Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Antara Persepsi Guru Terhadap Lingkungan Kerja dengan Disiplin di Sma Kartika III-I Banyubiru Tahun Ajaran 2012/2013
Pedoman pengisian skala sikap
Petunjuk :
1. Bacalah semua pertanyaan atau pernyataan di bawah ini dengan seksama.
Berilah tanda cek (v) yang sesuai dengan pilihan anda pada kolom yang telah
disediakan. Jawab YA jika pertanyaan tersebut sesuai dengan jawaban anda,
jawab TIDAK jika pertanyaan tersebut tidak sesuai dengan jawaban anda.
2. Usahakan agar tidak satupun pertanyaan yang terlewatkan. Dalam hal ini tidak
ada penilaian baik dan buruk, juga tidak ada benar dan salah. Anda
sepenuhnya bebas menentukan pilihan.
Nama
:
NIP
:
Jenis Kelamin
:
SKALA SIKAP PERSEPSI GURU TERHADAP LINGKUNGAN KERJA
DENGAN DISIPLIN
No
Pertanyaan
Apakah kegiatan belajar mengajar di SMA yang anda ampu
1
berjalan dengan lancar?
APakah suhu udara di setiap ruang kelas membuat anda nyaman
2
ketika mengajar di kelas?
Apakah suhu udara di daerah sekitar SMA yang anda ampu
3
berhawa sejuk?
Apakah suhu udara di daerah sekitar SMA yang anda ampu
4
berhawa panas?
Apakah penerangan di dalam setiap ruangan di SMA yang anda
5
ampu kurang memadai?
Apakah penerangan di dalam setiap ruangan di SMA yang anda
6
ampu memadai?
Apakah lingkungan sekitar SMA sangat bising oleh kendaraan
7
yang berlalu lalang?
Apakah lingkungan sekitar SMA jauh dari pusat keramaian?
8
Apakah setiap ruang di SMA di tata dengan baik dan rapi dan
9
berfungsi sesuai sebagaimana mestinya?
10 Apakah hubungan anda dengan semua guru di SMA ini
terjalin dengan baik?
11 Apakah hubungan anda dengan Kepala Sekolah SMA ini
terjalin dengan baik?
YA
TIDAK
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
Apakah hubungan anda dengan murid-murid di SMA ini
terjalin dengan baik?
Apakah anda kurang dapat berkomunikasi dengan guru yang
lain?
Apakah anda sering berselisih paham dengan guru yang lain?
Apakah anda kurang bisa memahami keinginan pimpinan
(Kepala Sekolah) di SMA ini?
Apakah anda dapat berkomunikasi dengan baik dengan semua
murid-murid di sekolah ini?
Apakah ruang kerja yang anda tempati membuat anda nyaman?
Apakah di dalam ruang kerja anda terdapat fasilitas-fasilitas
yang menunjang kegiatan anda?
Apakah kenaikan gaji membuat anda lebih termotivasi lagi
untuk meningkatkan kinerja anda sebagai guru?
Apakah tunjangan yang anda dapatkan sesuai dengan yang
seharusnya anda dapatkan?
Apakah anda merasa kurang bebas untuk bertindak di
lingkungan sekitar sekolah?
Apakah anda dapat mengekspresikan apa saja yang menjadi
keinginan anda demi kemajuan sekolah dan anak didik?
Apakah Kepala Sekolah memberikan kebebasan kepada setiap
guru untuk berpendapat menyangkut kegiatan sekolah?
Apakah imbalan kerja yang anda dapatkan sebagai seorang guru
sesuai dengan jasa-jasa anda sebagai seorang guru?
Apakah anda sudah cukup puas dengan imbalan kerja yang
anda dapatkan?
Apakah di setiap kelas sudah terdapat LCD sehingga
memudahkan anda untuk menyampaikan materi pembelajaran
melalui media power point ataupun media film atau computer?
Apakah di sekolah anda terdapat Laboratorium untuk setiap
jurusan (Lab. IPS, IPA, dan Bahasa)?
Apakah terdapat ruang ibadah khusus bagi setiap agama di
sekolah yang anda ampu ini?
