Pelaksanaan Perjanjian Pemborongan Pekerjaan Antara PT.PLN (Persero) dengan CV.Carmel dalam Hal Penyeimbangan Beban Trafo (Studi pada PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh)

ABSTRAK
Frezi Widianingsih*
Dr. H. Hasim Purba,SH.,M.Hum**
Zulkifli Sembiring,SH.,MH ***
Perusahaan Listrik Negara (PT.PLN) yang merupakan salah satu Badan
Usaha Milik Negara (BUMN) di dalam pelaksanaan kegiatannya terkadang juga
membutuhkan kerjasama dengan pihak lain sehingga dibutuhkan perjanjianperjanjian. Perjanjian pemborongan ini dilaksanakan antara PT.PLN (Persero)
selaku pemberi tugas dan pihak swasta selaku pemborong. Tujuan dibuatnya
perjanjian pemborongan ini adalah untuk penyeimbangan beban trafo distribusi
PT.PLN (Persero). Suatu perjanjian akan membawa kepastian hukum dan menjadi
undang-undang bagi pihak yang membuatnya. Perjanjian pemborongan yang
dibuat juga harus memperhatikan asas-asas hukum perjanjian yang ada. Dari
perjanjian pemborongan pekerjaan yang dibuat akan menimbulkan hak dan
kewajiban masing-masing pihak. Skripsi ini berjudul “Pelaksanaan Perjanjian
Pemborongan Pekerjaan antara PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh dengan
CV.Carmel dalam Hal Penyeimbangan Beban Trafo (Studi Pada PT.PLN
(Persero) Area Payakumbuh)”. Permasalahan yang diajukan dalam penelitian ini
adalah apakah perjanjian pemborongan yang dibuat oleh PT.PLN (Persero)
dengan CV.Carmel sudah menjamin kepastian hukum, bagaimana penerapan asas
itikad baik di dalam kontrak, dan bagaimana penyelesaian permasalahan apabila
terjadi sengketa di dalam perjanjian pemborongan pekerjaan antara PT.PLN

(Persero) Area Payakumbuh dengan CV.Carmel.
Penelitian ini dilakukan di PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh
menggunakan metode normatif deskriptif, melalui kepustakaan dan penelitian
lapangan. Metode kepustakaan dilakukan dengan cara mengumpulkan literatur
yang berkaitan dengan materi skripsi dan penelitian lapangan dilakukan dengan
cara wawancara dengan pihak PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa perjanjian pemborongan pekerjaan
belum memenuhi kepastian hukum karena anatomi kontrak kurang lengkap yaitu
tidak ditandatanganinya kontrak oleh pihak PT.PLN (Persero) Area Payakumbuh.
Itikad baik dalam pelaksanaan kontrak sudah terpenuhi karena tidak ditemukan
kendala, namun dari segi hak dan kewajiban masih terdapat ketidakseimbangan
dan penyelesaian sengketa diawali dengan musyawarah apabila tidak terjadi
kesepakatan maka dilakukan dengan cara arbitrase, apabila masih belum tercapai
kesepakatan maka penyelesaian sengketa dilakukan melalui jalur pengadilan.
Kata Kunci: Perjanjian Pemborongan Pekerjaan
*Mahasiswa Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU.
**Dosen Pembimbing I Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum USU.
***Dosen Pembimbing II Departemen Hukum Keperdataan Fakultas Hukum
USU.

Universitas Sumatera Utara