Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon

L
A
M
P
I
R
A
N

178

KUESIONER

Salatiga, September 2012
Kepada yang terhormat:
Bapak/Ibu Pegawai kantor Pertanahan Kota Ambon
Salam sejahtera,
Sehubungan dengan penyusunan karya ilmiah yang akan
diajukan dalam rangka penyelesaian studi strata 2, maka saya
bermaksud meminta kesediaan Bapak/Ibu Pegawai kantor
Pertanahan Kota Ambon untuk berpartisipasi dalam penelitian yang

saya lakukan dengan cara mengisi skala psikologi yang telah
disediakan. Tujuan dari penelitian ini semata-mata hanya untuk
kepentingan penelitian dalam rangka memberi informasi, dan
masukan yang berguna bagi pimpinan kantor Pertanahan kota
Ambon terutama sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan
keputusan yang berkaitan dengan peningkatan kinerja pegawai pada
kantor Pertanahan Kota Ambon.
Dalam pengisian skala ini, bapak/ibu diharapkan mengisi
dengan jujur dan sesuai dengan kondisi bapak/ibu. Semua jawaban
bapak/ibu adalah benar dan jawaban ini akan dijaga kerahasiaannya.
Atas kesediaan dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.

Peneliti,
Senthia Meirliand Pesulima

179

IDENTITAS
Nama


:

Umur

:

Jenis Kelamin

:

Masa Kerja

:

Pendidikan Terakhir :

PETUNJUK PENGISIAN





Bacalah dengan teliti sebelum anda memberikan jawaban
dari setiap pernyataan yang ada
Pilihlah satu dari jawaban yang tersedia, dengan memberikan
tanda centang (√) pada salah satu pilihan jawaban yang
paling sesuai dengan kondisi dan keadaan diri anda . Pilihan
jawaban yang tersedia ada lima jenis, yang dijabarkan
sebagai berikut :
SS

: Bila Sangat Setuju dengan yang anda alami

S

: Bila Setuju dengan yang anda alami

R

: Bila Ragu-ragu dengan yang anda alami


TS

: Bila Tidak Setuju dengan yang anda alami

STS

: Bila Sangat Tidak Setuju dengan yang anda
alami

180

Skala Kepemimpinan Transformasional
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang (√) pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawaban
sebagai berikut:
SS : Sangat Setuju

TS : Tidak Setuju

STS : Sangat Tidak Setuju


S : Setuju

No
1
2
3
4
5

6
7
8

9
10
11
12
13


Pernyataan
Saya nyaman ketika dipimpin
oleh pimpinan saya
Saya menghormati pimpinan
saya sepenuhnya
Saya merasa bangga jika
diperhatikan oleh pimpinan saya
Bagi saya pimpinan adalah
simbol kesuksesan/prestasi
Pimpinan memiliki kemampuan
dalam
pekerjaan
sehingga
penting untuk saya perhatikan
Pimpinan
berusaha
menyediakan setiap kebutuhan
yang saya perlukan untuk
bekerja
Saya yakin pimpinan mampu

mengatasi rintangan.
Pimpinan
cendrung
mengarahkan
saya
ketika
mengerjakan tugas
Pemimpin
mampu
menggambarkan target yang
ditentukan kepada saya
Pemimpin dapat menjelaskan
tugas secara jelas kepada saya
Pimpinan mendorong saya untuk
bekerja keras
Pimpinan memberikan ucapanucapan yang membesarkan hati
saya
Pimpinan mendorong saya untuk
bekerja lebih produktif


R : Ragu-ragu
SS

S

R

TS

STS

181

14
15

16

17


18

19

20

21
22
23
24

25

26
27
28

Pimpinan mendorong saya untuk
mencapai keberhasilan
Pimpinan memberi dukungan

terhadap tugas-tugas yang saya
kerjakan
Pimpinan memberitahu tentang
harapan-harapan kinerja yang
tinggi pada saya
Pemimpin mempunyai jalan
keluar dari persoalan yang saya
hadapi
Pemimpin mendorong saya
untuk berpikir ulang mengenai
persoalan-persoalan yang tak
bisa dipecahkan
Pemimpin memberikan masukan
pada saya tentang penyelesaian
persoalan yang dihadapi dengan
cara yang berbeda
Ide-ide pimpinan menjadikan
saya
memikirkan
kembali

beberapa ide saya yang saya
anggap sempurna
Pimpinan membantu saya dalam
mengatasi masalah
Pimpinan memastikan saya telah
berpikir secara matang sebelum
bertindak
Pimpinan memberi dukungan
ketika saya menyelesaikan tugas
Pimpinan membuat saya mampu
berpikir tentang masalah lama
dengan cara baru
Pimpinan
belum
memberi
tanggung jawab sepenuhnya
kepada saya untuk menjalankan
tugas
Pimpinan menekankan sikap
hati-hati dalam memecahkan
masalah sebelum bertindak
Pemimpin selalu memberikan
perhatian pada saya
Pemimpin selalu menunjukkan
penilaian yang terbuka atas saya

182

29

30
31
32
33
34
35

Pemimpin selalu memberikan
perhatian khusus pada saya yang
tidak sejalan dengannya
Pimpinan mengarahkan saya
untuk
memahami
suatu
pekerjaan
Pimpinan
mempunyai
kepedulian terhadap pegawai
Pimpinan memberikan saransaran yang saya butuhkan
Pimpinan
siap
memberi
petunjuk atau melatih sewaktuwaktu saya membutuhkannya
Pimpinan mengetahui apa yang
saya inginkan
Pimpinan membantu saya dalam
menghadapi masalah-masalah
pekerjaan

Skala Kepuasan Kerja
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang (√) pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawaban
sebagai berikut:
SS : Sangat Setuju

TS : Tidak Setuju

STS : Sangat Tidak Setuju

S : Setuju

No
1
2

3
4
5

Pernyataan
Saya merasa insentif yang saya
terima kurang sesuai
Saya merasa puas dengan
kesempatan kenaikan gaji yang
ada di kantor ini
Pendapatan yang saya dapatkan
sesuai dengan pekerjaan yang
saya lakukan
Kenaikan gaji terlalu sedikit
Saya merasa puas dengan
kesempatan kenaikan gaji

R : Ragu-ragu
SS

S

R

TS

STS

183

6
7

8
9
10

11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21

22
23

Tempat saya bekerja kurang
menyediakan kesempatan untuk
promosi
Semua karyawan memiliki
kesempatan yang sama untuk
dipromosikan
Saya merasa puas dengan
kesempatan
mendapatkan
promosi
Mendapat
promosi
sesuai
dengan yang saya harapkan
Saya berharap dapat mempunyai
kesempatan untuk
mengembangkan diri
Saya menganggap bahwa atasan
kurang
memberi
perhatian
terhadap keberhasilan pegawai
Atasan
memberi
perhatian
terhadap kebutuhan pegawai
Saya mendapat perhatian dari
atasan ketika saya berhasil
menyelesaikan tugas
Saya kurang mendapat perhatian
dari atasan saya
Pengawasan yang diberikan
membantu saya dalam pekerjaan
Merasa kurang puas dengan
tunjangan yang saya dapatkan
Saya mendapat gaji sesuai
dengan peraturan kantor
Pegawai memperoleh tunjangan
sesuai dengan kinerjanya
Kesejahteraan yang saya terima
kurang memadai
Saya memperoleh pendapatan
sesuai dengan kinerja saya
Kebutuhan saya telah terpenuhi
oleh tunjangan yang saya
peroleh
Saya menerima penghargaan
ketika melakukan pekerjaan
dengan baik
Saya memperoleh imbalan
sesuai dengan kewajiban yang

