Progresif memperbaiki prestasi belajar siswa; Dinamis membawa perubahan yang lebih baik, peningkatan pengembangan; Demand driven berdasarkan kebutuhan; 4. Partisipatif melibatkan seluruh Stake holder; Pemenuhan SKL SMP: Pemenuhan SKL SMP:

PENGEMBANGAN DAN PENYUSUNAN RKSRKJM Dimana kita sekarang ? Kemana kita akan pergi ? Bagaimana caranya mencapai kesana ? Apakah kita sampai disana? - Analisis lingkungan eksternal - Analisis lingkungan internal Profil Pendidikan: -Pemerataan perluasan -Mutu Relevansi -Managemen governance Isu-isu strategis pendidikan Situasi pendidikan yang diharapkan - Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Kebijakan, dan Program Strategi pelaksanaan Formulasi Strategi Pelaksanaan Alokasi Sumberdaya Saran Rekomendasi Evaluasi Pengumpulan Pemaparan Data Situasi pendidikan saat ini kenyataan Evaluasi Kontrol PENGEMBANGAN RKJMRKS Landasan Yuridis Nilai dan Harapan Masyarak at Kemajuan IPTEKS Tuntutan Otonomi Tuntutan Globalisas i VISI Misi 1 Misi 2 Misi n Tujuan 1 Tujuan 2 Tujuan n Identifikasi Kesenjangan Tantangan Nyata Program Strategis Strategi Pelaksanaan Hasil Yang Diharapkan Situasi Pendidikan saat ini Situasi Pendidikan saat ini Situasi Pendidikan yang diharapkan Situasi Pendidikan yang diharapkan SME SME PEMBIAYAAN PEMBIAYAAN I. Pendahuluan II. Visi, III. Misi, IV. Tujuan V. Identifikasi Tantangan Nyata VI. Program Strategis VII. Strategi Pelaksanaan VIII.Hasil yang diharapkan 4 tahun ke depan. IX. Supervisi, dan ME X. Pembiayaan RAPBS empat tahun 20 21 BERSIFAT DAN LINGKUPNYA NASIONALINTERNASIONAL 22 MASA DATANG BERSIFAT DAN LINGKUPNYA NASIONALINTERNASIONAL IDEALNYA 23 VISI, MISI, DAN TUJUAN Visi sekolah adalah cita-cita bersama warga sekolah dan segenap pihak yang berkepentingan, yang menggambarkan dan memberikan inspirasi, motivasi, dan kekuatan untuk kepentingan masa mendatang

II. VISI SEKOLAH

1.Rambu-rambu merumuskan visi sekolah: a. mengacu kepada landasan filosofis bangsa, UUD, dll yang bersifat baku dan telah menjadi pegangan hidup bangsa Indonesia b. mengacu visi umum pendidikan yaitu dengan rumusan: “Terwujudnya Insan Kamil” c. memiliki indikator pengembangan prestasi akademik dan non akademik d. berkepribadian, nasionalisme, budaya-nasionalIndonesia e. perkembangan era global f. perkembangan IPTEK g. dilandasi oleh keimanan dan ketaqwaan h. sesuai konteks daerah, sekolah, visi yayasan i. belum operasional j. menggambarkan harapan masa datang k. dan sebagainya 1.Indikator-indikator VISI sekolah, misalnya: a. Indikator: ciri, tanda, unsur yang ada, spesifikasi, dsb b. Rambu-rambu: kata yang mengandung apa yang diharapkan, ada proses kenaikan, adanya perbandingan unggulkompetitif, konotasi sempurna, canggih, komplit, bermutu tinggi, dsb. c. Misalnya dengan awalan kata : “Terwujudnya”, “Terpenuhi”, “Teselenggara”, dll yang sejenis • Contoh rumusan indikator visi:

a. Terwujudnya lulusan yang cerdas, kompetitif, cinta tanah air, beriman, dan bertaqwa

b. Terwujudnya KTSP di sekolah c. Terwujudnya standar proses pembelajaran yang efektif dan efisien

