Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) Di Sumatera Utara

ABSTRAK
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI
KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN
PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) DI SUMATERA UTARA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah partisipasi penyusunan
anggaran, motivasi kerja, komitmen organisasi dan Locus of control berpengaruh
secara parsial dan simultan terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan
perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara.
Metode penelitian dalam skripsi ini adalah dengan menggunakan desain
penelitian kausal. Jenis data yang dipakai adalah data primer. Data primer
diperoleh dengan cara mengirimkan kuesioner langsung kepada responden dan
mengutipnya setelah jangka waktu 2 minggu. Data yang telah dikumpulkan
dianalisis dengan metode analisis data kemudian dilakukan pengujian asumsi
klasik, sebelum melakukan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis menggunakan
regresi berganda, dengan uji F, uji t dan uji Adjusted R².
Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan
anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada
Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, motivasi kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan

Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, komitmen organisasi berpengaruh positif
terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di
Sumatera Utara dan locus of control berpengaruh positif terhadap kinerja
manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara,
Penelitian ini juga menemukan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, motivasi
kerja, komitmen organisasi dan locus of control secara simultan berpengaruh
terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di
Sumatera Utara.
Kata Kunci : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi kerja, Komitmen
Organisasi, locus of control dan Kinerja Manajerial.

Universitas Sumatera Utara

ABSTRACT

EFFECT OF PARTICIPATION PREPARATION BUDGET, WORK
MOTIVATION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND
LOCUS OF CONTROL OF MANAGERIAL PERFORMANCE
IN PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA
(PTPN) IN NORTH SUMATRA

This study aims to determine whether the budget participation,
motivation, organizational commitment and locus of control and simultaneous
partial effect on managerial performance at Nusantara Plantation Company
(PTPN) in North Sumatra.
The method of this thesis is a causal research design. The type of data
used is primary data. Primary data were obtained by direct questionnaires sent to
respondents and quote after a period of 2 weeks. The collected data were analyzed
with methods of data analysis and then performed classic assumption test, before
to test the hypothesis. Hypothesis testing using multiple regression with F test, t
test and the Adjusted R².
The results of the analysis of partial shows that the participation
budgeting positive and significant impact on managerial performance at
Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, motivation positive
effect on managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in
North Sumatra, organizational commitment positively affects managerial
performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra and
locus of control has positive influence on managerial performance Perusahaan
Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, the study found that the
budgeting participation, motivation, organizational commitment and locus of
control simultaneously influence managerial performance Perusahaan Perkebunan

Nusantara (PTPN) in North Sumatra.
Keywords: Budgeting Participation, Motivation, Commitment
Organization, locus of control and Managerial Performance.

Universitas Sumatera Utara