ANALISIS KINERJA KEUANGAN UNTUK MENILAI KESEHATAN KOPERASI PADA KOPERASI PEGAWAI DI SUNGAILIAT PERIODE 2011-2015 SKRIPSI
ANALISIS KINERJA KEUANGAN UNTUK MENILAI KESEHATAN KOPERASI PADA KOPERASI PEGAWAI DI SUNGAILIAT PERIODE 2011-2015 SKRIPSI Diajukan Oleh: NAMA : LAUDRY LEBRIANSYAH NIM : 302 121 150 Diajukan Untuk Memenuhi Gelar Sebagaian Prasyarat Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi
“Bekerja lah untuk duniamu seakan engkau akan hidup selamanya, dan beramallah lah untuk akhiratmu seakan engkau akan mati besok”
(Hadist Riwayat Ibnu Qutaiba)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan untuk :
Allah SWT yang telah memberikan kesehatan, kemurahan rezeki, mengenal arti dari sebuah perjuangan, tantangan dan kerja keras serta selalu memberikan kemudahan di setiap kesulitan yang saya hadapi dalam menyelesaikan skripsi ini.
Setulus hati untuk kedua orang tuaku, ibu Eviana dan Ayah Edwin Susanto yang selalu memberikan kasih sayang, motivasi, nasihat, mendo’akan, selalu memberikan bantuan baik moril maupun materil dan selalu ada untukku dalam setiap keadaan. Sahabat seperjuangan (Reza Pahlevi, Sandi Pranata, Mimi Sarulina) dan sahabat terbaik yang selalu membantu Ayu Lestari.
Laudry Lebriansyah. 3021211050. Analisis Kinerja Keuangan Untuk Menilai Kesehatan Koperasi pada Koperasi Pegawai di Sungailiat Periode 2011-2015
Fenomena koperasi pegawai di Sungailiat sebanyak 34 koperasi aktif yang terdaftar di Dinas Perindustrian dan Perdagangan kecamatan Sungailiat belum mencantumkan tingkat kesehatan koperasi pada laporan Rapat Akhir Tahun (RAT), dan koperasi pegawai dipilih karena koperasi pegawai memiliki jumlah terbanyak dibandingkan dengan koperasi jenis lainnya yang terdaftar di Dinas Perindustrian dan Perdagangan kecamatan Sungailiat. penilaian kesehatan koperasi menjadi acuan untuk membandingkan tingkat kesehatan koperasi dari bidang keuangan yang berdasarkan aspek penilaian yang sudah ditentukan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan koperasi pegawai di Sungailiat periode 2011-2015 yang dilihat dari tujuh aspek yaitu, aspek permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan serta jatidiri koperasi. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Teknik analisis data dilakukan dengan mengacu pada Peraturan Menteri Negara Koperasi dan UKM No. 14/Per/M.KUKM/XII/2009.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sepanjang tahun 2011-2015 koperasi pegawai di Sungailiat dilihat dari aspek permodalan, aspek kualitas aktiva produktif, aspek manajemen, aspek efisiensi, aspek likuiditas, aspek kemandirian dan pertumbuhan dan aspek jatidiri koperasi. Selanjutnya, mengenai tingkat kesehatan koperasi pegawai di Sungailiat periode 2011-2015 adalah: (1) koperasi Harapan Muda dengan rata-rata skor total sebesar 77,86 mendapat predikat “cukup sehat”, (2) koperasi Kokartis dengan rata-rata skor total sebesar 76,94 mendapat predikat “cukup sehat”, (3), koperasi PGRI dengan rata-rata skor total sebesar 74,50 mendapat predikat “cukup sehat”, (4) koperasi Wahana Mandiri dengan rata-rata skor total
Dengan Menyebut Nama Allah yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang.
Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul “Analisis Kinerja Keuangan Untuk Menilai Kesehatan Koperasi pada Koperasi Pegawai di Sungailiat Periode 2011-2015.“ Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan program pendidikan strata satu (S1) pada Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung.
Penulis menyadari bahwa dalam proses penulisan skripsi ini banyak mengalami kendala, namun berkat bantuan, bimbingan, kerjasama dari berbagai pihak dan berkah dari Allah SWT sehingga kendala-kendala yang dihadapi tersebut dapat diatasi. Untuk itu penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Bapak. Dr. Ir Muh Yusuf, M.Si., selaku Rektor Universitas Bangka Belitung.
2. Ibu Dr. Reniati, S.E., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung serta pembimbing utama yang telah meluangkan waktu dan
Bangka Belitung khususnya jurusan Manajemen yang telah memberikan ilmu pengetahuan yang sangat berharga dan bantuan moril bagi penulis.
5. Kedua orangtuaku, Ibu Yulidar dan Bapak Mustami untuk do’a dan dukungannya yang tiada henti.
6. Semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat dituliskan satu per satu.
Atas segala bantuan serta amal baik semua pihak yang telah membantu, semoga mendapat ridho Allah SWT.
Penulis sadar bahwa peneitian ini jauh dari kata sempurna, mengingat kurangnya kemampuan dan pengetahuan penulis. Oleh karena itu, saran dan kritik dari pembaca yag bersifat membangun sangat penulis harapkan. Dengan kerendahan hati, penulis sangat mengharapkan semoga skripsi ini dapat bermanfaat. Khususnya bagi penulis sendiri dan bagi semua pihak yang membutuhkan.
Halaman
HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI ......................................................... ii LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI .......................................................... iii PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS ........................................... iv MOTTO DAN PERSEMBAHAN................................................................. v ABSTRACT .................................................................................................... vi ABSTRAK ...................................................................................................... vii KATA PENGANTAR .................................................................................... viii DAFTAR ISI................................................................................................... iv DAFTAR TABEL .......................................................................................... viii
1.4. TujuanPenelitian ................................................................................ 10
1.5. ManfaatPenelitian .............................................................................. 11
1.6. SistematikaPenulisan.......................................................................... 12
II. LANDASAN TEORI
2.1. Konsepsi manajemen keuangan ......................................................... 13
2.1.1 Pengertian Manajemen Keuangan ............................................ 13
2.1.2 Ruang Lingkup Manajemen Keuangan .................................... 15
2.1.3 Tujuan Manajemen Keuangan .................................................. 16
2.2. Koperasi ............................................................................................. 17
2.2.1 Pengertian Koperasi.................................................................. 17
2.2.2 Asas-asas Koperasi ................................................................... 18
2.2.3 Prinsip Koperasi........................................................................ 19
2.2.4 Tujuan Koperasi........................................................................ 22
2.3. Konsepsi Laporan Keuangan ............................................................. 23
