Sistem Kenaikan Pangkat/Golongankaryawan Tetap PT Perkebunan Nusantara IX Pabrik Gula Tasikmadu Karanganyar BAB 0

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

SISTEM KENAIKAN PANGKAT/GOLONGANKARYAWAN TETAP
PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX
PABRIK GULA TASIKMADU KARANGANYAR

Diajukanuntukmemenuhisebagianpersyaratandalammemperolehsebutan
VokasiAhliMadya (A.md) dalambidangManajemenAdministrasi

Oleh :
MorindaDewita Sari
D1513065

PROGRAM STUDI DIPLOMA III MANAJEMEN ADMINISTRASI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN POLITIK
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2016
commit to user

i 
 

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

PERSETUJUAN

SISTEM KENAIKAN PANGKAT/GOLONGANKARYAWAN TETAP
PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX
PABRIK GULA TASIKMADU KARANGANYAR

DisusunOleh :
MORINDA DEWITA SARI
D1513065

DisetujuiUntukDipertahankan di hadapan Tim Penguji
Pada Program Studi Diploma III ManajemenAdministrasi

FakultasIlmuSosialdanPolitik
UniversitasSebelasMaret
Surakarta

Pembimbing,

Sri Wahyudi, S.Sos, M.Si
NIP. 196508201986031011
commit to user

ii 
 

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

PENGESAHAN
SISTEM KENAIKAN PANGKAT/GOLONGANKARYAWAN TETAP
PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX

PABRIK GULA TASIKMADU KARANGANYAR

DisusunOleh :
MORINDA DEWITA SARI
D1513065
Telahdiujidandisahkanoleh Tim Penguji
Pada Program Studi Diploma III ManajemenAdministrasi
FakultasIlmuSosialdanPolitik
UniversitasSebelasMaret Surakarta
PadaHari :
Tanggal

:

Tim PengujiNamaTandaTangan
1. Penguji 1

2. Penguji 2

Drs. Is HadriUtomo, M. Si

NIP. 195909071987021001

Sri Wahyudi, S.Sos, M.Si
NIP.196508201986031011

....................................

.....................................

Mengetahui,
Dekan,

Prof. Dr. IsmiDwiAstutiNurhaeni, M.Si
NIP. 196108251986012001

Kepala Program Studi,

commit to user
Drs. Ali, M.Si
NIP. 195408301985031002

iii 

 

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

PERNYATAAN

Nama :MorindaDewita Sari
Nim : D1513065

MenyatakandengansesungguhnyabahwatugasakhirberjudulSistemKenaikanPangkat/G
olonganKaryawanTetap

PT

Perkebunan

Nusantara

PabrikGulaTasikmaduKaranganyaradalahbetul-betulkaryasendiri.Hal-hal

IX
yang

bukankaryasayadalamtugasakhirtersebutdiberitandacitasidanditunjukkandalamdaftarpustaka.
Apabila

di

kemudianhariterbuktipernyataansayatidakbenar,

makasayabersediamenerimasanksiakademikberupapencabutantugasakhirdangelar
sayaperolehdaritugasakhirtersebut.

Surakarta, Juni 2016

MorindaDewita Sari

commit to user

iv 
 

yang

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

MOTTO
 Always be yourself no matter what they say and never be anyone else even if they
look better than you but don’t underestimate your social public.
(Selalujadidirisendiritidakpeduliapa

yang

merekakatakandanjanganpernahmenjadi

orang

lain

meskipunmerekatampaklebihbaikdariAndaTapiJanganMeremahkanSekitarmu ).

 Hargakebaikanmanusiaadalahdiukurmenurutapa

yang

telahdilaksanakan/diperbuatnya - Ali Bin AbiThalib

 Pendidikanmerupakansenjata

yang

paling

mematikan

di

dunia,

karenadenganPendidikanmampumengubahdunia – Nelson Mandela

 Learn from the past, live for the today, and plan for tomorrow.

