Skor 4 = Setuju (S) Skor 2 = Tidak Setuju (TS) Skor 5 = Sangat Setuju (SS) Skor 3 = Netral (N)
LAMPIRAN 1 Kuesinoer
KUESIONER PENELITIAN
(Mohon Bapak/Ibu/Sdr/i mengisi semua pertanyaan sesuai dengan data pribadi) Nama : ...............................................................(Boleh tidak di isi) Usia : ...............................................................
Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita Pendidikan terakhir / sedang ditempuh: ( ) D3 / ( ) S1 / ( ) S2 Nama KAP tempat Anda bekerja : ........................................................
Pengalaman Kerja di KAP : .............Tahun............Bulan PETUNJUK PENGISIAN Pilihlah jawaban dengan memberi tanda silang (x) pada salah satu jawaban yang tersedia ! Keterangan pilihan jawaban adalah sebagai berikut: Skor 1 = Sangat Tidak Setuju (STS) Skor 4 = Setuju (S) Skor 2 = Tidak Setuju (TS) Skor 5 = Sangat Setuju (SS) Skor 3 = Netral (N)
Pernyataan Komitmen Organisasi (Meyer dan Allen, 1984 dalam Alexandra, 2011) No STS TS N S SS
1 Saya merasa ikut memiliki organisasi tempat saya bekerja.
2 Saya merasa terikat secara emosional dengan organisasi saya.
3 Secara pribadi, organisasi tempat saya bekerja sangat berarti bagi saya.
4 Saya merasa menjadi bagian organisasi tempat saya bekerja.
5 Saya merasa masalah organisasi juga seperti masalah saya.
6 Saya akan sangat senang untuk menghabiskan sisa karir saya di dalam organisasi.
7 Saya akan mengalami banyak gangguan dalam kehidupan saya, jika saya memutuskan untuk keluar dari organisasi ini.
Pernyataan Komitmen Profesional (Kalbers, L.P & T.J. Forgaty, 1995 dalam Mas’ud, 2004 dalam Pranoto, 2010). No STS TS N S SS
1 Saya berlangganan dan membaca secara sistematis jurnal auditing dan publikasi lainnya.
2 Saya sering menghadiri dan berpartisipasi dalam setiap pertemuan para auditor.
3 Saya sering melakukan tukar menukar ide dengan auditor dari organisasi lain.
4 Saya percaya bahwa auditor harus mendukung adanya Ikatan Akuntan Indonesia.
5 Auditor penting perannya dalam masyarakat.
6 Kelemahan peran dan independensi auditor akan merugikan masyarakat.
7 Standar untuk perilaku auditor tidak dapat diterapkan secara seragam untuk semua
9 Ikatan Akuntan seharusnya mempunyai kekuatan melaksanakan standar untuk menegakkan standar perilaku (kode etik) untuk auditor.
10 Auditor seharusnya lebih baik dinilai prestasinya oleh rekan seprofesi daripada oleh supervisor bukan auditor.
11 Saya sulit untuk berantusias dengan jenis pekerjaan yang saya lakukan.
12 Ada dorongan untuk melihat auditor yang idealis dengan pekerjaannya.
13 Saya akan tetap bekerja sebagai auditor, walaupun gaji saya dipotong untuk keperluan tugas auditor.
14 Auditor harus diberi kesempatan, membuat keputusan tentang apa yang diauditnya.
15 Pertimbangan auditor harus diikuti dalam pembuatan keputusan audit yang signifikan.
Pernyataan Konflik Peran (J. Rozzo, R.J. House & Lirtzman, 1970 dalam Mas’ud, 2004 dalam Pranoto, 2010).
Keterangan pilihan jawaban adalah sebagai berikut: Skor 1 = Tidak Pernah (TP) Skor 4 = Sering (S) Skor 2 = Hampir Tidak Pernah (HTP) Skor 5 = Selalu (SL) Skor 3 = Kadang-Kadang (KK)
