Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Pemberian Kompensasi terhadap Produktiitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus - UNS Institutional Repository

  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN

PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK

HENDRA JAYA KUDUS

SKRIPSI

Oleh:

TIARA DAMAYANTI

  

K7514057

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

Juni 2018

  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN

PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK

HENDRA JAYA KUDUS

Oleh:

TIARA DAMAYANTI

  

K7514057

Skripsi

diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan gelar

Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan

  

Administrasi Perkantoran

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

  

Juni 2018

  

MOTTO

  “Barang siapa keluar untuk mencari ilmu maka ia berada di jalan Allah hingga ia pulang ”

  (H.R Tirmidzi) “Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan”

  (Qs. Al-Insyirah ayat 6) “Kegagalan hanya terjadi bila kita menyerah”

  (Lessing) “Beberapa hal terjadi terkadang tidak memiliki jawaban, namun memberi pelajaran.”

  (Peneliti)

  

PERSEMBAHAN

  Dengan ini saya persembahkan skripsi ini untuk : 1.

  Kedua orang tuaku tercinta, Ibu Endang Sri Daryanti dan Bapak Lilik Haryono “Terimakasih atas limpahan kasih dan sayang yang diberikan sejak masih dalam kandungan hingga saat ini.

  ” 2. Kakak dan adikku tercinta, Osza Eka Setyawan dan Dewa Putra Haryono

  “Terima kasih banyak atas dukungan, keceriaan, pengertian, kepedulian, dan kesabaran yang selama ini kalian berikan setiap hari selama pembuatan skripsi ini.” 3. Calon pendamping hidupku, Irfan Yulianto

  “Terimakasih atas motivasi dan semangat yang diberikan setiap hari untuk cepat menyelesaikan studi ini.

  ” 4. Saudaraku, Ayu Mayang Sari dan Savira Eriska Mylasari

  “Terimakasih telah menghibur dan menghilangkan rasa bosan dan penatku disaat mengerjakan skripsi.”

  “Terimakasih selama 1 tahun memberikan motivasi satu sama lain dan saling membantu. Walaupun kita berteman baru-baru ini dengan waktu yang singkat, namun kalian adalah sosok teman istimewa bagiku.

  ” 6. Teman-teman PAP 2014 “Terimakasih telah menjadi keluarga saya selama dibangku kuliah ini.

  Semoga dikemudian hari, pertemanan dan tali persaudaraan kita tetap terjalin dengan baik.

  ” 7. Almamaterku tercinta, Universitas Sebelas Maret Surakarta

  

ABSTRAK

  Tiara Damayanti. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN

  

PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA

KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK

HENDRA JAYA KUDUS. Skripsi (diajukan dalam pemenuhan persyaratan

  untuk mencapai gelar Sarjana Pendidikan(S.Pd) Program Pendidikan Administrasi Perkantoran). Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret. Surakarta, Mei 2018.

  Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (2) ada tidaknya pengaruh pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus; (3) ada tidaknya pengaruh lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus.

  Di dalam penelitian ini digunakan metode deskriptif kuantitatif yang bermaksud menjelaskan atau mendeskripsikan data penelitian yang diperoleh, peristiwa, atau kejadian masa sekarang dengan cara menguji teori-teori dengan menggunakan analisis statistik. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Sampel penelitian ini adalah 115 orang karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Teknik pengambilan sampel yang digunakan proporsional random

  

sampling . Teknik pengumpulan data yang digunakan angket (kuesioner) yang

sebelumnya telah diuji coba (try out) dan diuji validitas serta uji reliabilitas.

  Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.

  Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka dapat dikemukakan beberapa simpulan sebagai berikut: (1) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil analisis regresi yang diperoleh

  hitung tabel

  t > t yaitu 2,039 > 1,981 pada taraf signifikansi 5%; (2) Pemberian kompensasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal Ini terbukti dari hasil

  

hitung tabel

  analisis regresi yang diperoleh t > t yaitu 2,174 > 1,981 pada taraf signifikansi 5%; (3) lingkungan kerja fisik dan pemberian kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus. Hal ini terbukti dari hasil

  

hitung tabel

  analisis regresi yang diperoleh F > F yaitu 5,529 > 3,08 pada taraf signifikansi 5%.

