SOP Evaluasi Kinerja Petugas Keamanan UMSIDA
Universitas Muhammadiyah Sidoarjo
Kode/No:
SOP/SKPK/BPM/08
Tanggal:
5 Juni 2015
Standar
Operasional
Prosedur Revisi Ke : 1
Survey Kinerja Petugas Keamanan
Jumlah Halaman: 4
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
SURVEY KINERJA PETUGAS KEAMANAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
Proses
Penanggung Jawab
Nama
Jabatan
Disusun
Santi Rahma Dewi, SE., M.Ak
Kasie SPI
Diperiksa
Hana Catur Wahyuni, ST., MT
Kepala BPM
Disetujui
Disahkan
Dr. Akhtim Wahyuni, M.Ag
Wakil Rektor 1
Heri Widodo, SE., M.Si
Wakil Rektor 2
Drs. Hidayatulloh, M.Si
Rektor
Tanda Tangan
Tanggal
Tujuan:
1. Kegiatan untuk mengetahui tingkat kepuasan karyawan, dosen dan mahasiswa
terhadap Kinerja Petugas Keamanan UMSIDA.
2. Hasil evaluasi akan digunakan sebagai bahan untuk memperbaiki Kualitas Petugas
Keamanan di UMSIDA
Pihak Yang Terkait:
1. Badan Penjaminan Mutu (BPM)
2. Dekan
3. Ka Biro (BAA, BAU)
4. KaProdi
5. Tim Penjaminan Mutu Fakultas dan Prodi (TPMF & PS)
6. Karyawan
7. Dosen
8. Mahasiswa
Mekanisme dan Rancangan:
1. Pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui penyebaran kuisioner melalui sistem
informasi akademik.
2. Instrunen kegiatan ini disusun oleh Badan Penjaminan Mutu (terlampir),
3. Kegiatan ini dilakukan setiap bulan.
4. Penilaian kinerja peutugas keamanan dilakukan dengan menggunakan skala
sebagaimana yang tercantum dalam kuisioner.
5. Dokumen terkait:
a. SOP survey Kinerja Petugas Keamanan
b. Instrumen/ kuisioner Kinerja Petugaa Keamanan.
Prosedur Evaluasi Kinerja Petugas Keamanan
BPM
Puskom
Dosen, Karyawan
dan Mahasiswa
BAU
Pimpinan
Mulai
Kuisioner Evaluasi
Kinerja
Petugas
Keamanan
SIM Evaluasi
Kinerja
Petugas
Keamanan
Pengisian
Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Data Base
Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Pengolahan Data
Evaluasi Kinerja
Petugas
Keamanan
Laporan Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Laporan Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Selesai
Selesai
Laporan Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Selesai
Kode Footnote 11: (Lampiran 2.3.4b)
Kampus 1
EVALUASI KINERJA PETUGAS KEAMANAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
Periode Bulan Juni 2013
Kepada Yth:
Bpk/ ibu Karyawan UMSIDA
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan sumber daya manusia, khususnya dalam
hal keamanan (satpam) dilingkungan UMSIDA, maka dengan ini kami mohon bantuan bpk/
ibu untuk mengisi kuisioner dibawah ini. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami ucapkan
terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Hormat Kami,
BPM UMSIDA
Indentitas Responden
Nama
:.............................
Jenis Kelamin :..............................
Unit Kerja
:.............................
Kuisioner Untuk Evaluasi Kinerja Petugas Keamanan
Petunjuk pengisian: Berilah tanda (x) pada kolom yang sesuai dengan pilihan anda,
dengan keterangan TP (Tidak puas), P (Puas), SP (Sangat Puas)
No Pernyataan
Nama Petugas Keamanan
TP
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ketepatan
waktu
Kepatuhan
terhadap
perintah
Kesopanan
dalam
perkataan
Kesopanan
dalam
berpakaian
Etika dalam
pelayanan
keamanan
Kerapian
ruang pos
Kerapian
berpakaian
Keramahan
Perhatian
Ketangkasan
dalam
memberikan
bantuan jika
diperlukan
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
Saran
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
....................................................................................................................................
Kampus 2
EVALUASI KINERJA PETUGAS KEAMANAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
Periode Bulan Juni 2013
Kepada Yth:
Bpk/ ibu Karyawan UMSIDA
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan sumber daya manusia, khususnya dalam
hal keamanan (satpam) dilingkungan UMSIDA, maka dengan ini kami mohon bantuan bpk/
ibu untuk mengisi kuisioner dibawah ini. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami ucapkan
terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Hormat Kami,
BPM UMSIDA
Indentitas Responden
Nama
:.............................
Jenis Kelamin :..............................
Unit Kerja
:.............................
Kuisioner Untuk Evaluasi Kinerja Petugas Keamanan
Petunjuk pengisian: Berilah tanda (x) pada kolom yang sesuai dengan pilihan anda,
dengan keterangan TP (Tidak puas), P (Puas), SP (Sangat Puas)
No Pernyataan
Nama Petugas Keamanan
TP
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ketepatan
waktu
Kepatuhan
terhadap
perintah
Kesopanan
dalam
perkataan
Kesopanan
dalam
berpakaian
Etika dalam
pelayanan
keamanan
Kerapian
ruang pos
Kerapian
berpakaian
Keramahan
Perhatian
Ketangkasan
dalam
memberikan
bantuan jika
diperlukan
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
Saran
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
....................................................................................................................................
