didasari motif individu yang sangat kuat, sebab semakin kuat motif untuk mencapai tujuan, makin besar usaha yang dilakukannya.
B. Hasil Belajar
1. Pengertian hasil belajar
Belajar perlu dilakukan suatu evaluasi, tujuannya untuk mengetahui hasil yang diperoleh siswa setelah proses belajar mengajar berlangsung. Secara
sederhana hasil belajar dapat diartikan sebagai hasil atau prestasi yang diperoleh karena adanya aktivitas belajar yang telah dilakukan.
Rifa’i dan Anni 2012: 69 menjelaskan bahwa, hasil belajar merupakan perubahan perilaku yang diperoleh peserta didik setelah mengalami kegiatan
belajar. Perubahan perilaku tersebut tergantung pada apa yang dipelajari oleh pembelajar, apabila peserta didik mempelajari pengetahuan tentang konsep maka
perubahan perilaku yang diperoleh adalah berupa penguasaan konsep.Ada tiga taksonomi yang disebut dengan ranah belajar, yaitu: ranah kognitif, ranah afektif,
dan ranah psikomotorik Rifa’i dan Anni, 2012: 70.Pada penelitian ini ditekankan
pada hasil belajar ranah kognitif.Hasil belajar pada ranah kognitif berkaitan dengan hasil berupa pengetahuan, kemampuan dan kemahiran intelektual. Ranah
kognitif mencakup kategori berikut: a. Pengetahuan knowladge,
didefinisikan sebagai perilaku mengingat atau mengenali informasi materi peserta didikan yang telah dipelajari sebelumnya.
b. Pemahaman comprehension Pemahaman didefinisikan sebagai kemampuan memperoleh makna dari
materi pembelajaran.Hasil belajar ini berada pada satu tahap di atas pengingatan materi sederhana, dan mencerminkan tingkat pemahaman paling rendah.
c. Penerapan application Penerapan mengacu pada kemampuan menggunakan materi pembelajaran
yang telah dipelajari di dalam situasi baru dan konkrit. d. Analisis analysis
Analisis mengacu pada kemampuan memecahkan material ke dalam bagian- bagian sehingga dapat dipahami struktur organisasinya.
e. Sintesis synthesis Sintesis mengacu pada kemampuan menggabungkan bagian-bagian dalam
rangka membentuk struktur yang baru.Hasil belajar bidang ini menekankan perilaku kreatif, dengan penekanan dasar pada pembentukan struktur atau pola-
pola baru. f.
Penilaian evaluation Penilaian mengacu pada kemampuan membuat keputusan kepada nilai
materi pembelajaran pernyataan, novel, puisi, laporan untuk tujuan tertentu. Keputusan itu didasarkan pada kriteria tertentu, kriteria itu mungkin berupa
kriteria internal organisasi atau kriteria eksternal relevansi terhadap tujuan dan pembelajar dapat menetapkan kriteria tersebut.
2. Faktor yang Mempengaruhi Hasil Belajar
