Apa Inovasi kamu untuk BEM

Apa Inovasi kamu untuk BEM?
BEM (Badan Eksekutif Mahasiswa) adalah sebuah organisasi yang
bergerak di bidang politik dan sosial yang praktis dan dinamis yang
memiliki peranan layaknya sebuah lembaga eksekutif didalam sebuah
tata pemerintahan yaitu mengadvokasi, menyalurkan dan mengeksekusi
segala aspirasi mahasiswa. Di dalam sebuah organisasi kita pasti
menghadapi berbagai dinamika perubahan dan kompetisi yang sangat
tajam dan ketat demi keberlangsungan berjalannya organisasi tersebut,
oleh sebab itu bagi setiap orang yang merupakan bagian dari organisasi
tersebut sangat dituntut untuk berfikir cerdas, kreatif, dan inovatif serta
harus bertindak secara cepat, tangkas dan tidak ceroboh.
Inilah beberapa inovasi yang hendak dicapai yaitu memiliki visi
untuk berubah, pengembangan softskill, memerangi ketakutan akan
berubah, memiliki pemikiran seperti pemodal yang mengambil resiko,
Kerjasama dan kolaborasi yang baik, Menerima setiap kegagalan. Inovasi
pertama yaitu memiliki visi untuk berubah, hal ini adalah salah satu
inovasi yang sering diterapkan dalam sebuah organisasi. Inovasi harus
memiliki tujuan dan seorang pemimpin harus mampu menyatakan dan
mendefinisikan tujuan secara jelas sehingga setiap orang dapat
memahami dan mengingatnya. Pengembangan softskill, setiap anggota
memiliki softskill yang berbeda dan memiliki ciri khas masing-masing. Dari

softskill tersebutlah dapat dikembangkan dan dimanfaatkan sebagai
pencapain yang terbaik dalam dinamika perubahan dan kompetinsi.
Memerangi takut akan berubah, ini merupakan salah satu hal yang lazim
yang dimiliki setiap organisasi yang ingin menjadi sebuah organisasi
bermanfaat, mengayomi dan menjadi lebih baik. Memiliki pemikiran
seperti pemodal yang mengambil resiko, disini seorang pemodal berusaha
mencari keseimbangan antara kegagalan dengan kesuksesan. Mereka
senang mempertimbangkan berbagai usulan atau gagasan tetapi tetap
merasa nyaman dengan berbagai pemikiran yang menggambarkan
tentang kegagalan yang mungkin akan diterima. Kerjasama dan
kolaborasi yang baik, Ini merupakan salah satu faktor yang penting dalam

mencapai sebuah pencapaian dalam sebuah visi dan tujuan yang ada.
Menerima setiap kegagalan, sebuah tindakan atau sikap yang harus
dimiliki oleh seseorang pemimpin berjiwa besar dan suka bereksperimen.
Dalam hal ini, kegagalan merupakan langkah awal dalam kesuksesan
yang akan datang.