2.1.4 Tanggung jawab sosial Perusahaan
PT Pembangkitan Jawa Bali PJB berkomitmen terhadap kesehatan dan keselamatan  kerja,  kepedulian  lingkungan  serta  pengembangan  masyarakat
sebagai  bagian  dalam  mengelola  aktivitas  bisnis  perusahaan  agar  dapat berkembang secara berkelanjutan. Adapun komitmen tersebut, yaitu:
a.  Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 Komitmen  terhadap  perlindungan  maksimal  kesehatan  dan  keselamatan
kerja  karyawan  diwujudkan  dalam  bentuk  pembakuan  pedoman  pelaksanaan  K3 yang  ketat  dan  menyeluruh.  Hasil  dari  upaya  yang  sungguh-sungguh  ini
menghasilkan  reputasi  istimewa  dari  tahun  ke  tahun  dan  kembali  diraihnya penghargaan  Bendera  Emas,  Sistem  Manajemen  Keselamatan  dan  Kesehatan
Kerja serta Zero Accident Award di setiap unit kerja. Dalam  mengembangkan  pengendalian  risiko  kecelakaan  kerja,  PJB
senantiasa  melakukan  inspeksi  dan  pengawasan  di  seluruh  unit  pembangkitan, sedangkan  untuk  pembinaan  K3  telah  dilakukan  Safety  Training  Observation
Program STOP. b.  Pelestarian Lingkungan
Komitmen  terhadap  kepedulian  lingkungan  diwujudkan  dengan  terapan Sistem  Manajemen  Lingkungan  ISO  14001  pada  setiap  unit  kerja  PT
Pembangkitan  Jawa  Bali  PJB,  kebijakan  pelestarian  lingkungan  merupakan bagian  tidak  terpisahkan  dari  strategi  jangka  panjang  perusahaan.  Pengawasan
terhadap  implementasi  kebijakan  kepedulian  lingkungan  dilaksanakan  secara sistematis melalui program pengawasan, pengurangan serta pemanfaatan limbah.
Secara  berkelanjutan,  PT  Pembangkitan  Jawa  Bali  PJB  juga melaksanakan  audit  dan  evaluasi  kinerja  lingkungan  dan  K3  atas  penerapan
Sistem Manajemen Lingkungan dan K3 secara rutin setiap tahun. c.  5S Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke
Program  baru  yang  diterapkan  di  PT  Pembangiktan  Jawa  Bali  PJB Kantor  Pusat  Surabaya  ini  bukanlah  nama  suatu  produk,  namun  ini  adalah
program pengelolaan house keeping yang baik akan membuat nyaman orang yang disekitarnya,  dan  akan  mkeningkatkan  efesiensi  pekerjaan.  Lima  S  5S  atau
dengan  bahasa  Indonesia  disingkat  dengan  Lima  R  5R  yang  singkatan  dari motto-motto program dibawah ini:
1.  Seiri-Ringkas Memilah-membuang benda yang tidak perlu
2.  Seiton-Rapi Penataan-atur benda-benda dengan rapi
3.  Seiso-Resik Pembersihan-membersihkan terus menerus
4.  Seiketsu-Rawat Pemantapan-menjaga dalam standart yang baik
5.  Shitshuke-Rajin Pembiasaan-latihan dan disiplin diri dengan peningkatan yang berlanjut
1.  Pengembangan Masyarakat Komitmen  terhadap  pengembangan  masyarakat  merupakan  bagian  dari
program  perusahaan  untuk  menjadi  warga  usaha  yang  baik.  Pengembangan
masyarakat  dirancang  untuk  menciptakan  jalinan  kerjasama  yang  harmonis  dan saling  menguntungkan  bagi  perusahaan  maupun  masyarakat  sekitar  operasi
perusahaan.  Program  pengembangan  masyarakat  dilaksanakan  secara  sistematis, mencakup kegiatan sosial dan bimbingan masyarakat, yang dilaksanakan melalui
upaya pemberdayaan masyarakat, dengan tujuan: a.  Meningkatkan ekonomi kerakyatan
b.  Meningkatkan kesehatan masyarakat c.  Meningkatkan pendidikan masyarakat
d.  Meningkatkan keamanan dan ketertiban masyarakat serta lingkungan hidup. Pelaksanaan  pengembangan  masyarakat  dilaksanakan  oleh  seluruh  unit
pembangkitan,  unit  bisnis  pembangkitan  dan  badan  Pengelola  Waduk  Cirata BPWC  serta  Kantor  Pusat  yang  diatur  dalam  empat  kelompok  seperti  yang
disebutkan di atas.
2.1.5 Ruang lingkup kegiatan PT Pembangkitan Jawa Bali PJB