2.3.1 Pengertian Laporan Keuangan.................................................. 23
2.5.1 Pengertian Rasio Keuangan ...................................................... 30
2.5.2 Perbandingan Rasio Keuangan ................................................. 31
2.6. Aspek dan Komponen Penilaian Koperasi ........................................ 33
2.7. Penelitian Terdahulu .......................................................................... 35
2.8. Kerangka Berpikir.............................................................................. 38
III. METODE PENELITIAN
3.1. Pendekatan Penelitian ........................................................................ 40
3.2. Tempat dan Waktu Penelitian ............................................................ 40
3.3. Populasi dan Sampel .......................................................................... 41
3.3.1 Populasi..................................................................................... 41
3.3.2 Sampel ...................................................................................... 41
3.4. Teknik Pengumpulan Data................................................................. 42
3.4.1 Jenis Data.................................................................................. 42
3.5.2 Teknik Pengumpulan Data ....................................................... 42
3.5. Definisi Operasional Variabel............................................................ 43
4.1.3 Profil Singkat Koperasi Harapan Muda ................................ 64
4.1.4 Profil Singkat Koperasi Wahana Mandiri ............................. 65
4.1.5 Profil Singkat Koperasi PGRI ............................................... 66
4.1.6 Profil Singkat Koperasi Kopasera ......................................... 67
4.2. Analisis Data ...................................................................................... 68
4.3. Pembahasan........................................................................................ 159
4.3.1 Koperasi Kokartis.................................................................. 160
4.3.2 Koperasi Ceria....................................................................... 161
4.3.3 Koperasi Harapan Muda ....................................................... 162
4.3.4 Koperasi Wahana Mandiri .................................................... 163
4.3.5 Koperasi PGRI ...................................................................... 164
4.3.6 Koperasi Kopasera ................................................................ 165
V. PENUTUP
5.1. Kesimpulan ........................................................................................ 167
5.1.1 Gambaran Kinerja Keuangan Koperasi Pegawai di Sungailiat
2011-2015 .......................................................................... 169
5.2 Saran................................................................................................ 170
DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 171 LAMPIRAN.................................................................................................... 174
Halaman
I.1 Daftar koperasi yang aktif dan tidak aktif …………………………….... 4 I.2 jumlah SHU dalam ribu rupiah pada koperasi pegawai di Sungailiat periode
2011-2015 …...…………………………………………………………..6
II.1 Penelitian Terdahulu …………………………………………………….36
III.1 Nama koperasi yang dipilih sebagai pupolasi penelitian ………………. 41
III.2 Nama koperasi yang dipilih sebagai sampel penelitian …………………43
