3.1.1 Pengertian Efektivitas Organisasi
Miller 1977:292 mengemukakan pengertian efektivitas adalah sebagai tingkat seberapa jauh suatu organisasi mencapai tujuannya. Selanjutnya Etzioni 1969:82
menyatakan bahwa efektivitas organisasi adalah tingkat sejauh mana suatu organisasi yang merupakan sistem sosial dengan segala sumber daya dan sarana tertentu yang
tersedia memenuhi tujuan-tujuannya tanpa pemborosan dan menghindari ketegangan yang tidak perlu di antara anggota-anggotanya.
Jadi, secara umum dapat diartikan bahwa efektivitas adalah tingkat pencapaian tujuan organisasi. Siliss 1968:312 mengatakan bahwa fektivitas organisasi adalah
keseimbangan atau pendekatan secara optimal pada pencapaian tujuan, kemampuan, dan pemanfaatan tenaga manusia. Adapun konsep tingkat efektivitas organisasi menunjuk
pada tingkat sejauh mana organisasi tersebut melaksanakan kegiatan atau fungsi- fungsinya sehingga tujuan yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan menggunakan
secara optimal alat-alat dan sumber-sumber yang ada. Efektifitas organisasi memiliki kriteria atau ukuran, sebagaimana yang dinyatakan
oleh Siagian 1986:33: 1. Kejelasan tujuan yang hendak dicapai;
2. Kejelasan strategi pencapaian tujuan; 3. Proses analisis dan perumusan kebijaksanaan yang mantap;
4. Perencanaan yang matang; 5. Penyusunan program yang tepat;
6. Tersedianya sarana dan prasarana; 7. Tidak adanya ketegangan di dalam organisasi atau hambatan-hambatan konflik di
antara bagian-bagian organisasi. Berdasarkan uraian di atas jika dikaitkan dengan Dewan Pendidikan dan Komite
Sekolah dapat disimpulkan bahwa dalam pengertian efektifitas organisasi Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah adalah kemampuan Dewan Pendidikan dan Komite
Sekolah melaksanakan tugas dan fungsinya sesuai dengan yang diamanatkan oleh Undang-undang Nomor 25 Tahun 2000 tentang Program Pembangunan Nasional
Propenas 2000-2004 dan Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 044U2002 tanggal 2 April 2002 tentang Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah tanpa ada tekanan
atau ketegangan baik dalam internal organisasi maupun dengan lingkungan organisasi.
3.1.2. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Efektifitas Peran dan Tugas Organisasi
Kategori