Sangat Tidak Setuju (STS) Skor 5 Skor 4 Skor 3 Skor 2 Skor 1
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : Khoirun Nisak Tempat, Tanggal Lahir : Pangkalpinang, 18 November 1995 Jenis Kelamin : Perempuan Agama : Islam Pendidikan Terakhir : S1 (Sarjana Ekonomi) Alamat : Jl. Depati Amir No 36 Pangkalpinang No. Telp / HP : 0813 6840 3034 E-mail : khoirunnisak402@yahoo.com Pendidikan Formal 1. 2013-2017 : Universitas Bangka Belitung (Fakultas Ekonomi, Program Studi Manajemen),Balunijuk 2. 2010-2013 : SMK PGRI Semabung Pangkalpinang 3. 2007-2010 : MTs.N Pangkalpinang 4. 2001-2007 : SD N 43 Pangkalpinang
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN
Kuesioner dibawah ini merupakan salah satu metode pengumpulan data
primer tentang “Pengaruh Etika Kerja, Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Perum Damri Pangkalpinang”.Hasil dari data primer yang sekaligus sebagai jawaban dari Bapak/Sdr selaku
pekerja di Perum Damri Pangkalpinang, sangat mendukung dan berguna dalam
penyusunan proposal skripsi sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi saya
di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Bangka Belitung.Mohon kesediaan Bapak/Sdr untuk mengisi daftar pernyataan dibawah ini
dengan memberikan tanda check list (√) pada kolom yang tersedia sesuai dengan
keadaan yang Bapak/Sdr rasakan yang sesungguhnya. Besar harapan saya kiranya
jawaban Bpk/Sdr berikan se objektif mungkin karena sangat membantu keakuratan
data dari penelitian ini.I. Identitas Responden
1. Nama :……………………………….………....*( boleh tidak di isi)
L P
2. Jenis kelamin :………………………………………………………………
3. Umur :………………………………………………………………
SD SMP SMA S1 S2
4. Pendidikan :………………………………………………………………
5. Bagian :………………………………………………………………
II. Jawaban dari Pernyataan yang tersedia
Petunjuk : Untuk pernyataan-pernyataan berikut ini, Bapak/Sdr dipersilahkan untuk
memberikan jawaban dengan mengisi tanda check list (√) pada skala 1-5 dalam
kolom jawaban yang sudah tersedia dengan pilihan sebagai berikut : Keterangan :
Indikator
Sangat Setuju Setuju Ragu-ragu Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju
(SS) (S) (R) (TS) (STS) Skor 5 Skor 4 Skor 3 Skor 2 Skor 1I. Variabel Etika Kerja (X1)
NO Pertanyaan / Pernyataan Pilihan Jawaban Gaya bicara SS S R TS STS
1 Karyawan Perum Damri memiliki gaya bicara yang baik Saya sopan kepada sesama rekan kerja baik
2 kepada atasan maupun bawahan Nilai kerja
3 Saya selalu bekerja dengan efektif dan efisien
Kerja keras
4 Kerja keras merupakan kunci sukses saya sebagai seorang karyawan
5 Saya mempunyai semangat kerja yang tinggi Kreativitas kerja
6 Saya selalu mengembangkan ide-ide baru
7 Saya dapat memanfaatkan waktu dengan baik
II. Variabel Keselamatan Kerja (X2)