184

24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37

telah saya lakukan
Saya kurang mendapat
penghargaan yang sesuai dengan
kemampuan saya
Usaha yang telah saya lakukan
kurang di hargai
Penghargaan yang diberikan
kepada saya sesuai dengan tugas
yang saya kerjakan
Ada beberapa prosedur yang
menjadi sulit bagi saya
Kebijakan organisasi ini
menolong kelancaran kerja saya
Peraturan yang dibuat terlalu
berat bagi saya
Prosedur yang ditetapkan dalam
organisasi ini dapat saya terima
Saya puas dengan kebijakkan
yang dibuat
Saya berusaha mengikuti arahan
yang diberikan oleh atasan saya
Saya menyukai rekan-rekan
kerja saya
Saya berusaha keras ketika
diberikan tugas
Saya menikmati bekerja dengan
rekan kerja
Rekan kerja dapat membantu
pekerjaan saya
Saya memberi saran jika
dibutuhkan oleh teman saya

38

Saya menyukai tugas saya

39

Tujuan organisasi/kantor ini
tidak jelas
Tugas kerja/deskripsi kerja tidak
sepenuhnya dijelaskan
Saya
menganggap
tingkat
kesulitan tugas saya memadai
Saya bangga dengan pekerjaan
yang diberikan kepada saya
Pekerjaan yang diberikan sesuai
dengan latar belakang
kemampuan saya

40
41
42
43

185

44
45
46
47
48
49

Komunikasi kelihatannya baik
dalam kantor ini
Atasan hanya menunjukkan
sedikit perhatian pada saya
Saya melihat kadang-kadang
terjadi perbedaan pendapat di
antara rekan kerja
Saya
kurang
memahami
organisasi dengan tepat
Saya selalu mendapat informasi
terbaru
tentang
kebijakan
organisasi
Saya mendapat dukungan sosial
dari rekan sekerja/atasan

Skala Kinerja Pegawai
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang (√) pada salah satu jawaban
yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawaban
sebagai berikut:
SS : Sangat setuju

TS : Tidak Setuju

STS : Sangat Tidak Setuju

S : Setuju

No
1

2
3
4

5
6
7

Pernyataan
Saya merasa malu jika hasil
pekerjaan lebih rendah dari
karyawan lain
Hasil kerja saya dapat mencapai
standar yang ditetapkan
Saya dapat menyelesaikan tugas
tepat waktu
Saya mampu menunjukkan
ketelitian, kerapian, kecepatan,
ketepatan/keterampilan
Saya jarang membuat kesalahan
dalam bekerja
Saya cepat tanggap terhadap
tugas baru yang diberikan
Saya mampu bersikap disiplin
dalam bekerja baik secara
individu maupun tim

R : Ragu-ragu
SS

S

R

TS

STS

186

8

Tugas saya beragam

9

Saya mendapat pembagian tugas
dengan jelas
Saya berusaha untuk tidak
menunda waktu kerja
Saya bekerja sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
Target kerja sesuai dengan
standar organisasi
Saya dituntut untuk dapat
menyelesaikan tugas secara
cepat/tepat
Pengetahuan yang saya miliki
mampu mendukung pekerjaan
sehari-hari
Saya
Bangga
terhadap
pengetahuan yang saya miliki
Saya
mampu
menguasai
pengetahuan yang berhubungan
dengan pekerjaan
Saya mampu menyelesaikan
tugas
sesuai
dengan
pengetahuan saya
Saya melaksanakan tugas sesuai
dengan prosedur kantor
Saya mendapat pengakuan atas
kemampuan
menyelesaikan
masalah
Saya mampu menyelesaikan
pekerjaan dengan lebih kreatif
Saya
dapat
memecahkan
persoalan dengan tepat
Saya mampu berfikir tentang
permasalahan lama dengan cara
pandang baru
Saya tidak kehabisan ide dalam
memecahkan masalah pekerjaan
Saya dapat menyesuaikan diri
dalam setiap kesempatan
Saya mampu bekerja sama
dengan rekan kerja
Saya mempunyai tim kerja yang
tangguh

10
11
12
13

14

15
16

17

18
19

20
21
22

23
24
25
26

187

27
28
29
30

31
32

33

34
35
36
37
38
39

40

41
42
43

44
45

Saya memiliki atasan yang dapat
diandalkan
Saya suka membantu rekan
kerja
Saya
berusaha
membina
hubungan dengan siapa saja
Saya memberikan saran yang
cendrung membangun kepada
sesama rekan kerja
Saya dapat menerima kritik dari
rekan kerja
Saya selalu bersedia untuk
menyelasaikan pekerjaan, walau
pimpinan tidak ada
Saya mempunyai kesadaran
yang
tinggi
untuk
menyelesaikan pekerjaan
Saya cendrung menyelesaikan
tugas tepat waktu
Saya berusaha mematuhi aturan
Saya sadar dalam menaati
peraturan dan prosedur yang ada
Saya hadir tepat waktu sesuai
peraturan yang ditetapkan
Saya menggunakan fasilitas
kantor dengan baik
Saya
bersemangat
dalam
menyelesaikan pekerjaan yang
dibebankan
Saya
berupaya
untuk
meningkatkan tanggung jawab
atas tugas
Saya semangat dalam menerima
tugas-tugas baru
Saya memberikan ide-ide baru
dalam penyelesaian tugas
Saya
dapat
menyelesaikan
tanggung jawab saya secara
benar
Saya cendrung menyelesaikan
persoalan secara tepat
Saya bersedia menyelesaikan
pekerjaan di luar waktu kerja

188

46
47
48
49

50

51

Saya merasa puas atas pekerjaan
yang dilakukan
Saya
cendrung
menyusun
rencana sebelum bekerja
Saya selalu terbuka dalam
menerima saran
Saya
cendrung
memberi
pendapat ketika rekan kerja
membutuhkannya
Saya
sering
menerima
pujian/penghargaan atas hasil
kerja
Saya berani menerima resiko
atas apa yang dikerjakan

189

HASIL PENELITIAN

Reliability
Scale: SKALA 1
Case Processing Summary
N
Cases

Valid

%
50

100.0

0

.0

50

100.0

a

Excluded
Total

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items

.936

35

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item
Deleted

Scale Variance if
Item Deleted

Corrected
Item-Total
Correlation

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted

VAR00001

129.42

228.861

.555

.934

VAR00002

129.12

238.108

.465

.935

VAR00003

129.38

223.424

.742

.932

VAR00004

129.88

221.414

.742

.932

190

VAR00005

129.44

235.884

.421

.936

VAR00006

130.32

215.406

.814

.931

VAR00007

129.70

229.071

.684

.933

VAR00008

129.72

233.838

.486

.935

VAR00009

129.76

232.758

.523

.935

VAR00010

129.54

236.131

.484

.935

VAR00011

129.42

240.983

.244

.937

VAR00012

129.78

229.400

.583

.934

VAR00013

129.22

237.889

.431

.935

VAR00014

129.24

237.696

.486

.935

VAR00015

129.56

231.721

.708

.933

VAR00016

129.92

235.014

.341

.937

VAR00017

129.76

228.921

.606

.934

VAR00018

129.58

237.147

.430

.935

VAR00019

129.82

236.110

.365

.936

VAR00020

129.80

235.224

.423

.936

VAR00021

129.64

228.766

.701

.933

VAR00022

129.68

232.916

.521

.935

VAR00023

129.46

234.417

.622

.934

VAR00024

129.64

232.276

.591

.934

VAR00025

130.86

238.490

.172

.940

VAR00026

129.62

243.955

.025

.940

VAR00027

130.04

229.223

.578

.934

VAR00028

129.90

231.439

.618

.934

191

VAR00029

130.30

228.663

.536

.935

VAR00030

129.62

236.567

.534

.935

VAR00031

129.68

225.406

.731

.932

VAR00032

129.66

232.107

.589

.934

VAR00033

129.74

231.666

.556

.934

VAR00034

130.64

224.194

.715

.932

VAR00035

129.50

229.235

.747

.933

Case Processing Summary
N
Cases

Valid

%
50

100.0

0

.0

50

100.0

a

Excluded
Total

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha

N of Items
.944

32

192

Item-Total Statistics

Scale Mean if Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted
Item Deleted Total Correlation

