KEGIATAN KERJA DAN 6 kegiatan kerja dan keterampilan motorik

C. KEGIATAN KERJA DAN

KETERAMPILAN MOTORIK Aktivitas Manusia Keterbatasan yang Variatif • Kekuatan Kerja • Kecepatan Kerja • Ketelitian Kerja • Daya Tahan Tubuh terhadap Mekanika 1 Kegiatan Kerjaespgergonomi dalam Kegiatan Kerja Pendekatan Biomekanik Pendekatan Fisiologi Pendekatan Psiko-Fisik 2 Kegiatan Kerjaespgergonomi Pendekatan Biomekanik Mempelajari Aspek Gerak pada Tubuh Manusia Bio = Hidup Mekanika = Gerak Terdiri atas jaringan-jaringan yang hidup dikaitkan dengan kerja yang dilakukan 3 Kegiatan Kerjaespgergonomi Cakupan: • Kekuatan Kerja • Kecepatan Kerja • Ketelitian Kerja • Daya Tahan Tubuh terhadap Mekanika Jika semua cakupan diterapkan dalam kerja, maka perancangan produk harus memperhatikan: 1. Penggunaan Oksigen Istirahat di antara kerja min 5 mnt 2. Pemerataan Beban Keja Memperhatikan sifat khas jaringan tubuh, misal tulang punggung max beban kerja 5 kg cm 3. Stereotype kekhasan seseorang dalam melakukan gerak 4 Kegiatan Kerjaespgergonomi • Pendekatan Fisiologi merupakan pendekatan terhadap penggunaan Energi Tubuh . Energi Tubuh merupakan Energi Mekanis diperoleh dari mengecangnya otot-otot yang memiliki cadangan energi kimiawi otot. Pendekatan Fisiologi Gerak Kerja Otot Tergantung pada proses berubahnya Energi Kimia ke Energi Mekanis 5 Kegiatan Kerjaespgergonomi • Keterkaitan Produk dengan Psikologis Seseorang • Adanya Korelasi antara Fisik dan Psikologi Pendekatan Psiko-Fisik Faktor Psikologis yang perlu diperhatikan : 1. Kesan 2. Intensitas Interaksi manusia dan produk 3. Psychological Mood Benda Kasus: Dinding Jarak Malas tidaknya seseorang untuk lewat 6 Kegiatan Kerjaespgergonomi Biomekanik Gerak Tubuh

1. Kontrol Terhadap Respons Motorik

2. Kecepatan Gerak

3. Akurasi Gerak

7 Kegiatan Kerjaespgergonomi

1. Kontrol Terhadap Respons Motorik

Ilmu: Elektrofisiologi Rangsangan Listrik Syaraf Motor Kontraksi Otot lelah Menurun Dirangsang Kembali kuat 8 Kegiatan Kerjaespgergonomi

2. Kecepatan Gerak

Kecepatan Kerja dibutuhkan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja Faktor yang Mempengaruhi: 1. Posisi 2. Anggota Badan 3. Perubahan arah pada penerapan 9 Kegiatan Kerjaespgergonomi

3. Akurasi Gerak

Faktor yang Mempengaruhi: 1. Posisi : Menentukan Ketelitian Kerja

2. Anggota Badan

: Kaki lebih teliti drpd tangan 3. Waktu : Kelamaan melakukan Kerja

4. Latihan

: Penguasaan alat 5. Stereotype : Kekhasan individu melakukan gerakan 10 Kegiatan Kerjaespgergonomi Keterampilan Motorik Jenis : 1. Fleksi :

2. Ekstensi

: 3. Aduksi :

4. Rotasi

: Gerakan Memutar 11 Kegiatan Kerjaespgergonomi