Standar Nasional Pendidikan Tinggi Memah

Standar Nasional
Pendidikan Tinggi
“Memahami dalam Konteks Sistem
Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi”
Prof. Richardus Eko Indrajit
indrajit@post.harvard.edu

SNPT dan SPMPT
SALINAN

SALINAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN M E N T E R I PENDIDIKAN DAN K E B U D A Y A A N
REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 50 T A H U N 2 0 1 4

NOMOR 49 TAHUN 2014


TENTANG

TENTANG

SISTEM PENJAMINAN M U T U PENDIDIKAN TINGGI

STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI

D E N G A N R A H M A T T U H A N YANG M A H A ESA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 52 ayat (3)
dan Pasal 54 ayat (1) huruf a Undang-Undang Nomor
12
Tahun
2012
tentang
Pendidikan
Tinggi,

perlu
menetapkan
Peraturan
Menteri
Pendidikan
dan
Kebudayaan
tentang
Standar
Nasional
Pendidikan
Tinggi;
Mengingat

: 1. Undang-Undang
Nomor
12
Tahun
2012
tentang

Pendidikan
Tinggi
(Lembaran
Negara
Republik
Indonesia
Tahun
2012
Nomor
158,
Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336);
2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan
Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012
Nomor 158 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5336);
3. Undang-Undang
Nomor
14
Tahun

2005
tentang
Guru
dan
Dosen
(Lembaran
Negara
Republik
Indonesia
Tahun
2005
Nomor
157,
Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4586);
4. Peraturan Pemerintah Nomor 48 Tahun 2008 tentang
Pendanaan
Pendidikan
(Lembaran
Negara

Republik
Indonesia
Tahun
2008
Nomor
91,Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4864);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 76,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5007);
6. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 Penyelenggaraan
Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 16,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5500);

MENTERI P E N D I D I K A N DAN K E B U D A Y A A N REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang


: b a h w a u n t u k m e l a k s a n a k a n Pasal 52 ayat (3) d a n Pasal 54
ayat (8) U n d a n g - U n d a n g Nomor 12 T a h u n 2 0 1 2 t e n t a n g
P e n d i d i k a n Tinggi, p e r l u m e n e t a p k a n P e r a t u r a n M e n t e r i
P e n d i d i k a n d a n K e b u d a y a a n t e n t a n g Sistem P e nj ami na n M u t u
P e n d i d i k a n Tinggi;

Mengingat

:

1. U n d a n g - u n d a n g Nomor 20 T a h u n 2 0 0 3 t e n t a n g Sistem
P e n d i d i k a n Nasional (Lembaran Negara R e p u b l i k Indonesia
T a h u n 2 0 0 3 Nomor 78, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara
R e p u b l i k Indonesia Nomor 4301);
2. U n d a n g - u n d a n g Nomor 14 T a h u n 2 0 0 5 t e n t a n g G u r u d a n
Dosen (Lembaran Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2005
Nomor
157, T a m b a h a n
Lembaran
Negara

Republik
I n d o n e s i a Nomor 4586);
3. U n d a n g - u n d a n g R e p u b l i k Indonesia Nomor 12 T a h u n 2012
t e n t a n g P e n d i d i k a n Tinggi (Lembaran Negara T a h u n 2012
Negara
Republik
Nomor
158, T a m b a h a n
Lembaran
I n d o n e s i a Nomor 5336);
4. Peratura n Presiden
Nomor
47 T a h u n 2009 tentang
Pembentukan
dan
Organisasi
Kementerian
Negara,
sebagaimana telah beberapa k a l i d i u b a h t e r a k h i r dengan
P e r a t u r a n Presiden

Nomor
13 T a h u n 2014 t e n t a n g
P e r u b a h a n Kelima atas P e r a t u r a n Presiden Nomor 47
Tahun
2009
tentang
Pembentukan
dan
Organisasi
K e m e n t e r i a n Negara;
5. P e r a t u r a n Presiden
Nomor 24 T a h u n 2 0 1 0 t e n t a n g
K e d u d u k a n , Tugas, d a n F u n g s i K e m e n t e r i a n Negara serta
Susunan
Organisasi,
Tugas,
dan
F u n g s i Eselon
I
K e m e n t e r i a n Negara sebagaimana t e l a h beberapa k a l i

d i u b a h t e r a k h i r dengan P e r a t u r a n Presiden Nomor 14
T a h u n 2 0 1 4 t e n t a n g P e r u b a h a n K e l i ma atas P e r a t u r a n
Presiden Nomor 24 T a h u n 2 0 1 0 t e n t a n g K e d u d u k a n , Tugas,
d a n F u n g s i K e me n t e ri a n Negara serta S u s u n a n Organisasi,
Tugas, d a n F u n g s i Eselon I K e m e n t e r i a n Negara;

Pesan Dibalik Kedua Regulasi
shall be managed
shall be defined

QUALITY is everything
in the higher-education
industry .....
shall be described

shall be governed

shall be controlled

Penataan dan Sinkronisasi

IJIN OLEH KEMENTRIAN

SERTIFIKAT KOMPETENSI
OLEH BNSP-LSP
(atas nama industri)

KKNI

LULUSAN

SKKNI

PERGURUAN
TINGGI

STANDAR
OLEH BSNP

AKREDITASI
OLEH BNSP


STANDAR KOMPETENSI
KERJA OLEH KEMENAKER
(nama industri)

