PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAPMANAJEMEN LABA Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014).

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP
MANAJEMEN LABA
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek
Indonesia Tahun 2011-2014)

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh
Gelar SarjanaEkonomi Program Studi Akuntansi
Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta

Oleh:
RIZKA FAJRIANA FITRI PRASETYA
B200120421

PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016

i


HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertandatangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul :
PENGARUH
TATA
KELOLA
PERUSAHAAN
TERHADAP
MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang
Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014)

Yang ditulis oleh :
RIZKA FAJRIANA FITRI PRASETYA
B 200 120 421

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.

Surakarta,


Januari 2016
Pembimbing

(Dr. Erma Setiawati, MM, CA)

Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
UniversitasMuhammdiyahSurakarta

(Dr. Triyono,SE,M.Si)

ii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :


Nama

:

RIZKA FAJRIANA FITRI PRASETYA

NIRM

:

11.6.106.02030.50421

Jurusan

:

AKUNTANSI

Judul Skripsi


:

PENGARUH

TATA

KELOLA

PERUSAHAAN

TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris
Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di
Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.


Surakarta, Januari 2016
Yang membuat pernyataan,

(RIZKA FAJRIANA FITRI P.)

iii

MOTTO

Allah tidak membebani seseorang melainkan sesuatu dengan kesanggupannya. Ia
mendapatkan pahala (dari kebajikan) yang diusahakannya dan ia mendapatkan siksa (dari
kejahatan) yang dikerjakannya.
(Q.S Al-Baqarah: 286)

Ilmu itu lebih baik daripada kekayaan karena kekayaan harus dijaga, sedangkan ilmu
menjaga kamu.
(Ali bin Abi Thalib)

Kita tidak akan mengetahui seberapa besar kekuatan yang kita punya sebelum kita berani

melakukan perjuangan maksimal untuk meraih impian besar.
(Merry Riana)

Ketika seseorang menghina kamu, itu adalah sebuah pujian bahwa selama ini mereka
menghabiskan banyak waktu untuk memikirkan kamu, bahkan ketika kamu tidak
memikirkan mereka.
(B.J Habibie)

Beranilah untuk menjadi benar walapun sendirian, karena apa yang kamu yakini, itulah yang
akan terjadi.
(Penulis)

iv

PERSEMBAHAN

Dengan penuh ketulusan dan kerendahan hati, penulis persembahkan skripsi
ini kepada:
 Allah SWT atas limpahan nikmat, karunia dan inayahNya.
 Nabi Muhammad SAW atas ajaran dan pedomannya agar senantiasa berada

di jalan Allah SWT.
 Malaikatku di dunia, Ayah dan Mamah yang selalu menyebut namaku
dalam setiap doanya. Terima kasih mamah untuk setiap air susu yang
mengalir dalam darahku, untuk cinta yang tiada tara, kasih sayang
sepanjang masa, untuk perhatian tanpa menuntut balas dan sabar yang
tiada habisnya. Terima kasih ayah atas setiap darah yang mengalir dalam
diriku, atas cinta yang menguatkanku, atas kasih sayang yang luar biasa,
atas keringat pengorbanan untuk kebahagiaanku dan atas pelajaran hidup
yang berharga. Terima kasih telah menjadi orang tua sekaligus pahlawan
terhebatku. Semoga karya kecil ini mampu membuat kalian bangga dan
bahagia.
 Adik-adikku tercinta, yang selalu mengisi hariku dengan penuh keceriaan
dan harapan agar aku mampumen jadi kakak yang baik dan bisa kalian
banggakan.
 Seseorang yang kelak semoga menjadi jodohku, Rangga Harta Hanafi, yang
tulus menyayangiku, setia mendampingi dan menerimaku apa adanya serta
mengajarkanku untuk terus menjadi diri sendiri.

