Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan Pekerjaan Antara PT.PLN (Persero) dengan CV.Carmel dalam Hal Penyeimbangan Beban Trafo (Studi pada PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh)
PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA
PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH DENGAN CV.CARMEL
DALAM HAL PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO
(STUDI PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH)
SKRIPSI
Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dalam memenuhi syarat-syarat
untuk memperoleh gelar sarjana hukum
OLEH:
FREZI WIDIANINGSIH
NIM: 100200322
DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM PERDATA BW
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH DENGAN
CV.CARMEL DALAM HAL PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO
(STUDI PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH)
SKRIPSI
Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dalam memenuhi syarat-syarat
untuk memperoleh gelar sarjana hukum
OLEH:
FREZI WIDIANINGSIH
NIM: 100200322
DISETUJUI OLEH
KETUA DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
Dr. H. Hasim Purba,SH.,M.Hum
NIP: 196603031985081001
Dosen Pembimbing I
Dr. H. Hasim Purba,SH.,M.Hum
NIP: 196603031985081001
Dosen Pembimbing II
Zulkifli Sembiring,SH.,MH
NIP: 196101181988031001
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
Saya yang bertandatangan di bawah ini:
NAMA
: FREZI WIDIANINGSIH
NIM
: 100200322
DEPARTEMEN
: HUKUM KEPERDATAAN
JUDUL SKRIPSI
:
“PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA
PT.PLN
(PERSERO)
AREA
PAYAKUMBUH
DENGAN
CV.CARMEL DALAM HAL PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO (STUDI
PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH)”
Dengan ini menyatakan:
1. Bahwa isi skripsi yang saya tulis tersebut di atas adalah benar tidak
merupakan ciplakan dari skripsi atau karya ilmiah orang lain.
2. Apabila terbukti ditemukan dikemudian hari skripsi tersebut adalah
ciplakan, maka segala akibat hukum yang timbul menjadi tanggung jawab
saya.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya tanpa ada paksaan atau
tekanan dari pihak manapun.
Medan,
April 2014
Frezi Widianingsih
100200322
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadiat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat serta hidayat-Nya kepada kita semua khususnya kepada penulis sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
Shalawat beriring salam tidak lupa penulis sampaikan kepada junjungan
Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kita dari zaman kebodohan kepada
zaman yang penuh ilmu pengetahuan seperti saat sekarang ini.
Skripsi penulis ini berjudul “Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan
Pekerjaan
Antara
PT.PLN
(Persero)
dengan
CV.Carmel
dalam
Hal
Penyeimbangan Beban Trafo (Studi pada PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh)”,
diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan memenuhi syarat-syarat untuk
mencapai gelar Sarjana Hukum.
Penulis juga mengucapkan terimakasih kepada pihak yang telah membantu
sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Untuk itu penulis
mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, S.H, M.Hum selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Prof. Dr. Budiman Ginting, S.H, M.Hum selaku Pembantu Dekan I
Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Syarifuddin, S.H, M.H., D.F.M selaku Pembantu Dekan II Fakultas
Hukum Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak M.Husni S.H, M.Hum selaku Pembantu Dekan III Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai dosen penasehat akademik
Universitas Sumatera Utara
Penulis yang telah memberikan pengarahan dan nasehat kepada penulis
selama masa perkuliah.
5. Bapak Dr.Hasim Purba, S.H, M.Hum selaku ketua Departemen Jurusan
Keperdataan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara sekaligus
sebagai Dosen Pembimbing I Penulis yang telah banyak meluangkan
waktu dan membantu membimbing penulis.
6. Bapak Zulkifli Sembiring, SH, MH sebagai Dosen Pembimbing II Penulis
yang telah banyak meluangkan waktu dan membantu membimbing penulis
dalam menyelesaikan skripsi ini.
7. Bapak dan Ibu Dosen serta staf pegawai Fakultas Hukum Universitas
Sumatera Utara yang turut mendukung segala urusan perkuliahan dan
administrasi selama penulis mengikuti masa perkuliahan.
8. Secara khusus rasa terimakasih penulis sampaikan kepada yang penulis
sayangi ayahanda Azwardi, Ibunda Nelti Sulastri, adinda Santy Khairani
dan si bungsu Taufik Neldi, Kakek Sy.St.Bagindo, dan seluruh anggota
keluarga yang penulis sayangi dan hormati berkat dukungan, perhatian,
dan doa yang telah diberikan, penulis dapat menyelesaian skripsi ini.
9. PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh dan CV.Carmel yang telah
membantu penulis melakukan riset.
10. Teman-teman yang penulis sayangi yang telah mendukung dan
memotivasi penulis selama menulis skripsi ini, Wildayanti, Elly Syafitri
Harahap, Robert, Herbert, Andrevin, Emma Sidjabat, Mutiara Parwita,
Devi Silvia Hutapea, Marwah Efendi Nst, Laurentia Ayu Kartika, Nidea
Universitas Sumatera Utara
Hutabarat, Anastasya MS, Dwi Susilawati, Syahariska Dina, Arija Br
Ginting, Solatiya, dan teman-teman lain yang namanya tidak bisa penulis
sebutkan satu per satu.
11. Terimakasih juga kepada Gally Angga Ananta yang telah banyak
membantu dan memotivasi penulis selama penulisan skripsi.
Akhir kata, penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dalam
skripsi ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
membangun agar dapat menjadi acuan penulis dalam karya berikutnya. Semoga
skripsi ini bermanfaat bagi para pembaca.
Medan,
April 2014
Hormat Penulis
Frezi Widianingsih
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .......................................................................................... i
DAFTAR ISI ......................................................................................................... iv
ABSTRAK ............................................................................................................ vi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ....................................................................................... 1
B. Permasalahan .......................................................................................... 9
C. Tujuan Penulisan .................................................................................... 10
D. Manfaat Penulisan .................................................................................. 10
E. Metode Penelitian ................................................................................... 11
F. Keaslian Penulisan ................................................................................. 13
G. Sistematika Penulisan ............................................................................ 14
BAB II TINJAUAN UMUM MENGENAI PERJANJIAN PEMBORONGAN
PEKERJAAN
A. Pengertian Perjanjian Pemborongan Pekerjaan ...................................... 17
B. Pihak-Pihak dalam Perjanjian Pemborongan Pekerjaan ......................... 21
C. Cara Memborongkan Pekerjaan .............................................................. 29
D. Tanggung Jawab Para Pihak dalam Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan
Pekerjaan ................................................................................................. 40
E. Berakhirnya Perjanjian Pemborongan Pekerjan...................................... 42
Universitas Sumatera Utara
BAB III PEMBUATAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA PT.PLN (PERSERO) DENGAN CV.CARMEL
A. Proses Penawaran Kerjasama Pemborongan Pekerjaan.......................... 48
B. Penyusunan Perjanjian Kerjasama Pemborongan Pekerjaan .................. 55
C. Hak Dan Kewajiban Para Pihak dalam Perjanjian Kerjasama Pemborongan
Pekerjaan Antara PT.PLN (Persero) dengan CV.Carmel ....................... 59
D. Objek Perjanjian Kerjasama Pemborongan Pekerjaan antara PT.PLN
(Persero) dengan CV.Carmel .................................................................. 66
BAB IV PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA PT.PLN (PERSERO) DENGAN CV.CARMEL DALAM HAL
PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO
A. Kepastian Hukum dalam Pelaksanaan Pemborongan Pekerjaan ............ 69
B. Penerapan Asas Itikad Baik dalam Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan
Pekerjaan ................................................................................................. 77
C. Kendala dan Penyelesaian Permasalahan yang Timbul dalam Pelaksanaan
Perjanjian Pemborongan Pekerjaan......................................................... 86
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ............................................................................................. 89
B. Saran ....................................................................................................... 90
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Frezi Widianingsih*
Dr. H. Hasim Purba,SH.,M.Hum**
Zulkifli Sembiring,SH.,MH ***
Perusahaan Listrik Negara (PT.PLN) yang merupakan salah satu Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) di dalam pelaksanaan kegiatannya terkadang juga
membutuhkan kerjasama dengan pihak lain sehingga dibutuhkan perjanjianperjanjian. Perjanjian pemborongan ini dilaksanakan antara PT.PLN (Persero)
selaku pemberi tugas dan pihak swasta selaku pemborong. Tujuan dibuatnya
perjanjian pemborongan ini adalah untuk penyeimbangan beban trafo distribusi
PT.PLN (Persero). Suatu perjanjian akan membawa kepastian hukum dan menjadi
undang-undang bagi pihak yang membuatnya. Perjanjian pemborongan yang
dibuat juga harus memperhatikan asas-asas hukum perjanjian yang ada. Dari
perjanjian pemborongan pekerjaan yang dibuat akan menimbulkan hak dan
kewajiban masing-masing pihak. Skripsi ini berjudul “Pelaksanaan Perjanjian
Pemborongan Pekerjaan antara PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh dengan
CV.Carmel dalam Hal Penyeimbangan Beban Trafo (Studi Pada PT.PLN
(Persero) Area Payakumbuh)”. Permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini
adalah apakah perjanjian pemborongan yang dibuat oleh PT.PLN (Persero)
dengan CV.Carmel sudah menjamin kepastian hukum, bagaimana penerapan asas
itikad baik di dalam kontrak, dan bagaimana penyelesaian permasalahan apabila
terjadi sengketa di dalam perjanjian pemborongan pekerjaan antara PT.PLN
(Persero) Area Payakumbuh dengan CV.Carmel.