(Belajarlahdarimasalalu, hiduplah di masasekarangdanrencanakanuntukhariesok)/

commit to user
PERSEMBAHAN
v 
 

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

TugasAkhirinikupersembahkankepada :
 Bapakdan

Mama

tercinta

yang

senantiasamenyayangi,

mendoakan,

sertamendukungsayadalamhalapapuntermasukdalampenyelesaianTugasAkhirinihingg
asukses.

 Sahabat-sahabatsayaterdekatDevina, Poppy, Rika, Ria, Ardi, Kharisma, Mustikasiwi,
Danur, Sisca yang selalumendukungdalampenyelesaianTugasAkhirini.

 Teman-teman

DIII

ManajemenAdministrasiA

FISIP

sudahmenjadikeluargadekatsayasejakawalmasukbangkuperkuliahan.

commit to user

vi 
 

UNS

yang

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR

AssalammualaikumWr. Wb.

PujiSyukurpenulisucapkankekehadirat

Allah

SWT,

karenakehendak-

NyalahPenulisberhasilmenyelesaikanTugasAkhirinidenganjudul
“SistemKenaikanPangkat/GolonganKaryawanTetap

PT

:

Perkebunan

Nusantara

IX

PabrikGulaTasikmaduKaranganyar”
DalammenyelesaikanTugasAkhirini,

penulistelahberusahadengansungguh-

sungguhuntukmenghasilkanhasil

yang

baik.Namunpenulismenyadaribahwaketerbatasanadapadasetiapdirimanusia,
untukitulahpenulismengharapkepadasiapasaja

yang

membacakaryatulisiniuntukmemberikankritikdansarannya

yang

membangun

demi

tanggungjawabakademiskita.
Padakesempatanini pula penulisinginmenyampaikanucapanaterimakasihkepada :
1. Bapak

Sri

Wahyudi,

S.Sos,

M.SiselakupembimbingTugasAkhir

yang

telahmembantudanmenuntunsertamemberikanmasukandanarahandalampembuatan
TugasAkhirini.
2. BapakDrs. Is Hadri Utomo, M,Siselakupenguji pertamaTugasAkhir.
3. Drs. Ali, M.SiselakuKetua Program Studi DIII ManajemenAdministrasi FISIP
UNS

danselakupembimbingakademiksayaselamamenjadimahasiswi

ManajemenAdministrasi

DIII
yang

sudahmengijinkansayauntukmengikutiujianTugasAkhirini.
4. Prof. Dr. Ismi Dwi Astuti Nurhaeni, M.Si SelakuDekan FISIP UNS yang
memberikanijinmagangsebagaisyaratdalampembuatanTugasAkhirini.
5. Seluruhdosen yang mengajar DIII ManajemenAdministrasi FISIP UNS serta staff
yang

mengurusiprodi

DIII

ManajemenAdministrasi

FISIP

UNS

yang

telahmembantumemperlancaradministrasi.
6. BapakBambang Wicaksono selaku Kepala Bagian Adimistrasi Keuangan dan
Umum PT Perkebunan Nusantara IX Pabrik Gula Tasikmadu Karanganyar.
7. BapakAriefNugroho,

SH

sebagaistafpembukuanbidangurusanSumberDayaManusiadanUmum.
commit to user
8. BapakHariPurnomo, SH sebagaiJuruTulisbagianSumberDayaMnusiadanUmum.

vii 
 

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

9. Seluruhkaryawan

PT

Perkebunan

Nusantara

IX

PabrikGulaTasikmaduKaranganyar

yang

sudahmenerimasayadenganbaikdanramahselamamagangberlangsung.
10. Bapakdan

Mama

yang

sangatsayasayangi,

yang

telahmemberikandoasertadukunganbaikmorilmaupunmateriil

yang

sangatmembantudalammemberikansemangatdalammenyelesaikanTugasAkhirini.
11. Sahabat-sahabatsayaterdekatDevina,
Mustikasiwi,

