Kepala Seksi Kepesertaan Kepala Bidang Keuangan

l. Tindak lanjut penyelesaian keluhan peserta. m. Monitoring dan pencapaian kinerja Bidang Layanan dan Manfaat. n. Pembuatan laporan bulanan Bidang Layanan dan Manfaat. o. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran RKA dan Rencana Kegiatan POA Bidang Layanan dan Manfaat. p. Penyelesaian tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal Bidang Layanan dan Manfaat. q. Pembinaan dan peningkatan mutu karyawan di lingkungan Bidang Layanan dan Manfaat.

4. Kepala Seksi Kepesertaan

a. Pengadministrasian, pemeliharaan dan mutasi data kepesertaan. b. Pengelolahan arsip data kepesertaan. c. Penyelenggaraan kegiatan alih media dokumen. d. Penyajian data iuran kepesertaan untuk kebutuhan penagihan iuran. e. Pengumpulan, analisa dan penyajian data kepesertaan. f. Pengelolaan Surat Pengesahan Tanda Bukti Diri SPTB. g. Rekonsiliasi data iuran dengan instansi peserta. h. Pencetakan Dapem dan pencetakan kartu kepesertaan. i. Monitoring dan pencapaian kinerja seksi Kepesertaan. j. Pembuatan laporan bulanan seksi Kepesertaan. k. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran RKA dan Rencana Kegiatan POA seksi Kepesertaan. l. Penyelesaian tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal seksi Kepesertaan. Universitas Sumatera Utara m. Pembinaan dan peningkatan mutu karyawan di lingkungan seksi Kepesertaan. 5. Kepala Seksi Layanan dan Manfaat a. Perhitungan manfaat klim. b. Perhitungan rapel, kekurangan iuran dan tindak lanjut hutang klim. c. Monitoring layanan oleh mitra kerja. d. Verifikasi besarnya manfaat klim. e. Penagihan keterlanjuran bayar pensiun. f. Verifikasi Dapem. g. Peningkatan kualitas layanan dan manfaat kepada peserta. h. Tindak lanjut keluhan peserta. i. Monitoring dan pencapaian kinerja seksi Layanan dan Manfaat. j. Pembuatan laporan bulanan seksi Layanan dan Manfaat. k. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran RKA dan Rencana Kegiatan POA seksi Layanan dan Manfaat. l. Penyelesaian tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal seksi Layanan dan Manfaat. m. Pembinaan dan peningkatan mutu karyawan di lingkungan seksi Penetapan Klim.

6. Kepala Bidang Keuangan

a. Perencanaan dan pengendalian fungsi-fungsi keuangan. b. Perencanaan dan pengendalian anggaran Kantor Cabang. c. Pengelolaan, pemantauan, realisasi dan proyeksi arus kas. d. Pengendalian utang dan piutang Kantor Cabang. Universitas Sumatera Utara e. Pengesahan transaksi penerimaan dan pengeluaran Kantor Cabang. f. Pengelolaan kegiatan perpajakan. g. Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Pembayaran Pensiun LRPP LSUP Kantor Cabang dari Mitra Bayar. h. Penyelenggaraan rekonsiliasi atas laporan LRPP dan LSUP dari aplikasi e-Dapem Mitra Bayar dengan Kantor Cabang dan dari aplikasi e-Dapem dengan aplikasi ACB di Kantor Cabang. i. Rekonsiliasi rekening pasif dengan Mitra Bayar dan Rekonsiliasi bank dan pos giro. j. Monitoring penerimaan Surat Setoran Bukan Pajak SSBP. k. Rekonsiliasi antara data SSBP dengan data peserta. l. Penyelenggaraan manajemen kas Kantor Cabang. m. Penagihan keterlanjuran bayar dan Saldo Uang Pensiun SUP ke mitra bayar. n. Perekaman dan verifikasi setoran SUP dari Mitra Bayar. o. Verifikasi transaksi keuangan di KCU. p. Verifikasi LSUPLRPP. q. Monitoring dan penagihan iuran dan penyusunan Neraca Saldo. r. Rekonsiliasi Iuran dengan Pemda dan KPKN. s. Penyelenggaraan administrasi aktiva tetap Kantor Cabang. t. Pelaksanaan Rapat Komite Anggaran. u. Monitoring dan pencapaian kinerja Bidang Keuangan. v. Pembuatan laporan bulanan Bidang Keuangan. Universitas Sumatera Utara w. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran RKA dan Rencana Kegiatan POA Bidang Keuangan. x. Penyelesaian tindak lanjut temuan audit internal dan eksternal Bidang Keuangan. y. Pembinaan dan peningkatan mutu karyawan di lingkungan Bidang Keuangan.

7. Kepala Seksi Kas dan Verifikasi SPJ