NO Pertanyaan / Pernyataan Pilihan Jawaban Mesin dan Peralatan SS S R TS STS
1 Kendaraan yang ada di Perum Damri sangat baik
2 Saya rasa pemeliharaan perawatan kendaraan untuk mengurangi resiko kecelakaan kerja yang dilakukan oleh perusahaan baik
III. Kesehatan Kerja (X3)
NO Pertanyaan / Pernyataan Pilihan Jawaban Keadaan dan kondisi karyawan SS S R TS STS
1 Stress dalam pekerjaan yang saya lakukan tidak membuat kesehatan saya memburuk
2 Sikap perusahaan kepadakaryawan yang sakit sudah baik
3 Saya rasa pecahayaan, suhu udara, ditempat kerja memenuhi standar kesehatan Perlindungan Karyawan
5 Jaminan terhadap karyawan sudah baik
IV. Kinerja Karyawan (Y)
NO Pertanyaan / Pernyataan Pilihan Jawaban Kemampuan SS S R TS STS
1 Pekerjaan yang sudah ditargetkan selalu terpenuhi dengan baik Seluruh karyawan telah mendapatkan
2 pembagian peran yang sesuai dengan tingkat kemampuan
Motivasi
3 Perusahaan telah memberikan penghargaan atas pencapaian target kinerja kepada karyawan
4 Hubungan saya dengan rekan kerja yang lain sangat baik
5 Perusahaan memberikan fasilitas yang memadai untuk karyawan Hasil kerja
6 Penurunan penumpangtidak membuat kinerja perusahaan menurun
7 Kuantitas pekerjaan sangat baik untuk meningkatkan kinerja karyawan Organisasi
8 Reward/hadiah Perum Damri sangat baik
9 Pimpinan sangat adil dalam memberikan tugas
Lampiran 2 Hasil Jawaban Responden Variabel Etika Kerja X1
4
5
5
5
23
30
4
4
4
4
5
5
5
22
31
4
3
4
4
4
5
5
4
25
29
4
4
4
4
4
4
4
24
28
4
3
4
3
5
5
19
28
3
3
5
4
5
4
5
18
28
3
3
4
4
3
3
4
5
4
21
27
4
4
3
3
4
4
4
20
26
3
4
3
4
31
4
3
5
5
4
4
28
26
4
5
5
4
5
4
3
32
30
4
4
3
4
4
4
5
33
5
28
2
4
3
4
4
4
5
32
27
23
3
3
3
4
4
27
4
3
3
4
3
4
4
5
26
3
24
3
29
3
3
2
3
4
4
22
28
2
3
4
4
4
3
4
3
4
No x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 total x1
6
4
4
4
4
3
4
26
23
3
4
3
3
5
3
3
7
5
4
3
4
3
4
3
3
8
3
24
4
3
3
3
3
4
4
25
9
25
3
4
3
4
4
2
3
3
4
4
3
3
3
4
1
4
23
4
4
4
4
4
4
4
3
27
3
3
3
3
3
4
3
4
23
3
4
4
15
26
2
3
3
3
4
4
3
14
22
4
4
3
4
4
4
4
4
17
25
3
4
4
4
4
4
5
16
28
3
3
4
4
4
3
3
33
3
4
3
3
3
4
5
10
23
3
3
3
4
4
11
5
4
4
13
27
3
3
4
4
4
5
4
12
26
4
5
4
5
32
35
55
3
3
4
23
54
2
4
4
4
3
3
3
32
4
4
4
5
5
5
5
4
30
56
4
4
4
5
5
4
4
4
4
26
50
5
3
3
3
4
4
4
25
51
3
4
4
3
3
3
4
19
52
2
3
4
3
2
2
3
25
53
4
30
4
8
5
3 Variabel Keselamatan Kerja (X2) No x1 x2 total x2
1
4
4
8
2
3
3
6
3
4
4
4
5
4
4
8
5
3
4
7
6
4
4
8
7
3
3
5
4
57
5
4
4
5
5
4
4
4
32
58
4
4
4
5
5
4
5
33
59
5
4
5
5
5
4
5
31
60
4
4
2
3
4
5
29
39
4
4
5
4
4
5
3
31
40
4
5
4
4
4
4
5
27
41
3
5
4
5
3
3
4
28
42
4
3
4
4
4
4
5
5
3
5
31
36
5
5
4
5
4
4
5
29
37
5
5
5
4
3
4
3
29
38
4
5
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
25
47
4
4
4
4
3
3
46
27
48
5
4
4
4
3
3
4
23
49
4
3
4
4
28
4
44
4
4
4
31
43
5
4
4
4
5
5
4
31
4
4
5
4
5
4
4
5
30
45
5
5
5
5
3
3
6
9
