Eks Karesidenan Surakarta.

0 5 13

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN INSTANSI Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran Dan Komitmen Organisasi Terhadap Senjangan Anggaran Instansi Pemerintah Daerah Eks Karesidenan Surakarta.

0 0 16

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN SENJANGAN ANGGARAN.

0 0 6

Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating pada PT. KAI Bandung.

2 6 23