S PPB 1102315 Table of content
DAFTAR ISI
PERNYATAAN ...................................................................................................... i
ABSTRAK ............................................................................................................. ii
KATA PENGANTAR ........................................................................................... v
UCAPAN TERIMAKASIH................................................................................. vi
DAFTAR ISI ......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xiii
BAB 1 PENDAHULUAN ..................................................................................... 5
1.1. Latar Belakang Penelitian ......................................... ....................................5
1.2. Rumusan Masalah Penelitian........................................................................ 6
1.3. Tujuan Penelitian .......................................................................................... 7
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................................................ 8
1.5. Struktur Organisasi Penelitian ...................................................................... 8
BAB II KAJIAN PUSTAKA .............................................................................. 10
2.1. Motivasi Berprestasi ................................................................................... 10
2.1.1. Pengertian Motivasi ........................................................................... 10
2.1.2. Pengertian Motivasi Berprestasi ........................................................ 11
2.1.3. Aspek-Aspek Motivasi Berprestasi .................................................... 13
2.1.4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berprestasi ................. 13
2.1.5. Karakteristik Individu yang Memiliki Motivasi Berprestasi ............... 5
2.2. Konsep Pembuatan Keputusan Karier ........................................................ 17
2.2.1. Pengertian Pembuatan Konsep Diri ................................................... 17
2.2.2.Dimensi Konsep Diri........................................................................... 19
2.2.3. Komponen Konsep Diri ..................................................................... 21
2.2.4. Karakteristik Konsep Diri .................................................................. 23
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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2.2.5.Faktor yang Mempengaruhi Konsep Diri ........................................... 24
2.3. Kontribusi Konsep Diri terhadap Motivasi Berprestasi ............................. 27
2.4 Penelitian Terdahulu ................................................................................... 28
2.5 Kerangka Pemikiran Penelitian .................................................................. 29
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 31
3.1 Desain Penelitian ........................................................................................ 31
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian .................................................................. 32
3.3. Perumusan Devinisi Operasional Variabel (DOV) .................................... 33
3.3.1Konsep Diri......................................................................................... 33
3.3.2Konsep Pembuatan Keputusan Karier ................................................ 34
3.4. Instrumen Penelitian ................................................................................... 36
3.5. Pengembangan Kisi-kisi Instrumen Penelitian ........................................... 38
3.5.1Kisi-kisi Instrumen Konsep Diri......................................................... 38
3.5.2Kisi-kisi Instrumen Motivasi Berprestasi ........................................... 38
3.5.3.Melakukan Uji Kelayakan Instrumen ................................................ 38
3.5.4.Uji Keterbacaan Item ......................................................................... 38
3.5.5.Uji Coba Alat Ukur............................................................................ 39
3.6 Prosedur Penelitian ..................................................................................... 41
3.7 Prosedur dan Teknik Pengolahan Data ....................................................... 42
3.7.1.Verifikasi Data ................................................................................... 42
3.7.2.Penyekoran Data ................................................................................ 43
3.7.3.Kategorisasi Data ............................................................................... 45
3.7.4.Analisis Data...................................................................................... 47
BAB IV TEMUAN DAN PEMBAHASAN ....................................................... 49
4.1. Deskripsi Temuan Penelitian...................................................................... 49
4.2. Pembahasan Hasil Penelitian...................................................................... 53
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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BAB VSIMPULAN, REKOMENDASI ............................................................. 59
5.1. Simpulan ..................................................................................................... 59
5.2. Rekomendasi .............................................................................................. 60
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 62
LAMPIRAN
RIWAYAT HIDUP
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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DAFTAR TABEL
Tabel
3.1. Jumlah Populasi Penelitian ................................................................................... 32
3.2. Pola Skor Opsi Alternatif Respon Model Summated Rating (Likert) .................... 37
3.3. Hasil Uji Validitas Instrumen Konsep Diri ............................................................ 39
3.4.Pola Skor Opsi Alternatif Respon Model Summated Rating (Likert) .................... 43
3.5. Contoh Uji Skala Item Nomor 2 Instrumen Konsep Diri ...................................... 44
3.6. Contoh Uji Skala Item Nomor3 Instrumen Konsep Diri ....................................... 44
3.7. Kategorisasi Konsep Diri ....................................................................................... 45
3.8. Kategorisasi Motivasi Berprestasi ......................................................................... 45
3.9. Interpretasi Kategori Konsep Diri .......................................................................... 45
3.10. Interpretasi Kategori Motivasi Berprestasi .......................................................... 46
3.11. Koefisien Korelasi ............................................................................................... 48
3.12. Koefisien Determinasi ......................................................................................... 48
4.1. Deskripsi Gambaran Umum Konsep Diri .............................................................. 51
4.2. Deskripsi Gambaran Umum Motivasi Berprestasi ............................................... 55
4.3. Hasil Perhitungan Koefisien Korelasi dan Determinasi ........................................ 57
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
1.
