Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Pengalaman dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Audit Judgment - Unika Repository
SKRIPSI
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan,
Pengalaman dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Audit Judgment
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Mutiara Pasti Kusuma
09.60.0121
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranta
Semarang
2013
Skripsi dengan Judul :
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan,
Pengalaman dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Audit Judgment
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Oleh :
Mutiara Pasti Kusuma 09.60.0121
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing :
Semarang, 21 Mei 2013
Pembimbing
Theresia Dwi Hastuti, SE,.Msi,.Akt. Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Selasa, 21 Mei 2013 skripsi dengan judul :
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan,
Pengalaman dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Audit Judgment
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Oleh : Mutiara Pasti Kusuma 09.60.0121
Tim penguji
Dr. Oct. Digdo Hartomo, SE., M.Si., Akt. Sih Mirmaning Damar Endah,SE.,Msi.
Theresia Dwi Hastuti, SE,.Msi,.Akt.
Mengetahui, Dekan Fakultas EkonomidanBisnis
Unika Soegijapranata Prof. Vincent Didik Wiet Aryanto, Ph.D. Saya, yang bertandatangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan,
Pengalaman dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Audit Judgment
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 21 Mei 2013 Yang menyatakan,
Mutiara Pasti Kusuma
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN : MOTTO :
“kerja keras menghasilkan buah yang manis” “tetapi kamu ini, kuatkanlah hatimu, jangan lemah semangatmu, karena a da upah bagi usahamu !”
(2 tawarikh 15 :7)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan untuk:
Tuhan YME yang selalu menyertaiku dari awal hingga skripsi ini dapat terselesaikan sesuai dengan rancangan-Nya.
Orang tua tercinta dan keluarga yang tidak pernah lelah dalam memberikan dukungan doa dan semangat.
Dosen pembimbingku Bu There selalu sabar dan setia dalam membimbingku.
Sahabat serta teman-teman seperjuanganku yang selalu memberikan semangat dan harapan.
ABSTRAKSI
Audit judgment merupakan pertimbangan terhadap penilaian yang dilakukan auditor dalam menghadapi permasalahan atau melakukan tugasnya terhadap laporan keuangan sebuah perusahaan. Penelitian ini menguji pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, pengetahuan, pengalaman dan akuntabilitas auditor terhadap audit judgment. Penelitian ini dengan mengambil sampel dari auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang dan dengan kuesioner yang berjumlah 32 yang diolah. Metode analisis data yang digunakan uji regresi berganda, hasil dari penelitian ini adalah tekanan ketaatan, pengalaman, akuntabilitas berpengaruh terhadap audit judgment dan gender, kompleksitas tugas,pengetahuan tidak berpengaruh terhadap audit judgment.
Kata kunci : ketaatan, pengalaman, akuntabilitas terhadap audit judgement Puji Syukur kepada Tuhan, penulis ucapkan karena skripsi dengan judul “Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Pengalaman dan Akuntabilitas Auditor Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris di Kantor Akuntan Publik
Semarang)” telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak.Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada : 1.
Tuhan Yang Maha Esa yang selalu menyertai penulis hingga skripsi ini dapat terselesaikan.
2. Theresia Dwi Hastuti, SE,.Msi,.Akt. selaku dosen pembimbing yang selalu bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi dan membimbing penulis dengan penuh kesabaran.
3.
dan Sih Mirmaning Damar Dr. Oct. Digdo Hartomo, SE., M.Si., Akt.
.
Endah,SE.,Msi selaku dosen penguji yang telah memberikan saran dan masukan sehingga skripsi ini menjadi lebih baik.
4. Papa, Mama, kakakku (Haris,Berlian,Legal dan Adekku Bon-Bon yang selalu memberikan dukungan doa dan semangat hingga skripsi dapat terselesaikan tepat pada waktunya.
5. Sahabatku Angela Nathania & Melissa Septina Ismanto , yang selalu membantuku dalam membuat skripsi, Alvina, Yayuk yang selalu memberikan semangat, Vivi dan Citra teman seperjuangan yang saling mendukung.