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted

VAR00001

118.70

215.888

.560

.943

VAR00002

118.40

224.939

.471

.943

VAR00003

118.66

211.045

.730

.941

VAR00004

119.16

209.280

.725

.941

VAR00005

118.72

222.818

.422

.944

VAR00006

119.60

203.429

.799

.940

VAR00007

118.98

215.898

.700

.941

VAR00008

119.00

221.388

.462

.943

VAR00009

119.04

219.876

.520

.943

VAR00010

118.82

223.171

.480

.943

VAR00012

119.06

216.139

.599

.942

VAR00013

118.50

224.867

.427

.944

VAR00014

118.52

224.908

.467

.943

VAR00015

118.84

218.668

.716

.941

VAR00016

119.20

222.041

.339

.945

VAR00017

119.04

215.713

.621

.942

VAR00018

118.86

224.204

.423

.944

VAR00019

119.10

223.357

.353

.944

VAR00020

119.08

222.320

.418

.944

VAR00021

118.92

215.544

.719

.941

193

VAR00022

118.96

220.284

.507

.943

VAR00023

118.74

221.421

.623

.942

VAR00024

118.92

219.300

.594

.942

VAR00027

119.32

215.528

.612

.942

VAR00028

119.18

217.947

.646

.942

VAR00029

119.58

214.983

.566

.943

VAR00030

118.90

223.480

.536

.943

VAR00031

118.96

213.100

.714

.941

VAR00032

118.94

218.996

.598

.942

VAR00033

119.02

218.755

.556

.943

VAR00034

119.92

211.422

.718

.941

VAR00035

118.78

216.093

.762

.941

Scale: SKALA 2
Case Processing Summary
N
Cases

Valid
a

Excluded
Total

%
50

100.0

0

.0

50

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

194

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha

N of Items

.880

49

Item-Total Statistics
Scale Mean
if Item
Deleted

Scale Variance if
Item Deleted

Corrected
Item-Total
Correlation

Cronbach's Alpha
if Item Deleted

VAR00001

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00002

156.3800

484.893

.522

.933

VAR00003

156.4200

486.412

.498

.933

VAR00004

157.4400

485.925

.520

.933

VAR00005

156.3000

494.296

.378

.934

VAR00006

157.3000

487.724

.429

.934

VAR00007

156.5000

495.398

.287

.935

VAR00008

156.5800

486.085

.562

.933

VAR00009

156.7600

487.084

.527

.933

VAR00010

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00011

156.9800

490.714

.462

.934

VAR00012

156.6800

484.181

.661

.932

VAR00013

156.3800

493.506

.384

.934

VAR00014

156.7400

499.543

.292

.935

VAR00015

156.4200

488.493

.483

.933

195

VAR00016

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00017

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00018

156.2400

492.635

.403

.934

VAR00019

157.4600

488.498

.535

.933

VAR00020

156.2800

491.063

.489

.933

VAR00021

157.0800

492.198

.425

.934

VAR00022

156.7600

499.696

.204

.936

VAR00023

156.1800

492.355

.354

.935

VAR00024

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00025

157.0800

496.320

.352

.934

VAR00026

156.4800

491.847

.462

.934

VAR00027

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00028

156.5800

488.942

.566

.933

VAR00029

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00030

156.1600

507.607

.093

.935

VAR00031

156.6600

497.453

.339

.934

VAR00032

155.6400

507.051

.131

.935

VAR00033

155.8800

502.475

.313

.935

VAR00034

155.6400

507.460

.113

.935

VAR00035

155.7600

502.880

.311

.935

VAR00036

155.7600

504.676

.232

.935

VAR00037

155.6000

509.224

.037

.936

VAR00038

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00039

156.3800

484.893

.522

.933

196

VAR00040

156.4200

486.412

.498

.933

VAR00041

157.4400

485.925

.520

.933

VAR00042

156.3000

494.296

.378

.934

VAR00043

157.3000

487.724

.429

.934

VAR00044

156.3000

484.867

.561

.933

VAR00045

156.9000

494.949

.400

.934

VAR00046

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00047

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00048

156.3000

515.357

-.158

.937

VAR00049

156.3000

495.316

.385

.934

Case Processing Summary
N
Cases

Valid
a

Excluded
Total

%
50

100.0

0

.0

50

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

197

Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha

N of Items
942

40

Item-Total Statistics

Scale Mean if
Item Deleted

Cronbach's
Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item
Item Deleted
Total Correlation
Deleted