5
33
4
4
8
34
5
10
4
35
5
4
9
36
5
8
4
9
7
4
4
8
29
4
3
30
32
4
5
9
31
5
5
10
4
37
6
8
4
4
8
43
4
4
44
8
4
4
8
45
4
5
42
4
4
39
5
9
38
5
4
9
4
4
5
9
40
4
5
9
41
28
3
4
8
4
4
8
15
4
4
16
8
5
4
9
17
4
4
14
4
18
11
3
7
10
4
3
7
5
4
5
10
12
5
4
9
13
8
5
3
25
5
10
24
4
4
8
5
23
5
10
26
5
4
9
27
5
10
5
4
10
19
4
4
8
20
4
5
8
21
4
4
8
22
5
9
47
2
4
8
55
4
3
7
56
2
4
6
57
2
54
4
58
3
3
6
59
4
4
8
60
4
4
7
5
3
4
9
48
5
4
9
49
4
4
8
50
3
4
6
51
4
3
7
52
3
3
6
53
3
4
8 Variabel Kesehatan Kerja (x3)
1
4
15
16
3
3
4
3
3
14
20
4
4
4
4
13
5
20
4
5
4
4
3
12
16
4
4
2
3
3
11
4
4
4
18
22
4
4
4
5
5
19
21
3
4
5
5
4
18
4
3
3
4
4
3
17
21
3
4
5
5
4
16
18
2
20
4
4
4
4
4
3
5
24
5
5
5
4
5
4
19
3
4
4
4
4
3
21
3
5
4
4
5
2
23
4
5
5
5
4
19
4
4
4
4
10
18
3
4
3
4
4
9
20
4
4
4
4
6
8
19
3
4
4
4
4
7
23
5
No x1 x2 x3 x4 x5 total x3
5
4
4
5
21
5
4
3
19
45
5
5
4
5
3
22
46
4
5
5
4
4
23
47
5
4
4
4
3
20
48
5
4
5
4
4
3
5
22
40
4
4
4
5
4
21
41
4
4
4
5
22
44
42
5
5
4
4
4
22
43
4
4
4
4
4
20
4
21
5
4
17
54
3
4
4
4
3
18
55
2
3
3
2
14
2
56
4
4
4
4
5
21
57
4
4
4
4
4
4
4
49
51
4
5
4
3
4
20
50
5
5
4
5
4
23
4
3
5
4
4
4
21
52
3
4
4
4
3
18
53
4
4
4
4
18
26
4
5
4
4
4
21
27
4
4
3
4
3
28
4
4
4
3
3
2
16
29
4
4
4
4
3
19
23
5
5
5
5
4
4
3
20
22
5
5
5
4
4
23
23
5
5
5
5
4
24
24
4
4
4
4
3
19
25
4
5
30
5
5
4
5
5
4
4
22
36
5
4
5
5
3
22
37
4
35
4
4
4
20
38
4
3
5
5
3
20
39
4
4
22
4
4
4
5
23
31
5
5
5
4
3
22
32
4
4
4
3
4
20
33
5
5
4
4
4
22
34
5
4
5
5
20
59
4
5
5
5
5
22
37
3
4
4
5
4
5
4
5
4
21
37
4
5
4
5
3
4
4
4
4
4
24
38
4
3
4
4
5
5
5
5
4
23
42
4
3
5
3
4
5
4
4
18
33
3
3
3
4
5
4
4
4
4
17
38
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
20
37
3
3
4
3
5
4
4
5
5
19
37
3
3
4
4
4
30
3
4
4
4
5
5
4
5
35
38
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
31
33
5
3
4
3
4
4
4
4
4
32
4
38
3
4
4
4
5
5
5
4
29
3
3
4
4
5
5
4
4
5
26
40
4
3
4
5
5
5
4
5
4
25
34
3
3
4
34
4
3
4
4
4
3
4
28
3
36
3
3
5
4
4
4
4
4
27
4
4
4
5
4
3
2
4
4
3
4
4
38
32
4
5
4
4
3
4
4
5
5
4
6
30
4
4
4
3
3
4
3
3
4
7
3
36
4
5
4
4
5
4
4
3
4
3
8
4
4
4
4
4
4
4
1
20 Variabel Kinerja (Y) No x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 total Y
4
4
4
4
4
60
21
5
4
4
4
3
3
3
31
3
3
2
4
4
4
4
3
4
34
4
3
3
3
3
3
4
4
2
32
4
5
4
3
14
34
3
4
3
4
4
4
3
4
4
13
35
3
3
4
4
4
2
4
5
3
4
5
16
33
3
3
4
4
4
3
4
4
4
15
27
3
3
3
3
4
4
4
3
32
4
3
4
3
4
3
4
4
5
9
31
3
3
3
3
3
4
4
10
3
4
5
12
41
4
5
4
5
3
5
5
4
5
11
32
3
4
3
3
3
4
35
33
52
4
4
3
3
3
4
35
4
3
4
4
4
4
4
4
3
3
4
3
4
4
4
3
54
27
2
4
31
2
4
3
2
4
3
53
4
51
4
4
49
35
4
3
3
4
4
5
4
4
4
48
36
4
3
3
4
4
38
3
4
4
4
5
4
5
4
5
5
50
36
4
4
4
3
4
4
3
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
60
59
32
4
5
5
3
3
35
4
3
Variabel Etika Kerja (X1)
Statistics
x1.1 x1.2 x1.4 x1.6 x1.7 x1.8 x1.9 totalx1 N Valid60
60
60
60
60
60
60
34 Lampiran Uji Deskriptif Statistik