Apakah kamar mandi di sekolah ini terawat dan terjaga dengan
baik?
Apakah ada kantin di sekolah ini?
Apakah perpustakaan di sekolah ini dapat berfungsi
sebagaimana mestinya?
Apakah perpustakaan sekolah menyediakan semua bukubuku yang diperlukan guna menunjang kegiatan belajar
mengajar?
Apakah Ruang Kepala Sekolah, Ruang guru, Ruang TU dan
Ruang staff karyawan terbagi masing-masing?
Apakah lingkungan sekitar sekolah terjaga kebersihannya?
Apakah anda sering melihat murid-murid membuang sampah
sembarangan di lingkungan sekitar sekolah?
Apakah terdapat taman dilingkungan sekitar sekolah?
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Apakah Kepala Sekolah bersikap baik kepada setiap warga
sekolah?
Apakah Kepala Sekolah adalah orang yang suka seenaknya
sendiri dalam menjalankan setiap tugasnya?
Apakah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan guru
yang lain di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apkah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan Kepala
Sekolah di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apakah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan muridmurid di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apakah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan staff
karyawan di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apakah anda termasuk guru yang ulet?
Apakah kebanyakan guru-guru di sekolah ini gurunya rajin
dan ulet dalam menjalankan tugasnya?
Apakah kebanyakan guru-guru di sekolah ini gurunya malas
dalam menjalankan tugasnya?
SKALA SIKAP DISIPLIN
No
46
Pertanyaan
Apakah anda selalu datang lebih awal dibandingkan guruguru yang lainya?
47
Apakah anda selalu pulang lebih awal dibandingkan guruguru yang lainya?
48
Apakah anda selalu tertib dalam mengurusi urusan
administrasi sekolah?
49
Apakah sebelum mengajar, anda mempelajari terlebih dahulu
bahan-bahan yang akan anda ajarkan?
50
Apakah anda pernah mempersiapkan bahan-bahan untuk
mengajar?
51
Apakah setelah melakukan kegiatan pembelajaran, anda
segera menilai atau mengevaluasi kegiatan pembelajaran?
52
Apakah anda adalah orang yang cuek terhadap lingkungan?
53
Apkah anda paling tidak bisa melihat lingkungan sekitar
sekolah kotor?
54
Apakah anda setiap hari selalu mengganti pakaian kerja anda
sebagai guru?
55
Apakah anda bisa melihat lingkungan sekitar tempat anda
bekerja berantakan?
56
Apakah setiap setelah menggunakan fasilitas sekolah atau
fasilitas sekolah, anda langsung merapikannya kembali?
57
Apakah anda cuek terhadap siswa-siswa yang membuang
sampah sembarangan?
58
Apakah anda cuek dengan keadaan lingkungan sekitar tempat
anda bekerja?
59
Apakah anda menyelesaikan tepat waktu apa yang telah
ditugaskan kepada anda?
60
Apakah anda pernah mengeluh terhadap pekerjaan anda
YA
TIDAK
sebagai guru?
61
Apakah anda selalu berusaha menyelesaikan apa yang sudah
menjadi tanggung jawab anda semaksimal mungkin?
62
Apakah anda sering menunda-nunda pekerjaan anda?
63
Apakah anda orang yang tidak pernah menunda-nunda
pekerjaan anda?
64
Apakah anda sering mengerjakan pekerjaan anda dengan
setengah-setengah?
65
Apakah menurut anda, apapun yang anda kerjakan harus
mendapatkan hasil yang sebaik-baiknya?
66
Apakah Anda cukup senang dengan keadaan lingkungan
sekitar saat ini?
67
Apakah Anda ingin mengubah keadaan lingkungan sekitar
Anda sesuai dengan keinginan Anda?
68
Apakah Anda cukup nyaman dengan keadaan lingkungan
sekitar Anda saat ini?
69
Apakah lingkungan sekitar Anda mempengaruhi Anda dalam
bekerja?
70
Apakah lingkungan sekitar Anda sama sekali tidak
berpengaruh terhadap Anda dalam bekerja?