Penelitian ini dilakukan di PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh
menggunakan metode normatif deskriptif, melalui kepustakaan dan penelitian
lapangan. Metode kepustakaan dilakukan dengan cara mengumpulkan literatur
yang berkaitan dengan materi skripsi dan penelitian lapangan dilakukan dengan
cara wawancara dengan pihak PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perjanjian pemborongan pekerjaan
belum memenuhi kepastian hukum karena anatomi kontrak kurang lengkap yaitu
tidak ditandatanganinya kontrak oleh pihak PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh.
Itikad baik dalam pelaksanaan kontrak sudah terpenuhi karena tidak ditemukan
kendala, namun dari segi hak dan kewajiban masih terdapat ketidakseimbangan
dan penyelesaian sengketa diawali dengan musyawarah apabila tidak terjadi
kesepakatan maka dilakukan dengan cara arbitrase, apabila masih belum tercapai
kesepakatan maka penyelesaian sengketa dilakukan melalui jalur pengadilan.
Kata Kunci: Perjanjian Pemborongan Pekerjaan
*Mahasiswa Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU.
**Dosen Pembimbing I Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU.
***Dosen Pembimbing II Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum
USU.
Universitas Sumatera Utara
ANTARA
PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH DENGAN CV.CARMEL
DALAM HAL PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO
(STUDI PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH)
SKRIPSI
Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dalam memenuhi syarat-syarat
untuk memperoleh gelar sarjana hukum
OLEH:
FREZI WIDIANINGSIH
NIM: 100200322
DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
PROGRAM KEKHUSUSAN HUKUM PERDATA BW
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH DENGAN
CV.CARMEL DALAM HAL PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO
(STUDI PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH)
SKRIPSI
Diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dalam memenuhi syarat-syarat
untuk memperoleh gelar sarjana hukum
OLEH:
FREZI WIDIANINGSIH
NIM: 100200322
DISETUJUI OLEH
KETUA DEPARTEMEN HUKUM KEPERDATAAN
Dr. H. Hasim Purba,SH.,M.Hum
NIP: 196603031985081001
Dosen Pembimbing I
Dr. H. Hasim Purba,SH.,M.Hum
NIP: 196603031985081001
Dosen Pembimbing II
Zulkifli Sembiring,SH.,MH
NIP: 196101181988031001
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT
Saya yang bertandatangan di bawah ini:
NAMA
: FREZI WIDIANINGSIH
NIM
: 100200322
DEPARTEMEN
: HUKUM KEPERDATAAN
JUDUL SKRIPSI
:
“PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA
PT.PLN
(PERSERO)
AREA
PAYAKUMBUH
DENGAN
CV.CARMEL DALAM HAL PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO (STUDI
PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PAYAKUMBUH)”
Dengan ini menyatakan:
1. Bahwa isi skripsi yang saya tulis tersebut di atas adalah benar tidak
merupakan ciplakan dari skripsi atau karya ilmiah orang lain.
2. Apabila terbukti ditemukan dikemudian hari skripsi tersebut adalah
ciplakan, maka segala akibat hukum yang timbul menjadi tanggung jawab
saya.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya tanpa ada paksaan atau
tekanan dari pihak manapun.
Medan,
April 2014
Frezi Widianingsih
100200322
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kehadiat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat serta hidayat-Nya kepada kita semua khususnya kepada penulis sehingga
penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
Shalawat beriring salam tidak lupa penulis sampaikan kepada junjungan
Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kita dari zaman kebodohan kepada
zaman yang penuh ilmu pengetahuan seperti saat sekarang ini.