6. Teman-teman kost “Juliet” buat ci wenny, ci mimi, ci fiona, vina herawati, sally, alin.
7. Para responden yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner penelitian demi terselesaikannya skripsi ini.
Akhir kata penulis menyadari adanya keterbatasan kemampuan, dan pengetahuan dalam penyusunan skripsi ini dan berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkan pada umumnya dan penulis pada khususnya.
Semarang, 21 Mei 2013 Penulis
Mutiara Pasti Kusuma
DAFTAR ISI
Halaman Judul .....................................................................................................i Halaman Persetujuan ...........................................................................................ii Halaman Pengesahan ..........................................................................................iii Halaman Pernyataan Keaslian Skripsi ................................................................iv Halaman Motto dan Persembahan ......................................................................v Abstraksi .............................................................................................................vi Kata Pengantar ....................................................................................................vii Daftar Isi..............................................................................................................ix Daftar Tabel .......................................................................................................xiii Daftar Gambar .....................................................................................................xiv Daftar Lampiran ..................................................................................................xv
BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................1
1.1 Latar Belakang ...............................................................................1
1.2 Rumusan Masalah ..........................................................................5
1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................5
1.4 Manfaat Penelitian ..........................................................................6
1.5 Kerangka Pikir ................................................................................7
1.6 Keterangan Kerangka Pikir .............................................................7
BAB II LANDASAN TEORIDAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS .............9
2.1 LANDASAN TEORI ......................................................................9
2.1.1 Auditing .............................................................................9
2.1.2 StandarUmum ....................................................................9
2.1.3 StandarPekerjaanLapangan ................................................9
2.1.4 StandarPelaporan ...............................................................10
2.1.5 Jenis Audit..........................................................................10
2.1.5.1 Audit laporan keuangan .........................................10
2.1.5.2 Audit kepatuhan .....................................................11
2.1.5.3 Audit operasional ...................................................11
2.1.6 Auditor ...............................................................................11
2.1.7 Kantor Akuntan Publik ......................................................12
2.1.8 Audit Judgment ..................................................................13
2.1.9 Gender ................................................................................15
2.1.10 Tekanan Ketaatan ...............................................................18
2.1.11 KompleksitasTugas ............................................................20
2.1.12 Pengetahuan .......................................................................21
2.1.13 Pengalaman Audit ..............................................................23
2.1.14 Akuntabilitas Auditor .........................................................25
2.2 PENGEMBANGAN HIPOTESIS ..................................................26
2.1.1 Pengaruh Gender Terhadap Judgment Yang diambil Oleh Auditor .........................................................................26
2.1.2 Pengaruh Tekanan Ketaatan Terhadap Judgment Yang diambil Oleh Auditor ..................................................29
2.1.3 Pengaruh Kompleksitas TugasTerhadap Judgment Yang diamil oleh Auditor .....................................................31
2.1.4 Pengaruh Pengetahuan Terhadap Judgment Yang Diambil Oleh Auditor ...........................................................33
2.1.5 Pengaruh Pengalaman Terhadap Judgment Yang Diambil Oleh Auditor ...........................................................34
2.1.6 Pengaruh Akuntabilitas Terhadap Judgment Yang Diambil Oleh Auditor ...........................................................37
BAB III METODE PENELITIAN .....................................................................40
3.1 Populasi dan Sampel Penelitian .....................................................40
3.2 MetodaPengumpulan Data .............................................................41
3.2.1 Jenis data danSumber Data ...................................................41
3.2.2 TeknikPengumpulan Data .....................................................42
3.2.3 Alat Pengumpulan Data ........................................................42
3.3 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..............................42
3.3.1 Variabel Dependen ...............................................................42
3.3.2 Variabel Independen .............................................................43
3.4 MetodeAnalisis Data .......................................................................45
3.4.1 Statistik Deskriptif ................................................................45
3.4.2 Uji Instrumen ........................................................................45
