3. Integrasi gender dalam dokumen Rencana Kerja Pemerintah Daerah RKPD
RKPD merupakan dokumen perencanaan 1 Tahun dan merupakan penjabaran dari dokumen RPJMD. Penyusunan RKPD yang responsif gender dilakukan oleh Bappeda
mengacu pada RPJMD yang telah terintegrasi dengan gender. Untuk memastikan RKPD yang disusun sudah responsif gender, dapat dilakukan dengan cara :
a. Memasukkan data dan analisa kontribusi laki laki dan perempuan dalam kerangka ekonomi daerah .
b. Pada bagian Program prioritas pembangunan daerah , memasukkan rencana aksi yang bersifat jangka menengah dalam rumusan “prioritas program “dan memastikan program
yang disusun menjawab isu gender yang ditemukan. c. Pada bagian Rencana kerja daerah masukkan rencana aksi yang bersifat jangka
pendek dalam rumusan “kegiatan”.
4. Integrasi gender dalam dokumen Rencana Kerja RENJA SKPD
Renja SKPD merupakan penjabaran Tahunan dari dokumen Resntra. Transfer Renstra dalam Renja tampak dalam bagan berikut
Tabel 11. Contoh transfer dokumen Renstra dalam Renja urusan pendidikan Informasi dalam Renstra
Urusan Program
Kegiatan SKPD
pengelol a
Kondisi Tahun
2010 Indikator
capaian 5 Tahun
Indikator capaian
Tahunan Lok
asi Biaya
n n +
1 n
+ 2
n+ 3
n+ 4
Pendidik an
Program peningka
tan mutu pendidik
an dasar 9 Tahun
Dinas Pendidk
an Jumlah
buta huruf
perempu an
mencapa i 25
sementa ra
laki laki 18
Penurun an
jumlah buta
huruf perempu
an menjadi
17
dan laki laki 13
Kegiatan pemberi
an beasisw
a
bagi keluarga
tidak mampu
Informasi dalam RKPDRenja Priorit
as Programkegi
atan Indikat
or progra
m Indikator
kegiatan organis
asi Kelom
pok sasara
n lokasi
Pagu indikatif
Outco me
outp ut
Jumlah Rp
Sumb er
Penyusunan Renja yang responsif gender dilakukan oleh setiap SKPD. Untuk mengintegrasikan gender dalam dokumen Renja dapat dilakukan dengan langkah berikut:
a. Dalam Program dan dan prioritas program SKPD memasukkan rencana aksi yang bersifat jangka menengah dalam prioritas program
b. Dalam Rencana Kerja SKPD memasukkan rencana aksi yang bersifat jangka pendek dalam rumusan kegiatan . Rumusan kegiatan yang responsif gender dapat disusun
untuk program kegiatan yang spesifik gender, afirmasi dan peningkatan kapasitas, maupun sebagai kegiatan dalam program umum
c. Memasukkan indikator outcome yang responsif gender hasil analisa gender dalam langkah 9 GAP dalam rumusan indikator program
d. Memasukkan rumusan indikator output yang responsif gender hasil analisa gender dalam langkah 9 GAP dalam rumusan indikator kegiatan
B. INTEGRASI GENDER DALAM DOKUMEN ANGGARAN