v


KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb
Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan ke hadhirat Allah SWT yang
telah melimpahkan rahmat, hidayah dan inayahNya sehingga dapat menyelesaikan
skripsi yang berjudul “PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN
TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan
Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014).
Skripsi ini merupakan amanah yang diberikan untuk menyelesaikan studi
S1 Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari
bantuan, bimbingan dan dukungan berbagai pihak. Untuk itu, kepada semua pihak
yang telah ikut membantu baik secara langsung maupun tidak langsung dalam
proses penyusunan skripsi ini, pada kesempatan ini dengan segala kerendahan hati
penulis ingin sampaikan terima kasih kepada:
1. Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Dr. Zulfikar, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

vi

4. Dr. Erma Setiawati, MM, CA, selaku pembimbing skripsi, di sela-sela
kesibukannya

yang

telah

mengarahkan,

menyemangati

meluangkan
dan

waktu


member

guna

motivasi

membimbing,
sehingga

dapat

menyelesaikan penyusunan skripsi ini, serta sebagai Pembimbing Akademik
yang telah memberikan pandangan dan masukan dalam menentukan pilihan
mata kuliah dan memberikan bimbingan mengenai akademik selama penulis
menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta. Terimakasih atas senyum manisnya ibu disetiap
pertemuan.
5. Segenap Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah
Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan pengalaman kepada

penulis selama menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Seluruh staf dan karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta, khususnya Mbak Tuning dan Mbak Netty.
7. Ayah tercinta Marzuqi Agung Prasetya, M.S.I dan mamah tersayang DR.
Mubasyaroh M.Ag yang telah mendidik dan membesarkanku dengan penuh
kasih sayang dan perhatian. Mengajarkan tentang arti cinta, kebersamaan,
kesabaran, ketulusan dan keikhlasan yang sesungguhnya. Terima kasih
mamah selalu setia mendampingiku dalam keadaan apapun, selalu
menerimaku apa adanya dan selalu menguatkanku. Terima kasih ayah yang
selalu melindungiku, menjagaku, mengkhawatirkanku dan menginginkan yang
terbaik untukku. Terima kasih kalian telah menjadi semangatku untuk terus

vii

bertahan sampai sekarang dan membuat kalian bahagia dan bangga
memilikiku.
8. Adik-adikku tercinta, Farras Bahy Q Prasetya dan Dhia Khanza Ahza Prasetya
yang selalu mewarnai hari-hariku dengan penuh cinta dan keceriaan, serta
alasanku untuk segera menyelesaikan kuliah.
9. Keluarga besar Mbah Sudarman (alm) dan Mbah Kakung H. Suripno (alm);
Mbah Uti, dan Mbah Tiah, om, bulik, pakdhe, budhe, mas, mbak, adek,
semuanya yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu, yang selalu
mendoakan dan mendukung penulis.
10. Teman-teman kelas J angkatan 2012, khususnya Jarita Inez (yang penuh
kejutan disetiap perkataannya), Deshinta Marga (yang hobby nyanyi dan
menghebohkan suasana) , Hanifa Permata (temen curhat yang paling bisa
dibully), Ulfiana Fitri (si kecil yang ajaib dan selalu meramaikan suasana) dan
Estu Putri (selalu sigap dalam segala hal dan penuh cerita di setiap pertemuan)
yang saling mendukung dan menyemangati untuk segera menyelesaikan
kuliah dan memulai hidup yang sesungguhnya.
11. Teman senasib dan seperjuangan, Dinar Nurma Gupita P, yang saling
mendukung dan memotivasi, serta dengan caranya sendiri mampu membuat
penulis ingin segera menyandang gelar “Sarjana”.
12. Teman-teman Griya Syafaat; mbak Yosi, Mba Eeng, Mba Meta, Dila, Helga,
Dek Marsha, Dek Iin, dek Rani, Dek Kiki, Dek Inyong, Dek Diah, Dek Ayu
dan semuanya yang senantiasa mengisi hari-hariku dengan penuh tawa canda
dan “memaksa” untuk segera wisuda.

viii

13. Teman-teman Idjoe.com yang telah memberi penulis banyak pelajaran
tentang hidup dan arti kebersamaan serta kenangan tak terlupakan.
14. Seluruh rekan-rekan seperjuangan yang menempuh perkuliahan di Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
15. Semua pihak yang telah ikut membantu dan mendukung penyusunan skripsi
ini yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis selanjutnya, penulis menyadari
bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari kata
sempurna, kritik dan saran yang membangun demi perbaikan skripsi ini sangat
penulis harapkan. Jazakumullah khoiron katsiron.
Wassalamualaikum Wr. Wb