Standar Nasional Pendidikan
STANDAR KOMPETENSI
LULUSAN

STANDAR ISI

STANDAR PENGELOLAAN

STANDAR PROSES
STANDAR SARANA
PRASARANA
STANDAR PENDIDIK DAN
TENAGA KEPENDIDIKAN
STANDAR PENILAIAN
PENDIDIKAN

STANDAR PEMBIAYAAN

Debat Pendapat Hukum
Standar
Nasional

Standar
Nasional

8+2

atau

8*3

Tri Dharma
Tri Dharma

The Decision: 24 Standar (8x3)
STANDAR PENDIDIKAN

STANDAR PENELITIAN

STANDAR
=
KRITERIA
MINIMAL

STANDAR
PENGABDIAN
MASYARAKAT

Prinsip Penjaminan Mutu
In# dari Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi adalah: 
 
  menetapkan standar pendidikan #nggi 
 

  melaksanakan standar pendidikan #nggi 
 

  mengendalikan pelaksanaan standar pendidikan #nggi 
 

  meningkatkan standar pendidikan #nggi 
 

Paradigma Sistem Penjaminan Mutu
SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI 

Sistem Penjaminan 
Mutu Internal 
(SPMI) 
SNPT 

Sistem Penjaminan  
Mutu Eksternal 
(SPME) 
SNPT 

SNPT 

Pangkalan Data Pendidikan Tinggi 
(PDPT) 
SNPT 

Paradigma Sistem Penjaminan Mutu
Menteri Pendidikan Nasional
Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi  
 

Sekretariat 
Ditjen Dik# 

Badan  
Standar Nasional 
Pendidikan Tinggi 

 
Peraturan 
Perundang‐
undangan 
 
Visi Pendidikan 
Tinggi 
Indonesia 
 

 
Standar 
Nasional 
Pendidikan 
Tinggi 
(SNPT) 
 

Pangkalan Data Pendidikan Tinggi 

Kebutuhan Stakeholders 

Perguruan 
Tinggi  
Negeri/Swasta 

Badan 
Akreditasi Nasional 
Perguruan Tinggi 

Sistem 
Penjaminan 
Mutu  Internal 
(SPMI) 

Sistem 
Penjaminan 
Mutu  Ekternal 
(SPME/ 
Akreditasi) 
 



Proses Penjaminan Mutu
Tugas melakukan akreditasi 
 

 

M
a
s
y
a
r
a
k
a


Menteri 
Pendidikan 
Nasional 

Pelaporan 

SNPT 

 

Direktorat 
Jenderal 
Pendidikan 
Tinggi 
  
 

 
 

 

VISI 
dan 
MISI 

Pelaporan 
Tugas 
menyusun 
SNPT 
BSN PT 
 
 
SNPT 

SNPT 

Pangkalan Data Pendidikan Tinggi 

BAN‐PT 

 
 
Permo‐ 
honan 
 Lembaga 
Lembaga 
Akreditasi 
Lembaga 
Akreditas
  Akreditas
Akreditasi 
Perguruan 
i Mandiri  
 i Mandiri  
Mandiri  
Tinggi 
Hasil 
 
 
Akreditasi 
 
 
 
 
SPME 
     SPMI                                SPME 
SPMI 
 

Strategi Implementasi 24 Standar
PEMAHAMAN AKAN SISTEM PENDIDIKAN NASIONAL DALAM KONTEKS
EKOSISTEM PENDIDIKAN TINGGI DI INDONESIA

PERUBAHAN PARADIGMA DALAM PENYELENGGARAAN PERGURUAN TINGGI
BAGI SELURUH PEMANGKU KEPENTINGAN (terutama civitas akademika)

1
chaos

2
compliance
change management

3
culture

4
competitive

Membagi Semangat Bersama

OTONOMI KAMPUS

SYSTEM
STRATEGY
IMPLEMENTATION

REGULASI PEMERINTAH

snpt

spmpt

PRINCIPLE
POLICY
FRAMEWORK

Contoh Konsep Implementasi
portofolio dosen dalam pemenuhan tri dharma

PENDIDIKAN DAN
PENGAJARAN
People

PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN
Performance

PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
Pay

Products

STANDAR NASIONAL

Contoh Konsep Implementasi
UNIT A

portofolio perguruan tinggi dalam pemenuhan tri dharma
People

PENDIDIKAN DAN
PENGAJARAN

UNIT B

Performance
People

Pay

Products
Performance

PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN

Pay

People

PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT

UNIT C

Performance

STANDAR NASIONAL

Pay

Products

Products

Contoh Konsep Implementasi
portofolio aktivitas kelas dalam pemenuhan tri dharma
People

PENDIDIKAN DAN
PENGAJARAN

Performance

Pay

PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN

PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT

STANDAR NASIONAL

CLASSROOM

Products

Contoh Konsep Implementasi
People

People

portofolio aktivitas program dalam pemenuhan tri dharma

Performance

Performance

Pay

Pay

Products

Products

PENDIDIKAN DAN
PENGAJARAN

PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN

PENGABDIAN KEPADA
MASYARAKAT
People

STANDAR NASIONAL

People

People

Performance

Performance

Performance

Pay

Products
Pay

Products

Pay

Products

Kesimpulan mengenai Standar
Why Do Cars Have Brakes?

Cars have brakes so they can go fast.

Terima Kasih
Diskusi dan Tanya Jawab