VAR00001

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00002

156.3800

484.893

.522

.933

VAR00003

156.4200

486.412

.498

.933

VAR00004

157.4400

485.925

.520

.933

VAR00005

156.3000

494.296

.378

.934

VAR00006

157.3000

487.724

.429

.934

VAR00008

156.5800

486.085

.562

.933

VAR00009

156.7600

487.084

.527

.933

VAR00010

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00011

156.9800

490.714

.462

.934

VAR00012

156.6800

484.181

.661

.932

VAR00013

156.3800

493.506

.384

.934

VAR00015

156.4200

488.493

.483

.933

198

VAR00016

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00017

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00018

156.2400

492.635

.403

.934

VAR00019

157.4600

488.498

.535

.933

VAR00020

156.2800

491.063

.489

.933

VAR00021

157.0800

492.198

.425

.934

VAR00023

156.1800

492.355

.354

.935

VAR00024

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00025

157.0800

496.320

.352

.934

VAR00026

156.4800

491.847

.462

.934

VAR00027

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00028

156.5800

488.942

.566

.933

VAR00029

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00031

156.6600

497.453

.339

.934

VAR00033

155.8800

502.475

.313

.935

VAR00035

155.7600

502.880

.311

.935

VAR00038

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00039

156.3800

484.893

.522

.933

VAR00040

156.4200

486.412

.498

.933

VAR00041

157.4400

485.925

.520

.933

VAR00042

156.3000

494.296

.378

.934

VAR00043

157.3000

487.724

.429

.934

VAR00044

156.3000

484.867

.561

.933

VAR00045

156.9000

494.949

.400

.934

199

VAR00046

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00047

157.2400

475.778

.683

.932

VAR00049

156.3000

495.316

.385

.934

Scale: SKALA 3
Case Processing Summary

N
Cases

Valid
a

Excluded
Total

%
50

100.0

0

.0

50

100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's
Alpha

N of Items
.939

51

200

Item-Total Statistics

Scale Mean if
Item Deleted

Scale Variance if
Item Deleted

Corrected
Item-Total
Correlation

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted

VAR00001

205.58

201.555

.006

.942

VAR00002

205.34

192.637

.626

.937

VAR00003

205.30

192.908

.578

.937

VAR00004

205.30

196.296

.467

.938

VAR00005

205.52

189.071

.583

.937

VAR00006

205.44

190.374

.541

.938

VAR00007

205.28

191.471

.619

.937

VAR00008

205.48

193.683

.554

.938

VAR00009

205.32

192.385

.627

.937

VAR00010

205.28

196.124

.465

.938

VAR00011

205.32

194.059

.514

.938

VAR00012

205.24

194.145

.541

.938

VAR00013

205.22

190.665

.638

.937

VAR00014

205.44

194.007

.580

.937

VAR00015

205.24

196.064

.494

.938

VAR00016

205.38

195.587

.554

.938

VAR00017

205.38

199.587

.296

.939

201

VAR00018

205.24

196.635

.401

.938

VAR00019

205.24

191.207

.615

.937

VAR00020

205.42

193.881

.567

.937

VAR00021

205.76

197.043

.238

.940

VAR00022

205.28

191.308

.669

.937

VAR00023

205.52

196.091

.363

.939

VAR00024

205.54

195.519

.388

.939

VAR00025

205.34

196.107

.525

.938

VAR00026

205.64

189.623

.549

.938

VAR00027

205.54

189.764

.609

.937

VAR00028

205.34

196.923

.452

.938

VAR00029

205.14

195.715

.468

.938

VAR00030

205.32

196.508

.381

.939

VAR00031

205.32

195.528

.632

.938

VAR00032

205.34

199.004

.267

.939

VAR00033

205.34

193.698

.553

.938

VAR00034

205.70

200.459

.062

.941

VAR00035

205.16

194.790

.500

.938

VAR00036

205.26

190.564

.663

.937

VAR00037

205.54

196.049

.355

.939

VAR00038

205.34

196.025

.473

.938

VAR00039

205.28

194.614

.660

.937

VAR00040

205.30

197.439

.373

.939

VAR00041

205.38

195.383

.511

.938

202

VAR00042

205.44

201.068

.033

.942

VAR00043

205.24

190.594

.691

.937

VAR00044

205.52

195.724

.362

.939

VAR00045

205.30

195.724

.514

.938

VAR00046

205.58

189.024

.579

.937

VAR00047

205.50

190.296

.555

.937

VAR00048

205.34

193.698

.553

.938

VAR00049

205.26

198.482

.302

.939

VAR00050

205.26

195.176

.587

.938

VAR00051

205.22

194.216

.488

.938

Case Processing Summary
N
Cases

Valid

%
50

100.0

0

.0

50

100.0

a

Excluded
Total

a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
.948

N of Items
45

203

Item-Total Statistics

Scale Mean if
Item Deleted

Scale Variance
if Item Deleted

Corrected
Item-Total
Correlation

Cronbach's
Alpha if Item
Deleted

VAR00002

185.80

181.837

.646

.946

VAR00003

185.76

182.594

.564

.947

VAR00004

185.76

185.860

.452

.947

VAR00005

185.98

178.551

.588

.947

VAR00006

185.90

179.806

.547

.947

VAR00007

185.74

181.013

.617

.946

VAR00008

185.94

182.996

.564

.947

VAR00009

185.78

181.767

.635

.946

VAR00010

185.74

185.951

.429

.947

VAR00011

185.78

183.767

.496

.947

VAR00012

185.70

183.439

.552

.947

VAR00013

185.68

180.100

.644

.946

VAR00014

185.90

183.357

.587

.947

VAR00015

185.70

185.194

.517

.947

VAR00016

185.84

185.198

.536

.947

VAR00018

185.70

185.969

.404

.948

VAR00019

185.70

180.745

.614

.946

VAR00020

185.88

183.169

.579

.947

VAR00022

185.74

180.727

.676

.946

VAR00023

185.98

185.367

.371

.948

VAR00024

186.00

185.020

.382

.948

204

VAR00025

185.80

185.592

.516

.947

VAR00026

186.10

179.153

.550

.947

VAR00027

186.00

179.388

.606

.946

VAR00028

185.80

186.082

.471

.947

VAR00029

185.60

185.061

.473

.947

VAR00030

185.78

185.849

.384

.948

VAR00031

185.78

185.277

.598

.947

VAR00033

185.80

182.980

.565

.947

VAR00035

185.62

183.996

.517

.947

VAR00036

185.72

179.961

.672

.946

VAR00037

186.00

185.306

.363

.948

VAR00038

185.80

185.469

.469

.947

VAR00039

185.74

184.237

.642

.946

VAR00040

185.76

186.717

.379

.948

VAR00041

185.84

184.668

.522

.947

VAR00043

185.70

180.010

.699

.946

VAR00044

185.98

184.959

.372

.948

VAR00045

185.76

185.166

.511

.947

VAR00046

186.04

178.611

.579

.947

VAR00047

185.96

179.835

.556

.947

VAR00048

185.80

182.980

.565

.947

VAR00049

185.72

187.757

.306

.948

VAR00050

185.72

184.655

.582

.947

VAR00051

185.68

183.120

.524

.947

205

Uji Normalitas

206

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
X1

X2

N
Normal Parameters

a

Mean
Std. Deviation

Most Extreme Differences

Y

50

50

50

1.2282E2

1.2574E2

1.8580E2

1.52392E1 2.16265E1

1.37202E1

Absolute

.101

.105

.152

Positive

.064

.105

.152

Negative

-.101

-.088

-.069

Kolmogorov-Smirnov Z

.714

.740

1.076

Asymp. Sig. (2-tailed)

.687

.644

.197

a. Test distribution is Normal.

Uji Multikolinieritas
Coefficients

a

Collinearity Statistics
Model

Tolerance

VIF

1 X1

.697

1.435

X2

.697

1.435

a.

Dependent Variable: Y

207

Uji Heteroskedastisitas

Uji Linearitas X1 terhadap Y
ANOVA Table
Sum of
Squares
Y * X1

Mean
Square

df

(Combined)

7669.867

32

Linearity

1074.787

1

Deviation
from
Linearity

6595.080

31

212.745

Within Groups

1554.133

17

91.420

Total

9224.000

49

Between
Groups

239.683

F

Sig.

2.622

.019

1074.787 11.757

.003

2.327

.035

208

Uji Linearitas X2 terhadap Y
ANOVA Table
Sum of
Squares
Y*

Between
Groups

df

Mean Square

(Combined)

7544.500

34

Linearity

1271.158

1

Deviation from
Linearity

6273.342

33

190.101

Within Groups

1679.500

15

111.967

Total

9224.000

49

X2

221.897

F

Sig.

1.982

.079

1271.158 11.353

.004

1.698

.138

Hasil Uji Auto Korelasi
b

Model Summary

Model

R

1

.406

R Square
a

.165

a. Predictors: (Constant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y

Adjusted R
Square
.129

Std. Error of
the Estimate
12.80355

Durbin-Watson
2.011

209

Hasil Uji Hipotesis
b

ANOVA
Model
1

Sum of Squares

df

Mean Square

Regression

1519.253

2

759.626

Residual

7704.747

47

163.931

Total

9224.000

49

F
4.634

Sig.
.015

a

a. Predictors: (Constant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y

Hasil Uji Analisa Regresi X1 dan X2 Terhadap Y
b

Model Summary

Model

R

1

.406

R Square
a

.165

a. Predictors: (Constant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y

Adjusted R

Std. Error of the

Square

Estimate
.129

12.80355

Durbin-Watson
2.011

210

Hasil Uji t X1 dan X2 terhadap Y
Coefficients
Unstandardized
Coefficients
Model
1

B
(Constant)

a.

Std. Error

1.892

.155

X1

.177

.004

X2

.167

.005

Dependent Variable:Y

a

Standardized
Coefficients
Beta

t

Sig.

