Seminar Nasional IENACO – 2016
ISSN: 2337 – 4349
866 manajer, pimpinan cabang dan staff keuangan.yang bekerja pada PT. Pegadaian persero Area
Surakarta.
2.2. Variabel Penelitian
Variabel Independen
Variabel Independen yaitu variabel yang mempengaruhi variabel lain, dalam penelitian yang menjadi variabel independenya adalah keefektifan pengendalian internal, Ketaatan aturan
akuntansi, moralitas manajemen, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi. a
Keefektifan pengendalian internal dengan indikator pengukuran untuk keefektifan pengendalian internal adalah adalah lingkungan pengendalian, Penilaian Resiko, Aktivitas pengendalian,
Informasi dan komunikasi, Pemantauan dan evaluasi, Penerapan dan tanggung jawab. Item pertanyaan untuk variabel keefektifan pengendalian internal mengadopsi pada penelitian
Kusumastuti 2012
b Ketaatan aturan akuntansi dengan indikator butir-butir pertanyaan dalam kuesioner ketaatan
aturan akuntansi mengadopsi pada penelitian Kusumastuti 2012 tanggung jawab penerapan, kepentingan publik, intregritas, objektivitas, kehati-hatian, kerahasian dan konsistensi.
c Moralitas manajemen dengan item pertanyaan untuk variabel moralitas manajemen mengadopsi
pada penelitian Wilopo 2006. Indikator pengukuranya menggunakan kasus delimatis untuk mengukur tingkat moralitas manajemen.
d Asimetri Informasi dengan kompetensi Asimetri informasi diukur dengan indikator yang
mengadopsi dari penelitian Wilopo 2006 yaitu : situasi di mana manajemen memiliki informasi yang lebih baik atas aktivitas yang menjadi tanggung jawabnya dibanding pihakluar
perusahaan, situasi di mana manajemen lebih mengenal hubungan input-outpu dalam bagian yang menjadi tanggung jawabnya dibanding pihak luar perusahaan, situasi di mana manajemen
lebih mengetahui potensi kinerja yang menjadi tanggung jawabnya dibanding pihak luar perusahaan, situasi di mana manajemen lebih mengenal teknis pekerjaan yang menjadi
tanggung jawabnya dibanding pihak luar perusahaan, situasi di mana manajemen lebih mengetahui pengaruh factor eksternal dalam bidang yang menjadi tanggung jawabnya
dibanding pihak luar perusahaan, dan situasi di mana manajemen lebih mengerti apa yang dapat dicapai dalam bidang yang menjadi tanggung jawabnya dibanding pihak luar perusahaan
e Kesesuaian kompensasi Item pertanyaan untuk variabel kesesuaian kompensasi mengadopsi
pada penelitian Kusumastuti 2012 dengan indikator kompensasi keuangan, pengakuan perusahan atas keberhasilan pekerjaan, promosi, penyelesaian tugas, pencapaian sasaran,
pengembangan pribadi.
Variabel Dependen
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kecenderungan kecurangan akuntansi. Item pertanyaan untuk variabel kecenderungan kecurangan akuntansi mengadopsi pada penelitian yang
di kembangkan oleh Kusumastuti 2012 indikatornya adalah kecenderungan untuk memanipulasi, memalsukan catatan, kecenderungan untuk melakukaan perubahan data yang diperoleh,
kecenderungan untuk melakukan penyajian yang salah, kesenderungan untuk salah prinsip akuntansi, kecenderuang melakukan pencatatan akibat pencurian, kecederungan melakukan yang
salah akibat perlakuan yang tidak semestinya terhadap aktiva, kecenderungan untuk tidak jujur dalam pelaporan, kecenderungan untuk melakukan tindakan salah terdapat aktiva yang membuat
entitas barang dan jasa tidak diterima, kecenderungan memalsukan dokumen-dokumen, kecenderungan sengaja melakukan tindakan yang tidak sesuai dengan pembuatan laporan keuangan
akuntansi.
2.3. Metode Analisis
