1. TERPENUHINYA ALPALKAM ALMATSUS POLRI GUNA MENDUKUNG PENGUATAN TUPOKSI POLRI
2. TERBANGUNNYA POSTUR POLRI YANG PROFESIONAL, BERMORAL, MODERN DAN UNGGUL MELALUI PERUBAHAN
MIND SET DAN CULTURE SET
3. TERGELARNYA KEKUATAN POLRI DI WILAYAH PERBATASAN DAN PULAU-PULAU TERLUAR BERPENGHUNI SERTA
SEBAGAI POROS MARITIM SECARA BERKELANJUTAN KESINAMBUNGAN
4. TERBANGUNNYA TEKNOLOGI KEPOLISIAN DAN SISTEM INFORMASI SECARA BERKELANJUTAN YANG TERINTEGRASI
MELALUI PENELITIAN DAN KAJIAN ILMIAH DALAM MENDUKUNG KINERJA POLRI YANG OPTIMAL
5. MENINGKATNYA PELAYANAN PRIMA DALAM MEMELIHARA KEAMANAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT DENGAN
MENGEDEPANKAN UPAYA PREEMTIF DAN PREVENTIF YANG DIDUKUNG OLEH PENEGAKAN HUKUM YANG TEGAS
6. MENINGKATNYA PERAN INTELIJEN DALAM MENDUKUNG UPAYA MENGELOLA KEAMANAN DAN KETERTIBAN
MASYARAKAT
7. TERBANGUNNYA KERJASAMA DALAM NEGERI DAN LUAR NEGERI DALAM RANGKA SINERGI POLISIONAL
8. TERGELARNYA BHABINKAMTIBMAS DI SELURUH DESA KELURAHAN DALAM RANGKA IMPLEMENTASI POLMAS
DAN MELAKUKAN DETEKSI DINI TERHADAP POTENSI GANGGUAN KEAMANAN DAN GEJALA SOSIAL MASYARAKAT
9. MENINGKATNYA KESELAMATAN LALU LINTAS DALAM RANGKA MENDUKUNG PROGRAM DECADE OF ACTION FOR
ROAD SAFETY 2011-2020
10. MENINGKATNYA PENYELESAIAN DAN PENGUNGKAPAN, SERTA TERCIPTANYA RASA AMAN TERHADAP 4 EMPAT JENIS KEJAHATAN KONVENSIONAL, TERHADAP KEKAYAAN NEGARA, TRANSNASIONAL DAN BERIMPLIKASI
KONTINJENSI
Profesional Modern Terpercaya
7
8
Profesional Modern Terpercaya
9
Profesional Modern Terpercaya
10
1. PENATAAN DALAM PEMBINAAN PERSONEL POLRI UNTUK MEWUJUDKAN KUALITAS DAN KUANTITAS
PERSONEL MELALUI PEMBINAAN KARIER DAN PENYELENGGARAAN REKTRUTMEN PENERIMAAN ANGGOTA POLRI SESUAI PRINSIP MINIMAL ZERO GROWTH MELALUI PROSES PENERIMAAN YANG BERSIH,
TRANSPARAN, AKUNTABEL DAN HUMANIS BETAH;
2. PENATAAN KELEMBAGAAN DAN MENINGKATKAN BUDAYA ANTI KORUPSI;
3. MENINGKATKAN PROFESIONALISME ANGGOTA POLRI MELALUI PENDIDIKAN DAN LATIHAN;
4. PENINGKATAN KESEJAHTERAAN ANGGOTA POLRI, PENGEMBANGAN SARPRAS PERUMAHAN DAN MAKO
POLRI SERTA PEMENUHAN KEBUTUHAN MINIMAL ALMATSUS PADA TINGKAT POLDA, POLRES DAN POLSEK;
5. TERPELIHARANYA KONDISI AMAN DAN TERTIB DI MASYARAKAT MELALUI GIAT KAMTIBMAS DISELURUH
WILAYAH NKRI UNTUK MENGURANGI GANGGUAN KAMTIBMAS;
6. MEMBANGUN PARTISIPASI PUBLIK DALAM RANGKA MENINGKATKAN PERAN MASYARAKAT DALAM
PENGAMANAN LINGKUNGAN MELALUI PENGEMBANGAN COMUNITY POLICING; 7.
MENGINTENSIFKAN SINERGITAS POLISIONAL DENGAN KEMENTERIAN LEMBAGA DAN APARAT PENEGAK HUKUM LAINNYA;
8. MENINGKATKAN PENEGAKAN HUKUM YANG PROFESIONAL, OBJEKTIF DAN BEBAS KKN;
9. MENGUATNYA SISTEM PENGAWASAN YANG EFEKTIF UNTUK MEWUJUDKAN PELAYANAN POLRI YANG BEBAS
DARI KORUPSI, KOLUSI DAN NEPOTISME KKN SERTA MENDUKUNG KEBIJAKAN PEMBENTUKAN PENGAWASAN INDEPENDEN;
10. TERCAPAINYA SASARAN REFORMASI BIROKRASI POLRI DAN QUICK WINS POLRI PADA TINGKAT MABES POLRI DAN KEWILAYAHAN.
Profesional Modern Terpercaya
11
Profesional Modern Terpercaya
PENERTIBAN DAN PENEGAKAN HUKUM BAGI ORGANISASI RADIKAL DAN ANTI PANCASILA;
PERBURUAN DAN PENANGKAPAN TOKOH TERORISME DAN JEJARING TERORISME;
AKSI NASIONAL PEMBERSIHAN PREMAN DAN PREMANISME;
PEMBENTUKAN DAN PENGEFEKTIFAN SATGAS OPS POLRI KONTRA RADIKAL DAN DERADIKALISASI KHUSUS ISIS;
PEMBERLAKUAN REKRUTMEN TERBUKA UNTUK JABATAN DI LINGKUNGAN POLRI POLRES, POLDA, MABES POLRI;
POLISI SEBAGAI PENGGERAK REVOLUSI MENTAL DAN PELOPOR TERTIB SOSIAL DI RUANG PUBLIK;
PEMBENTUKAN TIM INTERNAL ANTI KORUPSI MELIBATKAN UNSUR PUBLIK DAN KPK;
CRASH PROGRAM PELAYANAN MASYARAKAT : PELAYANAN BERSIH DARI PERCALOAN.
1
2
3
4
5
6
7
8
12
Kategori