BAB VI TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI BERBENTUK BADAN USAHA MELALUI SELEKSI INTERNASIONAL HALAMAN VI - 13
person ... person-monthsweeksdayshours tenaga ahli, uraian
tugas, jangka waktu pelaksanaan laporan-laporan yang disyaratkan, jenis keahlian serta jumlah tenaga ahli yang
diperlukan, program kerja, jadwal pekerjaan, jadwal penugasan, organisasi, kebutuhan jumlah orang bulan,
dan kebutuhan fasilitas penunjang; 3 hasil kerja deliverable, penilaian meliputi antara lain:
analisis, gambar-gambar
kerja, spesifikasi
teknis, perhitungan teknis, dan laporan-laporan;
4 fasilitas pendukung dalam melaksanakan pekerjaan yang diminta dalam KAK.
b Penyedia yang mengajukan gagasan baru yang meningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK diberikan nilai
lebih. 4 Kualifikasi Tenaga Ahli:
a penilaian dilakukan atas tenaga ahli yang diusulkan untuk melaksanakan
pekerjaan dengan
memperhatikan jenis
keahlian, persyaratan, serta jumlah tenaga yang telah diindikasikan di dalam KAK danatau kesesuaian dengan
metodologi pekerjaan yang diusulkan. b Penilaian
kualifikasi tenaga
ahli mengenai
tingkat pendidikan, pengalaman kerja professional dan unsur lain
yang terkait dari masing-masing tenaga ahli berdasarkan Daftar Riwayat Hidup Curriculum Vitae yang ditandatangani
oleh pimpinan perusahaan Penyedia jasa bersangkutan beserta tenaga ahli bersangkutan.
5 Hasil evaluasi penawaran teknis harus melewati ambang batas nilai teknis passing grade yang ditetapkan dalam Dokumen
Pemilihan.
8. Penyusunan Tahapan dan Jadwal Seleksi Umum
a. Tahapan dan jadwal Seleksi Umum dibedakan berdasarkan pilihan metode evaluasi penawaran yang digunakan, yaitu:
BAB VI TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI BERBENTUK BADAN USAHA MELALUI SELEKSI INTERNASIONAL HALAMAN VI - 14
1 Metode..... 1 Metode evaluasi kualitas prakualifikasi dengan 2 dua sampul
2 Metode evaluasi kualitas dan biaya prakualifikasi dengan 2 dua sampul
b. Tahapan Seleksi Umum metode evaluasi kualitas dengan 2 dua sampul terdiri dari :
1 pengumuman prakualifikasi; 2 pendaftaran dan pengambilan Dokumen Kualifikasi;
3 pemberian penjelasan apabila diperlukan; 4 pemasukan dan evaluasi Dokumen Kualifikasi;
5 pembuktian kualifikasi; 6 penetapan hasil kualifikasi;
7 pemberitahuan dan pengumuman hasil kualifikasi; 8 sanggahan kualifikasi;
9 undangan; 10 pengambilan Dokumen Pemilihan;
11 pemberian penjelasan; 12 pemasukan Dokumen Penawaran;
13 pembukaan dokumen Sampul I; 14 evaluasi dokumen Sampul I;
15 penetapan peringkat teknis; 16 pemberitahuan dan pengumuman peringkat teknis;
17 sanggahan; 18 sanggahan banding apabila diperlukan;
19 undangan pembukaan dokumen Sampul II; 20 pembukaan dan evaluasi dokumen Sampul II;
21 undangan klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya; 22 klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya;
23 pembuatan Berita Acara Hasil Seleksi; dan c. Tahapan Seleksi Umum metode evaluasi kualitas dan biaya dengan 2
dua sampul terdiri dari : 1 pengumuman prakualifikasi;
2 pendaftaran dan pengambilan Dokumen Kualifikasi; 3 pemberian penjelasan apabila diperlukan;
BAB VI TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI BERBENTUK BADAN USAHA MELALUI SELEKSI INTERNASIONAL HALAMAN VI - 15
4 pemasukan.... 4 pemasukan dan evaluasi Dokumen Kualifikasi;
5 pembuktian kualifikasi; 6 penetapan hasil kualifikasi;
7 pemberitahuan dan pengumuman hasil kualifikasi; 8 sanggahan kualifikasi;
9 undangan; 10 pengambilan Dokumen Pemilihan;
11 pemberian penjelasan; 12 pemasukan Dokumen Penawaran;
13 pembukaan dokumen Sampul I; 14 evaluasi dokumen Sampul I;
15 penetapan peringkat teknis; 16 pemberitahuan dan pengumuman peringkat teknis;
17 undangan pembukaan dokumen Sampul II; 18 pembukaan dan evaluasi dokumen Sampul II;
19 penetapan pemenang; 20 pemberitahuan dan pengumuman pemenang;
21 sanggahan; 22 sanggahan banding apabila diperlukan;
23 undangan klarifikasi dan negosiasi teknis serta biaya; 24 klarifikasi dan negosiasi teknis serta biaya;
25 pembuatan Berita Acara Hasil Seleksi; dan d. Penyusunan jadwal pelaksanaan Seleksi Umum disesuaikan dengan
Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010 yang terakhir diubah dengan Peraturan Presiden No 70 Tahun 2012 beserta petunjuk teknisnya.
9.
Pemilihan Jenis Kontrak
a. Jenis kontrak pengadaan jasa konsultansi meliputi sebagai berikut : 1 Kontrak berdasarkan cara pembayaran;
2 Kontrak berdasarkan pembebanan tahun anggaran; 3 Kontrak berdasarkan sumber pendanaan; dan
4 Kontrak berdasarkan jenis pekerjaan. b. Berdasarkan cara pembayaran, kontrak dibedakan atas:
1 Kontrak Lump Sum;
BAB VI TATA CARA PEMILIHAN PENYEDIA JASA KONSULTANSI BERBENTUK BADAN USAHA MELALUI SELEKSI INTERNASIONAL HALAMAN VI - 16
2 Kontrak..... 2 Kontrak Harga Satuan;
3 Kontrak Gabungan Lump Sum dan Harga Satuan; dan 4 Kontrak Persentase.
c. Berdasarkan pembebanan tahun anggaran, kontrak dibedakan atas: 1 Kontrak Tahun Tunggal; dan
2 Kontrak Tahun Jamak. d. Berdasarkan sumber pendanaan, kontrak dibedakan atas:
1 Kontrak Pengadaan Tunggal; dan 2 Kontrak Pengadaan Bersama.
e. PPK memilih jenis kontrak yang ada sesuai dengan ketentuan dalam Perpres ini.
10. Penyusunan Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi
