ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN SAP BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH KOTA PALEMBANG

  

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN SAP

BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH KOTA PALEMBANG

SKRIPSI

  Disusun untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Sarjana Terapan

( D-IV ) Akuntansi Sektor Publik pada Jurusan Akuntansi

Politeknik Negeri Sriwijaya

Oleh:

  

HARIAN SABTA

061340511710

POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA

PALEMBANG

  

2017

  MOTTO :

  

Yakinlahadasesuatu yang menantimuselepasbanyakkesabaran (yang kaujalani) yang

akanmembuatmuterpanahinggakaulupabetapapedihnya rasa sakit.

  

(ALI BIN ABI THALIB)

Lakukan kebenaran tanpa merasa lebih benar dari orang lain, Hiduplah dengan cara mulia

tanpa merasa lebih mulia daripada Orang lain.

  

(Teladan Muslim)

Bila kaum muda yang telah belajar di sekolah mengaggap dirinya terlalu tinggi dan pintar

untuk melebur dengan masyarakat yang bekerja dengan cangkul dan hanya memiliki cita-cita

sederhana, maka lebih baik pendidikan itu tidak diberikan sama sekali.

  

(Tan Malaka)

Ukuran Prestasi tidak dapat dinilai dari mana kita berasal, ukuran prestasi dapat diukur

dengan kapasitas yang dimiliki individu itu sendiri

(Yevi Dwitayanti)

  

Tiada kesuksesan di raih tanpa keterlibatan orang lain, pandai membawa diri dalam setiap

pergaulan adalah ilmu yang mutlak dimiliki oleh setiap orang yang ingin sukses

(Susilo Bambang Yudoyono)

Jika sesuatu tidak bisa dikuantifikasi, maka akan sulit untuk diukur. Jika sesuatu tidak

dapat diukur, maka tidak dapat dievaluasi. Jika sesuatu tidak dapat dievaluasi, maka tidak

dapat diperbaiki. Jika sesuatu tidak dapat diperbaiki, maka tidak akan ada kemajuan. Jika

tidak ada kemajuan, maka untuk apa adanya manajemen.

keberhasilan akan tercipta saat Kesempatan dan Kesiapan datang pada waktu yang sama

(Penulis)

  

Pendidikan Tinggi tidak hanya mencerdaskan tetapi juga membuka banyak peluang

(Penulis)

Kupersembahkan Kepada:

• Umak dan Bapak Tersayang 

  Ayuk dan Adek

• Lilik Handayani 

  Keluarga Besar

• Kelas 8 AP.BAngkatan 2013
• Teman-Teman ASP 13
• Dosen dan Almamaterku

  

ABSTRAK

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN SAP BERBASIS AKRUAL PADA PEMERINTAH KOTA PALEMBANG Harian Sabta, 2017/VIII/70 Halaman Email Jurusan Akuntansi Program Study Akuntansi Sektor Publik Politeknik Negeri Sriwijaya

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan SAP Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota Palembang, Variabel yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya ; Kualitas SDM, Resistensi Terhadap Perubahan, Kualitas Teknologi Informasi, dan Dukungan Konsultan yang digunakan sebagai variabel Independen dan Penerapan SAP Berbasis Akrual sendiri sebagai Variabel Dependen, sementara itu populasi penelitian adalah pegawai/staf pengelola keuangan pada seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Palembang sejumlah 51 OPD. Pemilihan sampel dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode purvosive sampling sejumlah 3 orang dari masing- masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sehingga jumlah seluruh responden adalah sebanyak 153 Responden, jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, Metoede pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan pengukuran data menggunakan skala Likert 1-4, Tenknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan Kualitas SDM secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota Palembang, Resistensi Terhadap Perubahan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota Palembang, Kualitas Teknologi Informasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota Palembang, Dukungan Konsultan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota Palembang, dan Kualitas SDM, Resistensi Terhadap Perubahan¸ Kualitas Teknologi Informasi, dan Dukungan Konsultan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota Palembang.

