Pengaruh Insentif Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Pada Bidang Status Kepegawaian Dan Pensiun Di Kantor Regional Iii Badan Kepegawaian Negara (Bkn) Bandung - repository UPI S PKR 1003033 Title
PENGARUH INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA
PEGAWAI PADA BIDANG STATUS KEPEGAWAIAN DAN
PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
(S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh:
Rendy Hendriadi
(1003033)
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN
PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIAKAN INDONESIA
2014
PENGARUH INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA
PEGAWAI PADA BIDANG STATUS KEPEGAWAIAN DAN
PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG
Oleh:
Rendy Hendriadi
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh
gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Rendy Hendriadi 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Agustus 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis
PENGARUH INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA
PEGAWAI PADA BIDANG STATUS KEPEGAWAIAN DAN
PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG
Skripsi ini telah Disetujui dan Disahkan oleh :
Pembimbing
Dr. Hj. Nani Imaniyati, M.Si
NIP. 196101061987032002
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
FPEB UPI
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
BERITA ACARA
Skripsi ini telah diuji pada :
Hari/tanggal
Waktu
Tempat
:
:
:
Jumat, 26 Agustus 2104
08.00 – selesai
Gedung Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Program
Studi
Pendidikan
Manajemen
Perkantoran
Susunan Panitia
:
Ketua
:
Dr. H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP. 196004121986031002
Sekretaris
:
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
Penguji
:
1. Drs. Endang Supardi, M.Si.
NIP. 195905081987031002
2. Drs. Alit Sarino, M.Si.
NIP. 195612111988031001
3. Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “PENGARUH
INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI PADA BIDANG
STATUS KEPEGAWAIAN DAN PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG” ini beserta seluruh
isinya adalah benar-benar karya saya sendiri. Saya tidak melakukan penjiplakan
atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika ilmu yang
berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan tersebut, saya siap
menanggung resiko / sanksi apabila di kemudian hari ditemukan adanya
pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.
Bandung, Agustus 2014
Yang membuat pernyataan,
Rendy Hendriadi
NIM. 1003033
PEGAWAI PADA BIDANG STATUS KEPEGAWAIAN DAN
PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG
SKRIPSI
Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan
(S.Pd.) pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan
Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia
Oleh:
Rendy Hendriadi
(1003033)
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN
PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIAKAN INDONESIA
2014
PENGARUH INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA
PEGAWAI PADA BIDANG STATUS KEPEGAWAIAN DAN
PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG
Oleh:
Rendy Hendriadi
Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh
gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
© Rendy Hendriadi 2014
Universitas Pendidikan Indonesia
Agustus 2014
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian,
dengan dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis
PENGARUH INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA
PEGAWAI PADA BIDANG STATUS KEPEGAWAIAN DAN
PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III BADAN
KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG
Skripsi ini telah Disetujui dan Disahkan oleh :
Pembimbing
Dr. Hj. Nani Imaniyati, M.Si
NIP. 196101061987032002
Mengetahui,
Ketua Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran
FPEB UPI
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
BERITA ACARA
Skripsi ini telah diuji pada :
Hari/tanggal
Waktu
Tempat
:
:
:
Jumat, 26 Agustus 2104
08.00 – selesai
Gedung Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Program
Studi
Pendidikan
Manajemen
Perkantoran
Susunan Panitia
:
Ketua
:
Dr. H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP. 196004121986031002
Sekretaris
:
Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
Penguji
:
1. Drs. Endang Supardi, M.Si.
NIP. 195905081987031002
2. Drs. Alit Sarino, M.Si.
NIP. 195612111988031001
3. Dr. Rasto, M.Pd.
NIP. 197207112001121001
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “PENGARUH
INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI PADA BIDANG
STATUS KEPEGAWAIAN DAN PENSIUN DI KANTOR REGIONAL III
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA (BKN) BANDUNG” ini beserta seluruh
isinya adalah benar-benar karya saya sendiri. Saya tidak melakukan penjiplakan
atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika ilmu yang
berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan tersebut, saya siap
menanggung resiko / sanksi apabila di kemudian hari ditemukan adanya
pelanggaran etika keilmuan atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian
karya saya ini.
Bandung, Agustus 2014
Yang membuat pernyataan,
Rendy Hendriadi
NIM. 1003033