d. Terwujudnya standar prasarana dan sarana pendidikan yang relevan dan mutakhir e. Terwujudnya standar tenaga pendidik dan kependidikan f. Terwujudnya standar pengelolaan pendidikan g. Terwujudnya standar penilaian pendidikan h. Terwujudnya penggalangan biaya pendidikan yang memadai i. Terwujudnya budaya mutu sekolah j. Terwujudnya lingkungan sekolah yang nyaman, aman, rindang, asri, bersih, dll k. Dsb. CONTOH VISI: a. Sekolah yang terletak di kota besar, peserta didiknya berasal dari keluarga mampu, berpendidikan tinggi dan memiliki harapan anaknya menjadi orang hebat, lulusannya melanjutkan ke sekolah favorit yang lebih tinggi, dapat merumuskan visinya: ”UNGGUL DALAM PRESTASI, BERAKHLAQUL KARIMAH, TERAMPIL DAN MANDIRI” CONTOH VISI: b. Sekolah yang terletak di perkotaan, mayoritas peserta didiknya berasal dari keluarga mampu dan hampir seluruh lulusannya ingin melanjutkan ke sekolah yang lebih tinggi, dapat merumuskan visinya: ”UNGGUL DALAM PRESTASI BERDASARKAN IMTAQ, TERAMPIL DAN MANDIRI” CONTOH VISI: c. Sekolah yang terletak di daerah pedesaan yang umumnya tidak maju dari Sekolah di perkotaan dan banyak peserta didiknya tidak melanjutkan ke Sekolah favoritberprestasi, dapat merumuskan visinya: ”TERDIDIK, TERAMPIL DAN MANDIRI BERDASARKAN IMAN TAQWA.” CONTOH VISI: d. Sekolah yang terletak di daerah pinggiran kota urban yang umumnya tingkat kemajuannya menengah dibanding Sekolah di perkotaan atau pedesaan; masyarakatnya pekerja, lingkungannya abangan, perilaku moral rendah, dan banyak peserta didiknya tidak melanjutkan ke Sekolah yang lebih tinggi, dapat merumuskan visinya : ”BERAKHLAQUL KARIMAH MANDIRI DAN TERAMPIL BERDASARKAN IMTAQ” Misi adalah arah untuk mewujudkan visi yang telah ditetapkan, menjadi dasar program pokok sekolah dengan penekanan pada kualitas layanan pada peserta didik dan mutu lulusan yang diharapkan. Misi sekolah memuat pernyataan umum dan khusus yang berkaitan dengan program sekolah, serta pengembangannya

III. MISI SEKOLAH

• Misi mengacu kepada indikator, satu 1 indikator bisa lebih dari satu misi, ada benang merahnya dengan misi, redaksinya operasional, terukur, kata kerja, dll, misalnya dengan kata “mewujudkan”, “memenuhi”, dan sebagainya. Mengacu indikator butir b tentang: “Terwujudnya KTSP Sekolah” , maka rumusan misinya antara lain: a. Mewujudkan Dokumen-1 atau Buku-1 KTSP b. Mewujudkan silabus semua mata pelajaran dan untuk semua jenjangkelastingkatan c. Mewujudkan RPP semua mata pelajaran dan untuk semua tingkatan d. Mewujudkan perangkat kurikulum yang lengkap, mutakhir, dan berwawasan kedepan e. Mewujudkan diversifikasi kurikulum SMP agar relevan dengan kebutuhan, yaitu kebutuhan peserta didik, keluarga, dan berbagai sektor pembangunan dan sub-sub sektornya.

f. Dan sebagainya sesuai dengan kondisi dan tuntutan sekolah masing- masing

•Contoh lain Misi: a.Mewujudkan sekolah inovatif b.Mewujudkan organisasi sekolah yang terus belajar learning organization c.Mewujudkan fasilitas sekolah yang relevan, mutakhir, dan berwawasan kedepan d.Mewujudkan pembiayaan pendidikan yang memadai, wajar dan adil e.Mewujudkan pendidik dan tenaga kependidikan yang mampu dan tangguh f.Mewujudkan manajemen berbasis sekolah yang tangguh g.Mewujudkan kemampuan olah raga yang tangguh dan kompetitif h.Mewujudkan sekolah wiyata mandala yang menikmatkan belajar siswannya i.Mewujudkan sekolah sehat j.Mewujudkan kemampuan seni yang tangguh dan kompetitif k.Mewujudkan kepramukaan yang menjadi suri tauladan l.Mewujudkan kemampuan KIR yang cerdas dan kompetentitif m.Mewujudkan nilai-nilai agama bagi kenikmatan hidup peserta didik M enggambarkan tingkat kualitas yang perlu dicapai dalam jangka menengah empat tahunan; Mengacu pada visi, misi, dan tujuan pendidikan nasional serta relevan dengan kebutuhan masyarakat

