Kabupaten Boyolali - Penyusunan LKJIP 2016 6. LKjIP 2015 -bab4

BAB IV
PENUTUP

1.1.

Simpulan
Sekretariat Daerah mempunyai tugas pokok membantu Bupati dalam menyusun

kebijakan dan mengoordinasikan Organisasi Perangkat Daerah dalam penyelenggaraan urusan
pemerintahan daerah. Sesuai sasaran strategis yang telah ditetapkan dengan Rencana
Strategis Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali Tahun 2011-2015 (masih memakai renstra
2011-2015 dikarenakan pada saat penyusunan perjanjian kinerja perubahan tahun 2016 rentra
setda tahun 2016-2021 baru pada tahap penyusunan dan program/kegiatan masih mengacu
pada renstra 2011-2015. Berdasarkan penilaian sendiri (self assesment) atas realisasi
pelaksanaan rencana kinerja tahun 2016 melalui pengukuran kinerja serta evaluasi dan analisis
pencapaian sasaran strategis melalui proses penyesuaian dan penajaman terhadap sasaran
yang didukung indikator setingkat outcome. Dari 7 (tujuh) sasaran dengan 77 (tujuh puluh tujuh)
indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Perubahan Sekretariat Daerah
Kabupaten Boyolali Tahun 2016, tingkat keberhasilan capaian kinerja sebagai berikut:

a.

Capaian lebih dari 100 % (sangat Baik) :

10 (sepuluh) indikator (12,99%);

b.

Capaian 75% sampai 100% (Baik)

:

66 (enam puluh enam) indikator (85,71%);

c.

Capaian 55% sampai 74 % (Cukup)

:

0 (nol) indikator (0%);

d.

Capaian kurang dari 54 % (Kurang)

:

4 (empat) indikator (1,30%).

Secara keseluruhan capaian kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali Tahun 2017
sebesar 103,13% dengan kategori sangat baik. Sedangkan pembiayaaan program/ kegiatan
untuk mewujudkan target kinerja dari APBD Kabupaten Boyolali Tahun 2016 terealisasi 92,88%
atau efisiensi sebesar 7,12%.

a.2.

Saran
Guna mempertahankan dan atau meningkatkan capaian kinerja Sekretariat Daerah

Kabupaten Boyolali serta meningkatkan efektivitas dan efesiensi pelaksanaan program/

kegiatan dalam mencapai target kinerja :
sesuai fungsi Sekretariat Daerah sebagai pengoordinasi penyelenggaraan urusan
pemerintahan daerah, maka Sekretariat Daerah harus. Sedangkan upaya yang dilakukan agar
kinerja Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali lebih baik, efektif, dan efesien, ada beberapa
yang perlu ditindaklanjuti, antara lain :
a.

meningkatkan koordinasi dengan mengadakan rapat koordinasi pada urusan yang
selama ini belum dilakukan dengan rapat koordinasi, meningkatkan kualitas monitoring,
evaluasi, dan pembinaan serta meningkatan pemenuhan sarana dan prasarana komunikasi
dan informatika terutama jaringan internet dan pengadaan sistem informasi elektronik;

LKjIP Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali 2016

IV-79

b.

melakukan perbaikan dalam perencanaan program/ kegiatan antara lain : 1)
menajamkan/ mengarahkan pelaksanaan program/kegiatan agar lebih fokus pada sasaran

dan capaian target kinerja; 2) meningkatkan kualitas dan sinkronisasi dokumen-dokumen
perencanaan dan kinerja; dan 3) melakukan pengukuran kinerja secara berkala sebagai
bahan monitoring dan evaluasi serta perbaikan pelaksanaan program/kegiatan.
Boyolali,

Pebruari 2017

SEKRETARIS DAERAH
KABUPATEN BOYOLALI

Dra. SRI ARDININGSIH, MM
Pembina Utama Madya
NIP. 19580714 198403 2 004

LKjIP Sekretariat Daerah Kabupaten Boyolali 2016

IV-80