SuratKeputusanPengangkatanDosenPembimbing
2.
SuratPermohonanIzinPenelitian di Sekolah
3.
SuratTandaTelahMelaksanakanPenelitiandariSekolah
4.
SuratKeteranganPeminjamanInstrumenMotivasiBerprestasi
5.
LembarBimbingan
6.
SuratRekomendasiSidang
Lampiran 2
1.
Data HasilPenyebaranInstrumenKonsepDiridanInstrumenMotivasiBerprestasi
2.
UjiValiditasInstrumen
3.
UjiReliabilitasInstrumen
4.
UjiSkalaKonsepDiri
Lampiran 3
1. Kisi-Kisi InstrumenMotivasiBerprestasi
2. Kisi-Kisi InstrumenKonsepDiriSebelumUjiKelayakan
3. InstrumenPenelitianSebelumUjiKelayakan
4. HasilUjiKelayakan
5. Kisi-kisiInstrumenKonsepDiriSetelahUjiKelayakan
6. InstrumenSetelahUjiKelayakan
Instrumen Setelah Uji KelayakanLampiran 4
1.
UjiKorelasi
2.
UjiKoefisienDeterminasi
3.
UjiSignifikansi
Lampiran 5
1.
RiwayatHidupPenulis
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
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PERNYATAAN ...................................................................................................... i
ABSTRAK ............................................................................................................. ii
KATA PENGANTAR ........................................................................................... v
UCAPAN TERIMAKASIH................................................................................. vi
DAFTAR ISI ......................................................................................................... ix
DAFTAR TABEL ............................................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xiii
BAB 1 PENDAHULUAN ..................................................................................... 5
1.1. Latar Belakang Penelitian ......................................... ....................................5
1.2. Rumusan Masalah Penelitian........................................................................ 6
1.3. Tujuan Penelitian .......................................................................................... 7
1.4. Manfaat Penelitian ........................................................................................ 8
1.5. Struktur Organisasi Penelitian ...................................................................... 8
BAB II KAJIAN PUSTAKA .............................................................................. 10
2.1. Motivasi Berprestasi ................................................................................... 10
2.1.1. Pengertian Motivasi ........................................................................... 10
2.1.2. Pengertian Motivasi Berprestasi ........................................................ 11
2.1.3. Aspek-Aspek Motivasi Berprestasi .................................................... 13
2.1.4. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berprestasi ................. 13
2.1.5. Karakteristik Individu yang Memiliki Motivasi Berprestasi ............... 5
2.2. Konsep Pembuatan Keputusan Karier ........................................................ 17
2.2.1. Pengertian Pembuatan Konsep Diri ................................................... 17
2.2.2.Dimensi Konsep Diri........................................................................... 19
2.2.3. Komponen Konsep Diri ..................................................................... 21
2.2.4. Karakteristik Konsep Diri .................................................................. 23
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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2.2.5.Faktor yang Mempengaruhi Konsep Diri ........................................... 24
2.3. Kontribusi Konsep Diri terhadap Motivasi Berprestasi ............................. 27
2.4 Penelitian Terdahulu ................................................................................... 28
2.5 Kerangka Pemikiran Penelitian .................................................................. 29
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 31
3.1 Desain Penelitian ........................................................................................ 31
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian .................................................................. 32
3.3. Perumusan Devinisi Operasional Variabel (DOV) .................................... 33
3.3.1Konsep Diri......................................................................................... 33
3.3.2Konsep Pembuatan Keputusan Karier ................................................ 34
3.4. Instrumen Penelitian ................................................................................... 36
3.5. Pengembangan Kisi-kisi Instrumen Penelitian ........................................... 38