Surakarta,

Januari 2016

Penulis

RIZKA FAJRIANA FITRI PRASETYA

ix

ABSTRACT

The study aims to analyze the effect of corporate governance on earnings
management in manufacturing companies. Corporate governance is measured by
boards of commissioners, institutional ownership, managerial ownership, audit
committees and firm size.
The sample which used in this research is 205 manufacturing companies
which listed in Indonesian Stock Exchange on 2011-2014. The sampling method
used in this research is purposive sampling method. The method of analysis used
in this study is multiple regression analysis.
Based on the result of analysis conclude that boards of commissioners,
managerial ownership, audit committees and firm size have no significant effect
on earnings management. Meanwhile institutional ownership has a positive effect
on earnings management.
Keywords: Earning management, corporate governance

x

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tata kelola
perusahaan terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur. Tata kelola
perusahaan diukur dengan komposisi dewan komisaris, kepemilikan institusional,
kepemilikan manajerial, komite audit dan ukuran perusahaan.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 205 perusahaan
manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2011-2014.
Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling method.
Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini
adalah analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil pengujian disimpulkan bahwa komposisi dewan
komisaris, kepemilikan manajerial, komite audit dan ukuran perusahaan tidak
berpengaruh terhadap manajemen laba. Sedangkan kepemilikan institusional
berpengaruh terhadap manajemen laba.
Kata Kunci: Manajemen laba, tata kelola perusahaan

xi

DAFTAR ISI

Halaman
HALAMAN JUDUL .......................................................................................

i

HALAMAN PENGESAHAN .........................................................................

ii

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ....................................

iii

MOTTO ..........................................................................................................

iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .....................................................................

v

KATA PENGANTAR ....................................................................................

vi

ABSTRACT.......................................................................................................

x

ABSTRAKSI ..................................................................................................

xi

DAFTAR ISI ...................................................................................................

xii

DAFTAR TABEL............................................................................................

xvi

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xvii
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xviii
BAB I PENDAHULUAN ....................................................................... ........

1

A. Latar Belakang Masalah................................................................

1

B. Perumusan Masalah ......................................................................

5

C. Tujuan dan Penelitian ...................................................................

6

D. Manfaat Penelitian ........................................................................

6

E. Sistematika Penulisan ...................................................................

7

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ..................................................................... .
A. Teori Keagenan ..........................................................................

xii

9
9

B. Manajemen Laba ........................................................................

10

1.

Pengertian Manajemen Laba ............................................

10

2.

Pola Manajemen Laba ......................................................

11

3.

Motivasi Manajemen Laba ...............................................

12

4.

Teknik Manajemen Laba ..................................................

13

C. Tata Kelola Perusahaan.................................................................

14

1.

Definisi Tata Kelola Perusahaan ......................................

14

2.

Tujuan Tata Kelola Perusahaan ........................................

16

3.

Manfaat Penerapan Tata Kelola Perusahaan ....................

17

4.

Prinsip Tata Kelola Perusahaan ........................................

17

5.

Komposisi Dewan Komisaris ...........................................

19

6.

Kepemilikan Institusional .................................................

20

7.

Kepemilikan Manajerial ...................................................

20

8.

Komite Audit ....................................................................

21

9.

Ukuran Perusahaan ...........................................................

21

D. Penelitian Terdahulu .............................................. ......................

22

E. Kerangka Pemikiran Teoritis dan Pengembangan Hipotesis .......

27

1.

Kerangka Pemikiran Teoritis ...............................................

27

2.

Pengembangan Hipotesis.....................................................

28

a.

Pengaruh

Dewan

Komisaris

terhadap

Manajemen

Laba............ ................................................................
b.

28

Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap Manajemen
Laba ............................................................................

xiii

29

c.

Pengaruh Kepemilikan Manajerial terhadap Manajemen
Laba ............................................................................

30

d.

Pengaruh Komite Audit terhadap Manajemen Laba ..

31

e.

Pengaruh

Ukuran

Perusahaan

terhadap

Manajemen

Laba............ ................................................................

32

BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................

34

A.

Jenis Penelitian ........................................................................

34

B.

Populasi dan Sampel.................................................................

34

C.