  

Kata kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Pemberian Kompensasi, Produktivitas

  Kerja

  

ABSTRACT

  Tiara Damayanti.THE EFFECT OF PHYSICAL WORK ENVIRONMENT

  

AND PROVISION OF COMPENSATION ON EMPLOYEE WORK

PRODUCTIVITY IN PRODUCTION SECTION OF CIGARETTE

COMPANIES HENDRA JAYA KUDUS. Thesis (submitted in partial

fulfillment of the requirement for the degree of Sarjana Pendidikan(S.Pd) in

Office Administration Education Program), The Faculty of Teacher Training and

Education Universitas Sebelas Maret. Surakarta, May 2018 The purpose of this research is to known: (1) there is a effect of the

physical work environment on employee work productivity in production section

of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus; (2) there is a effect of the provision

of compensation on employee work productivity in production section of Cigarette

Companies Hendra Jaya Kudus; (3) there is a effect of the physical work

environment and provision of compensation by together on employee work

productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus.

  In this research used the descriptive quantitative method which aims to

explain or describe the research dataobtained, event, or current events by testing

the theorys by using statistical analysis. The population of this research is all

employee in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. The

sample of this research are 115employee in production section of Cigarette

Companies Hendra Jaya Kudus. The sampling technique used proportionate

random sampling. The data were collected used questionnaire which had been

tried out and tested for the validity and reliability. Data analysis technique used

multiple linier regression analysis.

  Based on the results of the analysis and discussion, it can be presented

several conclusions as follows: (1) Physical work environment has a positive

effect on employee work productivity in production section of Cigarette

Companies Hendra Jaya Kudus. It was shown that the result of the regression

analysis obtained > that is 2,039 > 1,981 at the significance level of

5%; (2) Provision of compensation has a positive effect on employee work

productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. It

was shown that the result of the regression analysis obtained > that is

2,174 > 1,981 at the significance level of 5%; (3) physical work environment and

provision of compensation by together have a positive effect on employee work

productivity in production section of Cigarette Companies Hendra Jaya Kudus. It

was shown that the result of the regression analysis obtained > that is

5,529 > 3,08 at the significance level of 5%.

  

Keywords: Physical Work Environment, Provision of Compensation, Work

Productivity

  Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat dan hidayah-Nya yang senantiasa dilimpahkan kepada penulis, sehingga bisa menyelesaikan skripsi dengan judul

  “PENGARUH LINGKUNGAN KERJA

FISIK DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS

KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PERUSAHAAN ROKOK

HENDRA JAYA KUDUS ”.

  Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Sebelas Maret Surakarta. Peneliti menyadari bahwa terselesainya skripsi ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Untuk itu peneliti menyampaikan terima kasih kepada : 1.

  Prof. Dr. Joko Nurkamto, M.Pd selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan ijin untuk mengadakan penelitian.

  2. Dr. Heri Sawiji, M.Pd., selaku Kepala Program Studi Administrasi Perkantoran, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan ijin dalam penyusunan skripsi ini.

  3. Dr. Djoko Santosa TH, M.Pd, selaku Pembimbing I, yang selalu memberikan pengarahan, motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

  4. Jumiyanto Widodo, S.Sos, M.Si., selaku Pembimbing II, yang selalu memberikan pengarahan, motivasi dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

  5. Bapak Hendra Eka Wijaya, selaku pemilik Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus yang telah memberikan ijin dalam penelitian dan memberikan informasi-informasi yang dibutuhkan oleh peneliti dalam penelitian ini.

  6. Seluruh karyawan di bagian produksi Perusahaan Rokok Hendra Jaya Kudus, yang telah memberikan bantuan dalam penelitian.

  7. Bapak dan Ibu Dosen, staf, dan karyawan Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan banyak ilmu dan pengalaman baru.

  8. Tim Penguji Skripsi Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran, atas waktu dan masukan-masukan guna untuk perbaikan pada skripsi ini.

  9. Kedua orang tua dan keluarga tercinta yang selalu memberikan semangat dan doa dalam penyelesaian skripsi ini.

  10. Rekan-rekan Pendidikan Administrasi Perkantoran 2014 yang selalu memberi semangat.

  11. Seluruh pihak terkait yang sudah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu-persatu.

  Peneliti sadar dalam skripsi ini terdapat kekurangan, namun diharapkan ini bermanfaat bagi perkembangan ilmu pengetahuan dan juga dunia pendidikan.