III.3 Definisi Operasional Variabel ………………………………………….. 45
III.4 skala pengukuran kinerja keuangan untuk menilai kesehatan koperasi.. 48
III.5 Standar Perhitungan Rasio Modal Sendiri terhadap Total Aset ………... 50
III.6 Perhitungan Skor Rasio Modal Sendiri terhadap Pinjaman Diberikan yang
III.10 Standar Perhitungan Rasio Cadangan Risko Terhadap Risiko Pinjaman Bermasalah ……………………………………………………………... 54
III.11 Standar Perhitungan Rasio Pinjaman yang Berisiko Terhadap Pinjaman yang Diberikan …………………………………………………………. 54
III.12 Standart Perhitungan Aspek Manajemen ………………………………. 55
III.13 Standar Perhitungan Rasio Beban Operasi Anggota …………………… 55
III.14 Standar Perhitungan Rasio Beban Usaha ………………………………. 56
III.15 Standar Perhitungan Rasio Efisiensi Pelayanan ……………………….. 56
III.16 Standar Perhitungan Rasio Kas Terhadap Kewajian Lancar …………... 57
III.17 Perhitungan Rasio Pinjaman yang Diberikan Terhadap Dana yang Diterima…………………………………………………………………. 57
III.18 Standar Perhitungan Rentabilitas Aset ……………………………….… 58
4.1.1.1 rasio permodalan sendiri Kokartis ……………………………………... 69
4.1.1.2 Rasio Permodalan Sendiri Koperasi Ceria ………..…………………… 70
4.1.1.3 Rasio Permodalan Sendiri Koperasi Harapan Muda …………………… 70
4.1.1.4 Rasio Permodalan Sendiri Koperasi Wahana Mandiri …………………. 71
4.1.1.5 Rasio Permodalan Sendiri Koperasi PGRI ……………………………...72
4.1.1.6 Rasio Permodalan Sendiri Koperasi KOPASERA ……………………...72
4.1.2.1 Rasio Permodalan Sendiri Terhadap Pinjaman Koperasi Kokartis …… 73
4.1.2.2 Rasio Permodalan Sendiri Terhadap Pinjaman Koperasi Ceria ………. 74
4.1.2.3 Rasio Permodalan Sendiri Terhadap Pinjaman Koperasi Harapan Muda …………………………………………………………………….75
4.1.3.2 Rasio Kecukupan Modal Sendiri Koperasi Ceria ……………………… 78
4.1.3.3 Rasio Kecukupan Modal Sendiri Koperasi Harapan Muda …………… 79
4.1.3.4 Rasio Kecukupan Modal Sendiri Koperasi Wahana Mandiri …………. 79
4.1.3.5 Rasio Kecukupan Modal Sendiri Koperasi PGRI ……………………… 80
4.1.3.6 Rasio Kecukupan Modal Sendiri Koperasi Kopasera …………………. 81
4.2.1.1 Rasio Volume Pinjaman Koperasi Kokartis …………………………….82
4.2.1.2 Rasio Volume Pinjaman Koperasi Ceria ………………………………..82
4.2.1.3 Rasio Volume Pinjaman Koperasi Harapan Muda …………………….. 83
4.2.1.4 Rasio Volume Pinjaman Koperasi Wahana Mandiri ………………….. 84
4.2.1.5 Rasio Volume Pinjaman Koperasi PGRI ………………………………. 84
4.2.1.6 Rasio Volume Pinjaman Koperasi Kopasera ………………………….. 85
4.2.2.6 Rasio Pinjaman Risiko Koperasi Kopasera ……………………………. 89
4.2.3.1 Rasio Cadangan Risiko Koperasi Kokartis ……………………………. 90
4.2.3.2 Rasio Cadangan Risiko Koperasi Ceria ………………………………... 91
4.2.3.3 Rasio Cadangan Risiko Koperasi Harapan Muda ……………………… 91
4.2.3.4 Rasio Cadangan Risiko Koperasi Wahana Mandiri …………………… 92
4.2.3.5 Rasio Cadangan Risiko Koperasi PGRI ………………………………... 93
4.2.3.6 Rasio Cadangan Risiko Koperasi Kopasera …………………………… 94
4.2.4.1 Rasio Pinjaman Risiko Koperasi Kokartis …………………………….. 95
4.2.4.2 Rasio Pinjaman Risiko Koperasi Ceria ………………………………… 96
4.2.4.3 Rasio Pinjaman Risiko Koperasi Harapan Muda ……………………… 96
4.2.4.4 Rasio Pinjaman Risiko Koperasi Wahana Mandiri ……………………. 97
4.3.1.4 Rasio Manajemen Aktiva Koperasi Pegawai di Sungailiat …………… 102
4.3.1.5 Rasio Manajemen Likuiditas Koperasi Pegawai di Sungailiat ………… 103
4.4.1.1 Rasio Beban Anggota Koperasi Kokartis ……………………………….104
4.4.1.2 Rasio Beban Anggota Koperasi Ceria ………………………………….. 105
4.4.1.3 Rasio Beban Anggota Koperasi Harapan Muda ……………………….. 105
4.4.1.4 Rasio Beban Anggota Koperasi Wahana Mandiri ……………………... 106