IV. TUJUAN SEKOLAH

TUJUAN SEKOLAH DALAM 4 TAHUN a.Tujuan dibuat untuk jangka waktu 4 tahun b.Tiap misi bisa dibuat lebih dari satu tujuan c.Tujuan mengandung ABCD Audience-Behaviour-Conditions-Degree • Contoh tujuan: dari aspek Pengembangan Standar Isi:

a. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan

Dokumen-1 atau Buku-1 KTSP dengan lengkap b. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan silabus semua mata pelajaran dan untuk semua jenjangkelastingkatan

c. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan

RPP semua mata pelajaran dan untuk semua tingkatan d. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan perangkat kurikulum yang lengkap, mutakhir, dan berwawasan kedepan e. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan diversifikasi kurikulum SMP agar relevan dengan kebutuhan, yaitu kebutuhan peserta didik, keluarga, dan berbagai sektor pembangunan dan sub-sub sektornya. f. Dan sebagainya • Contoh lain tentang tujuan: dapat dibuat dalam pengelompokan sesuai dengan urutan aspek SNP. • a. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan pemetaan standar kompetensi, kompetensi dasar, indikator, dan aspek untuk kelas 7-9 semua matapelajaran pada tahun 2008 b. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan RPP untuk kelas 7-9 semua mata pelajaran pada tahun 2008 c. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan standar isi kurikulum satuan pendidikanKBK, meliputi: tercapai telah dibuat kurikulum satuan, silabus lengkap, modelsistem penilaian lengkap, RPP lengkap, dll  hal ini bisa dijabarkan lebih rinci d. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan standar proses pembelajaran meliputi: tercapaitelah dibuatditetapkan melaksanakan pembelajaran dengan strategimetode: CTL, pendekatan belajar tuntas, pendekatan pembelajaran individual, dll secara lengkap e. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan standar pendidik dan tenaga kependidikan meliputi: semua guru berkualifikasi minimal S1, telah mengikuti PTBK, semua mengajar sesuai bidangnya, dll f. Sekolah mampu memenuhimenghasilkan standar sarprasfasilitas sekolah meliputi: semua srapras, fasilitas, peralatan, dan perawatan memenuhi SPM 38 ANALISIS KESENJANGAN KONDISI SEKOLAH SAAT INI DENGAN KONDISI SEKOLAH EMPAT TAHUN KE DEPAN TERDAPAT SELISIHKESENJANGAN PERMASALAHAN No . Kondisi pendidikan saat ini Kondisi pendidikan masa datang Besarnya tantangan nyata

