Bisnis Internasional 2

Bisnis I nternasional
Pertemuan Kedua
Bab 3 dan 4
Budaya dan Etika

R E F E R E N SI : CH A R L E S W . L . H I L L
I N T E R N A T I O N A L B U SI N E SS E D I SI 7
PERTEM U AN K ED U A

PPI M FE Unimal

Outline
Apa itu budaya
Struktur Sosial
Agama dan Sistem Etika
Bahasa
Pendidikan
Budaya dan Lingkungan Kerja
I su Etika Pada Bisnis I nternasional
Dilema Etika
Akar dari perilaku tidak etis

Pendekatan filosofis terhadap etika
Pengambilan Keputusan yang etis

PPI M FE Unimal

Apa itu budaya?
Budaya adalah sistem nilai dan norma yang dimiliki oleh sekelompok
orang yang saat dilakukan bersama dianggap sebagai cara hidup
(Hofstede, Namenwirth, dan Weber)
N ilai adalah ide abstrak mengenai apa yan dipercaya sebuah kelompok
merupakan hal baik, benar dan diinginkan
N or m a adalah peraturan sosial dan acuan yang menentukan perilaku
yang sesuai dalam sebuah situasi

PPI M FE Unimal

Nilai dan Norma
Folkways adalah persetujuan
rutin dari kehidupan seharihari
M or es adalah norma yang

dinilai sebagai inti dari fungsi
sebuah masyarakat dan
kehidupan sosial.

PPI M FE Unimal

Budaya, Masyarakat dan Nation State
M asyar akat adalah
sekelompok orang yang berbagi
satu set nilai dan norma dan
orang-orang tersebut terikat
dalam sebuah budaya

PPI M FE Unimal

Struktur Sosial
Str uktur sosial adalah dasar pengaturan sosial. Dua dimensi yang
penting :
Seberapa besar unit dasar organisasi sosial individual atau kelompok
Seberapa besar masyrakat dibedakan kedalam kelas atau kasta

PPI M FE Unimal

I ndividual atau Kelompok
Kelom pok adalah persatuan dari dua atau lebih individu yang
memiliki persamaan dan berinteraksi satu sama lain secara terstruktur
berdasarkan ekspektasi perilaku satu sama lain

PPI M FE Unimal

Stratifikasi Sosial
Str a ta sosia l adalah pembagian masyarakat berdasarkan hierarki.
Biasanya berdasarkan latar belakang keluarga, pekerjaan, dan
penghasilan.
M obilita s sosia l adalah sejauh mana individu dapat berpindah dari
kasta dimana mereka dilahirkan
Sistem kasta adalah sistem stratifikasi sosial yang tertutup dimana
posisi sosial ditentukan oleh keluarga dimana orang tersebut
dilahirkan
Sistem K elas adalah bentuk stratifikasi sosial yang tidak terlalu

kaku dimana mobilitas sosial dimungkinkan
Cla ss consciousness adalah kondisi dimana orang cenderung
melihat dirinya atas dasar latar belakang kelas dan hal ini membentuk
hubungan mereka dengan anggota kelas lainnya

PPI M FE Unimal

Agama dan Sistem Etika
Agam a dapat didefinisikan sebagai kepercayaan bersama dan ritual
yang berhubungan dengan sesuatu yang sakral
Sistem Etika adalah satu set prinsip moral atau nilai yang mengatur
dan membentuk perilaku
Christianity
I slam
Hinduism
Buddhism
Confucianism

PPI M FE Unimal

Bahasa
Spoken Language
Unspoken Language

PPI M FE Unimal

Budaya dan Lingkungan Kerja
Hofstede menjelaskan terdapat 4 dimensi yang menggambarkan
budaya yang berbeda, antara lain :
Power distance
I ndividualism ver sus collectivism
U ncer tainty avoidance
M asculinity ver sus fem ininity

PPI M FE Unimal

Budaya dan Lingkungan Kerja (cont’d)
Pow er dista nce fokus pada bagaimana masyarakat menghadapi
kenyataan bahwa manusia tidak sama dalam hal kemampuan fisik dan
intelektual

I ndividua lism ver sus collectivism dimensi yang fokus pada
hubungan antara sesorang dengan masyarakat
U ncer ta inty a voida nce dimensi yang mengukur sejauh mana
budaya yang berbeda menerima keadaan yang ambigu dan mentolerir
ketidakpastian
M asculinity dan fem ininity dimensi yang melihat hubungan
antara jenis kelamin dan peran di tempat kerja

PPI M FE Unimal

I su Etika dalam Bisnis I nternasional
Praktek Kerja
Hak Asasi Manusia
Polusi Lingkungan
Korupsi
Kewajiban Moral
Tanggung jawab sosial merujuk kepada ide bahwa pelaku bisnis
sepatutnya mempertimbangkan konsekuensi sosial dari kegiatan
ekonomi saat membuat keputusan bisnis dan praduga yang
mendukung keputusan baik ekonomi dan konsekuensi sosial

PPI M FE Unimal

Dilema Etika
D ilem a etika adalah situasi
dimana tidak ada alternatif
yang dapat diterima secara etis

PPI M FE Unimal

Sumber dari Perilaku Tidak Etis
Penentu Perilaku yang Etis
Personal Ethics
Organization Culture
Unrealistic performance goals
Leadership
Decision-Making Process

PPI M FE Unimal

Pendekatan Filosofis terhadap Etika
Straw Men
Friedman Doctrine
Cultural Relativism
The Righteous Moralist
The Naïve I mmoralist
Utilitarian dan Kantian
Rights Theories
Universal Declaration of Human Rights
Justice Theories

PPI M FE Unimal

Pengambilan keputusan yang Etis
Perekrutan dan Promosi
Budaya Organisasi dan Kepemimpinan
Proses Pengambilan Keputusan
Pengembangan Keberanian Moral

PPI M FE Unimal