11
|
L a p o r a n K i n e r j a U P T B K T K e b u
‘ a y a E k a K a r y a
B a l i 5
BAB I - PENDAHULUAN 1.1.
Kondisi Umum Organisasi
UPT Balai Ko ser asi Tu buha Kebu ‘aya Eka Karya erupaka salah satu dari empat satuan kerja yang berada dibawah Pusat Konservasi Tumbuhan Kebun Raya
Bogor .
Tugas Pokok dan Fungsi Lembaga Tugas Pokok
Melaksanakan inventarisasi, eksplorasi, pengkoleksian, pemeliharaan, reintroduksi, pengembangan, pendataan, pendokumentasian, pelayanan jasa ilmiah, pemasyarakatan
ilmu pengetahuan di bidang konservasi dan introduksi tumbuhan dataran tinggi kering yang bernilai ekonomi untuk dikoleksi dalam bentuk kebun botani SK Kepala LIPI No.
1019M2002.
Fungsi
1. Pelaksanaan inventarisasi, eksplorasi, konservasi, dan reintroduksi jenis tumbuhan
dataran tinggi kering khususnya kawasan timur Indonesia yang mempunyai nilai pengetahuan dan berpotensi ekonomi, pengumpulan dan pendokumentasian biodata
jenis tumbuhan koleksi yang berkaitan dengan konservasi ex-situ tumbuhan koleksi.
2. Pemberian pelayanan jasa ilmiah, pemasyarakatan ilmu pengetahuan dalam bidang
konservasi dan introduksi tumbuhan.
3. Pelaksanaan urusan tata usaha dan rumah tangga SK Kepala LIPI No.
1019M2002. Struktur Organisasi
Baga struktur orga isasi UPT Balai Ko ser asi Tu buha Kebu ‘aya Eka Karya Bali dapat dilihat pada bagan dibawah ini.
12
|
L a p o r a n K i n e r j a U P T B K T K e b u
‘ a y a E k a K a r y a
B a l i 5
Sumber Daya:
Sumber Daya yang menjadi kekuatan UPT Balai Konservasi Tumbuhan kebun Raya Eka
Karya Bali dalam menjalankan tupoksinya adalah Sumber Daya Manusia dan Anggaran. Sumber Daya Manusia pada tahun 2015 sebanyak 195 orang yang terdiri dari:
1. Pegawai Negeri Sipil PNS : 145 orang
2. Pegawai tidak tetap PTT : 50 orang
Berdasarkan tingkat pendidikan presentase yang terbesar adalah SD sebanyak 6 orang, SLTP sebanyak 8 orang, SLTA sebanyak 74 orang, D3 sebanya 7 orang, S1 sebanyak 36 orang, S2
sebanyak 14 orang dan S3 baru 1 orang. Tenaga lapangan banyak diduduki oleh pegawai yang tamatan SD hingga SLTA.
Pegawai yang sudah mengikuti jenjang fungsional sebanyak 44 orang yang terdiri dari Peneliti 20 orang, Teknisi litkayasa 12 orang, arsiparis 2 orang, pranata humas 7 orang, pranata
komputer 1 orang, pustakawan 1 orang , perencana 1 orang dan analis kepegawaian 2 orang.
Kepala UPT Balai Konservasi Tumbuhan Kebun Raya “Eka Karya” Bali
Ir. I Nyoman Lugrayasa, M.Si NIP 196307301983031001
Koordinator Kelompok Jabatan Fungsional
Dr. Bayu Adjie, M.Sc. NIP 197303241998031004
Kepala Seksi Konservasi Ex- Situ
Dyan Meiningsasi S.P.,S.Si. NIP 197905212002122002
Kepala Subbag Tata Usaha
I Made Patru, S.Sos NIP 196112311981021009
13
|
L a p o r a n K i n e r j a U P T B K T K e b u
‘ a y a E k a K a r y a
B a l i 5
Sedangkan sisanya sebanyak 101 orang masuk ke dalam fungsional umum yang terdiri dari kandidat peneliti 7 orang, tenaga administrasi 25 orang dan teknisi kebun sebanyak 69 orang.
Pada tahun 2015 anggaran untuk mencapai tupoksi lembaga berasal dari DIPA dan Pendapatan Negara Bukan Pajak PNBP. Pada awal tahun anggaran yang diterima Kebun Raya
Eka Karya Bali sebesar ‘p 13.939.443.000. Dana ini mengalami perubahan pada akhir tahun menjadi Rp. 14.796.426.000 dikarenakan adanya revisi PNBP.
1
.2. Permasalahan UtamaStrategic Issue
Moratorium PNS Pembatasan jumlah PNS menyebabkan KREKB kesulitan untuk mengkader sejumlah staf
yang dalam waktu 5 tahun kedepan banyak yang pensiun, terutama untuk tenaga administrasi sementara untuk pengadaan Pegawai TidakTetap PTT juga terbatas pada
pembayaran honor yang membebani PNBP. Pembatasan perjalanan dinas berefek pada pengalihan dana perjalanan untuk
mendukung kegiatan tahun 2015 sehingga memperkecil peluang usaha konservasi tumbuhan Kawasan Timur Indonesia yang merupakan tupoksi lembaga.
Permasalahan status lahan KREKB Status kawasan KREKB yang masih Kawasan Hutan Dengan Tujuan Khusus KHDTK
menyebabkan penanganan terhadap pohon reboisasi yang banyak dijumpai di kawasan kebun tidak bisa maksimal, karena sebagian besar pohon reboisasi jenis Bischofia
berpotensi untuk tumbang dan termasuk dalam aset Dinas Kehutanan.
14
|
L a p o r a n K i n e r j a U P T B K T K e b u
‘ a y a E k a K a r y a
B a l i 5
BAB II. PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA