HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN
NASKAH PUBLIKASI
HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN
KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN
SKRIPSI
Oleh :
VivitFebriantiRusdiana
09810099
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN
KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN
SKRIPSI
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang sebagai
Salah satu persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana
Psikologi
Oleh :
Vivit Febrianti Rusdiana
09810099
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH MALANG
2013
i
LEMBAR PENGESAHAN
1. Judul Skripsi
: Hubungan antara Kesejahteraan Psikologis dengan Keterikatan Kerja
pada Karyawan
2. Nama Peneliti
: Vivit Febrianti Rusdiana
3. Nim
: 09810099
4. Fakultas
: Psikologi
5. Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang
6. Waktu Penelitian : 21 – 26 Januari 2013
Skripsi ini telah diuji oleh dewan penguji pada tanggal 5 April 2013
Dewan Penguji
Ketua Penguji
: Zakarija Achmat, S. Psi., M.Si.
(
)
Anggota Penguji
: 1.Tri Muji Ingarianti, S.Psi., M.Psi
(
)
2. Ni’matuzahroh, S.Psi., M.Si.
(
)
3. Adhyatman Prabowo, S.Psi., M.Psi.
(
)
Pembimbing I,
Pembimbing II,
Zakarija Achmat, S. Psi, M.Si
Tri Muji Ingarianti, S.Psi.M.Psi
Malang, 5 April 2013
Mengesahkan,
Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang
Dra.Cahyaning Suryaningrum, M.Si
ii
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: Vivit Febrianti Rusdiana
Nim
: 09810099
Fakultas
: Psikologi
PerguruanTinggi
: Universitas Muhammadiyah Malang
Menyatakan bahwa skripsi/karya ilmiah ini yang berjudul :
Hubungan antara Kesejahteraan Psikologis dengan Keterikatan Kerja pada Karyawan
1. Adalah bukan karya orang lain baik sebagian maupun keseluruhan kecuali dalam bentuk
kutipan yang digunakan dalam naskah ini dan telah disebutkan sumbernya.
2. Hasil tulisan karya ilmiah/skripsi dari penelitian yang saya lakukan merupakan hak bebas
royalti noneksklusif, apabila digunakan sebagai sumber pustaka.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan apabila
pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia mendapat sanksi sesuai dengan undangundang yang berlaku.
Mengetahui
Malang, 5 April 2013
Ketua Program Studi
Yang Menyatakan
Ni’matuzahroh, S.Psi., M.Si
Vivit Febrianti Rusdiana
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan
Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Hubungan antara
Kesejahteraan Psikologis dengan Keterikatan Kerja pada Karyawan”, sebagai salah satu
syarat untuk memperoleh gelar sarjana Psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam proses penyusunan skiripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan petunjuk
serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini
penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1.
Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si. selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Malang.
2.
Zakarija Achmat, S.Psi., M.Si. dan Tri Muji Ingarianti, S.Psi., M.Psi. selaku dosen
pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan
motivasi hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
3.
Dra. Siti Suminarti, M.Si. dan Adhyatman Prabowo, S.Psi., M.Psi. selaku dosen wali
yang telah memberi dukungan dan arahan selama masa studi.
4.
Bapak dan Ibu dosen Fakultas Psikologi tercinta yang telah memberikan bekal ilmunya
pengetahuan yang berguna bagi peneliti
5.
Seluruh Staff tata usaha, petugas perpustakaan dan karyawan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Malang.
6.
Pimpinan dan karyawan PT. Samator Cabang Gresik yang telah memberikan ijin dalam
melakukan penelitian serta menyisihkan waktunya untuk mengisi skala.
7.
Romo H. Darussalam, Amd. (Anestesi) dan Bunda Hj. Sus Asmaul Yunani, Amd.
(Kep), terima kasih atas perjuangan, pengorbanan, do’a, cinta, kasih sayang yang kalian
curahkan untukku, sejuta kata yang kutuliskan tak cukup untuk membalas semuanya,
hanya iringan do’a yang kupanjatkan kepada Allah swt. untuk selalu melimpahkan
ridho dan hidayahNya untuk kalian di dunia dan akhirat. Maafkan putrimu yang tak
mampu memberikan dan mengabulkan semua harapan yang kalian genggam. Doa’akan
aku agar mampu menggantikannya di kesempatan berikutnya.
8.
Kakak-kakaku dan adik-adiku tersayang, Brigadir. Dodik Irwan Yunani, SH, Yulian
Darussanti Dewi, S.Ked (calon dokter) dan Raditya Rahmatullah Juniakmal. Buatlah
Romo dan Bunda selalu bangga sama kita semua dan selalu buat beliau tersenyum.
Kalianlah inspirasiku. Love You My Beloved ….
iv
9.
Keluarga besar Mbah H. Abdoel Moelok dan Abah H. Asmu’i, yang telah memberikan
semangat, doa dan keceriaan yang senantiasa mengisi setiap hariku. Terima kasih atas
kasih sayang kalian semua.
10.
Muhammad Shidqon Rifqi, Amd.(Teknik), ku ucapkan terima kasih atas kasih
sayangmu, perhatian, serta dukungan moral abi. Serta menjadi penyemangat dan
sumber inspirasi disaat adikmu keletihan menyelesaikan skripsi ini. Life … Love …
Laugh
11.
Keluarga baruku di Bangil, Abi H. Ahmad Ali Husni, S.Ag. dan Umi Hj. Masluchah,
S.Ag. dan keluarga lainnya yang selalu memberikan doa, nasihat, dan semangat
untukku.
12.
Sahabat-sahabatku tersayang Rizxi, Bintang, Hani, Putri, Yuliyani, Rizka, Nurfatma,
dan Nina kalian keluarga cemara yang selalu menyemangatiku, berbagi suka dan duka,
kasih sayang, inspirasi dan dukungan yang selalu ada ketikaaku merasakan kejenuhan.
You’re my Best Friend Forever.
13.
Teman-teman seangkatan 2009 Fakultas Psikologi terutama Psilabe (Psikologi Kelas
B), kesenangan yang luar biasa yang pernah kurasakan dapat bersama-sama berjuang
dengan kalian.
14.
Teman-teman tercinta, Green Apartemen Priska, Mbak Ririd, Fitri, Rinta,Yola, dan
teman seperjuanganku Heny (calon Dokter Gigi) yang senantiasa setia mendengarkan
keluh kesahku dan selalu berusaha membuatku bangkit dari kegalauan ketika jenuh.
Sukses buat kalian semuanya.
15.
Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan bantuan
pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, dan semoga menjadi amal ibadah yang
diterima oleh Allah SWT.
Penulis menyadari tiada satupun karya manusia yang sempurna, sehingga kritik dan
saran demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan. Meski demikian, penulis berharap
semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pembaca pada umumnya.
Malang, 5 April 2013
Penulis
Vivit Febrianti Rusdiana
v
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................
ii
SURAT PERNYATAAN ................................................................................
iii
KATA PENGANTAR .....................................................................................
iv
DAFTAR ISI ....................................................................................................
vi
DAFTAR TABEL............................................................................................
vii
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………........
viii
ABSTRAK .......................................................................................................
1
PENDAHULUAN ...........................................................................................
2
METODE PENELITIAN.................................................................................
9
A. Subyek Penelitian .....................................................................................
9
B. Metode Pengumpulan Data.......................................................................
10
HASIL PENELITIAN .....................................................................................
11
DISKUSI ..........................................................................................................
12
SIMPULAN DAN IMPLIKASI ......................................................................
14
REFERENSI ....................................................................................................
15
vi
DAFTAR TABEL
Halaman
TABEL 1
Deskripsi Subjek Penelitian .............................................................................
11
TABEL 2
Kesejahteraan Psikologis dan Keterikatan Kerja Subjek .................................
11
TABEL 3
Hasil Analisis Uji Korelasi Pearson-Product Moment ....................................
vii
11
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN 1
Blue Print Kesejahteraan Psikologis dan Keterikatan Kerja.................................
18
LAMPIRAN 2
Tabel 1 Indeks Reliabilitas dan Validitas Kesejahteraan Psikologis
Ryff’s Psychological Well-Being Scales ..............................................................
20
LAMPIRAN 3
Tabel 2 Indeks Internal Consistency (Cronbach’s α) Keterikatan Kerja
UWES-9 (Utrecht Work Engagement Scale) ........................................................
22
LAMPIRAN 4
Tabel 3 Indeks Reliabilitas Keterikatan Kerja
UWES-9 (Utrecht Work Engagement Scale) ........................................................
24
LAMPIRAN 5
Skala Kesejahteraan Psikologis dan Keterikatan Kerja ........................................
26
LAMPIRAN 6
Tabulasi Data Hasil Penelitian ..............................................................................
31
LAMPIRAN 7
Tabulasi Data umur dan Jenis Kelamin ................................................................
35
LAMPIRAN 8
Output Uji Korelasi Pearson-Product Moment .....................................................
viii
37
HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN
KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN
SKRIPSI
Oleh :
VivitFebriantiRusdiana
09810099
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS DENGAN
KETERIKATAN KERJA PADA KARYAWAN
SKRIPSI
Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang sebagai
Salah satu persyaratan untuk Memperoleh Gelar Sarjana
Psikologi
Oleh :
Vivit Febrianti Rusdiana
09810099
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS
MUHAMMADIYAH MALANG
2013
i
LEMBAR PENGESAHAN
1. Judul Skripsi
: Hubungan antara Kesejahteraan Psikologis dengan Keterikatan Kerja
pada Karyawan
2. Nama Peneliti
: Vivit Febrianti Rusdiana
3. Nim
: 09810099
4. Fakultas
: Psikologi
5. Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang
6. Waktu Penelitian : 21 – 26 Januari 2013
Skripsi ini telah diuji oleh dewan penguji pada tanggal 5 April 2013
Dewan Penguji
Ketua Penguji
: Zakarija Achmat, S. Psi., M.Si.
(
)
Anggota Penguji
: 1.Tri Muji Ingarianti, S.Psi., M.Psi
(
)
2. Ni’matuzahroh, S.Psi., M.Si.
(
)
3. Adhyatman Prabowo, S.Psi., M.Psi.
(
)
Pembimbing I,
Pembimbing II,
Zakarija Achmat, S. Psi, M.Si
Tri Muji Ingarianti, S.Psi.M.Psi
Malang, 5 April 2013
Mengesahkan,
Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang
Dra.Cahyaning Suryaningrum, M.Si
ii
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
: Vivit Febrianti Rusdiana
Nim
: 09810099
Fakultas
: Psikologi
PerguruanTinggi
: Universitas Muhammadiyah Malang
Menyatakan bahwa skripsi/karya ilmiah ini yang berjudul :
Hubungan antara Kesejahteraan Psikologis dengan Keterikatan Kerja pada Karyawan
1. Adalah bukan karya orang lain baik sebagian maupun keseluruhan kecuali dalam bentuk
kutipan yang digunakan dalam naskah ini dan telah disebutkan sumbernya.
2. Hasil tulisan karya ilmiah/skripsi dari penelitian yang saya lakukan merupakan hak bebas
royalti noneksklusif, apabila digunakan sebagai sumber pustaka.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan apabila
pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia mendapat sanksi sesuai dengan undangundang yang berlaku.
Mengetahui
Malang, 5 April 2013
Ketua Program Studi
Yang Menyatakan
Ni’matuzahroh, S.Psi., M.Si
Vivit Febrianti Rusdiana
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan Rahmat dan
Hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “Hubungan antara
Kesejahteraan Psikologis dengan Keterikatan Kerja pada Karyawan”, sebagai salah satu
syarat untuk memperoleh gelar sarjana Psikologi di Universitas Muhammadiyah Malang.
Dalam proses penyusunan skiripsi ini, penulis banyak mendapatkan bimbingan dan petunjuk
serta bantuan yang bermanfaat dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dalam kesempatan ini
penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :
1.
Dra. Cahyaning Suryaningrum, M.Si. selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas
Muhammadiyah Malang.
2.
Zakarija Achmat, S.Psi., M.Si. dan Tri Muji Ingarianti, S.Psi., M.Psi. selaku dosen
pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan
motivasi hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
3.
Dra. Siti Suminarti, M.Si. dan Adhyatman Prabowo, S.Psi., M.Psi. selaku dosen wali
yang telah memberi dukungan dan arahan selama masa studi.
4.
Bapak dan Ibu dosen Fakultas Psikologi tercinta yang telah memberikan bekal ilmunya
pengetahuan yang berguna bagi peneliti
5.
Seluruh Staff tata usaha, petugas perpustakaan dan karyawan Fakultas Psikologi
Universitas Muhammadiyah Malang.
6.
Pimpinan dan karyawan PT. Samator Cabang Gresik yang telah memberikan ijin dalam
melakukan penelitian serta menyisihkan waktunya untuk mengisi skala.
7.
Romo H. Darussalam, Amd. (Anestesi) dan Bunda Hj. Sus Asmaul Yunani, Amd.
(Kep), terima kasih atas perjuangan, pengorbanan, do’a, cinta, kasih sayang yang kalian
curahkan untukku, sejuta kata yang kutuliskan tak cukup untuk membalas semuanya,
hanya iringan do’a yang kupanjatkan kepada Allah swt. untuk selalu melimpahkan
ridho dan hidayahNya untuk kalian di dunia dan akhirat. Maafkan putrimu yang tak
mampu memberikan dan mengabulkan semua harapan yang kalian genggam. Doa’akan
aku agar mampu menggantikannya di kesempatan berikutnya.
8.
Kakak-kakaku dan adik-adiku tersayang, Brigadir. Dodik Irwan Yunani, SH, Yulian
Darussanti Dewi, S.Ked (calon dokter) dan Raditya Rahmatullah Juniakmal. Buatlah
Romo dan Bunda selalu bangga sama kita semua dan selalu buat beliau tersenyum.
Kalianlah inspirasiku. Love You My Beloved ….
iv
9.
Keluarga besar Mbah H. Abdoel Moelok dan Abah H. Asmu’i, yang telah memberikan
semangat, doa dan keceriaan yang senantiasa mengisi setiap hariku. Terima kasih atas
kasih sayang kalian semua.
10.
Muhammad Shidqon Rifqi, Amd.(Teknik), ku ucapkan terima kasih atas kasih
sayangmu, perhatian, serta dukungan moral abi. Serta menjadi penyemangat dan
sumber inspirasi disaat adikmu keletihan menyelesaikan skripsi ini. Life … Love …
Laugh
11.
Keluarga baruku di Bangil, Abi H. Ahmad Ali Husni, S.Ag. dan Umi Hj. Masluchah,
S.Ag. dan keluarga lainnya yang selalu memberikan doa, nasihat, dan semangat
untukku.
12.
Sahabat-sahabatku tersayang Rizxi, Bintang, Hani, Putri, Yuliyani, Rizka, Nurfatma,
dan Nina kalian keluarga cemara yang selalu menyemangatiku, berbagi suka dan duka,
kasih sayang, inspirasi dan dukungan yang selalu ada ketikaaku merasakan kejenuhan.
You’re my Best Friend Forever.
13.
Teman-teman seangkatan 2009 Fakultas Psikologi terutama Psilabe (Psikologi Kelas
B), kesenangan yang luar biasa yang pernah kurasakan dapat bersama-sama berjuang
dengan kalian.
14.
Teman-teman tercinta, Green Apartemen Priska, Mbak Ririd, Fitri, Rinta,Yola, dan
teman seperjuanganku Heny (calon Dokter Gigi) yang senantiasa setia mendengarkan
keluh kesahku dan selalu berusaha membuatku bangkit dari kegalauan ketika jenuh.
Sukses buat kalian semuanya.
15.
Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberikan bantuan
pada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini, dan semoga menjadi amal ibadah yang
diterima oleh Allah SWT.
Penulis menyadari tiada satupun karya manusia yang sempurna, sehingga kritik dan
saran demi perbaikan skripsi ini sangat penulis harapkan. Meski demikian, penulis berharap
semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi peneliti khususnya dan pembaca pada umumnya.
Malang, 5 April 2013
Penulis
Vivit Febrianti Rusdiana
v
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................
i
LEMBAR PENGESAHAN .............................................................................
ii
SURAT PERNYATAAN ................................................................................
iii
KATA PENGANTAR .....................................................................................
iv
DAFTAR ISI ....................................................................................................
vi
DAFTAR TABEL............................................................................................
vii
DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………........
viii
ABSTRAK .......................................................................................................
1
PENDAHULUAN ...........................................................................................
2
METODE PENELITIAN.................................................................................
9
A. Subyek Penelitian .....................................................................................
9
B. Metode Pengumpulan Data.......................................................................
10
HASIL PENELITIAN .....................................................................................
11
DISKUSI ..........................................................................................................
12
SIMPULAN DAN IMPLIKASI ......................................................................
14
REFERENSI ....................................................................................................
15
vi
DAFTAR TABEL
Halaman
TABEL 1
Deskripsi Subjek Penelitian .............................................................................
11
TABEL 2
Kesejahteraan Psikologis dan Keterikatan Kerja Subjek .................................
11
TABEL 3
Hasil Analisis Uji Korelasi Pearson-Product Moment ....................................
vii
11
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
LAMPIRAN 1
Blue Print Kesejahteraan Psikologis dan Keterikatan Kerja.................................
18
LAMPIRAN 2
Tabel 1 Indeks Reliabilitas dan Validitas Kesejahteraan Psikologis
Ryff’s Psychological Well-Being Scales ..............................................................
20
LAMPIRAN 3
Tabel 2 Indeks Internal Consistency (Cronbach’s α) Keterikatan Kerja
UWES-9 (Utrecht Work Engagement Scale) ........................................................
22
LAMPIRAN 4
Tabel 3 Indeks Reliabilitas Keterikatan Kerja
UWES-9 (Utrecht Work Engagement Scale) ........................................................
24
LAMPIRAN 5
Skala Kesejahteraan Psikologis dan Keterikatan Kerja ........................................
26
LAMPIRAN 6
Tabulasi Data Hasil Penelitian ..............................................................................
31
LAMPIRAN 7
Tabulasi Data umur dan Jenis Kelamin ................................................................
35
LAMPIRAN 8
Output Uji Korelasi Pearson-Product Moment .....................................................
viii
37