1. Standar Kompetensi

Lulusan Standar Kompetensi Lulusan a Bidang akademik: - Rata2 pencapaian KKM semua mapel 6,00 - Rata2 pencapaian NUN 4,00 - Memperoleh juara ke-3 tk kabkota bidang Matematika - Memperoleh juara ke-2 tk kabkota bidang IPA - Memperoleh juara ke-5 tk provinsi bidang IPA - Memperoleh juara ke- 20 tk nasional bidang IPA - Dan sebagainya - Rata2 pencapaian KKM semua mapel 8,00 - Rata2 pencapaian NUN 7,50 - Memperoleh juara ke-1 tk kabkota bidang Matematika - Memperoleh juara ke-1 tk kabkota bidang IPA - Memperoleh juara ke-3 tk provinsi bidang IPA - Memperoleh juara ke-15 tk nasional bidang IPA - Dan sebagainya 2,00 3,50 2 tingkat 1 tingkat 2 tingkat 5 tingkat - Perolehan jumlah kejuaraan: 2 jenisbidang pada tk kabkota - Perolehan jumlah kejuaraan: 2 jenisbidang pada tk provinsi - Perolehan jumlah kejuaraan: 1 jenisbidang pada tk nasional - Memperoleh juara ke-2 tk kabkota bidang bola voli - Memperoleh juara ke-4 tk provinsi bidang bola voli - Memperoleh juara ke-10 tk nasional bidang bola voli - Dan sebagainya - Perolehan jumlah kejuaraan: 5 jenisbidang pada tk kabkota - Perolehan jumlah kejuaraan: 3 jenisbidang pada tk provinsi - Perolehan jumlah kejuaraan: 2 jenisbidang pada tk nasional - Memperoleh juara ke-1 tk kabkota bidang bola voli - Memperoleh juara ke-2 tk provinsi bidang bola voli - Memperoleh juara ke-6 tk nasional bidang bola voli - Dan sebagainya 3 buah 1 tingkat 1 tingkat 1 tingkat 2 tingkat 4 tingkat • Sebuah perencanaan atau petunjuk yang dapat digunakan sekolah dalam rangka mewujudkan kondisi saat ini ke kondisi yang diharapkan; • Rancangan RENCANA KERJA utama yang berhubungan dengan tujuan yang hendak dicapai; • PRIORITAS PROGRAM ADALAH DALAM PEMENUHAN 8 SNP 41

VI. PROGRAM STRATEGIS

• Dibuat program-program pokok atau dominan atau yang diprioritaskan dan yang realistis untuk mencapai tujuan selama 4 tahun. • Program harus mengacu pada tujuan, misi, dan visi sekolah yang telah dirumuskan sebelumnya • Program 4 tahun akan dijabarkan lebih rinci dalam program tahunan 1 tahunan

1. Pemenuhan SKL SMP:

• Program-programnya antara lain: a. Peningkatan prestasi bidang akademik b. Peningkatan prestasi bidang non akademik c. Peningkatan jumlah kelulusan d. Peningkatan jumlah yang melanjutkan studi e. Dll

2. Pemenuhan Standar Isi:

• Program-programnya antara lain: a. Pengembangan Buku-1 KTSP Dokumen-1 KTSP b. Pengembangan silabus c. Pengembangan RPP d. Pengembangan Bahan Ajar, Modul, Buku, dan sebagainya e. Pengembangan Panduan Pembelajaran f. Pengembangan Panduan Evaluasi Hasil Belajar g. Dll • Merupakan cara, teknik, seni, dan atau operasi yang harus dijalankan untuk melaksanakan program- program kerja dalam upaya pemenuhan SNP secara efisien, efektif, dan tepat. 44

VII. STRATEGI PELAKSANAAN

Contoh Strategi Pelaksanaan 1.Menjalin kerja sama dengan pihak lain dan memberdayakan SDM sekolah untuk memenuhi pengembangan pencapaian kenaikan peringkat Ujian Nasional menjadi peringkat 6 tingkat kabupaten. 2.Menjalin kerja sama dengan pihak lain dan memberdayakan SDM sekolah untuk memenuhi pengembangan dalam menentukan KKM. 3.Menjalin kerja sama dengan pihak lain dan memberdayakan SDM sekolah untuk memenuhi Pengembangan pencapaian nilai KKM. 4.Menjalin kerja sama dengan pihak lain dan memberdayakan SDM sekolah untuk memenuhi pengembangan pencapaian rerata nilai ujian nasional meningkat 0,60 . 5.Menjalin Menjalin kerja sama dengan pihak lain dan memberdayakan SDM sekolah untuk memenuhi pengembangan pencapaian 10 besar lomba IIPA tingkat Provinsi. • Tingkat PENCAPAIAN pemenuhan 8 SNP baik komponen, aspek maupun indikator yang diharapkan dapat dicapai dalam waktu empat tahun ke depan tahun ke- 1,2,3,4, baik secara kuantitas maupun kualitas; • Tingkat pencapaian selain 8 SNP. 46 VIII. HASIL YANG DIHARAPKAN VIII. HASIL YANG DIHARAPKAN