5.442

.000

.196

2.230

.002

.263

2.647

.016

211

SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35

1
5
5
5
4
5
4
4
4
4
5
5
4
4
5
5
5
5
4
2
4
4
4
3
4
5
2
4
4
5
5
5
4
5
5
5

2
5
5
5
4
5
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
5
5
4
5
4
5

3
5
5
5
4
5
4
5
5
4
3
5
5
4
5
5
5
5
4
4
4
5
4
3
3
5
2
4
4
5
5
5
2
5
4
5

4
5
5
4
4
5
4
5
4
4
2
4
4
3
4
4
4
4
2
4
4
4
4
2
2
5
2
4
4
5
4
5
4
4
4
4

5
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
2
4
5
3
4
4
4
5
4
3
4
5
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4

6
4
4
4
4
4
3
4
4
4
1
4
2
3
4
5
5
3
3
4
2
4
3
1
2
4
1
4
4
5
3
3
4
1
4
4

7
4
4
5
4
4
3
3
5
4
3
4
4
4
5
5
5
3
4
5
3
5
3
3
4
4
3
4
4
4
4
5
4
4
4
4

8
4
4
3
4
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
2
5
4
4
5
4
4
4
2
4
4
2
4
4
4
4
5
4
2
4
4

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4
4 4 5 4 4 5 5 4 3 4 3
3 4 5 4 5 5 5 4 5 5 4
4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4
4 4 4 4 5 5 4 5 3 5 4
4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3
4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4
4 4 5 3 4 4 4 4 5 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
1 3 4 3 4 4 3 2 5 4 4
4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 3
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3
4 5 4 4 5 4 4 4 5 2 2
4 3 2 5 4 4 5 5 5 5 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 3 4 4 4 2 4 4 4
4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 2
5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 2
4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4
4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 5
4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4
3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3
3 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4
4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4
2 4 4 4 4 4 3 2 2 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2
4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 5
3 3 4 2 3 4 4 2 2 3 2
5 5 4 5 5 5 5 2 5 4 4
4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4
4 4 4 5 5 5 5 1 4 4 4
4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

212

SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional (LANJUTAN)
No
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50

1
5
4
4
5
3
3
5
2
3
4
4
2
4
2
4

2
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4

3
5
4
4
5
2
2
4
4
2
5
4
4
4
3
4

4
5
4
5
4
2
2
4
2
2
4
4
2
3
2
2

5
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
3
3
2

6
4
4
3
5
1
1
4
2
1
4
3
2
4
3
2

7
4
4
4
5
3
3
4
2
3
4
4
2
4
3
3

8
5
4
4
5
4
3
4
4
4
4
4
4
4
3
3

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
5 5 4 5 5 5 5 2 5 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4
3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4
5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
4 4 4 2 4 4 3 4 3 3 3
4 4 5 4 4 4 3 4 3 3 3
4 5 4 4 5 5 4 4 5 4 5
4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4
4 4 4 2 4 4 3 4 3 3 3
4 4 4 4 3 4 5 5 3 3 4
3 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4
4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4
4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 5
2 3 4 2 5 5 3 3 3 4 3
2 4 4 2 5 5 3 3 3 4 4

213

SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Jml
1 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 137
2 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 4 139
3 4 5 5 4 5 2 2 4 5 4 4 5 5 4 3 4 150
4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 132
5 5 4 5 5 4 4 4 3 3 2 4 5 4 4 3 4 147
6 4 3 4 3 4 5 4 2 3 2 4 3 3 4 2 3 124
7 5 4 5 4 4 4 4 3 4 3 4 5 4 4 3 5 146
8 3 4 5 5 4 3 5 3 4 4 4 5 4 4 3 4 144
9 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 137
10 3 4 3 4 4 2 4 3 3 2 4 3 3 2 1 3 109
11 3 4 4 4 4 2 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 139
12 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 138
13 4 3 3 3 3 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 121
14 4 5 2 4 4 1 3 5 5 4 5 4 4 4 4 5 139
15 4 4 5 5 4 4 1 5 4 5 3 4 4 5 2 5 145
16 4 4 4 5 5 1 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 156
17 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4 132
18 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 128
19 2 5 4 5 4 2 5 2 4 2 5 5 5 5 4 5 145
20 3 4 3 4 4 2 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 129
21 5 5 5 4 4 3 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 152
22 3 4 3 4 4 2 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 130
23 3 3 3 4 3 2 4 3 3 3 3 2 2 2 1 2
99
24 4 4 4 4 4 2 3 4 4 4 4 4 5 2 2 4 127
25 3 4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 152
26 4 4 2 4 4 2 2 4 3 2 4 2 4 4 2 4 109
27 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 139
28 4 5 5 4 5 3 3 4 4 3 4 5 4 4 4 5 140
29 4 4 4 5 5 5 2 5 5 5 5 4 5 4 4 4 159
30 2 3 4 4 3 3 4 3 3 2 4 4 3 4 2 3 118
31 4 5 4 4 4 2 5 5 4 3 4 4 4 5 4 5 153
32 4 4 4 4 4 2 4 3 3 4 4 4 4 4 2 4 130
33 4 4 3 5 5 2 4 4 4 2 4 4 2 2 4 4 132
34 5 4 4 4 4 2 2 4 4 2 4 4 4 4 2 4 137
35 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 3 5 143

214

SKALA 1 Kepemimpinan Transformasional (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Jumlah
36 4 5 4 4 4 2 5 5 4 3 4 4 4 5 4 5
153
37 4 4 2 4 5 4 5 4 4 2 4 5 4 4 2 4
138
38 4 4 4 4 4 2 4 3 4 4 3 3 4 3 3 4
130
39 5 5 5 5 5 2 5 4 5 5 5 5 4 4 4 5
167
40 3 2 3 3 3 1 4 2 3 2 3 2 3 3 2 3
103
41 3 2 3 3 3 1 4 2 3 2 3 2 3 3 2 3
105
42 4 4 4 5 4 4 5 4 4 3 4 4 4 4 4 4
148
43 2 4 4 4 2 2 4 2 4 4 4 4 5 5 3 4
123
44 3 2 3 3 3 1 4 2 3 2 3 2 3 3 2 3
103
45 4 5 4 4 4 2 5 4 4 4 4 4 3 3 4 4
139
46 4 3 4 3 3 2 4 3 3 3 4 3 4 4 3 4
125
47 2 4 4 4 2 2 4 2 4 2 4 3 4 4 2 4
117
48 4 4 4 4 4 4 3 3 2 4 4 4 4 4 2 4
136
49 4 3 4 4 4 4 5 3 2 2 3 4 3 3 1 4
113
50 4 3 4 4 4 4 4 3 3 2 4 5 3 4 2 4
120

215

SKALA 2 Kepuasan Kerja
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34

1
3
4
4
3
3
2
4
2
4
5
3
2
3
2
2
3
2
2
1
2
2
2
2
2
3
2
2
3
5
5
2
5
1
4

2
3
3
5
4
3
3
5
4
3
2
5
4
4
4
4
4
4
4
5
2
2
2
4
4
3
2
4
5
5
3
4
4
4
4

3
3
3
5
3
4
4
5
4
3
4
5
4
4
5
4
4
2
3
2
3
4
3
4
4
4
2
4
5
1
2
4
4
4
4

4
2
4
3
2
2
2
3
3
2
5
3
2
4
4
1
3
2
2
4
2
5
2
3
2
4
2
2
3
2
2
1
2
2
4

5
3
3
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
3
4
5
4
4
4
4
2
4
4
4
4
5
2
4
5
5
2
4
1
4
4