  

Kata Kunci :Kualitas SDM, Resistensi Terhadap Perubahan, Kualitas Teknologi

Informasi, Dukungan Konsultan, Penerpan SAP Berbasis Akrual

  

ABSTACT

ANALYSIS OF FACTORS INFLUENCE THE IMPLEMENTATION OF SAP ACCRUAL BASED AT THE GOVERNMENT OF PALEMBANG CITY Harian Sabta, 2017/IX/70 Pages Email Accounting Department Public Sector Accounting Study Program of Sriwija State Polytechnic

  This study aims to determine the factors that influence the implementation of SAP

Accrual Based on the Government of Palembang City, Variables used in this study are:

Professional

  Quality of SDM, Resistance to Change, Quality of Information Technology, and Consultant

  Which is used as an Independent variable and implementation of SAP Accrual Meanwhile, The study population is financial Based which is used as an Dependent variable.

management staff at all Organisasi Perangkat Daerah (OPD) of Palembang Cityas much 51

OPD. The sample in this study is using purposive sampling method as much 3 Respondents From

each Organisasi Perangkat Daerah (OPD) So the number of all respondents in this study as

many as 153 Respondents. The type of this study is quantitative study, Methods of data collection

using questionnaires With measurement data using Likert scale 1-4,The analysis techniques used

is Multiple Linear Regression Analysis. The result of the study showed that

  Quality of SDM partially have positive and significant to influence implementation of SAP Accrual Based at the

Government of Palembang City, Resistance to Changepartially have positive and significant

to

influence implementation of SAP Accrual Based at the Government of Palembang

have positive and significant to

  City,Quality of Information Technologypartially influence Professional implementation of SAP Accrual Based at the Government of Palembang City, Consultant partially have positive and significant to influence implementation of SAP Accrual

Based at the Government of Palembang City, and Quality of SDM, Resistance to Change,

  Professional Consultant have positive and significant Quality of Information, simultaneously to influence implementation of SAP Accrual Based at the Government of Palembang City.

  

Keyword :Quality of SDM, Resistance to Change, Quality of Information, Professional

Consultant, implementation of SAP Accrual Based.

  Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT berkat rahmat, karunia dan bimbingan

• –Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Skripsi ini. Judul yang penulis ambil dalam laporan ini adalah

  “Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penerapan SAP Berbasis Akrual pada Pemerintah Kota Palembang ”.

  Dalam menyusun Laporan Skripsi ini, penulis tentunya banyak memperoleh bimbingan dan

bantuan serta dorongan dari berbagai pihak dalam menyelesaikan laporan ini, untuk itu penulis

mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu penulis menyusun

laporan ini, penulis mengucapkan terimakasih kepada:

  1. Bapak Dr. Ing. Ahmad Taqwa, M.T.Selaku Direktur Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.

  2. Ibu Dr. Evada Dewata, SE.,M.Si., Ak., CA. Selaku Ketua Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang, dan selaku Dosen Pembimbing I telah memberikan masukan dan bimbingan dalam menyusun Laporan Skripsi ini.

  3. Ibu Yuliana Sari, SE., MBA., Ak. Selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.

  4. Ibu Nelly Masnilah SE., M.Si.,Ak., CA. Selaku Ketua Program Studi Akuntansi Sektor Publik Politeknik Negeri Sriwijaya Palembang.

  5. Ibu Yevi Dwitayanti, S.E, M.Sc Selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan masukan dan bimbingan dalam menyusun Laporan Skripsi ini.

  6. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya yang telah mendidik, membimbing, mengarahkan, dan memberikan ilmunya selama proses belajar mengajar di Politeknik Negeri Sriwijaya.

  7. Seluruh Staf Administrasi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.

  8. Kedua Oranag Tuaku yang tercinta serta saudara-saudaraku tersayang yang telah banyak memberikan dukungan dan semangat baik moril maupun materil.

  9. Yang Tersayang Lilik Handayani yang telah banyak memberikan semangat, dukungan , motivasi, dan bantuan terutama bantuan pinjaman Laptopnya sehingga Laporan Skripsi ini dapat selesai dengan baik dan sesuai target.

  10. Mamanda Depi Heriyandi S.Sos dan keluarga yang telah banyak memberikan bantuan

  11. Nenenda H. Rudi Hartono, SE yang telah banyak memberikan dukungan dan motivasi baik moril maupun materil.

  12. Teman-teman se-almamater Politeknik Negeri Sriwijaya khususnya shabat

seperjuangan di kelas 8AP.B yang saling membantu dalam penyusunan skripsi ini.

  13. Kakak-kakakku, Ayuk-ayukku, serta keponakan-keponakan yang tersayan terima kasih karena telah memberikan dukungan dan semangat dalam penyelsaian skripsi ini.