Poppy,

Rika,

Danur,

Ria,

Ardi,

Kharisma,

Sisca

yang

selalumendukungdalampenyelesaianTugasAkhirini.
12. Teman-teman

DIII

ManajemenAdministrasiA

FISIP

UNS

yang

telahmembantudalampenyusunanTugasAkhirini

yang

sudahmenjadikeluargadekatsayasejakawalmasukbangkuperkuliahan.
13. Semuapihak

yang

tidakmungkinpenulissebutkansatupersatudalammemberikandoronganmorildanmat
eriilkepadapenulisdalammenyelesaikantugasakhirini.
AkhirnyapenulismengharapkansemogaTugasAkhirinidapatmemberikanmasukan
bermanfaatbagiperkembangan

PT

Perkebunan

PabrikGulaTasikmaduKaranganyar.

WassalammualaikumWr.Wb

Surakarta, Mei 2016

Penulis

commit to user

viii 
 

Nusantara

yang
IX

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI

JUDUL .................................................................................................................................... i
PERSETUJUAN ....................................................................................................................ii
PENGESAHAN ....................................................................................................................iii
PERNYATAAN ....................................................................................................................iv
MOTTO .................................................................................................................................. v
PERSEMBAHAN .................................................................................................................vi
KATA PENGANTAR ...........................................................................................................vii
DAFTAR ISI .........................................................................................................................viii
DAFTAR GAMBAR ……………………………………………………………………….xi
ABSTRAK ………………………………………………………………………………….xii
BAB I PENDAHULUAN…………………………………………………………………. 1
A. LatarBelakangMasalah ......................................................................................1
B. PerumusanMasalah …………………………………………………………….3
C. TujuanPengamatan …………………………………………………………….3
D. ManfaatPengamatan …………………………………………………………...4
BAB II TINJAUAN PUSTAKA…………………………………………………………....5
A. PengertianSistem………………………………………………………………5
B. PengertianKenaikanPangkat/Golongan………………………………………7
C. PengertianKaryawan………………………………………………………….8
D. MetodePengamatan……………………………………………………………9
BAB III DESKRIPSI PERUSAHAAN…………………………………………………….15
A. Sejarah Perusahaan ……………………………………………………………15
B. VisidanMisi………………………………………………………………….16
C. StrukturOrganisasi…………………………………………………………….18
D. TugasPokokdanFungsi……………………………………………………...19
E. SumberDayaManusia………………………………………………………...22
F. SaranadanPrasarana…………………………………………………………23
BAB IV PEMBAHASAN DAN HASIL PENGAMATAN……………………………...24
A. AnalisisMasalah……………………………………………………………...24
B. SistemKenaikanPangkat/GolonganKaryawanTetap PT Perkebunan Nusantara
commit to user
IX PabrikGulaTasikmaduKaranganyar…………………………24
C. HambatandalamKenaikanPangkat/Golongan……………………………...44
ix 
 

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id

D. Cara mengatasihambatandalamKenaikanPangkat/Golongan…………….44
BAB V

PENUTUP……………………………………………………………………….46
A. Kesimpulan……………………………………………………………………46
B. Saran…………………………………………………………………………..48

DAFTAR PUSTAKA……………………………………………………………………….50
LAMPIRAN………………………………………………………………………………..51

commit to user

x 
 

perpustakaan.uns.ac.id

digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR

2.1 Model AnalisisInteraktif
3.1 StrukturOrganisasi PT Perkebunan Nusantara IX PabrikGulaTasikmaduKarangayar
3.2 FormasiKaryawan PT Perkebunan Nusantara IX PabrikGulaTasikmaduKarangayar
4.1 TabelAspekPenilaian
4.2 TabelHasilKarya
4.3 TabelSikapKerja
4.4 TabelKeterampilanKerja

commit to user

xi