Validitas dan Reliabilitas Persepsi Guru terhadap Lingkungan
Kerja
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.905
45
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
VAR00001
1.3667
.49013
30
VAR00002
1.6000
.49827
30
VAR00003
1.3667
.49013
30
VAR00004
1.2000
.40684
30
VAR00005
1.9000
.30513
30
VAR00006
1.3333
.47946
30
VAR00007
1.1667
.37905
30
VAR00008
1.5667
.50401
30
VAR00009
1.5333
.50742
30
VAR00010
1.4000
.49827
30
VAR00011
1.1667
.37905
30
VAR00012
1.4667
.50742
30
VAR00013
1.5000
.50855
30
VAR00014
1.4000
.49827
30
VAR00015
1.2667
.44978
30
VAR00016
1.3333
.47946
30
VAR00017
1.3667
.49013
30
VAR00018
1.1333
.34575
30
VAR00019
1.1667
.37905
30
VAR00020
1.1000
.30513
30
VAR00021
1.4333
.50401
30
VAR00022
1.4667
.50742
30
VAR00023
1.6000
.49827
30
VAR00024
1.4000
.49827
30
VAR00025
1.4667
.50742
30
VAR00026
1.0333
.18257
30
VAR00027
1.5667
.50401
30
VAR00028
1.2667
.44978
30
VAR00029
1.3000
.46609
30
VAR00030
1.2000
.40684
30
VAR00031
1.1667
.37905
30
VAR00032
1.6000
.49827
30
VAR00033
1.4333
.50401
30
VAR00034
1.1667
.37905
30
VAR00035
1.4000
.49827
30
VAR00036
1.2667
.44978
30
VAR00037
1.3667
.49013
30
VAR00038
1.2333
.43018
30
VAR00039
1.2667
.44978
30
VAR00040
1.1667
.37905
30
VAR00041
1.6333
.49013
30
VAR00042
1.4333
.50401
30
VAR00043
1.2667
.44978
30
VAR00044
1.2667
.44978
30
VAR00045
1.5000
.50855
30
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
59.8667
77.982
.322
.904
VAR00002
59.6333
78.861
.215
.905
VAR00003
59.8667
76.740
.470
.902
VAR00004
60.0333
78.654
.304
.904
VAR00005
59.3333
79.816
.202
.904
VAR00006
59.9000
78.645
.251
.904
VAR00007
60.0667
77.237
.545
.901
VAR00008
59.6667
78.230
.284
.904
VAR00009
59.7000
76.286
.504
.901
VAR00010
59.8333
75.799
.572
.900
VAR00011
60.0667
79.237
.242
.904
VAR00012
59.7667
75.702
.572
.900
VAR00013
59.7333
78.202
.284
.904
VAR00014
59.8333
75.868
.564
.900
VAR00015
59.9667
78.792
.253
.904
VAR00016
59.9000
78.921
.219
.905
VAR00017
59.8667
77.637
.363
.903
VAR00018
60.1000
78.852
.332
.903
VAR00019
60.0667
77.375
.524
.901
VAR00020
60.1333
78.326
.480
.902
VAR00021
59.8000
76.234
.514
.901
VAR00022
59.7667
77.702
.341
.903
VAR00023
59.6333
77.895
.326
.904
VAR00024
59.8333
78.695
.234
.905
VAR00025
59.7667
74.254
.743
.898
VAR00026
60.2000
79.959
.313
.904
VAR00027
59.6667
78.437
.260
.904
VAR00028
59.9667
74.654
.792
.898
VAR00029
59.9333
78.961
.221
.905
VAR00030
60.0333
78.378
.343
.903
VAR00031
60.0667
78.823
.304
.904
VAR00032
59.6333
78.723
.231
.905
VAR00033
59.8000
75.752
.571
.900
VAR00034
60.0667
79.375
.221
.904
VAR00035
59.8333
74.902
.680
.899
VAR00036
59.9667
78.447
.297
.904
VAR00037
59.8667
78.189
.298
.904
VAR00038
60.0000
75.793
.672
.899
VAR00039
59.9667
76.585
.537
.901
VAR00040
60.0667
78.202
.398
.903
VAR00041
59.6000
77.903
.332
.903
VAR00042
59.8000
76.372
.498
.901
VAR00043
59.9667
79.137
.209
.905
VAR00044
59.9667
77.757
.385
.903
VAR00045
59.7333
74.616
.699
.898
Scale Statistics
Mean
61.2333
Variance
81.013
Std. Deviation
9.00070
N of Items
45
Validitas dan Reliabilitas Disiplin
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.866
25
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