Skripsi penulis ini berjudul “Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan
Pekerjaan
Antara
PT.PLN
(Persero)
dengan
CV.Carmel
dalam
Hal
Penyeimbangan Beban Trafo (Studi pada PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh)”,
diajukan untuk melengkapi tugas-tugas dan memenuhi syarat-syarat untuk
mencapai gelar Sarjana Hukum.
Penulis juga mengucapkan terimakasih kepada pihak yang telah membantu
sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Untuk itu penulis
mengucapkan terimakasih kepada :
1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, S.H, M.Hum selaku Dekan Fakultas
Hukum Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Prof. Dr. Budiman Ginting, S.H, M.Hum selaku Pembantu Dekan I
Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Syarifuddin, S.H, M.H., D.F.M selaku Pembantu Dekan II Fakultas
Hukum Universitas Sumatera Utara.
4. Bapak M.Husni S.H, M.Hum selaku Pembantu Dekan III Fakultas Hukum
Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai dosen penasehat akademik
Universitas Sumatera Utara
Penulis yang telah memberikan pengarahan dan nasehat kepada penulis
selama masa perkuliah.
5. Bapak Dr.Hasim Purba, S.H, M.Hum selaku ketua Departemen Jurusan
Keperdataan Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara sekaligus
sebagai Dosen Pembimbing I Penulis yang telah banyak meluangkan
waktu dan membantu membimbing penulis.
6. Bapak Zulkifli Sembiring, SH, MH sebagai Dosen Pembimbing II Penulis
yang telah banyak meluangkan waktu dan membantu membimbing penulis
dalam menyelesaikan skripsi ini.
7. Bapak dan Ibu Dosen serta staf pegawai Fakultas Hukum Universitas
Sumatera Utara yang turut mendukung segala urusan perkuliahan dan
administrasi selama penulis mengikuti masa perkuliahan.
8. Secara khusus rasa terimakasih penulis sampaikan kepada yang penulis
sayangi ayahanda Azwardi, Ibunda Nelti Sulastri, adinda Santy Khairani
dan si bungsu Taufik Neldi, Kakek Sy.St.Bagindo, dan seluruh anggota
keluarga yang penulis sayangi dan hormati berkat dukungan, perhatian,
dan doa yang telah diberikan, penulis dapat menyelesaian skripsi ini.
9. PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh dan CV.Carmel yang telah
membantu penulis melakukan riset.
10. Teman-teman yang penulis sayangi yang telah mendukung dan
memotivasi penulis selama menulis skripsi ini, Wildayanti, Elly Syafitri
Harahap, Robert, Herbert, Andrevin, Emma Sidjabat, Mutiara Parwita,
Devi Silvia Hutapea, Marwah Efendi Nst, Laurentia Ayu Kartika, Nidea
Universitas Sumatera Utara
Hutabarat, Anastasya MS, Dwi Susilawati, Syahariska Dina, Arija Br
Ginting, Solatiya, dan teman-teman lain yang namanya tidak bisa penulis
sebutkan satu per satu.
11. Terimakasih juga kepada Gally Angga Ananta yang telah banyak
membantu dan memotivasi penulis selama penulisan skripsi.
Akhir kata, penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan dalam
skripsi ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
membangun agar dapat menjadi acuan penulis dalam karya berikutnya. Semoga
skripsi ini bermanfaat bagi para pembaca.