3.5.1Kisi-kisi Instrumen Konsep Diri......................................................... 38
3.5.2Kisi-kisi Instrumen Motivasi Berprestasi ........................................... 38
3.5.3.Melakukan Uji Kelayakan Instrumen ................................................ 38
3.5.4.Uji Keterbacaan Item ......................................................................... 38
3.5.5.Uji Coba Alat Ukur............................................................................ 39
3.6 Prosedur Penelitian ..................................................................................... 41
3.7 Prosedur dan Teknik Pengolahan Data ....................................................... 42
3.7.1.Verifikasi Data ................................................................................... 42
3.7.2.Penyekoran Data ................................................................................ 43
3.7.3.Kategorisasi Data ............................................................................... 45
3.7.4.Analisis Data...................................................................................... 47
BAB IV TEMUAN DAN PEMBAHASAN ....................................................... 49
4.1. Deskripsi Temuan Penelitian...................................................................... 49
4.2. Pembahasan Hasil Penelitian...................................................................... 53
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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BAB VSIMPULAN, REKOMENDASI ............................................................. 59
5.1. Simpulan ..................................................................................................... 59
5.2. Rekomendasi .............................................................................................. 60
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 62
LAMPIRAN
RIWAYAT HIDUP
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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DAFTAR TABEL
Tabel
3.1. Jumlah Populasi Penelitian ................................................................................... 32
3.2. Pola Skor Opsi Alternatif Respon Model Summated Rating (Likert) .................... 37
3.3. Hasil Uji Validitas Instrumen Konsep Diri ............................................................ 39
3.4.Pola Skor Opsi Alternatif Respon Model Summated Rating (Likert) .................... 43
3.5. Contoh Uji Skala Item Nomor 2 Instrumen Konsep Diri ...................................... 44
3.6. Contoh Uji Skala Item Nomor3 Instrumen Konsep Diri ....................................... 44
3.7. Kategorisasi Konsep Diri ....................................................................................... 45
3.8. Kategorisasi Motivasi Berprestasi ......................................................................... 45
3.9. Interpretasi Kategori Konsep Diri .......................................................................... 45
3.10. Interpretasi Kategori Motivasi Berprestasi .......................................................... 46
3.11. Koefisien Korelasi ............................................................................................... 48
3.12. Koefisien Determinasi ......................................................................................... 48
4.1. Deskripsi Gambaran Umum Konsep Diri .............................................................. 51
4.2. Deskripsi Gambaran Umum Motivasi Berprestasi ............................................... 55
4.3. Hasil Perhitungan Koefisien Korelasi dan Determinasi ........................................ 57
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
1.
SuratKeputusanPengangkatanDosenPembimbing
2.
SuratPermohonanIzinPenelitian di Sekolah
3.
SuratTandaTelahMelaksanakanPenelitiandariSekolah
4.
SuratKeteranganPeminjamanInstrumenMotivasiBerprestasi
5.
LembarBimbingan
6.
SuratRekomendasiSidang
Lampiran 2
1.
Data HasilPenyebaranInstrumenKonsepDiridanInstrumenMotivasiBerprestasi
2.
UjiValiditasInstrumen
3.
UjiReliabilitasInstrumen
4.
UjiSkalaKonsepDiri
Lampiran 3
1. Kisi-Kisi InstrumenMotivasiBerprestasi
2. Kisi-Kisi InstrumenKonsepDiriSebelumUjiKelayakan
3. InstrumenPenelitianSebelumUjiKelayakan
4. HasilUjiKelayakan
5. Kisi-kisiInstrumenKonsepDiriSetelahUjiKelayakan
6. InstrumenSetelahUjiKelayakan
Instrumen Setelah Uji KelayakanLampiran 4
1.
UjiKorelasi
2.
UjiKoefisienDeterminasi
3.
UjiSignifikansi
Lampiran 5
1.
RiwayatHidupPenulis
Syifa Latifah Devia Rahman, 2016
KONTRIBUSI KONSEP DIRI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI
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