VAR00001
1.4667
.50742
30
VAR00002
1.4667
.50742
30
VAR00003
1.0333
.18257
30
VAR00004
1.6000
.49827
30
VAR00005
1.2667
.44978
30
VAR00006
1.5000
.50855
30
VAR00007
1.2000
.40684
30
VAR00008
1.1667
.37905
30
VAR00009
1.6000
.49827
30
VAR00010
1.4333
.50401
30
VAR00011
1.1667
.37905
30
VAR00012
1.4000
.49827
30
VAR00013
1.2667
.44978
30
VAR00014
1.3667
.49013
30
VAR00015
1.2333
.43018
30
VAR00016
1.2667
.44978
30
VAR00017
1.1667
.37905
30
VAR00018
1.6333
.49013
30
VAR00019
1.4333
.50401
30
VAR00020
1.2667
.44978
30
VAR00021
1.2667
.44978
30
VAR00022
1.5000
.50855
30
VAR00023
1.4667
.50742
30
VAR00024
1.1333
.34575
30
VAR00025
1.2000
.40684
30
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
32.0333
28.792
.247
.867
VAR00002
32.0333
26.999
.596
.855
VAR00003
32.4667
29.775
.295
.865
VAR00004
31.9000
28.852
.242
.867
VAR00005
32.2333
26.392
.823
.848
VAR00006
32.0000
28.690
.266
.866
VAR00007
32.3000
29.045
.271
.865
VAR00008
32.3333
29.126
.275
.865
VAR00009
31.9000
28.852
.242
.867
VAR00010
32.0667
26.961
.608
.855
VAR00011
32.3333
29.195
.258
.865
VAR00012
32.1000
26.507
.710
.851
VAR00013
32.2333
28.875
.273
.865
VAR00014
32.1333
28.189
.378
.862
VAR00015
32.2667
27.444
.614
.855
VAR00016
32.2333
27.633
.542
.857
VAR00017
32.3333
29.057
.293
.864
VAR00018
31.8667
28.533
.310
.864
VAR00019
32.0667
27.099
.580
.856
VAR00020
32.2333
29.151
.215
.867
VAR00021
32.2333
28.047
.451
.860
VAR00022
32.0000
26.483
.698
.851
VAR00023
32.0333
28.033
.392
.862
VAR00024
32.3667
28.792
.400
.862
VAR00025
32.3000
27.734
.583
.857
Scale Statistics
Mean
33.5000
Variance
30.397
Std. Deviation
5.51331
N of Items
25
Tabel Induk Persepsi Guru Terhadap Lingkungan Kerja
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
2
2
2
2
1
1
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
1
1
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
2
1
1
2
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
2
2
2
1
2
1
1
2
1
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
1
2
2
1
2
1
1
1
2
2
1
2
2
2
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
72
48
52
51
54
61
48
59
58
50
77
68
57
53
56
56
62
64
68
57
69
75
71
67
1
2
2
1
2
1
1
2
1
2
1
1
2
1
1
2
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
1
2
2
2
1
2
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
2
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
2
2
2
1
2
1
2
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
2
2
1
2
2
1
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
2
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
75
78
52
65
59
55
Tabel Induk Disiplin
A2
1
2
2
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
1
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
1
43
27
32
29
30
34
26
31
31
27
43
37
28
26
31
32
34
37
39
31
40
41
39
36
1
2
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
42
42
29
31
29
28
Petunjuk :
1. Bacalah semua pertanyaan atau pernyataan di bawah ini dengan seksama.
Berilah tanda cek (v) yang sesuai dengan pilihan anda pada kolom yang telah
disediakan. Jawab YA jika pertanyaan tersebut sesuai dengan jawaban anda,
jawab TIDAK jika pertanyaan tersebut tidak sesuai dengan jawaban anda.