4
3
3
4
4
4
4
4
3
3
4
4
3
4
56
30
3
4
4
3
4
3
2
3
4
55
34
4
4
4
3
4
58
36
3
5
4
4
4
4
4
4
4
57
35
3
4
5
5
4
4
4
4
38
37
3
4
4
4
4
4
4
5
5
37
40
4
5
4
3
4
40
5
5
4
5
4
5
4
5
4
39
38
4
4
3
5
4
5
4
37
4
5
4
5
5
5
34
3
4
3
4
4
4
5
5
5
4
3
5
3
4
5
5
5
36
35
4
4
39
4
4
4
4
4
4
35
40
5
5
4
5
5
5
5
45
39
4
5
5
5
4
4
4
5
4
44
4
3
4
5
4
4
47
39
4
4
4
5
3
5
4
4
4
46
40
5
38
4
4
4
3
4
5
4
4
4
5
41
36
38
4
4
4
5
4
4
3
42
4
38
5
4
4
4
4
5
43
4
4
4
4
4
4
5
5
4
60 Missing Mean
Std. Error of Mean .094 .085 .080 .095 .094 .090 .099 .417
Median4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
27.00 Mode
4
4
4
4
3
4
4
28 Std. Deviation .730 .660 .623 .736 .729 .701 .766 3.233
Variance .532 .436 .389 .542 .531 .491 .586 10.453
Skewness- .699 -.071 -.095 -.263 .342 .226 -.056 -.149 Std. Error of .309 .309 .309 .309 .309 .309 .309 .309 Skewness
Kurtosis .836 -.631 -.397 -.352 -.601 -.470 -.276 -.642
Std. Error of Kurtosis .608 .608 .608 .608 .608 .608 .608 .608
Range
3
2
2
3
3
3
3
14 Minimum
2
3
3
2
2
2
2
19 Maximum
5
5
5
5
5
5
5
33 Sum 246 244 248 240 220 221 215 1634 Percentiles
25
4.00
4.00
4.00
4.00
3.00
3.00
3.00
25.00
50
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
4.00
27.00
75
5.00
4.75
5.00
4.75
4.00
4.00
4.00
30.00 x1.1
Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Ts
2
3.3
3.3
3.3 Rr
7
11.7
11.7
15.0 S
34
56.7
56.7
71.7 Ss
17
28.3 28.3 100.0 Total 60 100.0 100.0
x1.2 Cumulati ve
Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Rr
11
18.3
18.3
18.3 S
34
56.7
56.7
75.0 Ss
15
25.0 25.0 100.0 Total 60 100.0 100.0 x1.4
Cumulati ve Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Rr
8
13.3
13.3
13.3 S
36
60.0
60.0
73.3 Ss
16
26.7 26.7 100.0 Total 60 100.0 100.0 x1.6
Cumulati ve Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Ts
1
1.7
1.7
1.7 Rr
13
21.7
21.7
23.3 S
31
51.7
51.7
75.0 Ss
15
25.0 25.0 100.0 Total 60 100.0 100.0 x1.7
Cumulati ve Frequency Percent Valid Percent Percent Valid Ts
1
1.7
1.7
1.7 Rr
26
43.3
43.3
45.0 S
25
41.7
41.7
86.7 Ss
8
13.3 13.3 100.0
x1.8 Frequency Percent Valid Percent Cumulative
10.0 10.0 100.0 Total 60 100.0 100.0
38.3
45.0 S
27
45.0
45.0
90.0 Ss
6
Variabel Keselamatan Kerja (X2) Statistics x2.3 x2.4 totalx2 N Valid
23
60
60
60 Missing Std. Error of Mean .096 .087 .163 Median
4.00
4.00
8.00 Mode
4
4
38.3
6.7 Rr
Percent Valid Ts
41.7 S
1
1.7
1.7
1.7 Rr
24
40.0
40.0
28
6.7
46.7
46.7
88.3 Ss
7
11.7 11.7 100.0 Total 60 100.0 100.0 x1.9
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ts
4
6.7
8 Std. Deviation .746 .676 1.262 Variance .557 .457 1.592 Skewness -.588 -.320 -.588 Std. Error of Skewness .309 .309 .309 Kurtosis .430 .302 .619 Range
3
3
6 Minimum
2
2
4 Maximum
5
5
10 Sum 243 239 482 Percentiles
25
4.00
4.00
7.00
50
4.00
4.00
8.00
75
5.00
4.00