Perilaku Perawat Terhadap Organisasi Profesi Ppni Di Rsup H. Adam Malik Medan
Judul
Nama Mahasiswa
NIM
Jurusan
Tahun
: Perilaku Perawat Terhadap Organisasi Profesi PPNI di
RSUP. H. Adam Malik Medan.
: Masrina Munawarah
: 081101047
: Sarjana Keperawatan (S.Kep)
: 2011/2012
Abstrak
Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) adalah organisasi
keperawatan Indonesia untuk menggalang dukungan dari masyarakat dan
pemerintah dalam mengembangkan profesi keperawatan. Penelitian ini bertujuan
untuk menggambarkan perilaku perawat terhadap organisasi profesi PPNI di
RSUP H. Adam Malik Medan dengan menggunakan desain deskriptif eksploratif.
Sampel dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di RSUP H. Adam
Malik Medan yang berjumlah sebanyak 67 orang. Teknik sampling yang
digunakan adalah quota sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
seluruh responden adalah perempuan (f= 67; 100%). Mayoritas responden berusia
35 tahun (f= 11 ; 16,4%) dan rata-rata sudah bekerja selama 15 tahun (f= 13;
19,4%) di RSUP H. Adam Malik Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
perawat mengetahui tentang: tata cara registrasi keanggotaan PPNI (f=64;96%),
program pembinaan dan pelatihan bagi perawat (f=50; 75%),dukungan dan
pembinaan komite keperawatan (f=63; 94%),publikasi melalui media (f=39;
59%), dan program CPD (Continious Program Development) (f=46; 69%). Sikap
perawat terhadap PPNI adalah: perawat merasa berkewajiban mendukung
kegiatan PPNI (f=50; 75%), perawat mendukung kegiatan pembinaan perawat
(f=53; 79%), mendukung penetapan kualifikasi perawat (f=62; 93%), mendukung
publikasi kegiatan melalui media khusus (f=65; 97%), dan merasa bangga sebagai
perawat serta bagian dari organisasi PPNI (f=64; 96%). Tindakan perawat
terhadap PPNI adalah: telah memiliki kartu anggota dan nomor Surat Tanda
Registrasi perawat (f=52; 78%), ikut serta dalam kegiatan pelatihan teknis dan
keterampilan keperawatan (f=41; 61%), mematuhi kode etik keperawatan (f=67;
100%), pernah membaca poster PPNI (f=26;39%), dan pernah membaca artikel
publikasi keluhan kesejahteraan perawat (f=40; 60%).
Kata kunci:
Perilaku, Organisasi Profesi PPNI.
Universitas Sumatera Utara
Judul
Nama Mahasiswa
NIM
Jurusan
Tahun
: Nurses Behavior of Nursing Professional Organization
PPNI in RSUP H. Adam Malik Medan.
: Masrina Munawarah
: 081101047
: Sarjana Keperawatan (S.Kep)
: 2011/2012
Abstract
Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) is an organization of nursing
Indonesia to garner support from community and government in developing the
nursing profession. This study aims to describe the behavior among nurses of
nursing professional organization PPNI in RSUP H. Adam Malik Medan by using
explorative descriptive research design. The sample in this study are 67 nurses
who worked in RSUP H. Adam Malik Medan. Sampling using quota sampling.
These results indicate that all respondents were female (f= 67; 100%). The
majority of respondents aged 35 years (f= 11; 16.4%) and average had worked for
15 years (f= 13; 19.4%) in the RSUP H. Adam Malik Medan. Results showed that
nurses know about: membership registration procedures PPNI (f = 64; 96%),
coaching and training program for nurses (f = 50; 75%), supporting and coaching
nursing committees (f = 63; 94%) , publicity through the media (f = 39; 59%), and
the CPD program (program Development continious) (f = 46; 69%). The attitude
of nurses towards PPNI are: nurses have to support the activities of PPNI (f = 50;
75%), supporting the nurse coaching (f = 53; 79%), supporting the establishment
of qualified nurses (f = 62; 93%), supporting the publication activities through
spesific media (f = 65; 97%), and proud as a nurse and a part of the organization
PPNI (f = 64; 96%). Nurses to action PPNI is: has had a membership card and
number of Certificate of Registration nurses (f = 52; 78%), participated in
technical training and skills of nursing (f = 41; 61%), obey the conduct nursing (f
= 67: 100%), read a poster PPNI (f = 26; 39%), and had read the article publicity
complaint welfare nurses (f = 40; 60%).
Keywords: Behavior, Professional Organizations PPNI.