2. Usahakan agar tidak satupun pertanyaan yang terlewatkan. Dalam hal ini tidak
ada penilaian baik dan buruk, juga tidak ada benar dan salah. Anda
sepenuhnya bebas menentukan pilihan.
Nama
:
NIP
:
Jenis Kelamin
:
SKALA SIKAP PERSEPSI GURU TERHADAP LINGKUNGAN KERJA
DENGAN DISIPLIN
No
Pertanyaan
Apakah kegiatan belajar mengajar di SMA yang anda ampu
1
berjalan dengan lancar?
APakah suhu udara di setiap ruang kelas membuat anda nyaman
2
ketika mengajar di kelas?
Apakah suhu udara di daerah sekitar SMA yang anda ampu
3
berhawa sejuk?
Apakah suhu udara di daerah sekitar SMA yang anda ampu
4
berhawa panas?
Apakah penerangan di dalam setiap ruangan di SMA yang anda
5
ampu kurang memadai?
Apakah penerangan di dalam setiap ruangan di SMA yang anda
6
ampu memadai?
Apakah lingkungan sekitar SMA sangat bising oleh kendaraan
7
yang berlalu lalang?
Apakah lingkungan sekitar SMA jauh dari pusat keramaian?
8
Apakah setiap ruang di SMA di tata dengan baik dan rapi dan
9
berfungsi sesuai sebagaimana mestinya?
10 Apakah hubungan anda dengan semua guru di SMA ini
terjalin dengan baik?
11 Apakah hubungan anda dengan Kepala Sekolah SMA ini
terjalin dengan baik?
YA
TIDAK
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
Apakah hubungan anda dengan murid-murid di SMA ini
terjalin dengan baik?
Apakah anda kurang dapat berkomunikasi dengan guru yang
lain?
Apakah anda sering berselisih paham dengan guru yang lain?
Apakah anda kurang bisa memahami keinginan pimpinan
(Kepala Sekolah) di SMA ini?
Apakah anda dapat berkomunikasi dengan baik dengan semua
murid-murid di sekolah ini?
Apakah ruang kerja yang anda tempati membuat anda nyaman?
Apakah di dalam ruang kerja anda terdapat fasilitas-fasilitas
yang menunjang kegiatan anda?
Apakah kenaikan gaji membuat anda lebih termotivasi lagi
untuk meningkatkan kinerja anda sebagai guru?
Apakah tunjangan yang anda dapatkan sesuai dengan yang
seharusnya anda dapatkan?
Apakah anda merasa kurang bebas untuk bertindak di
lingkungan sekitar sekolah?
Apakah anda dapat mengekspresikan apa saja yang menjadi
keinginan anda demi kemajuan sekolah dan anak didik?
Apakah Kepala Sekolah memberikan kebebasan kepada setiap
guru untuk berpendapat menyangkut kegiatan sekolah?
Apakah imbalan kerja yang anda dapatkan sebagai seorang guru
sesuai dengan jasa-jasa anda sebagai seorang guru?
Apakah anda sudah cukup puas dengan imbalan kerja yang
anda dapatkan?
Apakah di setiap kelas sudah terdapat LCD sehingga
memudahkan anda untuk menyampaikan materi pembelajaran
melalui media power point ataupun media film atau computer?
Apakah di sekolah anda terdapat Laboratorium untuk setiap
jurusan (Lab. IPS, IPA, dan Bahasa)?
Apakah terdapat ruang ibadah khusus bagi setiap agama di
sekolah yang anda ampu ini?
Apakah kamar mandi di sekolah ini terawat dan terjaga dengan
baik?
Apakah ada kantin di sekolah ini?
Apakah perpustakaan di sekolah ini dapat berfungsi
sebagaimana mestinya?
Apakah perpustakaan sekolah menyediakan semua bukubuku yang diperlukan guna menunjang kegiatan belajar
mengajar?
