PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL: Studi Pada Karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung - repository UPI S PEM 1200568 Title

No. Daftar FPEB : 174/UN 40.7. D1/LT/2016

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN
ORGANISASIONAL
(Studi Pada Karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung)

SKRIPSI
Diajukan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi
Manajemen Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh:
Muhamad Reza Taufik
1200568

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN

ORGANISASIONAL (STUDI PADA KARYAWAN PT. PUTRI DAYA
USAHATAMA (DEPO GEDEBAGE)KOTA BANDUNG
Muhamad Reza Taufik
1200568
Skripsi ini telah disetujui dan disahkan oleh:
1.

Dosen Pembimbing I

Dr. H. Suwatno, M.Si
NIP. 19620127 198803 1 001
2.

Dosen Pembimbing II

Askolani, S.E,M.M
NIP. 19750704 200312 1 001
3.

Ketua Program Studi


Dr. Chairul Furqon, S.Sos. M.M
NIP. 19720615 200312 1 001

PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2016

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN
ORGANISASIONAL
(Studi Pada Karyawan PT. Putri Daya Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung)

Oleh:
Muhamad Reza Taufik

Sebuah skripsi yang ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh
gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

Muhamad Reza Taufik 2016

Universitas Pendidikan Indonesia
Mei 2016

Hak Cipta dilindungi undang-undang
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto copy, atau cara lainnya tanpa izin dari penulis.

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyampaikan bahwa skripsi ini dengan judul “pengaruh iklim
organisasi terhadap komitmen organisasional (studi pada karyawan PT. Putri Daya
Usahatama (Depo Gedebage) Kota Bandung”, beserta seluruh isinya adalah sepenuhnya karya
saya sendiri. Tidak ada di dalamnya yang merupakan plagiat dari karya orang lain dan saya tidak
melakukan penjiplakan dalam masyarakat keilmuan
Atas pernyataan ini, saya menanggung resiko atau sanksi yang di jatuhkan kepada saya
apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran etika keilmuan karya saya ini, atau ada klaim
dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.

Bandung, Mei 2016
Yang membuat pernyataan


Muhamad Reza Taufik

Dokumen yang terkait

Analisis Penggunaan Manajemen Teritorial dan Waktu Terhadap Efektifitas Penjualan (Studi Kasus Pada PT.Putri Daya Usahatama distrik Gedebage-Bandung).

0 0 27

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. J.CO DONUTS & COFFEE MIKO MALL BANDUNG - repository UPI S PEM 0900528 Title

0 0 3

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PABRIK PT. WAHANA INTERFOOD NUSANTARA BANDUNG - repository UPI S PEM 0907264 Title

0 0 3

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUPERBTEX DI BANJARAN KABUPATEN BANDUNG - repository UPI S MBS 1002117 Title

0 0 4

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi Persepsional pada Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Umum di PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung - repository UPI S PEM 1100575 Title

0 0 4

Pengaruh budaya organisasi terhadap Kinerja karyawan: (studi pada karyawan direktorat sumber daya manusia dan umum di pt. Pos indonesia (persero) kantor pusat bandung) - repository UPI S PEM 1002149 Title

0 0 3

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI PERUSAHAAN DAERAH KEBERSIHAN KOTA BANDUNG - repository UPI S PKR 0802964 Title

0 0 3

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL :Studi Persepsional Di PT. Kujang Mas Daerah Operasional Sukaraja - repository UPI S PEM 1001759 Title

0 2 4

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN - repository UPI S MBS 1006380 title

0 0 4

Pengaruh Perilaku Keanggotaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior) Terhadap Kinerja Karyawan - repository UPI S PEM 1206443 Title

0 0 3