Universitas Sumatera Utara
Nama Mahasiswa
NIM
Jurusan
Tahun
: Perilaku Perawat Terhadap Organisasi Profesi PPNI di
RSUP. H. Adam Malik Medan.
: Masrina Munawarah
: 081101047
: Sarjana Keperawatan (S.Kep)
: 2011/2012
Abstrak
Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) adalah organisasi
keperawatan Indonesia untuk menggalang dukungan dari masyarakat dan
pemerintah dalam mengembangkan profesi keperawatan. Penelitian ini bertujuan
untuk menggambarkan perilaku perawat terhadap organisasi profesi PPNI di
RSUP H. Adam Malik Medan dengan menggunakan desain deskriptif eksploratif.
Sampel dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di RSUP H. Adam
Malik Medan yang berjumlah sebanyak 67 orang. Teknik sampling yang
digunakan adalah quota sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
seluruh responden adalah perempuan (f= 67; 100%). Mayoritas responden berusia
35 tahun (f= 11 ; 16,4%) dan rata-rata sudah bekerja selama 15 tahun (f= 13;
19,4%) di RSUP H. Adam Malik Medan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
perawat mengetahui tentang: tata cara registrasi keanggotaan PPNI (f=64;96%),
program pembinaan dan pelatihan bagi perawat (f=50; 75%),dukungan dan
pembinaan komite keperawatan (f=63; 94%),publikasi melalui media (f=39;
59%), dan program CPD (Continious Program Development) (f=46; 69%). Sikap
perawat terhadap PPNI adalah: perawat merasa berkewajiban mendukung
kegiatan PPNI (f=50; 75%), perawat mendukung kegiatan pembinaan perawat
(f=53; 79%), mendukung penetapan kualifikasi perawat (f=62; 93%), mendukung
publikasi kegiatan melalui media khusus (f=65; 97%), dan merasa bangga sebagai
perawat serta bagian dari organisasi PPNI (f=64; 96%). Tindakan perawat
terhadap PPNI adalah: telah memiliki kartu anggota dan nomor Surat Tanda
Registrasi perawat (f=52; 78%), ikut serta dalam kegiatan pelatihan teknis dan
keterampilan keperawatan (f=41; 61%), mematuhi kode etik keperawatan (f=67;
100%), pernah membaca poster PPNI (f=26;39%), dan pernah membaca artikel
publikasi keluhan kesejahteraan perawat (f=40; 60%).
Kata kunci:
Perilaku, Organisasi Profesi PPNI.
Universitas Sumatera Utara
Judul
Nama Mahasiswa
NIM
Jurusan
Tahun
: Nurses Behavior of Nursing Professional Organization
PPNI in RSUP H. Adam Malik Medan.
: Masrina Munawarah
: 081101047
: Sarjana Keperawatan (S.Kep)
: 2011/2012
Abstract
Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI) is an organization of nursing
Indonesia to garner support from community and government in developing the
nursing profession. This study aims to describe the behavior among nurses of
nursing professional organization PPNI in RSUP H. Adam Malik Medan by using
explorative descriptive research design. The sample in this study are 67 nurses
who worked in RSUP H. Adam Malik Medan. Sampling using quota sampling.
These results indicate that all respondents were female (f= 67; 100%). The
majority of respondents aged 35 years (f= 11; 16.4%) and average had worked for
15 years (f= 13; 19.4%) in the RSUP H. Adam Malik Medan. Results showed that
nurses know about: membership registration procedures PPNI (f = 64; 96%),
coaching and training program for nurses (f = 50; 75%), supporting and coaching
nursing committees (f = 63; 94%) , publicity through the media (f = 39; 59%), and
the CPD program (program Development continious) (f = 46; 69%). The attitude
of nurses towards PPNI are: nurses have to support the activities of PPNI (f = 50;
75%), supporting the nurse coaching (f = 53; 79%), supporting the establishment
of qualified nurses (f = 62; 93%), supporting the publication activities through
spesific media (f = 65; 97%), and proud as a nurse and a part of the organization
PPNI (f = 64; 96%). Nurses to action PPNI is: has had a membership card and
number of Certificate of Registration nurses (f = 52; 78%), participated in
technical training and skills of nursing (f = 41; 61%), obey the conduct nursing (f
= 67: 100%), read a poster PPNI (f = 26; 39%), and had read the article publicity
complaint welfare nurses (f = 40; 60%).
Keywords: Behavior, Professional Organizations PPNI.
Universitas Sumatera Utara