PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2008 – 2011).

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP
LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI
Tahun 2008 – 2011)

Skripsi
Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai
Derajat Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Disusun oleh:
Florentina Widita Sari
NPM: 08 04 17195

FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
YOGYAKARTA,
OKTOBER 2012

i

ii

iii

iv

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Yesus Kristus atas anugerah, kekuatan dan berkat
yang telah Ia berikan. Berbagai kesulitan dan hambatan tidak dapat dilepaskan
dari penyusunan skripsi ini. Tanpa-Nya, belajar dan menyelesaikan skripsi di
Universitas Atma Jaya Yogyakarta akan menjadi sulit dan mustahil.
Dalam kesempatan ini, penulis juga berterima kasih dan memberikan
penghargaan kepada pihak – pihak yang menjadi perpanjangan tangan-Nya.
Terima kasih diberikan kepada pihak – pihak yang telah memberikan waktu,
dukungan, motivasi, saran, pengetahuan, doa, dst. Penulis mengucapkan terima
kasih kepada:
1. Dosen Pembimbing – Bu Jenjang untuk waktu, kesabaran, motivasi,
antusiasme, dedikasi dan pengetahuan dalam membimbing penyusunan
skripsi ini. Beliau juga menyadarkan saya bahwa “Skripsi adalah

pendisiplinan pikiran dengan tulisan”.
2. Panitia Penguji – Pak Putu dan Bu Yanti untuk pertanyaan, peninjauan secara
detail, dan komentar sehingga membantu saya untuk dapat mengembangkan
dan meningkatkan kualitas skripsi.
3. Dosen pengajar selama kuliah di Universitas Atma Jaya Yogyakarta – Bu
Rusiti, Bu Dewi, Bu Wiwik, Bu Pratiwi, Bu Fenyta, Bu Anna, Bu Rustiana,
Bu Endang, Bu Rosa, Ibu Suryanti, Pak Putu, Pak Andre, Pak Nuritomo, Pak
Agus Budi, Pak Gedhe, Pak Suparwoto, Pak Parnawa, Pak Sukirno, Pak

v

Sudjono, Pak Koeshartono, Pak Fandy, Bu Erly, Pak Iwan, Pak Wisnu,
sehingga saya bisa menyelesaikan kuliah dengan baik.
4. Keluarga tercinta – Bapak (alm) yang selalu mendampingi, Ibu, Simbah
kakung-putri, Om Koko, Om Tomo, Om Bambang, Om Topo, Bulik Yanti,
Bulik Nining, Bulik Mula, Nita, Katrin dan Cheisha untuk doa, dukungan dan
segala fasilitas yang diberikan.
5. Teman seangkatan – Tika Dania, Arin, Katrin, Bayu, Adi, Vivi, Sari, Tika
Oktahira, Asti, Elinda untuk kerja kelompok UMU591, sahabat diskusi,
sahabat perpus, sahabat bimbingan dan sahabat jalan-jalan.

6. Keche – Mas Papo, Mbah Rejo (Alm), Mas Chandra, Rohadi, Herlin, Andi,
Ricky, Hernowo, Peci, Mas Iwan, Othel, Frater Wawan, Mbak Ariana, Mbak
Arien, Mbak Anggi yang selalu memotivasi, membantu, dan mengingatkan
penulis untuk cepat lulus.
7. PH HMPSA – Redy, Agung, Yudha, Yuni, Sekar, Benifo, Rinto untuk hari –
hari bersama selama mengurus lembaga, proker dan anggota HMPSA.
8. Semua orang yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu untuk
kebersamaan, pengalaman, kepedulian, dukungan, dan telah menjadi bagian
dari hidup penulis.

Salam,
Florentina Widita Sari

vi

MOTTO

Semua Kesulitan sesungguhnya merupakan
kesempatan bagi jiwa kita untuk tumbuh (John Gray)

Bisa karena terpaksa
Bisa karena terbisa
Tidak keduanya baru luar biasa

Seseorang gatal di pantat
Dia menggaruk kepala
Gatal tidak akan hilang (Ajahn Brahm)

“Jangan Berhenti Sebelum Waktunya”

vii

DAFTAR ISI

Halaman Judul

i

Halaman Persetujuan

ii

Halaman Pengesahan

iii

Halaman Pernyataan

iv

Kata Pengantar

v

Motto

vii

Daftar Isi

viii

Daftar Tabel

xii

Daftar Lampiran

xiii

Halaman Intisari

xiv

1. Pendahuluan
1.1 Latar Belakang

1

1.2 Rumusan Masalah

4

1.3 Batasan Masalah

4

1.4 Tujuan Penelitian

5

1.5 Manfaat Penelitian

5

1.6 Metode Penelitian

5

1.7 Sistematika Pembahasan

6

viii

2. Tinjauan Pustaka
2.1 Tata Kelola Perusahaan
2.1.1 Teori Keagenan

7

2.1.2 Definisi Tata Kelola Perusahaan

9

2.1.3 Tujuan dan Manfaat Tata Kelola Perusahaan

10

2.1.4 Prinsip Tata Kelola Perusahaan

11

2.2 Pengungkapan
2.2.1 Definisi Pengungkapan

14

2.2.2 Tujuan Pengungkapan

15

2.2.3 Level Pengungkapan

16

2.2.4 Jenis Pengungkapan

17

2.2.5 Teori Pengungkapan Sukarela

18

2.2.6 Motivasi Pengungkapan Sukarela

21

2.3 Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis
2.3.1 Penelitian Terdahulu