Kode/No:
SOP/SKPK/BPM/08
Tanggal:
5 Juni 2015
Standar
Operasional
Prosedur Revisi Ke : 1
Survey Kinerja Petugas Keamanan
Jumlah Halaman: 4
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
SURVEY KINERJA PETUGAS KEAMANAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
Proses
Penanggung Jawab
Nama
Jabatan
Disusun
Santi Rahma Dewi, SE., M.Ak
Kasie SPI
Diperiksa
Hana Catur Wahyuni, ST., MT
Kepala BPM
Disetujui
Disahkan
Dr. Akhtim Wahyuni, M.Ag
Wakil Rektor 1
Heri Widodo, SE., M.Si
Wakil Rektor 2
Drs. Hidayatulloh, M.Si
Rektor
Tanda Tangan
Tanggal
Tujuan:
1. Kegiatan untuk mengetahui tingkat kepuasan karyawan, dosen dan mahasiswa
terhadap Kinerja Petugas Keamanan UMSIDA.
2. Hasil evaluasi akan digunakan sebagai bahan untuk memperbaiki Kualitas Petugas
Keamanan di UMSIDA
Pihak Yang Terkait:
1. Badan Penjaminan Mutu (BPM)
2. Dekan
3. Ka Biro (BAA, BAU)
4. KaProdi
5. Tim Penjaminan Mutu Fakultas dan Prodi (TPMF & PS)
6. Karyawan
7. Dosen
8. Mahasiswa
Mekanisme dan Rancangan:
1. Pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui penyebaran kuisioner melalui sistem
informasi akademik.
2. Instrunen kegiatan ini disusun oleh Badan Penjaminan Mutu (terlampir),
3. Kegiatan ini dilakukan setiap bulan.
4. Penilaian kinerja peutugas keamanan dilakukan dengan menggunakan skala
sebagaimana yang tercantum dalam kuisioner.
5. Dokumen terkait:
a. SOP survey Kinerja Petugas Keamanan
b. Instrumen/ kuisioner Kinerja Petugaa Keamanan.
Prosedur Evaluasi Kinerja Petugas Keamanan
BPM
Puskom
Dosen, Karyawan
dan Mahasiswa
BAU
Pimpinan
Mulai
Kuisioner Evaluasi
Kinerja
Petugas
Keamanan
SIM Evaluasi
Kinerja
Petugas
Keamanan
Pengisian
Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Data Base
Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Pengolahan Data
Evaluasi Kinerja
Petugas
Keamanan
Laporan Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Laporan Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Selesai
Selesai
Laporan Evaluasi
Kinerja Petugas
Keamanan
Selesai
Kode Footnote 11: (Lampiran 2.3.4b)
Kampus 1
EVALUASI KINERJA PETUGAS KEAMANAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
Periode Bulan Juni 2013
Kepada Yth:
Bpk/ ibu Karyawan UMSIDA
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan sumber daya manusia, khususnya dalam
hal keamanan (satpam) dilingkungan UMSIDA, maka dengan ini kami mohon bantuan bpk/
ibu untuk mengisi kuisioner dibawah ini. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami ucapkan
terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Hormat Kami,
BPM UMSIDA
Indentitas Responden
Nama
:.............................
Jenis Kelamin :..............................
Unit Kerja
:.............................
Kuisioner Untuk Evaluasi Kinerja Petugas Keamanan
Petunjuk pengisian: Berilah tanda (x) pada kolom yang sesuai dengan pilihan anda,
dengan keterangan TP (Tidak puas), P (Puas), SP (Sangat Puas)
No Pernyataan
Nama Petugas Keamanan
TP
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ketepatan
waktu
Kepatuhan
terhadap
perintah
Kesopanan
dalam
perkataan
Kesopanan
dalam
berpakaian
Etika dalam
pelayanan
keamanan
Kerapian
ruang pos
Kerapian
berpakaian
Keramahan
Perhatian
Ketangkasan
dalam
memberikan
bantuan jika
diperlukan
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
Saran
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
....................................................................................................................................
Kampus 2
EVALUASI KINERJA PETUGAS KEAMANAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
Periode Bulan Juni 2013
Kepada Yth:
Bpk/ ibu Karyawan UMSIDA
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan sumber daya manusia, khususnya dalam
hal keamanan (satpam) dilingkungan UMSIDA, maka dengan ini kami mohon bantuan bpk/
ibu untuk mengisi kuisioner dibawah ini. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami ucapkan
terima kasih.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Hormat Kami,
BPM UMSIDA
Indentitas Responden
Nama
:.............................
Jenis Kelamin :..............................
Unit Kerja
:.............................
Kuisioner Untuk Evaluasi Kinerja Petugas Keamanan
Petunjuk pengisian: Berilah tanda (x) pada kolom yang sesuai dengan pilihan anda,
dengan keterangan TP (Tidak puas), P (Puas), SP (Sangat Puas)
No Pernyataan
Nama Petugas Keamanan
TP
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ketepatan
waktu
Kepatuhan
terhadap
perintah
Kesopanan
dalam
perkataan
Kesopanan
dalam
berpakaian
Etika dalam
pelayanan
keamanan
Kerapian
ruang pos
Kerapian
berpakaian
Keramahan
Perhatian
Ketangkasan
dalam
memberikan
bantuan jika
diperlukan
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
TP
P
SP
Saran
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
....................................................................................................................................