6
3
2
2
3
2
4
4
2
2
3
4
4
4
4
1
4
2
4
1
2
1
2
2
1
4
3
2
3
4
2
1
2
2
4

7
4
4
5
4
4
4
3
4
4
3
5
4
4
4
5
4
4
2
2
4
4
4
3
1
4
4
4
3
4
1
2
4
4
4

8
3
3
4
3
3
3
4
3
2
4
5
4
4
4
5
4
4
3
4
3
4
3
4
2
4
2
2
4
4
1
3
4
2
4

9 10 11 12 13
4 4 3 3 3
3 5 3 3 3
3 4 3 4 5
3 3 3 3 3
2 5 3 4 4
2 4 4 4 3
2 5 4 4 4
4 4 2 3 4
3 4 3 3 2
3 5 2 4 3
5 5 4 3 4
4 4 4 4 4
4 4 2 3 3
5 4 4 5 5
2 5 1 5 5
4 4 2 4 4
3 4 4 2 2
3 4 2 3 4
2 5 1 2 2
3 4 2 3 4
4 4 3 2 4
3 4 2 3 4
3 4 2 2 3
2 3 2 2 3
4 5 4 5 4
2 4 2 2 2
2 4 4 4 4
4 3 3 3 4
4 4 4 4 5
1 2 2 2 1
3 3 2 3 4
4 4 4 4 2
2 5 3 2 4
4 4 4 4 4

14 15 16 17 18 19
3 4 2 4 4 2
3 4 2 5 4 3
3 4 3 5 4 2
3 4 3 4 4 2
3 2 2 5 4 3
3 3 3 4 4 3
3 5 3 4 4 2
3 4 2 4 4 2
2 3 3 5 4 2
3 4 4 4 5 2
3 4 4 4 2 4
3 4 4 4 4 2
3 4 2 4 4 2
5 4 4 5 4 4
1 5 2 4 4 2
4 4 2 4 4 2
4 4 2 2 2 2
2 2 3 2 4 2
4 4 1 5 4 2
3 3 2 4 4 2
3 4 2 4 4 3
3 3 2 4 5 1
3 3 2 4 3 3
2 3 5 4 4 2
4 5 4 2 5 4
4 4 3 4 4 2
4 4 2 2 2 2
3 3 3 4 5 3
4 4 2 4 4 4
3 3 3 4 1 5
4 1 4 1 4 2
2 4 4 4 4 2
4 4 1 4 3 2
4 4 4 4 4 4

216

SKALA 2 Kepuasan Kerja (LANJUTAN)
No
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50

1
2
2
1
4
4
2
2
4
1
2
4
2
2
2
2
2

2
4
4
4
4
5
2
2
5
3
2
4
5
2
2
2
2

3
4
4
4
3
5
2
3
4
2
2
4
5
2
2
2
4

4
2
1
2
1
4
2
2
2
2
2
4
2
2
2
2
1

5
4
4
4
4
5
3
3
4
4
3
4
2
4
2
3
2

6
4
1
2
1
3
4
4
3
1
4
4
3
2
2
2
1

7
5
2
2
3
3
2
2
2
5
2
4
4
4
4
2
2

8
4
3
2
4
5
4
4
4
3
4
4
3
2
2
2
2

9 10 11 12 13
4 5 4 3 4
3 3 2 3 4
2 4 2 4 4
3 5 3 3 3
5 5 4 5 5
4 4 3 3 3
4 4 2 3 3
4 4 4 4 4
3 4 3 2 5
4 4 3 3 3
4 4 4 4 4
3 2 4 3 4
2 4 4 2 4
2 4 2 3 3
2 5 3 3 3
3 5 3 3 2

14 15 16 17 18 19
4 4 2 5 5 2
4 1 4 1 4 2
4 4 2 4 4 2
3 4 3 4 3 2
4 5 4 5 5 4
3 2 2 3 2 2
3 2 3 3 2 2
4 4 4 2 4 4
2 4 2 4 3 1
3 2 2 3 2 2
4 4 4 4 4 4
3 4 2 5 3 2
3 4 2 4 2 2
2 3 2 5 4 2
2 2 4 5 4 2
3 2 2 5 4 2

217

SKALA 2 Kepuasan kerja (LANJUTAN)
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
4 3 3 4 2 2 4 2 4 3 4 3 4 4 4 4
4 3 3 5 2 2 3 2 3 2 3 3 5 5 5 5
5 4 5 4 3 2 5 3 4 4 3 4 5 5 4 4
4 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4
4 2 3 4 3 3 4 2 4 4 5 3 5 4 4 4
4 2 3 4 2 3 3 2 3 2 3 3 5 4 5 4
4 2 3 5 3 4 3 1 3 3 4 3 5 3 5 3
5 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5
4 2 3 5 3 2 2 2 3 3 4 3 5 3 5 4
5 4 3 4 2 4 4 4 4 3 4 3 3 5 4 4
4 4 3 4 3 4 4 2 4 3 3 3 4 4 5 5
2 2 3 5 3 4 5 2 3 3 4 3 5 4 5 4
4 3 4 4 3 3 3 3 3 4 3 3 4 4 4 4
4 2 5 4 2 4 4 2 5 4 4 4 4 4 4 5
4 3 3 4 3 2 3 3 4 2 4 3 4 4 4 4
4 4 4 4 2 2 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4
2 3 4 4 2 2 2 3 3 4 4 3 4 4 4 4
4 2 3 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
4 2 5 5 2 3 4 2 2 4 4 2 4 5 5 5
4 3 3 4 3 2 3 3 4 2 4 3 4 4 4 4
3 4 4 4 2 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4
5 4 4 5 2 1 4 2 4 2 4 3 4 4 4 4
3 2 3 3 3 3 3 2 3 4 4 3 4 4 4 4
4 1 2 1 4 4 3 2 3 2 4 3 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 5 5 5 5
2 2 2 2 2 2 2 2 2 4 2 2 4 4 4 4
2 4 2 4 2 2 4 2 4 2 4 4 4 4 4 4
4 4 5 4 3 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4
4 4 1 4 2 2 5 2 5 2 4 4 5 4 4 5
2 2 2 3 4 3 2 2 2 3 4 2 4 3 4 4
4 4 5 5 2 2 4 3 3 2 4 5 4 4 4 4
4 4 4 4 2 2 4 4 2 4 4 1 4 4 4 4
3 3 3 2 2 3 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4
4 2 4 2 2 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4

218

SKALA 2 Kepuasan Kerja (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35
35 3 3 4 5 4 4 4 2 3 4 4 3 5 5 5 5
36 4 4 5 5 2 2 4 3 3 2 4 5 4 4 4 4
37 4 4 4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4
38 3 2 2 3 2 3 3 2 3 3 3 3 4 4 4 4
39 5 3 2 5 3 4 4 2 5 3 4 4 5 5 5 5
40 3 2 2 2 3 3 3 4 2 4 4 3 4 3 4 3
41 3 2 2 3 3 3 3 4 2 4 4 3 4 3 3 4
42 4 3 2 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4
43 3 3 2 2 2 3 5 4 3 3 3 2 5 4 5 4
44 3 2 2 2 3 3 3 4 2 2 4 3 4 3 4 3
45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
46 4 3 3 4 2 3 2 3 4 3 4 4 4 4 5 5
47 2 2 2 2 2 3 2 4 3 4 2 2 4 4 4 4
48 2 2 2 3 2 2 3 2 3 3 4 3 5 5 5 5
49 4 1 2 5 2 2 3 2 3 3 4 2 5 4 5 4
50 4 2 3 5 2 2 2 2 3 3 4 3 5 4 5 4