4.4.1.5 Rasio Beban Anggota Koperasi PGRI …………………………………. 107
4.4.1.6 Rasio Beban Anggota Koperasi Kopasera ……………………………... 107
4.4.2.1 Rasio Beban usaha Terhadap SHU Kotor Koperasi Kokartis …………. 108
4.4.2.2 Rasio Beban usaha Terhadap SHU Kotor Koperasi Ceria …………….. 109
4.4.2.3 Rasio Beban usaha Terhadap SHU Kotor Koperasi Harapan Muda ….. 110
4.4.3.2 Rasio Efisiensi Pelayanan Koperasi Ceria ……………………………... 113
4.4.3.3 Rasio Efisiensi Pelayanan Koperasi Harapan Muda ………………...… 114
4.4.3.4 Rasio Efisiensi Pelayanan Koperasi Wahana Mandiri ………………… 115
4.4.3.5 Rasio Efisiensi Pelayanan Koperasi PGRI ……………………………... 115
4.4.3.6 Rasio Efisiensi Pelayanan Koperasi Kopasera ……………………….... 116
4.5.1.1 Rasio Kas Koperasi Kokartis …………………………………..………. 117
4.5.1.2 Rasio Kas Koperasi Ceria …………………………………………….....117
4.5.1.3 Rasio Kas Koperasi Harapan Muda ……………………………………. 118
4.5.1.4 Rasio Kas Koperasi Wahana Mandiri ………………………………….. 119
4.5.1.5 Rasio Kas Koperasi PGRI ……………………………………………… 119
4.5.1.6 Rasio Kas Koperasi Kopasera ………………………………………….. 120
4.5.2.3 Rasio Pinjaman yg diberikan Terhadap Dana Diterima Koperasi Harapan Muda …………………………………………………………………….122
4.5.2.4 Rasio Pinjaman yg diberikan Terhadap Dana Diterima Koperasi Wahana Mandiri …………………………………………………………………. 123
4.5.2.5 Rasio Pinjaman yg diberikan Terhadap Dana Diterima Koperasi PGRI.. 124
4.5.2.6 Rasio Pinjaman yg diberikan Terhadap Dana Diterima Koperasi Kopasera ………………………………………………………………... 124
4.6.1.1 Rasio Rentabilitas Asset Koperasi Kokartis ………………………….....125
4.6.1.2 Rasio Rentabilitas Asset Koperasi Ceria ……………………………….. 126
4.6.1.3 Rasio Rentabilitas Asset Koperasi Harapan Muda …………………….. 127
4.6.1.4 Rasio Rentabilitas Asset Koperasi Wahana Mandiri …………………... 127
4.6.1.5 Rasio Rentabilitas Asset Koperasi PGRI ………………………………. 128
4.6.2.4 Rasio Rentabilitas Modal Sendiri Koperasi Wahana Mandiri…………. 131
4.6.2.5 Rasio Rentabilitas Modal Sendiri Koperasi PGRI ……………………... 132
4.6.2.6 Rasio Rentabilitas Modal Sendiri Koperasi Kopasera ………………… 132
4.6.3.1 Rasio Kemandirian Operasional Koperasi Kokartis …………………… 134
4.6.3.2 Rasio Kemandirian Operasional Koperasi Ceria ………………………. 134
4.6.3.3 Rasio Kemandirian Operasional Koperasi Harapan Muda ……………. 135
4.6.3.4 Rasio Kemandirian Operasional Koperasi Wahana Mandiri …………. 136
4.6.3.5 Rasio Kemandirian Operasional Koperasi PGRI ………………………. 136
4.6.3.6 Rasio Kemandirian Operasional Koperasi Kopasera ………………….. 137
4.7.1.1 Rasio Partisipasi Bruto Koperasi Kokartis …………………………….. 138
4.7.1.2 Rasio Partisipasi Bruto Koperasi Ceria ………………………………… 139
4.7.1.3 Rasio Partisipasi Bruto Koperasi Harapan Muda ……………………… 139
4.7.2.2 Rasio Promosi Ekonomi Anggota Koperasi Ceria ……………………... 143
4.7.2.3 Rasio Promosi Ekonomi Anggota Koperasi Harapan Muda …………… 143
4.7.2.4 Rasio Promosi Ekonomi Anggota Koperasi Wahana Mandiri ………… 144
4.7.2.5 Rasio Promosi Ekonomi Anggota Koperasi PGRI …………………….. 145
4.7.2.6 Rasio Promosi Ekonomi Anggota Koperasi Kopasera ………………… 145
4.8 Penetapan Predikat Kesehatan Koperasi ………………………………. 146
4.8.1 Perhitungan Sekor Penilaian Kesehatan Koperasi Kokartis ……….........148
4.8.2 Perhitungan Sekor Penilaian Kesehatan Koperasi Ceria …………..........150
4.8.3 Perhitungan Sekor Penilaian Kesehatan Koperasi Harapan Muda ..........152
4.8.4 Perhitungan Sekor Penilaian Kesehatan Koperasi Wahana Mandiri ....... 154
4.8.5 Perhitungan Sekor Penilaian Kesehatan Koperasi PGRI …………......... 156
Halaman
1. Kerangka Berpikir ................................................................................ 39