Medan,
April 2014
Hormat Penulis
Frezi Widianingsih
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR .......................................................................................... i
DAFTAR ISI ......................................................................................................... iv
ABSTRAK ............................................................................................................ vi
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ....................................................................................... 1
B. Permasalahan .......................................................................................... 9
C. Tujuan Penulisan .................................................................................... 10
D. Manfaat Penulisan .................................................................................. 10
E. Metode Penelitian ................................................................................... 11
F. Keaslian Penulisan ................................................................................. 13
G. Sistematika Penulisan ............................................................................ 14
BAB II TINJAUAN UMUM MENGENAI PERJANJIAN PEMBORONGAN
PEKERJAAN
A. Pengertian Perjanjian Pemborongan Pekerjaan ...................................... 17
B. Pihak-Pihak dalam Perjanjian Pemborongan Pekerjaan ......................... 21
C. Cara Memborongkan Pekerjaan .............................................................. 29
D. Tanggung Jawab Para Pihak dalam Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan
Pekerjaan ................................................................................................. 40
E. Berakhirnya Perjanjian Pemborongan Pekerjan...................................... 42
Universitas Sumatera Utara
BAB III PEMBUATAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA PT.PLN (PERSERO) DENGAN CV.CARMEL
A. Proses Penawaran Kerjasama Pemborongan Pekerjaan.......................... 48
B. Penyusunan Perjanjian Kerjasama Pemborongan Pekerjaan .................. 55
C. Hak Dan Kewajiban Para Pihak dalam Perjanjian Kerjasama Pemborongan
Pekerjaan Antara PT.PLN (Persero) dengan CV.Carmel ....................... 59
D. Objek Perjanjian Kerjasama Pemborongan Pekerjaan antara PT.PLN
(Persero) dengan CV.Carmel .................................................................. 66
BAB IV PELAKSANAAN PERJANJIAN PEMBORONGAN PEKERJAAN
ANTARA PT.PLN (PERSERO) DENGAN CV.CARMEL DALAM HAL
PENYEIMBANGAN BEBAN TRAFO
A. Kepastian Hukum dalam Pelaksanaan Pemborongan Pekerjaan ............ 69
B. Penerapan Asas Itikad Baik dalam Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan
Pekerjaan ................................................................................................. 77
C. Kendala dan Penyelesaian Permasalahan yang Timbul dalam Pelaksanaan
Perjanjian Pemborongan Pekerjaan......................................................... 86
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan ............................................................................................. 89
B. Saran ....................................................................................................... 90
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Frezi Widianingsih*
Dr. H. Hasim Purba,SH.,M.Hum**
Zulkifli Sembiring,SH.,MH ***
Perusahaan Listrik Negara (PT.PLN) yang merupakan salah satu Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) di dalam pelaksanaan kegiatannya terkadang juga
membutuhkan kerjasama dengan pihak lain sehingga dibutuhkan perjanjianperjanjian. Perjanjian pemborongan ini dilaksanakan antara PT.PLN (Persero)
selaku pemberi tugas dan pihak swasta selaku pemborong. Tujuan dibuatnya
perjanjian pemborongan ini adalah untuk penyeimbangan beban trafo distribusi
PT.PLN (Persero). Suatu perjanjian akan membawa kepastian hukum dan menjadi
undang-undang bagi pihak yang membuatnya. Perjanjian pemborongan yang
dibuat juga harus memperhatikan asas-asas hukum perjanjian yang ada. Dari
perjanjian pemborongan pekerjaan yang dibuat akan menimbulkan hak dan
kewajiban masing-masing pihak. Skripsi ini berjudul “Pelaksanaan Perjanjian
Pemborongan Pekerjaan antara PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh dengan
CV.Carmel dalam Hal Penyeimbangan Beban Trafo (Studi Pada PT.PLN
(Persero) Area Payakumbuh)”. Permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini
adalah apakah perjanjian pemborongan yang dibuat oleh PT.PLN (Persero)
dengan CV.Carmel sudah menjamin kepastian hukum, bagaimana penerapan asas
itikad baik di dalam kontrak, dan bagaimana penyelesaian permasalahan apabila
terjadi sengketa di dalam perjanjian pemborongan pekerjaan antara PT.PLN
(Persero) Area Payakumbuh dengan CV.Carmel.
Penelitian ini dilakukan di PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh
menggunakan metode normatif deskriptif, melalui kepustakaan dan penelitian
lapangan. Metode kepustakaan dilakukan dengan cara mengumpulkan literatur
yang berkaitan dengan materi skripsi dan penelitian lapangan dilakukan dengan
cara wawancara dengan pihak PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perjanjian pemborongan pekerjaan
belum memenuhi kepastian hukum karena anatomi kontrak kurang lengkap yaitu
tidak ditandatanganinya kontrak oleh pihak PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh.
Itikad baik dalam pelaksanaan kontrak sudah terpenuhi karena tidak ditemukan
kendala, namun dari segi hak dan kewajiban masih terdapat ketidakseimbangan
dan penyelesaian sengketa diawali dengan musyawarah apabila tidak terjadi
kesepakatan maka dilakukan dengan cara arbitrase, apabila masih belum tercapai
kesepakatan maka penyelesaian sengketa dilakukan melalui jalur pengadilan.
Kata Kunci: Perjanjian Pemborongan Pekerjaan
*Mahasiswa Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU.
**Dosen Pembimbing I Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU.
***Dosen Pembimbing II Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum
USU.
Universitas Sumatera Utara