Pendekatan Penelitian Data dan Sumber Data

25

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Pendekatan Penelitian

Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kualitatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif karena berkaitan dengan data penelitian yang tidak berupa angka, tetapi berupa wacana teks. Penelitian deskriptif adalah penelitian yang berusaha untuk menjelaskan atau menggambarkan variabel masa lalu dan sekarang sedang terjadi Arikunto 2006:10. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif karena hanya memberikan gambaran distribusi ranah kognitif dalam langkah-langkah pembelajaran pada RPP Bahasa Jawa yang disusun oleh guru Bahasa Jawa di SMP Islam Ngadirejo. Penelitian kualitatif adalah suatu prosedur penelitian yang bisa menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan semua perilaku yang bisa diamati Bogdan dan Taylor dalam Moleong 2002:3. Pendekatan kualitatif digunakan dalam penelitian ini karena data-data yang diteliti berupa kata-kata yang terangkai dalam wacana, bukan berupa angka- angka.

3.2 Data dan Sumber Data

Menurut Arikunto 2006:118 data adalah hasil pencatatan dari suatu penelitian baik berupa fakta maupun berupa angka sebagai bahan penyusunan informasi. Penelitian ini dimaksudkan untuk memperoleh gambaran distribusi 26 ranah kognitif dalam langkah-langkah pembelajaran pada RPP Bahasa Jawa kelas VII yang disusun oleh guru Bahasa Jawa di SMP Islam Ngadirejo Kabupaten Temanggung. Oleh karena itu, yang menjadi data dalam penelitian ini adalah kalimat dalam langkah-langkah pembelajaran pada RPP Bahasa Jawa kelas VII di SMP Islam Ngadirejo Kabupaten Temanggung. Sumber data penelitian adalah subjek di mana dapat diperoleh suatu data Arikunto 2006:129. Sumber data dalam penelitian ini adalah salah satu perangkat pembelajaran yaitu RPP Bahasa Jawa kelas VII yang disusun oleh guru SMP Islam Ngadirejo Kabupaten Temanggung.

3.3 Teknik Pengumpulan Data

Dokumen yang terkait

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI LAMPUNG

2 9 66

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Grobogan (Studi Empiris di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Grobogan)

0 6 8

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah (Bkd) Kabupaten Grobogan(Studi Empiris Di Badan Kepeg

0 2 17

PENDAHULUAN Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah (Bkd) Kabupaten Grobogan(Studi Empiris Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Grobogan).

0 4 9

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Wonosobo.

1 6 181

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Bagian Humas dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng

0 0 15

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN PERLENGKAPAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MAKASSAR

0 0 15

View of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL

0 2 17

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

1 1 24

ANALISA PENGARUH PROFESIONALISME, DISIPLIN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN JEPARA

0 1 15