  14. Sahabat-sahabatku yang telah banyak membantu memberikan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini.

  15. Semua bapak/Ibu Staf Pegawai keuangan seluruh Organisasi Perangkat Daerah Kota Palembang yang telah bersedia menjadi Responden dalam Laporan Skripsi ini

  16. Semua pihak yang telah memberikan bantuan, dukungan, dan masukan sehingga dapat terselesainya Skripsi ini.

  Penulis menyadari bahwa Skripsi ini banyak kekurangan ataupun kelemahan dalam

menganalisa maupun pengkajian materinya. Hanya doa dan ucapan syukur yang dapat penulis

panjatkan, semoga Allah SWT berkenan membalas semua kebaikan Bapak, Ibu, Saudara, dan teman-

teman sekalian. Penulis berharap Skripsi ini bermanfaat bagi kita semua, khususnya bagi penulis dan

mahasiswa/mahasiswi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Sriwijaya.

  Palembang, 4 Agustus 2017 Penulis

DAFTAR ISI

  2.1.3.1 Penerapan SAP Berbasis Akrual ....................... 10 2.1.3.1 pernyataan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) 11

  4.2.5 Pengaruh Kualitas SDK, Resistensi Terhadap Perubahan , Kualitas Teknologi Informasi, Dukungan Konsultan dan TerhadapPenerapan SAP Berbasis Akrual ........................ 26

  4.2.4 Pengaruh Dukungan Konsultan Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ................................................................. 26

  4.2.3 Pengaruh Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ....................................... 25

  4.2.2 Pengaruh Resistensi Terhadap Perubahan Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ...................................... 25

  4.2.1 Pengaruh Kualitas SDM Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ................................................................. 24

  2.2 Kerangka Pemikiran ................................................................... 24

  2.1.8 Dukungan Konsultan ........................................................ 23

  2.1.7 Kualitas Teknologi Informasi ........................................... 21

  2.1.6 Resistensi Terhadap Perubahan ....................................... 20

  2.1.5 Kualitas Sumber Daya Manusia ...................................... 18

   Halaman HALAMAN SAMPUL MUKA ................................................................. i

HALAMAN SAMPUL DALAM .............................................................. ii LEMBAR

PRSETUJUAN ........................................................................................... iii HALAMAN MOTTO ................................................................................ iv LEMBAR PERNYATAAN BEBAS PLAGIARISME ........................... v LEMBAR PENGESAHAN TIM PENGUJI ............................................ vi KATA PENGANTAR ................................................................................ vii ABSTRAK .................................................................................................. viii ABSTRACT ................................................................................................ ix DAFTAR ISI............................................................................................... x DAFTAR TABEL ...................................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR .................................................................................. xiv DAFTAR

LAMPIRAN................................................................................................ xv

  BAB I PENDAHULUAN

  2.1.2 Basis Akuntansi ............................................................... 9

  2.1.1 Standar Akuntansi Pemerintahan .................................... 9

  2.1 Landasan Teori ........................................................................... 9

  BAB II TINJAUAN PUSTAKA

  1.4.2 Manfaat Penelitian ........................................................... 8

  1.4.1 Tujuan Penelitian .............................................................. 7

  1.4 Tujuan dan Manfaat Penelitian ................................................... 7

  1.3 Ruang Lingkup Pembahasan ..................................................... 7

  1.2 Perumusan Masalah .................................................................... 6

  1.1 Latar Belakang Permasalahan ................................................... 1

  2.1.3 Basis Akuntansi Akrual .................................................... 10

  2.3 Penelitian Terdahulu .................................................................. 27

  2.4 Hipotesis .................................................................................... 32

  BAB III METODE PENELITIAN

  3.1 Jenis Penelitian ........................................................................... 33

  3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ..................................................................... 33