Apakah Ruang Kepala Sekolah, Ruang guru, Ruang TU dan
Ruang staff karyawan terbagi masing-masing?
Apakah lingkungan sekitar sekolah terjaga kebersihannya?
Apakah anda sering melihat murid-murid membuang sampah
sembarangan di lingkungan sekitar sekolah?
Apakah terdapat taman dilingkungan sekitar sekolah?
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Apakah Kepala Sekolah bersikap baik kepada setiap warga
sekolah?
Apakah Kepala Sekolah adalah orang yang suka seenaknya
sendiri dalam menjalankan setiap tugasnya?
Apakah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan guru
yang lain di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apkah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan Kepala
Sekolah di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apakah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan muridmurid di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apakah anda dapat bekerja sama dengan baik dengan staff
karyawan di sekolah ini dalam menjalankan tugas anda?
Apakah anda termasuk guru yang ulet?
Apakah kebanyakan guru-guru di sekolah ini gurunya rajin
dan ulet dalam menjalankan tugasnya?
Apakah kebanyakan guru-guru di sekolah ini gurunya malas
dalam menjalankan tugasnya?
SKALA SIKAP DISIPLIN
No
46
Pertanyaan
Apakah anda selalu datang lebih awal dibandingkan guruguru yang lainya?
47
Apakah anda selalu pulang lebih awal dibandingkan guruguru yang lainya?
48
Apakah anda selalu tertib dalam mengurusi urusan
administrasi sekolah?
49
Apakah sebelum mengajar, anda mempelajari terlebih dahulu
bahan-bahan yang akan anda ajarkan?
50
Apakah anda pernah mempersiapkan bahan-bahan untuk
mengajar?
51
Apakah setelah melakukan kegiatan pembelajaran, anda
segera menilai atau mengevaluasi kegiatan pembelajaran?
52
Apakah anda adalah orang yang cuek terhadap lingkungan?
53
Apkah anda paling tidak bisa melihat lingkungan sekitar
sekolah kotor?
54
Apakah anda setiap hari selalu mengganti pakaian kerja anda
sebagai guru?
55
Apakah anda bisa melihat lingkungan sekitar tempat anda
bekerja berantakan?
56
Apakah setiap setelah menggunakan fasilitas sekolah atau
fasilitas sekolah, anda langsung merapikannya kembali?
57
Apakah anda cuek terhadap siswa-siswa yang membuang
sampah sembarangan?
58
Apakah anda cuek dengan keadaan lingkungan sekitar tempat
anda bekerja?
59
Apakah anda menyelesaikan tepat waktu apa yang telah
ditugaskan kepada anda?
60
Apakah anda pernah mengeluh terhadap pekerjaan anda
YA
TIDAK
sebagai guru?
61
Apakah anda selalu berusaha menyelesaikan apa yang sudah
menjadi tanggung jawab anda semaksimal mungkin?
62
Apakah anda sering menunda-nunda pekerjaan anda?
63
Apakah anda orang yang tidak pernah menunda-nunda
pekerjaan anda?
64
Apakah anda sering mengerjakan pekerjaan anda dengan
setengah-setengah?
65
Apakah menurut anda, apapun yang anda kerjakan harus
mendapatkan hasil yang sebaik-baiknya?
66
Apakah Anda cukup senang dengan keadaan lingkungan
sekitar saat ini?
67
Apakah Anda ingin mengubah keadaan lingkungan sekitar
Anda sesuai dengan keinginan Anda?
68
Apakah Anda cukup nyaman dengan keadaan lingkungan
sekitar Anda saat ini?
69
Apakah lingkungan sekitar Anda mempengaruhi Anda dalam
bekerja?
70
Apakah lingkungan sekitar Anda sama sekali tidak
berpengaruh terhadap Anda dalam bekerja?
