Pengembangan Perbankan
Syariah. Pembentukan
tim ini
bertujuan untuk
mengembangkan layanan perbankan syariah di kelompok perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank
umum untuk melayani transaksi syariah dual banking system. Tim Pengembangan Perbankan Syariah memandang bahwa pemberlakuan UU
tersebut merupakan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Oleh karenanya, Tim Pengembangan
Perbankan Syariah segera mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, sehingga kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan
prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.
Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia melalui SK Gubernur BI No. 124 KEP.BI1999, 25 Oktober
1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 11KEP.DGS 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri.
Menyusul pengukuhan dan pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri secara resmi mulai beroperasi sejak Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November
1999. PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil dan tumbuh sebagai bank yang mampu
memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang
menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM hadir untuk bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih
baik.
2. Visi dan Misi Bank Syariah Mandiri BSM
Berikut adalah visi dan misi Bank Muamalat Indonesia yang diambil dari website
www.syariahmandiri.co.id
1. Visi
a. Bank Syariah Terdepan: Menjadi bank syariah yang selalu unggul di
antara pelaku industri perbankan syariah di Indonesia. Bank Syariah Modern:
Menjadi bank syariah dengan sistem layanan dan teknologi mutakhir yang melampaui harapan nasabah.
2. Misi a.
mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan di atas rata rata industri yang
berkesinambungan.
b. Meningkatkan kualitas produk dan layanan berbasis teknologi yang
melampaui harapan nasabah.
c. Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan.
d. Mengembangkan bisnis atas dasar nilai-nilai syariah universal.
e. Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
f. Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
1
B. Deskripsi Data Penelitian
Dalam bab ini peneliti menguraikan ulasan mengenai hasil pengumpulan data, karakteristik responden, hasil uji instrumen penelitian yang terdiri dari hasil uji validitas dan
hasil uji reliabilitas, statistik deskriptif, hasil analisis data yang terdiri dari hasil uji asumsi klasik, dan hasil uji hipotesis hasil analisis regresi berganda, serta pembahasan hasil
penelitian yang terdiri dari diskusi hipotesis penelitian.
1
Profil BSM. www.syariahmandiri.co.id .di akses 20 agustus 2016 jam 01.24 wib
Data di kumpulkan dengan cara membagikan kuisioner secara langsung kepada responden. Kuisioner di peroleh dengan cara menemui langsung responden dan memberikan
kuisioner untuk diisi oleh para responden yang merupakan karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Pengumpulan data secara langsung dengan responden, hal ini
bertujuan agar lebih efektif untuk meningkatkan respon responden dalam penelitian ini. Survey dengan kuisioner ini kami lakukan mulai tanggal 15 april Sampai 30 april 2016 di
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta dengan mengambil 73 responden. kriteria sample responden yaitu yang merupakan karyawan Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang
menggunahan atau mempunyai Rekening dan ATM Bank syariah Mandiri. Karena jumlah sample yang di dapat sebanyak 71 sample, dengan demikian syarat pengolahan data dengan
alat SPSS sudah terpenuhi.
C. Karateristik responden
Karakteristik responden dalam penelitian ini meliputi jenis kelamin, usia, posisi jabatan, masa kerja, pendidikan. Peneliti telah merangkum karakteristik responden secara
terperinci yang ditunjukkan dalam Tabel 4.2.
Tabel 4. 1 Karakteristik Responden Karakteristik
Jumlah orang Presentase
Jenis Kelamin 1. Pria
43 66,6
2. Wanita 28
39,4 Usia
1. 20-30 tahun 33
46,5 2. 31-40 tahun
12 16,9
3. 41-50 tahun 20
28,2 4. 51-60 tahun
6 8,5
Posisi Pekerjaan 1. Dosen
35 49,3
2. Pegawai 36
50,7 Masa Kerja
1. 0,5-1 tahun 14
19,7 2. 1,1-2 tahun
8 11,3