No
TP HTP KK S SL
1 Saya harus melakukan sesuatu kegiatan yang harus dilakukan secara berbeda.
2 Saya menerima penugasan tanpa sumber daya manusia yang cukup untuk menyelesaikannya.
3 Saya harus mengesampingkan aturan atau kebijakan agar dapat menyelesaikan tugas.
4 Saya menerima permintaan dua pihak atau lebih yang tidak sesuai satu sama lain.
6 Saya menerima penugasan tanpa sumber daya dan bahan yang cukup untuk melaksanakannya.
7 Saya harus bekerja di bawah arahan dan perintah yang kurang jelas (kurang pasti).
Pernyataan Motivasi (Hunton, 1996 dalam Trisnaningsih, 2003). No STS TS N S SS
1 Pekerjaan yang saya lakukan memotivasi saya untuk berbuat yang terbaik.
2 Gaji yang saya terima memotivasi saya untuk berbuat yang terbaik.
3 Perlakuan perusahaan memotivasi saya untuk berbuat yang terbaik dalam melaksanakan kewajiban.
4 Saya menemukan cara untuk meningkatkan prosedur audit.
5 Dibandingkan auditor lain yang setingkat, saya dikenal dekat dengan atasan.
6 Saya membuat saran yang konstruktif pada supervisor tentang kerja audit yang seharusnya.
7 Saya dapat melakukan lebih banyak pekerjaan dalam waktu tertentu dibanding yang lain.
8 Saya menerima evaluasi kinerja yang memuaskan (exellent).
9 Cara bekerja saya membuat orang lain menjadi respek kepada saya.
10 Saya memelihara dan meningkatkan hubungan baik dengan auditee yang merupakan bagian penting dari pekerjaan saya.
Pernyataan Gaya Kepemimpinan (Mas’ud, 2004 dalam Alexandra, 2011). No STS TS N S SS
1 Pada pelaksanaan tugas, pimpinan KAP mengajukan tujuan yang ingin dicapai kepada
3 Pimpinan KAP lebih sering mengajak berdiskusi.
4 Pimpinan KAP memberikan perintah dengan menggunakan bahasa yang jelas dan tegas.
5 Pimpinan KAP selalu menekankan pentingnya menjalin hubungan baik dengan bawahan.
6 Pimpinan KAP memberikan penekanan pada pentingnya tugas, agar karyawan melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.
7 Atasan di tempat saya bekerja selalu memberikan arahan yang benar dalam mengerjakan tugas.
8 Pada pelaksanaan tugas, pimpinan KAP member perhatian pada efektivitas karyawan dalam mencapai kinerja.
9 Pimpinan KAP sering memberitahu karyawan untuk tidak merusak hubungan dengan klien.
10 Pimpinan KAP mampu meningkatkan kompetensi auditor dalam bekerja.
Pernyataan Kepuasan Kerja (Weiss, Dawis, England, dan Lofquist, 1967 dalam Alexandra, 2011)
Keterangan pilihan jawaban adalah sebagai berikut: Skor 1 = Sangat Tidak Puas (STP) Skor 4 = Memuaskan (M) Skor 2 = Tidak Puas (TP) Skor 5 = Sangat Memuaskan (SM) Skor 3 = Kurang Puas (KP)
No STP TP KP M SM
1 Saya berkesempatan untuk menggunakan keputusan dan metode saya sendiri dalam menjalankan penugasan.
2 Saya mempunyai kesempatan untuk mengerjakan tugas sendiri.
3 Saya mempunyai kesempatan mengerjakan
5 Saya berkesempatan mengerjakan sesuatu dengan menggunakan kemampuan saya.
6 Saya merasa lebih beruntung dibandingkan rekan-rekan saya atas pekerjaan yang saya peroleh sekarang.
7 Adanya penghargaan/ pujian yang saya peroleh karena mengerjakan tugas/pekerjaan dengan baik.
LAMPIRAN 2 Data Responden, Tabulasi, Dan Output SPSS
DATA RESPONDEN Responden Jenis kelamin Usia Pendidikan Masa kerja Pria Wanita D3 S1 S2 12- 24bln 24- 36bln >36bln Responden 2
67 2 132
1
29 Responden 30
2
25
1
65 Responden 29
3
27
1
Responden 24
66 3 120
1
Responden 23
1
2
96 Responden 22
2
64
1
Responden 21