Validitas dan Reliabilitas Persepsi Guru terhadap Lingkungan
Kerja
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.905
45
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
VAR00001
1.3667
.49013
30
VAR00002
1.6000
.49827
30
VAR00003
1.3667
.49013
30
VAR00004
1.2000
.40684
30
VAR00005
1.9000
.30513
30
VAR00006
1.3333
.47946
30
VAR00007
1.1667
.37905
30
VAR00008
1.5667
.50401
30
VAR00009
1.5333
.50742
30
VAR00010
1.4000
.49827
30
VAR00011
1.1667
.37905
30
VAR00012
1.4667
.50742
30
VAR00013
1.5000
.50855
30
VAR00014
1.4000
.49827
30
VAR00015
1.2667
.44978
30
VAR00016
1.3333
.47946
30
VAR00017
1.3667
.49013
30
VAR00018
1.1333
.34575
30
VAR00019
1.1667
.37905
30
VAR00020
1.1000
.30513
30
VAR00021
1.4333
.50401
30
VAR00022
1.4667
.50742
30
VAR00023
1.6000
.49827
30
VAR00024
1.4000
.49827
30
VAR00025
1.4667
.50742
30
VAR00026
1.0333
.18257
30
VAR00027
1.5667
.50401
30
VAR00028
1.2667
.44978
30
VAR00029
1.3000
.46609
30
VAR00030
1.2000
.40684
30
VAR00031
1.1667
.37905
30
VAR00032
1.6000
.49827
30
VAR00033
1.4333
.50401
30
VAR00034
1.1667
.37905
30
VAR00035
1.4000
.49827
30
VAR00036
1.2667
.44978
30
VAR00037
1.3667
.49013
30
VAR00038
1.2333
.43018
30
VAR00039
1.2667
.44978
30
VAR00040
1.1667
.37905
30
VAR00041
1.6333
.49013
30
VAR00042
1.4333
.50401
30
VAR00043
1.2667
.44978
30
VAR00044
1.2667
.44978
30
VAR00045
1.5000
.50855
30
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
59.8667
77.982
.322
.904
VAR00002
59.6333
78.861
.215
.905
VAR00003
59.8667
76.740
.470
.902
VAR00004
60.0333
78.654
.304
.904
VAR00005
59.3333
79.816
.202
.904
VAR00006
59.9000
78.645
.251
.904
VAR00007
60.0667
77.237
.545
.901
VAR00008
59.6667
78.230
.284
.904
VAR00009
59.7000
76.286
.504
.901
VAR00010
59.8333
75.799
.572
.900
VAR00011
60.0667
79.237
.242
.904
VAR00012
59.7667
75.702
.572
.900
VAR00013
59.7333
78.202
.284
.904
VAR00014
59.8333
75.868
.564
.900
VAR00015
59.9667
78.792
.253
.904
VAR00016
59.9000
78.921
.219
.905
VAR00017
59.8667
77.637
.363
.903
VAR00018
60.1000
78.852
.332
.903
VAR00019
60.0667
77.375
.524
.901
VAR00020
60.1333
78.326
.480
.902
VAR00021
59.8000
76.234
.514
.901
VAR00022
59.7667
77.702
.341
.903
VAR00023
59.6333
77.895
.326
.904
VAR00024
59.8333
78.695
.234
.905
VAR00025
59.7667
74.254
.743
.898
VAR00026
60.2000
79.959
.313
.904
VAR00027
59.6667
78.437
.260
.904
VAR00028
59.9667
74.654
.792
.898
VAR00029
59.9333
78.961
.221
.905
VAR00030
60.0333
78.378
.343
.903
VAR00031
60.0667
78.823
.304
.904
VAR00032
59.6333
78.723
.231
.905
VAR00033
59.8000
75.752
.571
.900
VAR00034
60.0667
79.375
.221
.904
VAR00035
59.8333
74.902
.680
.899
VAR00036
59.9667
78.447
.297
.904
VAR00037
59.8667
78.189
.298
.904
VAR00038
60.0000
75.793
.672
.899
VAR00039
59.9667
76.585
.537
.901
VAR00040
60.0667
78.202
.398
.903
VAR00041
59.6000
77.903
.332
.903
VAR00042
59.8000
76.372
.498
.901
VAR00043
59.9667
79.137
.209
.905
VAR00044
59.9667
77.757
.385
.903
VAR00045
59.7333
74.616
.699
.898
Scale Statistics
Mean
61.2333
Variance
81.013
Std. Deviation
9.00070
N of Items
45
Validitas dan Reliabilitas Disiplin
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N
Cases
Valid
a
Excluded
Total
%
30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.866
25
Item Statistics
Mean
Std. Deviation
N
VAR00001
1.4667
.50742
30
VAR00002
1.4667
.50742
30
VAR00003
1.0333
.18257
30
VAR00004
1.6000
.49827
30
VAR00005
1.2667
.44978
30
VAR00006
1.5000
.50855
30
VAR00007
1.2000
.40684