  3.3 Variabel Penelitian .................................................................... 33

  3.3.1 Variabel Dependen ........................................................... 33

  3.3.2 Variabel Independen ........................................................ 34

  3.4 Definisi Operasional Variabel ..................................................... 34

  3.5 Populasi dan Sampel ................................................................... 36

  3.6 Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 38

  3.7 Teknik Analisis Data .................................................................. 39

  3.8 Analisis Deskriptif ....................................................................... 40

  3.9 Uji Kulitas Data .......................................................................... 40

  3.9.1 Uji Validitas ..................................................................... 40

  3.9.2 Uji Reliabilitas ................................................................. 44

  3.10 Uji Asumsi Klasik ..................................................................... 45

  3.10.1 Uji Normalitas ................................................................. 45

  3.10.2 Uji Multikolonieritas ...................................................... 45

  3.10.3 Uji Heterokedasitas ......................................................... 45

  3.11 Uji Hipotesis .............................................................................. 46

  3.11.1 Uji F (Simultan) .............................................................. 46

  3.11.2 Uji Koefisien Determinasi .............................................. 46

  3.11.3 Uji t (Parsial) ................................................................... 46

  BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

  4.1 Hasil Penelitian ............................................................................ 47

  4.1.1 Deskriptif Objek Penelitian .............................................. 47

  4.1.2 Deskriptif Karakteristik Responden ............................... 48

  4.1.2.1 Jenis Kelamin ........................................................... 48

  4.1.2.2 Lama Bekerja ....................................................... 49

  4.1.2.3 Latar Belakang Pendidikan .................................. 50

  4.1.3 Uji Asumsi Klasik .......................................................... 51

  4.1.3.1 Uji Normalitas .......................................................... 51

  4.1.3.2 Uji Multikolonieritas ............................................. 53

  4.1.3.3 Uji Heterokedasitas .............................................. 54

  4.1.4 Analisis Regresi Linier Berganda ..................................... 56

  4.1.4.1 Koefisien Regresi .................................................. 57

  4.1.4.1 Koefisien Determinasi Disesuaikan (AdjustedR2) 58

  4.1.5 Uji Hipotesis ..................................................................... 59

  4.1.5.1 Uji t (Parsial) ............................................................. 59

  4.1.5.2 Uji F (Simultan) ...................................................................... 61 4.2 Pembahasan ......................................................................................... 61

  4.2.1 Pengaruh Kualitas SDM Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ................................................................. 61

  4.2.2 Pengaruh Resistensi Terhadap Perubahan Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ...................................... 63

  4.2.3 Pengaruh Kualitas Teknologi Informasi Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ....................................... 64

  4.2.4 Pengaruh Dukungan Konsultan Terhadap Penerapan SAP Berbasis Akrual ................................................................. 65

  4.2.5 Pengaruh Kualitas SDK, Resistensi Terhadap Perubahan , Kualitas Teknologi Informasi, Dukungan Konsultan dan TerhadapPenerapan SAP Berbasis Akrual ........................ 67

  BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

  5.1 Kesimpulan ................................................................................. 68

  5.2 Saran ......................................................................................... 69

  

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................ 70

LAMPIRAN

  DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian terdahulu .................................................................... 27Tabel 3.1 Definisi Operasional Variabel .................................................... 34Tabel 3.2 Daftar OPD Pemerintah Kota Palembang .................................. 37Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas Variabel Penerapan SAP Berbasis Akrual ... 40Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas SDM ............................... 41Tabel 3.5 Hasil Uji Validitas Variabel Resistensi Terhadap Perubahan .... 42Tabel 3.6 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Teknologi Informasi ...... 43Tabel 3.7 Hasil Uji Validitas Variabel Dukungan Konsultan ..................... 43Tabel 3.8 Hasil Uji Reliabilitas ................................................................... 44Tabel 4.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner .............................................. 47Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ................ 48Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ............... 49Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Latar Belakang

  Pendidikan................................................................................... 50

Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas .................................................................. 52Tabel 4.6 Hasil Uji Multikolonieritas ......................................................... 54Tabel 4.7 Hasil Uji Heterokedasitas .......................................................... 55Tabel 4.8 Koefisien Regresi ....................................................................... 57Tabel 4.9 Hasil Uji Koefisien Determinasi Disesuaikan ............................ 58Tabel 4.10 Hasil Uji t (Parsial) .................................................................... 59Tabel 4.11 Hasil Uji Signifikan F (Simultan) .............................................. 61Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran ............................................................... 24Gambar 4.1 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 48Gambar 4.2 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan lama bekerja .. 49Gambar 4.3 Grafik Karakteristik Responden Berdasarkan Latar

  Belakang pendidikan .............................................................. 50

Gambar 4.4 Hasil Uji Normalitas ............................................................. 51Gambar 4.5 Histogram ............................................................................... 53Gambar 4.6 Scatterplot Uji Heterokdasitas ............................................... 55

  DAFTAR LAMPIRAN

  Lampiran : 1.

  Surat Kesepakatan Bimbingan Skripsi Pembimbing I 2. Surat Kesepakatan Bimbingan Skripsi Pembimbing II 3. Lembar Bimbingan Skripsi Pembimbing I 4. Lembar Bimbingan Skripsi Pembimbing II 5. Surat Pengantar dari Pembantu Direktur I 6. Surat izin Pengambilan Data Dari KESBANGPOL 7. Kuesioner Penelitian 8. Tabulasi Data 9. Identitas Responden 10.

  Rekapitulasi Total Skor Pertanyaan 11. Output SPSS Hasil Uji Validitas dan Reliabelitas 12. Output SPSS Hasil Uji Regresi Linier Berganda 13. Titik Persentase Distribusi F 14. Titik Persentase Distribusi t