67 2 132
1
72 Responden 20
2
62
1
72 Responden 19
2
62
72 Responden 31
1
1
3
30
1
Responden 38
60 3 224
1
43 Responden 37
2
26
1
26 Responden 36
2
25
41 Responden 35
2
2
33
2
14 Responden 34
2
26
1
36 Responden 33
2
32
2
12 Responden 32
2
22
62
29 Responden 18
2
20 Responden 6
2
38 Responden 9
2
27
1
14 Responden 8
3
22
1
12 Responden 7
2
24
2
2
2
24
2
17 Responden 5
2
21
2
18 Responden 4
2
21
2
60 Responden 3
2
30
23
18 Responden 10
2
2
24
1
15 Responden 17
2
23
2
17 Responden 16
2
23
1
29 Responden 15
2
23
28 Responden 14
1
2
24
1
12 Responden 13
2
22
1
17 Responden 12
2
22
1
12 Responden 11
2
24
74
Responden 42
responden 18
4
4
5
31
responden 17
5
5
5
5
5
5
5
35
4
5
4
4
4
4
3
2
25
responden 19
4
4
4
4
4
4
5
2
4
responden 13
4
4
4
3
4
4
4
27
responden 14
3
4
3
3
4
3
3
23
responden 15
4
4
4
4
4
4
4
28
responden 16
3
25
4
4
2
25
responden 24
4
4
4
4
4
4
4
28
responden 29
4
4
4
4
4
4
2
26
responden 30
3
4
4
4
3
4
3
3
4
responden 20
4
4
4
4
4
4
3
2
25
responden 21
4
4
4
4
3
4
2
25
responden 22
4
4
4
4
4
3
2
25
responden 23
4
4
28
4
1
3
4
4
4
4
4
4
28
responden 3
4
4
4
4
3
3
responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 TOTAL responden 2
25
responden 4
4
4
4
4
4
4
4
28
responden 5
4
3
4
18 KOMITMEN ORGANISASI
4
2
23
2
27 Responden 43
2
23
2
26 Responden 44
2
23
2
28 Responden 45
2
24
25 Responden 46
2
1
26
2
31 Responden 47
1
25
2
40 Responden 48
2
24
1
21 Responden 49
2
24
3
3
4
24
4
4
3
3
26
responden 10
4
4
4
4
3
2
3
responden 11
4
4
3
4
3
4
3
4
25
responden 12
4
4
4
4
4
4
3
4
3
23
responden 6
4
3
3
4
3
3
3
23
responden 7
4
4
responden 9
5
3
5
4
29
responden 8
3
4
4
3
4
4
3
25
25
responden 34
responden 45
4
4
4
4
4
28
4
4
4
4
4
4
4
4
4
responden 44
responden 46
responden 43
4
4
4
4
4
28
4
28
4
4
4
4
4
4
28
4
4
responden 49
4
4
3
3
3
25
4
4
4
4
4
4
4
4
4
responden 48
4
responden 47
4
4
4
4
4
28
4
28
4
4
4
4
4
4
4
responden 42
4
28
4
4
4
4
4
4
responden 37
responden 36
4
4
4
5
5
5
4
35
31
26
4
4
4
3
4
3
responden 35
5
5
5
5
5
5
5
4
responden 38
31
responden 41
4
4
4
4
4
28
4
4
4
4
4
5
5
5
4
responden 40
4
30
4
5
4
5
4
4
responden 39
29
4
4
4
5
3
5
4
28 TOTAL 173 174 177 178 169 165 158
responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 TOTAL TOTAL 2
responden 23
responden 17
46
50
4
4
3
2
2
3
4
4
4
3
4
3
4
3
4
responden 16
54
4
4
4
60
4
4
3
4
3
3
3
responden 18
56
4
5
4
5
4
2
4
4
4
4
4
4
56
4
3
4
3
2
3
2
3
responden 14
50
52
4
3
4
3
2
4
4
4
2
4
4
4
4
3
3
4
4
4
2
4
4
4
2
4
4
4
4
2
4
responden 15
36
40
2
3
2
3
2
3
3
3
3
responden 22
2
4
4
4
4
4
2
4
2
46
2
50
3
4
3
4
2
3
4
4
4
4
3
4
50
4
4
3
4
2
3
4
4
4
3
2
4
2
4
2
responden 23
46
50
3
4
4
4
2
4
4
3
3
2
4
3
4
4
4
3
50
4
2
2
responden 19
46
50
4
4
3
4
4
46
2
4
2
4
4
responden 21
46
50
5
4
3
2
responden 20
3
2
4
4
4
3
4
4
2
2
3
responden 13
4
4
48
50
4
4
4
4
2
4
4
2
2
2
4
4
4
2
2
responden 5
43
46
responden 6
2
2
4
4
3
4
2
4
3
responden 7
48
50
4
4
4
4
2
4
4
4
2
2
4
4
2
2
4
2
4
2
2
2
responden 3
49
51
4
4
4
4
4
2
4
4
2
4
4
4
2
3
4
2
3
3
3
3
4
3
3
4
4
4
3
3
4
responden 4
47
49
3
4
2
4
4
4
4
4
3
53
responden 11
4
4
2
4
5
4
4
3
3
46
3
48
4
4
2
4
3
4
4
4
2
4
4
3
2
55
4
4
4
4
2
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
responden 12
51
53
3
3
4
3
4
4
2
3
4
3
3
4
3
3
3
4
3
4
4
responden 8
46
50
4
4
2
3
2
3
50
3
3
2
2
responden 10
54
56
4
4
3
4
4
47
4
4
2
4
4
4
4
4
4
responden 9
46
responden 24
4
responden 43
46
50
4
4
3