3.4.2.1Uji Validitas Data .....................................................45
3.4.2.2 Uji Relibilitas Data ..................................................45
3.4.3 Uji Asumsi Klasik .................................................................46
3.4.3.1 Uji Multikolinearitas ................................................46
3.4.3.2 UjiNormalitas ...........................................................46
3.4.3.3 UjiHeterokedastisitas ...............................................46
3.4.3.4 Uji F .........................................................................47
2
3.4.3.5 Uji R .......................................................................47
3.4.3.6 Uji t ..........................................................................48
3.5 TeknikAnalisis Data........................................................................48
BAB IV HASIL DAN ANALISIS DATA .........................................................50
4.1 Proses PenyebaranKuesioner ..........................................................50
4.1.1 JenisKelamin .........................................................................51
4.1.2 Usia .......................................................................................51
4.1.3 Jabatan ..................................................................................52
4.1.4 Lama Bekerja ........................................................................52
4.1.5 Tingkat Pendidikan ...............................................................53
4.1.6 Crosstab ................................................................................53
4.2 Uji Kualitas Data.............................................................................57 4.2. 1 Uji Validitas .........................................................................57
4.2.2 Uji Reliabilitas .....................................................................60
4.3Hasil Pengujian Asumsi Klasik .......................................................63
4.3.1Uji Normalitas ........................................................................63
4.3.2Uji Multikolinearitas ..............................................................64
4.3.3Uji Heteroskedasitisitas .........................................................65
4.4 Pengujian Model Fit .......................................................................66
4.5 Pengujian Koefisien Determinasi ..................................................67
4.6 Hasil Pengujian Hipotesis ..............................................................67
4.6.1 Pengujian Hipotesis Pertama Gender ...................................68
4.6.2 Pengujian Hipotesis Kedua Tekanan Ketaatan .....................69
4.6.3 Pengujian Hipotesis Ketiga KompleksitasTugas ..................70
4.6.4 Pengujian Hipotesis Keempat Pengetahuan .........................71
4.6.5 Pengujian Hipotesis Kelima Pengalaman .............................71
4.6.7 Pengujian Hipotesis Keenam Akuntabilitas .........................72
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .............................................................74
5.1 Kesimpulan .....................................................................................74
5.2 Saran ...............................................................................................76 DAFTAR PUSTAKA .........................................................................................xvi
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Penyebaran Kuesioner.........................................................................50Tabel 4.2 Gender .................................................................................................51Tabel 4.3 UsiaResponden....................................................................................51Tabel 4.4 Jabatan .................................................................................................52Tabel 4.5 Lama Bekerja ......................................................................................52Tabel 4.6 Tingkat Pendidikan .............................................................................53Tabel 4.7 Crosstab Pendidikan * Gender Crosstabulation ................................53Tabel 4.8 CrosstabJabatan * Gender Crosstabulation .......................................53Tabel 4.9 CrosstabGender * Lama Kerja Crosstabulation ................................55Tabel 4.10 CrosstabPendidikan * Jabatan Crosstabulation ...............................55Tabel 4.11Crosstab Lama Kerja * Jabatan Crosstabulation ..............................56
Tabel 4.12 Hasil Pengujian Validitas Tekanan Ketaatan ....................................57Tabel 4.13 Hasil Pengujian Validitas KompleksitasTugas .................................58Tabel 4.14 Hasil Pengujian Validitas Pengetahuan ............................................58Tabel 4.15 Hasil Pengujian Validitas Pengalaman .............................................59Tabel 4.16 Hasil Pengujian Validitas Akuntabilitas ..........................................59Tabel 4.17 Hasil Pengujian Validitas Audit Judgment........................................60Tabel 4.18 Hasil Pengujian Reliabilitas Penelitian .............................................60Tabel 4.19 Statistik Deskriptif Penelitian ...........................................................61Tabel 4.20 Hasil UjiNormalitas One-Sample Kolomogorov-SminorvTest .........63Tabel 4.21 Hasil Pengujian Multikolinearitas .....................................................65Tabel 4.22 Hasil Pengujian Heteroskedasitisitas ................................................65Tabel 4.23 Uji model Fit .....................................................................................66Tabel 4.24 Uj iKoefisien Determinasi ................................................................67Tabel 4.25 Hasil Pengujian Hipotesis .................................................................68DAFTAR GAMBAR