219

SKALA 2 Kepuasan kerja (LANJUTAN)
No 36 37
1 4 4
2 4 5
3 5 4
4 4 4
5 4 5
6 4 4
7 4 5
8 5 5
9 4 4
10 4 5
11 4 4
12 4 4
13 5 4
14 5 5
15 4 4
16 4 4
17 4 4
18 4 4
19 5 5
20 4 4
21 4 4
22 4 4
23 4 4
24 4 4
25 5 5
26 4 4
27 4 4
28 4 4
29 5 4
30 2 4
31 4 4
32 4 4
33 4 4
34 4 4

38
4
5
4
4
5
5
5
4
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4

39
4
4
3
2
5
5
4
4
5
5
5
4
4
4
3
2
4
3
4
3
4
3
4
4
5
4
4
3
4
3
4
5
4
4

40
4
4
3
3
4
4
4
3
4
2
3
5
3
4
3
2
3
4
3
3
4
3
2
3
5
4
4
3
1
3
4
4
2
4

41 42 43
3 4 4
1 5 5
2 5 3
2 4 4
3 4 4
1 4 4
2 4 4
2 4 4
4 5 4
5 5 5
3 4 4
2 5 4
3 4 4
4 4 5
2 3 3
2 4 4
2 4 3
4 4 4
2 5 5
2 3 3
2 4 4
2 3 3
2 4 4
2 4 4
1 5 5
2 4 2
3 4 4
3 4 4
2 5 5
4 4 4
4 5 4
2 4 4
2 5 5
2 4 4

44 45
4 3
4 3
4 4
3 3
4 3
4 3
3 4
4 2
3 3
4 3
5 4
3 4
3 3
4 2
4 2
5 2
4 3
4 2
2 2
4 2
2 2
4 2
4 2
4 3
5 4
2 4
4 4
4 3
5 4
3 4
4 4
4 2
5 2
4 4

46 47 48 49 Jumlah
4 3 4 4
167
2 3 4 5
173
2 3 3 4
185
2 3 3 3
157
2 3 4 4
173
1 4 4 4
165
1 5 4 5
180
2 3 3 4
175
2 4 4 4
166
2 4 3 4
185
3 3 3 4
189
1 3 4 4
178
2 3 3 4
170
4 4 4 4
198
3 3 4 3
162
3 4 4 4
172
2 4 3 2
153
4 4 4 3
164
2 4 4 3
164
3 3 4 3
153
2 4 4 2
168
3 3 4 3
157
2 3 4 3
156
2 3 3 4
149
4 4 4 4
205
2 4 4 2
140
2 4 4 4
163
2 3 3 2
173
2 2 2 5
181
2 4 2 2
136
4 4 2 2
164
2 4 4 4
170
2 3 4 4
160
2 4 4 4
184

220

SKALA 2 Kepuasan Kerja (LANJUTAN)
No 36 37
35 5 5
36 4 4
37 4 4
38 4 4
39 4 5
40 4 5
41 4 5
42 4 4
43 4 5
44 4 5
45 4 4
46 5 4
47 4 4
48 5 5
49 4 4
50 4 5

38
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5

39
5
4
3
3
4
3
2
4
3
3
5
4
4
5
5
5

40
3
4
2
3
4
4
3
4
4
4
5
4
4
4
4
5

41 42 43
2 4 4
4 5 4
2 4 4
2 4 4
3 5 5
3 3 5
3 2 5
3 4 4
2 5 2
3 3 5
4 4 4
2 5 3
2 4 2
4 5 4
3 5 4
4 5 4

44 45
5 4
4 4
4 4
3 3
5 4
3 2
2 3
4 4
3 3
3 2
4 4
5 3
2 3
1 2
2 3
2 2

46 47 48 49 Jumlah
1 5 5 5
191
4 4 2 2
164
2 4 4 4
166
3 3 4 3
155
2 3 3 4
205
1 4 5 4
151
1 3 1 4
145
2 4 3 4
181
2 4 4 3
155
1 4 5 4
149
2 4 4 4
196
2 4 4 4
172
2 4 4 4
146
1 4 4 4
154
1 2 4 4
152
1 5 4 4
158

221

SKALA 3 Kinerja Pegawai
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34

1
3
3
5
4
2
4
4
2
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
4

2
4
5
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
4
4
4
3
4
5
3
4
5
4
4
4
5
3
4
4
4
4

3
4
4
5
4
5
5
4
4
5
4
3
4
4
4
3
5
4
4
5
3
5
3
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4

4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4

5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
3
5
4
5
1
4
4
4
4
4
4
4
5
2
4
3
4
3
2
4
3
4

6
5
5
4
4
4
5
5
4
4
3
5
5
3
5
4
5
3
4
3
4
5
4
3
4
5
3
4
3
5
4
3
4
4
4

7
4
5
5
4
5
4
4
4
5
4
3
4
4
4
3
5
4
4
5
3
5
3
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4

8
3
4
5
3
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
4
3
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4

9
4
5
4
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
4
4
4
3
4
5
3
4
5
4
4
4
5
3
4
4
4
4

10
4
3
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
5
4
4

11
4
4
4
4
4
5
5
5
5
4
4
4
4
4
3
5
4
4
4
3
4
5
3
4
5
4
4
4
5
3
4
4
4
4

12
5
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
3
4
5
4
4

13
5
5
5
4
5
5
4
4
5
4
3
4
4
4
3
5
4
4
5
3
5
3
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4

14
5
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
3
4
3
4
4
3
4
3
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4

15
5
5
4
4
5
5
4
4
5
5
5
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

16
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
3
4
5
4
4

17
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4

18
5
4
5
4
4
5
4
4
5
3
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4

222

SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50

1
4
4
4
4
3
2
4
3
3
4
4
4
3
4
4
3

2
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5

3
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
5
5
4
4

4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
5
5
4

5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4

6
4
3
4
4
5
3
3
4
4
3
3
4
5
5
5
4

7
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
3
5
5
5
5
4

8
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
5
4
4
4
5

9 10
4 4
4 4
4 4
4 4
5 5
4 4
4 4
4 4
4 5
4 4
4 4
4 4
5 4
5 4
4 4
5 5

11 12
4 4
4 4
4 5
4 4
5 5
4 4
4 5
4 4
4 5
5 4
5 4
4 5
4 4
5 5
4 4
4 5

13 14 15 16 17 18
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
5 4 5 5 5 5
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
5 4 4 5 4 4
4 4 4 4 4 4
3 3 4 4 4 5
5 5 4 4 4 5
5 4 4 4 4 5
5 4 5 5 5 5
5 4 4 4 4 4
5 4 5 4 4 5