Data dan Sumber Data .............................................................

35

D.

Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ......................

35

1.

Manajemen Laba ............................................................

36

2.

Komposisi Dewan Komisaris .........................................

37

3.

Kepemilikan Institusional ..............................................

38

4.

Kepemilikan Manajerial .................................................

38

5.

Komite Audit ..................................................................

38

6.

Ukuran Perusahaan ........................................................

39

Metode Analisis Data ..............................................................

40

1.

Statistik Deskriptif .........................................................

40

2.

Uji Asumsi Klasik ..........................................................

40

a.

Uji Normalitas .......................................................

40

b.

Uji Multikolinieritas ..............................................

40

c.

Uji Heterokedastisitas............................................

41

Uji Hipotesis ...................................................................

41

E.

3.

xiv

a.

Uji Analisis Regresi Linier Berganda....................

41

b.

Uji Statistik t..........................................................

42

c.

Uji Normalitas .......................................................

43

d.

Uji Koefisien Determinasi (Uji R2) .......................

43

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN .................................................

44

A.

Perusahaan Sampel..................................................................

44

B.

Statistik Deskriptif ..................................................................

45

C.

Uji Asumsi Klasik ...................................................................

47

1.

Uji Normalitas.................................................................

47

2.

Uji Mutikolinieritas.........................................................

48

3.

Uji Heterokedastisitas .....................................................

49

Uji Hipotesis ...........................................................................

49

1.

Uji Analisis Regresi Linier Berganda .............................

49

2.

Uji Statistik t ...................................................................

51

3.

Uji Statistik F ..................................................................

52

4.

Uji Koefisien Determinasi (Uji R2)................................

53

Pembahasan.............................................................................

53

BAB V PENUTUP ..........................................................................................

57

D.

E.

A.

Kesimpulan...............................................................................

57

B.

Keterbatasan Penelitian ............................................................

58

C.

Saran .........................................................................................

59

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN

xv

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Proses Seleksi Perusahaan Menjadi Sampel Penelitian ...................

44

Tabel 4.2 Hasil Statistik Deskriptif ................................................................

45

Tabel 4.3 Hasil Uji Normalitas .......................................................................

48

Tabel 4.4 Hasil Uji Multikolinieritas .............................................................

48

Tabel 4.5 Hasil Uji Heterokedastisitas ...........................................................

49

Tabel 4.6 Hasil Uji Regresi Linier Berganda .................................................

50

xvi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran Teoritis .......................................................

xvii

28

DAFTAR LAMPIRAN

1. Lampiran 1

Daftar Perusahaan Sampel

2. Lampiran 2

Karakteristik Variabel Independen

3. Lampiran 3

Data Mentah Perhitungan DAC

4. Lampiran 4

Perubahan Pendapatan (∆ Rev)

5. Lampiran 5

Perubahan Piutang (∆ Rec)

6. Lampiran 6

Perhitungan DAC

7. Lampiran 7

Data Penelitian

8. Lampiran 8

Koefisien Regresi

9. Lampiran 9

Hasil Perhitungan Statistik Deskriptif

10. Lampiran 10

Hasil Uji Normalitas

11. Lampiran 11

Hasil Uji Multikolinieritas

12. Lampiran 12

Hasil Uji Heterokedastisitas

13. Lampiran 13

Hasil Analisis Regresi Linier Berganda

xviii

Dokumen yang terkait

Pengaruh profitabilitas, leverage, umur, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba (studi empiris pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2013)

4 44 154

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2008 – 2011).

0 3 14

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAPMANAJEMEN LABA Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014).

0 6 17

PENDAHULUAN Pengaruh Tata Kelola Perusahaan Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011-2014).

0 6 8

TESIS S431208012 LINTANG KURNIAWATI

0 0 96

CODE OF CG PT PELINDO III PERSERO

0 0 92

PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KUALITAS LABA (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MISCELLANEOUS INDUSTRY YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)

4 7 58

PENGARUH MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN KESULITAN KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI)

0 0 187

PENGARUH MEKANISME TATA KELOLA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2004-2006 - Unika Repository

0 1 13

Skripsi PENGARUH MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN YANG MELAKUKAN RIGHT ISSUE (Studi Empiris Pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

0 0 14