Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Negara Indonesia Kantor Wilayah Medan

100

DAFTAR PUSTAKA

Dharma. 2005. Manajemen Kinerja: Falsafah Teori Dan Penerapannya.
Yogyakarta: PUSTAKA PELAJAR Hasibuan, Malayu S.P. 2011.
Manajemen Sumber Daya Manusia: Jakarta: BUMI AKSARA.
____________.2012. Manajemen Kinerja: Falsafah Teori Dan Penerapannya.
Yogyakarta: PUSTAKA PELAJAR.
Handoko. 2009. Manajemen. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.
Hersey. 2004. Kunci Sukses Pemimpin Situasional. Jakarta: Delaprasata.

Ishak dan Hendry Tanjung. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Universitas Trisakti.
Jono dkk. 2014. Pengantar Manajemen. Bogor: IPB Press.

Kadarman dkk. 2001. Pengantar Ilmu Manajemen. Jakarta: Prenhallindo.

Keban, T. Yeremias. 2004. Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik, Konsep,
Teori dan Isu. YogyakartaL Gava Media.

Luthans, F. 2005. Organizational Behavior. New York: Mcgraw-hill.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan: Cetakan Ketiga belas. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

_________________________. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Remaja Rosakarya.

Manullang. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:BPEE
Yogyakarta.

Mathis, R.L dan J.H Jackson. 2006. Human Resource Management: Manajemen
Sumber Daya Manusia. Terjemahan Dian Angelia. Jakarta: Salemba
Empat.

Universitas Sumatera Utara

101

Rivai Dan Basri. 2005. Performance Appraisal: Sistem Yang Dapat Untuk

Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Siswanto. 2005. Pengantar Manajemen. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Sudarwan. 2004. Motivasi Kepemimpinan Dan Efektivitas Kelompok. Jakarta: PT
RINEKA CIPTA.
Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta:
KENCANA.
Wibowo.2013. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT RAJA GRAFINDO PERSADA.

Sumber Skripsi

Ade Ira Sofiana (2015). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sungai Budi Cabang Kediri.
Kediri: Fakultas Ekonomi Universitas Nusantara PGRI Kediri.

Bryan Johannes Tampi (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BANK NEGARA INDONESIA,
TBK (REGIONAL SALES MANADO).

Nancy Yusnita (2014). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT. Tirta Investama (DANONE AQUA). Fakultas Ekonomi Universitas
Pakuan.

Reza Ananto (2014). Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan
Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Empiris Pada PT HDL
Global Forwarding Semarang Branch). Semarang: Fakultas Ekonomika
Dan Bisnis Universitas Dipongoro.

Ruyatnasih Anwar (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan Pada Bagian Operator SPBU PT Mitra Buana Jaya Lestari
Karawang.

Yessy Anitasari (2014). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan
Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Masaji Tatanan Container

Universitas Sumatera Utara

102

Kota Semarang. Surakarta: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Muhamadiyah Surakarta.

Sumber Internet
www.bni.co.id diakses pada 1 November 2016

Universitas Sumatera Utara