223

SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28
1 4 4 4 4 4 4 3 4 4
2 4 3 5 4 4 5 5 5 5
3 5 5 5 4 5 5 4 5 4
4 4 3 4 4 4 4 3 3 4
5 5 4 5 3 3 4 4 4 4
6 5 4 4 4 3 4 3 4 4
7 4 4 5 4 4 4 4 5 4
8 4 4 4 5 5 4 4 4 4
9 4 3 4 3 3 4 4 4 4
10 5 3 4 5 5 4 5 3 4
11 4 4 4 4 4 4 5 5 4
12 4 4 5 4 4 5 4 5 5
13 4 4 4 4 4 4 3 3 4
14 4 4 4 4 4 5 5 5 4
15 3 3 3 4 4 4 4 4 4
16 4 4 5 5 5 5 5 5 4
17 3 3 4 3 3 4 1 3 4
18 4 4 4 4 4 4 4 4 4
19 4 3 4 4 4 4 4 3 4
20 3 3 3 4 4 4 4 4 4
21 4 5 4 2 2 4 4 5 4
22 3 3 5 4 4 4 4 4 4
23 4 4 3 4 4 4 4 3 4
24 4 4 4 4 4 4 4 4 4
25 5 5 5 5 5 4 5 5 5
26 4 2 4 4 4 4 2 3 4
27 4 4 4 4 4 4 4 4 4
28 4 4 4 3 3 4 3 3 4
29 5 2 5 4 4 5 4 5 5
30 4 3 3 4 4 4 3 4 4
31 4 4 4 3 3 4 2 3 5
32 4 2 4 4 4 4 4 4 4
33 4 4 4 4 4 4 3 4 4
34 4 4 4 4 4 4 4 4 4

29 30 31
5 5 5
5 4 4
5 4 5
4 3 4
5 5 4
5 4 4
4 5 5
4 4 4
5 5 5
5 4 4
4 3 4
5 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 5
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
5 5 5
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 3 4
5 5 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4

32
4
4
4
4
5
4
4
4
5
5
5
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4

33 34 35 36
4 4 5 4
4 3 5 5
5 4 4 5
4 4 4 4
5 3 5 5
4 3 5 3
5 3 5 5
5 4 4 5
4 4 5 5
5 5 5 4
4 3 4 4
5 4 5 5
4 4 4 4
4 2 5 4
4 3 4 3
5 5 5 5
3 4 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
4 3 4 3
4 4 4 4
4 3 4 5
4 4 5 3
4 4 4 4
4 3 4 5
4 4 4 4
2 4 4 4
4 4 4 4
4 2 5 5
4 3 4 3
4 4 4 4
4 4 4 4
4 5 5 4
4 4 4 4

224

SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 20 21 22 23 24 25 26 27 28
35 4 4 4 4 4 4 4 4 4
36 4 4 4 4 4 4 4 3 4
37 4 4 4 4 4 4 4 4 4
38 4 4 4 4 4 4 4 4 4
39 4 4 5 4 4 4 5 5 5
40 4 4 4 4 4 4 4 3 4
41 4 4 5 4 4 4 4 3 4
42 4 4 4 4 4 4 4 4 4
43 4 5 5 5 5 5 4 4 4
44 4 4 5 4 4 4 4 3 4
45 3 4 4 4 4 4 4 3 3
46 5 4 4 4 4 4 4 4 4
47 4 4 4 3 3 3 4 4 4
48 4 4 4 4 4 5 4 4 5
49 4 3 4 4 4 4 3 4 4
50 5 3 5 5 4 4 4 4 5

29 30 31
5 4 4
5 5 4
4 4 4
4 4 4
4 4 5
4 4 4
4 4 4
4 4 4
5 5 4
4 4 4
4 4 4
5 5 4
4 4 4
5 5 5
5 4 4
5 5 4

32
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4

33 34 35 36
4 4 5 4
4 4 4 4
4 4 4 4
4 4 4 4
5 5 5 5
4 4 4 4
4 4 4 5
4 2 4 4
5 5 4 5
4 4 4 5
4 4 3 4
4 4 4 4
4 4 4 4
4 4 5 4
4 4 4 4
5 4 5 5

225

SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 37
1 4
2 4
3 4
4 4
5 3
6 3
7 4
8 5
9 3
10 5
11 4
12 4
13 4
14 4
15 4
16 5
17 3
18 4
19 4
20 4
21 2
22 4
23 4
24 4
25 5
26 4
27 4
28 3
29 4
30 4
31 3
32 4
33 4
34 4

38
4
5
5
4
4
3
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4

39 40 41 42 43 44
5 4 4 4 4 5
4 5 4 4 5 4
5 5 5 5 5 4
4 4 4 4 4 4
5 5 5 2 5 3
4 4 4 4 4 3
5 4 4 5 5 4
4 4 4 4 5 5
5 5 4 5 5 3
5 5 5 4 4 5
4 5 5 4 4 4
4 5 4 4 5 4
4 4 4 5 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 3 5 3 4
5 5 4 5 5 5
4 4 4 4 4 3
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 3 4 3 4
4 4 4 5 4 2
4 4 3 5 5 4
4 4 4 4 3 4
4 4 4 4 4 4
5 3 5 5 5 5
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 3
4 4 5 5 5 4
4 4 4 4 3 4
4 4 4 4 4 3
4 4 4 5 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4

45 46 47
5 4 5
5 4 4
5 4 4
4 3 3
4 4 4
4 3 4
4 4 5
4 4 4
4 4 4
4 5 3
4 5 5
5 4 5
4 3 3
5 5 5
4 4 4
5 5 5
4 1 3
4 4 4
4 4 3
4 4 4
4 4 5
4 4 4
4 4 3
4 4 4
4 5 5
4 2 3
4 4 4
4 3 3
5 4 5
4 3 4
4 2 3
4 4 4
4 3 4
4 4 4

48 49 50
4 4 4
4 5 4
5 4 5
4 4 4
5 5 5
4 4 4
5 4 5
5 4 4
4 5 5
5 5 4
4 4 4
5 5 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
5 4 5
3 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 5 5
4 4 4
2 4 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4
4 5 4
4 4 4
4 4 4
4 4 4

51 Jml
5 218
5 222
5 236
4 197
5 220
4 208
4 220
5 215
4 222
5 222
5 209
4 222
4 199
4 218
3 188
4 241
4 182
4 204
4 204
3 187
4 207
3 202
4 196
4 204
5 240
4 193
4 200
4 192
5 228
4 190
4 195
4 207
4 203
4 204

226

SKALA 3 Kinerja Pegawai (LANJUTAN)
No 37
35 4
36 4
37 4
38 4
39 4
40 4
41 4
42 4
43 5
44 4
45 4
46 4
47 3
48 4
49 4
50 5

38
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
3
5
5
4

39 40 41 42 43 44
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
5 5 5 3 5 4
4 4 4 2 4 4
4 4 4 4 5 4
4 4 4 3 4 4
4 4 4 3 5 5
4 4 4 4 5 4
4 4 4 4 4 4
4 5 4 4 4 4
4 4 5 3 4 3
5 4 4 4 4 4
4 4 4 4 4 4
4 4 4 3 5 5

45 46 47
4 4 4
4 4 3
4 4 4
4 4 4
4 5 5
4 4 3
4 4 3
4 4 4
5 4 4
4 4 3
4 4 3
4 4 4
3 5 5
5 5 5
5 4 5
4 4 4

48 49 50
4 5 4
4 5 4
4 4 4
4 4 4
5 4 5
4 4 4
4 4 4
4 4 5
5 5 5
4 4 5
4 4 4
4 5 4
4 4 4
4 4 5
4 4 4
5 4 4

51 Jml
4 207
4 204
4 205
4 204
5 236
5 198
5 206
4 201
5 229
4 206
5 196
4 217
5 206
4 230
4 211
5 223

227

228

229

230

Dokumen yang terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB I

0 0 13

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB II

0 0 32

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon T2 832014013 BAB IV

0 0 22

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon

0 0 15

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi sebagai Prediktor Sasaran Kerja Pegawai di SMK Negeri 3 Ambon

0 0 38

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon

0 0 19

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB I

0 0 18

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB II

1 2 64

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB IV

0 0 40

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja Sebagai Prediktor Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Ambon T2 832009010 BAB V

0 1 5