3
2
3
4
2
4
3
4
4
3
2
3
responden 42
46
2
2
2
50
4
3
3
3
4
4
4
responden 44
46
5
4
4
4
4
2
3
3
4
4
3
4
50
4
4
4
4
4
3
4
3
responden 40
46
50
4
2
4
3
2
3
3
4
4
4
3
4
3
3
4
3
3
4
2
3
3
4
4
3
4
4
3
2
4
responden 41
46
50
3
4
3
4
2
3
3
4
4
responden 48
4
4
2
4
4
4
4
3
3
43
3
47
3
4
2
2
2
3
3
4
3
4
4
2
52
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
2
2
2
responden 49
50
52
4
4
4
3
2
3
3
3
3
2
3
3
3
4
4
4
50
3
4
4
responden 45
46
50
2
3
3
4
4
46
4
3
3
3
3
responden 47
46
50
4
4
3
2
responden 46
3
3
3
4
4
4
4
3
3
3
3
responden 39
2
4
51
53
4
4
3
4
3
4
4
2
2
4
5
4
4
2
2
responden 31
54
58
responden 32
2
4
4
4
3
4
4
4
3
responden 33
51
53
4
4
3
4
3
4
4
4
2
4
5
4
4
4
4
2
4
4
4
4
responden 29
41
45
4
4
2
4
2
3
3
4
4
3
3
3
4
2
4
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4
responden 30
54
58
4
4
4
3
4
3
4
2
4
46
responden 37
3
4
4
4
4
3
4
2
2
49
2
53
5
4
4
4
2
4
2
4
4
3
4
3
4
50
4
4
4
3
2
3
3
4
4
3
3
4
2
4
2
responden 38
46
50
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
2
4
3
4
3
4
3
responden 34
54
56
4
4
4
4
4
4
55
3
4
4
4
responden 36
65
66
5
5
5
5
5
53
5
5
1
5
5
4
4
4
4
responden 35
50 TOTAL 132 136 146 166 163 161 139 171 153 154 113 159 137 170 164
KONFLIK PERAN responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 TOTAL responden 2
2
4
responden 29
17
3
3
2
2
1
2
3
responden 24
22
3
4
3
3
3
2
1
2
3
responden 31
14
2
2
1
1
2
3
3
responden 30
17
1
4
3
3
3
3
22
3
4
3
3
2
4
4
responden 20
22
3
4
3
3
2
responden 21
3
4
2
responden 23
22
3
4
3
3
3
2
4
responden 22
22
3
4
3
3
1
1
4
responden 37
3
3
3
2
1
4
16
18
1
2
3
3
2
1
4
2
responden 38
22
4
2
3
3
3
2
1
responden 39
4
18
2
3
3
3
2
1
responden 36
3
1
1
2
4
3
responden 33
13
2
1
2
3
1
2
3
responden 32
13
2
2
2
4
2
3
3
2
3
4
responden 35
17
2
2
2
2
2
4
3
responden 34
17
3
responden 19
4
3
3
responden 8
18
2
3
3
2
2
1
4
responden 7
22
2
4
3
2
2
3
2
3
3
responden 10
18
2
3
2
3
2
3
4
responden 9
15
1
2
3
4
3
3
2
2
2
2
2
2
responden 3
responden 4
16
2
2
2
2
2
2
15
3
3
4
responden 6
22
2
4
3
3
3
3
4
responden 5
22
2
4
3
3
3
2
2
22
responden 16
1
2
2
2
3
3
14
15
2
2
1
1
2
3
3
2
responden 17
15
4
3
4
3
3
2
3
responden 18
4
22
3
4
3
3
2
3
responden 15
2
2
3
3
4
3
responden 12
18
2
3
3
3
2
2
3
responden 11
17
2
3
4
1
3
2
2
2
3
3
responden 14
21
3
2
3
3
3
3
3
responden 13
22
18
responden 43
4
responden 18
40
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
responden 17
44
4
5
5
4
4
4
4
5
4
responden 20
39
4
4
4
4
3
4
4
4
4
4
responden 19
39
4
4
4
4
4
3
4
5
4
4
3
responden 14
40
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
responden 13
37
3
4
4
3
3
3
4
4
4
responden 16
40
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
responden 15
30
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
2
4
4
4
responden 30
responden 29
32
3
4
3
4
4
3
2
38
4
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
responden 31
3
37
4
4
4
3
4
3
4
4
3
3
4
4
39
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
responden 21
39
4
4
4
4
4
3
responden 22
4
responden 24
4
39
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4
responden 23
39
4
4
4
4
4
3
4
3
4
4
4
4
4
4
responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 TOTAL responden 2
95 MOTIVASI
20 TOTAL 158 116 94 114 109 121
2
2
3
4
3
2
4
responden 49
18
2
3
2
2
4
4
3
3
4
3
4
responden 4
30
4
4
3
3
2
4
3
2
2
4
responden 3
40
4
4
4
2
4
4
2
3
4
responden 45
14
1
2
1