24

2.3.2 Pengaruh Tata Kelola Perusahaan terhadap Luas Pengungkapan
Sukarela

25

2.3.2.1 Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Indepeden terhadap
Luas Pengungkapan Sukarela

26

2.3.2.2 Pengaruh Komite Audit terhadap Luas Pengungkapan
Sukarela

28

2.3.2.3 Pengaruh Kepemilikan Institusional terhadap Luas
Pengungkapan Sukarela

29

ix

3. Metode Penelitian
3.1 Sampel Penelitian

31

3.2 Data dan Teknik Pengumpulan Data

31

3.3 Variabel Penelitian

31

3.3.1 Variabel Dependen

32

3.3.2 Variabel Independen

33

3.3.3 Variabel Kontrol

35

3.4 Teknik Analisis Data

35

3.4.1 Uji Normalitas

36

3.4.2 Uji Asumsi Klasik

36

3.4.3 Uji Regresi Linier Berganda

38

4. Hasil dan Pembahasan
4.1 Hasil

40

4.1.1

Analisis Deskriptif

40

4.1.2

Normalitas dan Asumsi Klasik

44

4.1.2.1 Uji Normalitas Residual

44

4.1.2.2 Uji Multikolinieritas

45

4.1.2.3 Uji Autokorelasi

45

4.1.2.4 Uji Heteroskedastisitas

46

4.1.3 Regresi Berganda

47

x

4.2 Pembahasan
4.2.1

Pengaruh Dewan Komisaris Indepeden terhadap Luas
Pengungkapan Sukarela

4.2.2

49

49

Pengaruh Pertemuan Komite Audit terhadap Luas
Pengungkapan Sukarela

50

4.2.3 Pengaruh Dewan Komisaris Indepeden terhadap Luas
Pengungkapan Sukarela
5

51

Penutup
5.2 Kesimpulan

53

5.3 Keterbatasan dan saran

53

Daftar Pustaka
Lampiran

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1

: Hasil Ringkasan Penelitian Terdahulu

Tabel 4.1

: Ringkasan Prosedur Pemilihan Sampel

Tabel 4.2

: Statistik Deskriptif

Tabel 4.3

: Frekuensi Proporsi Dewan Komisaris Independen

Tabel 4.4

: Frekuensi Pertemuan Komite Audit

Tabel 4.5

: Hasil Uji Normalitas

Tabel 4.6

: Hasil Uji Multikolinieritas

Tabel 4.7

: Hasil Uji Autokorelasi

Tabel 4.8

: Hasil Uji Heteroskedastisitas

Tabel 4.9

: Hasil Uji Regresi Berganda

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran I

: Daftar Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI selama
2008-2011 dan Mempublikasikan Laporan Tahunan

Lampiran II

: Check list Pengungkapan Sukarela di Malaysia dan Peraturan
di Indonesia

Lampiran III

: Check List Pengungkapan Sukarela

Lampiran IV

: Daftar Data Variabel Penelitian

Lampiran V

: Output SPSS

xiii

PENGARUH TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP
LUAS PENGUNGKAPAN SUKARELA
(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI
Tahun 2008 – 2011)

Disusun oleh:
Florentina Widita Sari
NPM: 08 04 17195

Pembimbing
Jenjang Sri Lestari, S.E., M.Com., Akt

Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk menguji secara empiris pengaruh tata kelola
perusahaan terhadap luas pengungkapan sukarela pada perusahaan manufaktur
yang terdaftar di BEI selama tahun 2008-2011. Tata kelola perusahaan diukur
dengan proporsi dewan komisaris independen, pertemuan komite audit, dan
kepemilikan institusional.
Dari 117 perusahaan manufaktur, hasil penelitian ini menunjukan bahwa
proporsi dewan komisaris independen dan kepemilikan institusional tidak
mempengaruhi pengungkapan sukarela, sedangkan komite audit berpengaruh
positif signifikan. Model penelitian ini juga menggunakan ukuran perusahaan
sebagai variabel kontrol dan menunjukan pengaruh yang positif terhadap luas
pengungkapan sukarela.
Kata kunci: pengungkapan sukarela, tata kelola perusahaan, komisaris
independen, komite audit, kepemilikan institusional

xiv