1. Pemenuhan SKL SMP:

a. Terpenuhiterealisasitercapai peningkatan prestasi bidang akademik b. Terpenuhiterealisasitercapai Peningkatan prestasi bidang non akademik c. Terpenuhiterealisasitercapai Peningkatan jumlah kelulusan

d. Terpenuhiterealisasitercapai Peningkatan jumlah yang melanjutkan studi

e. Dll 2. Pemenuhan

Standar Isi: a. TerpenuhiTersusunTerwujudnya Buku-1 KTSP Dokumen-1 KTSP

b. TerpenuhiTersusunTerwujudnya silabus c. TerpenuhiTersusunTerwujudnya RPP

d. TerpenuhiTersusunTerwujudnya Bahan Ajar, Modul, Buku, dan sebagainya

e. TerpenuhiTersusunTerwujudnya Panduan Pembelajaran f. TerpenuhiTersusunTerwujudnya Panduan Evaluasi Hasil Belajar • Dll Catatan: •Perlu ditambahkan bahwa hasil yang diharapkan agar memuat apa yang dihasilkan, kapan dicapai, dan tahapan pencapaian. Hasil-hasil yang dirumuskan di sini juga bisa disusun lebih rinci sama substansinya dengan rumusan program strategis yang telah disusun di atas. Secara ringkas dapat juga ditabulasikan sebagai berikut: No Program Tahun I Tahun II Tahun III Tahun IV A. PENINGKATAN SKL 1. Peningkatan prestasi bidang akademik 2. Peningkatan prestasi bidang non akademik 3. Peningkatan jumlah kelulusan 4. Peningkatan jumlah yang melanjutkan studi 5. Dll ................ ................. ................... ................ B. PENGEMBANGAN STANDAR ISI 1. Pengembangan Buku-1 KTSP Dokumen-1 KTSP 2. Pengembangan silabus 3. Pengembangan RPP 4. Pengembangan Bahan Ajar, Modul, Buku, dan sebagainya 5. Pengembangan Panduan Pembelajaran 6. Pengembangan Panduan Evaluasi Hasil Belajar 7. Dll

A. TUJUAN: untuk mengetahui kinerja sekolah dalam pemenuhan SNP atau lebih;

B. PELAKSANA: Dilakukan secara internal sekolah untuk mengetahui kinerja sekolah dan eksternal pemangku kepentingan lain seperti Dinas Pendidikan Daerah, Dit. PSMP, BAS, dll sesuai dengan kepentingankewenangan; C. WAKTU: Supervisi dan monitoring dilaksanakan selama perencanaan dan pelaksanaan kegiatan, sedangkan evaluasi dilaksanakan akhir kegiatanprogram.

D. SUBSTANSI a.l.: minimal 8 SNP dan satu aspek pendidikan budaya dan lingkungan sekolah

E. DILAKUKAN oleh kepala sekolah atau tim yang dibentuk sekolah F.

BISA MEMBUAT atau mengadopsi instrumen dari berbagai instrumen yang ada seperti instrumen akreditasi atau lainnya yang relevan.

1. “Mewujudkan monitoring dan evaluasi penyelenggaraan

pendidikan dan hasil-hasilnya”

2. Mewujudkan supervisi klinis membuat instrumen, memvalidasi,

melaksanakan, menganalisis, membuat laporan, tindak lanjutnya 3. Mewujudkan supervisi klinis CTL, dan lainnya 4. Mewujudkan evaluasi kinerja sekolah internal- akhir tahun memnetukan tim, membuat instrumen, memvalidasi, melaksanakan, menganalisis, membuat laporan, tindak lanjutnya

5. Dll

• Bentuk Program: 1. Pemenuhan Supervisi Sekolah 2. Pemenuhan Monitoring Pelaksanaan Program Sekolah 3. Pemenuhan Evaluasi Kinerja Sekolah 4. Pemenuhan Evaluasi Kinerja Guru dan tenaga kependidikan lainnya

X. PEMBIAYAAN

A. Pembiayaan direncanakan untuk 4 empat dalam RKSRKJM;

B. Pembiayaan disusun dalam bentuk RAPBS;