30
VAR00008
1.1667
.37905
30
VAR00009
1.6000
.49827
30
VAR00010
1.4333
.50401
30
VAR00011
1.1667
.37905
30
VAR00012
1.4000
.49827
30
VAR00013
1.2667
.44978
30
VAR00014
1.3667
.49013
30
VAR00015
1.2333
.43018
30
VAR00016
1.2667
.44978
30
VAR00017
1.1667
.37905
30
VAR00018
1.6333
.49013
30
VAR00019
1.4333
.50401
30
VAR00020
1.2667
.44978
30
VAR00021
1.2667
.44978
30
VAR00022
1.5000
.50855
30
VAR00023
1.4667
.50742
30
VAR00024
1.1333
.34575
30
VAR00025
1.2000
.40684
30
Item-Total Statistics
Cronbach's
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Total Correlation
Alpha if Item
Deleted
VAR00001
32.0333
28.792
.247
.867
VAR00002
32.0333
26.999
.596
.855
VAR00003
32.4667
29.775
.295
.865
VAR00004
31.9000
28.852
.242
.867
VAR00005
32.2333
26.392
.823
.848
VAR00006
32.0000
28.690
.266
.866
VAR00007
32.3000
29.045
.271
.865
VAR00008
32.3333
29.126
.275
.865
VAR00009
31.9000
28.852
.242
.867
VAR00010
32.0667
26.961
.608
.855
VAR00011
32.3333
29.195
.258
.865
VAR00012
32.1000
26.507
.710
.851
VAR00013
32.2333
28.875
.273
.865
VAR00014
32.1333
28.189
.378
.862
VAR00015
32.2667
27.444
.614
.855
VAR00016
32.2333
27.633
.542
.857
VAR00017
32.3333
29.057
.293
.864
VAR00018
31.8667
28.533
.310
.864
VAR00019
32.0667
27.099
.580
.856
VAR00020
32.2333
29.151
.215
.867
VAR00021
32.2333
28.047
.451
.860
VAR00022
32.0000
26.483
.698
.851
VAR00023
32.0333
28.033
.392
.862
VAR00024
32.3667
28.792
.400
.862
VAR00025
32.3000
27.734
.583
.857
Scale Statistics
Mean
33.5000
Variance
30.397
Std. Deviation
5.51331
N of Items
25
Tabel Induk Persepsi Guru Terhadap Lingkungan Kerja
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
2
2
2
2
1
1
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
1
1
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
2
2
2
2
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
2
1
1
2
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
2
2
2
1
2
1
1
2
1
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
1
2
2
1
2
1
1
1
2
2
1
2
2
2
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
2
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
72
48
52
51
54
61
48
59
58
50
77
68
57
53
56
56
62
64
68
57
69
75
71
67
1
2
2
1
2
1
1
2
1
2
1
1
2
1
1
2
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
1
2
2
2
1
2
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
2
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
2
2
2
1
2
1
2
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
2
2
1
2
2
1
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
2
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
75
78
52
65
59
55
Tabel Induk Disiplin
A2
1
2
2
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
1
2
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
2
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
1
2
1
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
2
1
1
2
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
1
2
2
1
1
2
1
2
2
2
1
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
1
2
1
2
1
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
1
43
27
32
29
30
34
26
31
31
27
43
37
28
26
31
32
34
37
39
31
40
41
39
36
1
2
1
1
1
2
2
2
2
1
2
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
2
2
1
2
2
2
2
2
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
2
2
2
1
2
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
2
2
1
2
1
1
2
1
1
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
42
42
29
31
29
28