Proses manajemen strategi terbagi 4

Proses manajemen strategi terbagi 4, yaitu :
1.Penyusunan Strategi vs Implementasi
2.Analisis Situasi
3.Kekuatan dan Kelemahan Internal
4.Peluang dan Ancaman Eksternal
1.Penyusunan Strategi vs Implementasi
Penyusunan strategi(strategy formulation)
meliputi perencanaandan pengambilan keputusan yang membawa pada pembuatantujuan perusahaan dab
pengembangan rencana strategis tertentu.
Implementasi strategi(strategy implemetation)
meliputipenggunaan alat manajerial dan organisasi dalam tujuannya untukmengarahkan sumber daya ke arah
pencapaian hasil strategis.
2.Analisis Situasi
Penyusunan strategi sering diawali dengan anlisis faktor internal daneksternal yang dapat memengaruhi situasi
kompetitif perusahaan.
Analisis situasi (situation analysis)adalah analisis kekuatan(strenght ), kelemahan(weakness), peluang
(opportunities), danancaman (threats)yang dapat disingkat SWOT.
3.Kekuatan dan Kelemahan Internal
Kekuatan(strengths)
merupakan karakteristik internal positif yangdappat digunakan perusahaan untuk mencapai tujuan
kinerjastrategisnya.

Kelemahan(weakness)
merupakan karakteristik internal yang dapatmemperlambat atau menghambat kinerja organisasi.
4.Peluang dan Ancaman Eksternal
Ancaman(threats)
merupakan ciri-ciri dari lingkungan eksternal yangdapat menghambat perusahaan dalam mencapai tujuan
strategisnya.
Peluang(opportunities)
merupakan karakteristik dari lingkunganeksternal yang memiliki potensi untuk membantu organisasi dalammencapai
atau melampaui tujuan strategisnya.Proses manajemen strategi

Proses manajemen strategis ada 8 langkah :
1. Mengidentifikasi misi, sasaran & strategi
2. Menganalisis lingkungan luar
3. Mengidentifikasi peluang dan ancaman
4. Menganalisis sumber daya organisasi
5. Mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan
6. Merumuskan strategi
7. Melaksanakan strategi
8. Mengevaluasi hasil