Peningkatan Status Dari Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap UMM

Universitas Muhammadiyah Malang
Arsip Berita
bpsdm.umm.ac.id

Peningkatan Status Dari Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap UMM
Tanggal: 2011-12-16

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM), bekerja
sama dengan Biro Administrasi
Umum, untuk mengadakan Tes
Peningkatan Status Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap 2010 di
UMM Malang (23/10) khususnya bidang kepegawaian UMM.
Antusias karyawan kontrak sangat besar karena tidak sabar ingin
menjadi karyawan tetap. Maka seluruh karyawan kontrak yang berjumlah
150 orang mengikuti beberapa serangkaian tes. Tes ini diadakan 3 hari
berturut-turut, pada tanggal 23, 25&26 Oktober 2010. Pertama, Tes AIK
pada hari Kamis dilaksanakann di Masjid AR Fachruddin Lantai II UMM,
berupa tes tulis, praktek sholat, dan mengaji. Kedua, Tes Psikologi
(Psikotes) pada hari Sabtu dilaksanakan di GKB I Lantai 4, kegiatannya
meliputi tes intelegensi, sikap kerja dan kepribadian. Dan tes yang terakhir,
yaitu Tes Komputer pada hari Minggu dilaksanakan di Laboratorium

Komputer, Gedung ICT Center Lantai III. Berdasarkan kompetensi, maka
calon karyawan dikelompokkan menjadi empat, yaitu yaitu: Materi untuk
Programmer, Materi untuk Administrasi, Materi untuk Non Administrasi dan
Materi untuk Teknisi.
Dari 150 Karyawan yang mengikuti tes ini, maka 30 diantaranya
terpilih menjadi Karyawan Tetap UMM. Para Karyawan baru merasa tes ini
menjadi semangat kerja untuk lebih baik kedepannya. Dibalik sukses
kegiatan pengangkatan Karyawan Kontrak menjadi Karyawan Tetap, tidak
lepas dari peran penting Ibu Dra. Su’adah, M.Si sebagai Ketua BPSDM
sekaligus Ketua Tim Seleksi. (Lid/IKOM/PR/2008)
Template Bagian Isi Berita.Template Bagian Isi Berita.Template Bagian Isi Berita.Template Bagian Isi Berita.

page 1 / 1