  Surakarta, Juni 2018 Peneliti,

  

DAFTAR ISI

  HALAMAN SAMPUL ...................................................................................... i HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN ...................................... ii HALAMAN PENGAJUAN ..............................................................................iii HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ................................................. iv HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ........................................................... v HALAMAN MOTTO ....................................................................................... vi HALAMAN PERSEMBAHAN ....................................................................... vii HALAMAN ABSTRAK ................................................................................. viii HALAMAN ABSTRACT .................................................................................. ix KATA PENGANTAR ....................................................................................... x DAFTAR ISI .................................................................................................. xii DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiv DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... xv DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xvi

  BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 1 A. Latar Belakang Masalah .................................................................... 1 B. Identifikasi Masalah .......................................................................... 6 C. Pembatasan Masalah ......................................................................... 7 D. Rumusan Masalah ............................................................................. 8 E. Tujuan Penenlitian ............................................................................ 8 F. Manfaat Penelitian ............................................................................ 9 BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA BERFIKIR, DAN HIPOTESIS ..... 10 A. Kajian Pustaka ................................................................................ 10

  1. Produktivitas Kerja ..................................................................... 10

  2. Lingkungan Kerja Fisik ............................................................... 15

  3. Pemberian Kompensasi ............................................................... 23 B. Kerangka Berfikir ........................................................................... 33 C.

  Hipotesis ......................................................................................... 36

  BAB III METODE PENELITIAN ..................................................................... 37 A. Tempat dan Waktu Penelitian ....................................................... 37 B. Desain Penelitian .......................................................................... 38 C. Populasi dan Sampel .................................................................... 39 D. Teknik Pengambilan Sampel ........................................................ 41 E. Teknik Pengumpulan Data ........................................................... 43 F. Teknik Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen ........................... 46 G. Teknik Analisis Data .................................................................... 52 H. Prosedur Penelitian ....................................................................... 59 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ..................................... 62 A. Hasil Penelitian ............................................................................ 62

  1. Deskripsi Data .......................................................................... 62

  2. Hasil Uji Prasyarat Analisis ...................................................... 66

  3. Pengujian Hipotesis .................................................................. 69 B. Pembahasan ................................................................................. 74

  BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN ............................................. 79 A. Simpulan ...................................................................................... 79 B. Implikasi ..................................................................................... 80 C. Saran ............................................................................................ 81 DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 83

  

DAFTAR TABEL

  Tabel 1.1Data Hasil Produksi Bulan April Tahun 2017 ...................................... 4

Tabel 3.1 Variabel dan Indikator dalam Penelitian ........................................... 39Tabel 3.2 Jumlah Sampel Setiap Bidang Kerja Perusahaan Rokok Hendra Jaya

  Kudus ............................................................................................................. 43

Tabel 3.3 Kisi-Kisi Instrumen Angket Minat Berwirausaha (Y) ...................... 47Tabel 3.4 Kisi-Kisi Instrumen Setelah Uji Validitas dan Reliabilitas ............... 48Tabel 3.5 Kisi-Kisi Instrumen Angket Lingkungan Kerja Fisik (X

  ₁) ............... 48

Tabel 3.6 Kisi-Kisi Instrumen Setelah Uji Validitas dan Reliabilitas ............... 50Tabel 3.7 Kisi-Kisi Instrumen Angket Kompensasi (X ₂) ................................. 51Tabel 3.8 Kisi-Kisi Instrumen Setelah Uji Validitas dan Reliabilitas ............... 52Tabel 4.1 Hasil Deskripsi Data ......................................................................... 62Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Variabel Produktivitas Kerja ............................ 63Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Variabel Lingkungan Kerja Fisik...................... 64Tabel 4.4 Distribusi Frekuensi Variabel Pemberian Kompensasi ..................... 65Tabel 4.5 Hasil Uji Normalitas Data ................................................................ 66Tabel 4.6 Hasil Uji Linieritas X

  ₁ dengan Y ...................................................... 67

Tabel 4.7 Hasil Uji Linieritas X

  ₁ dengan Y ...................................................... 68

Tabel 4.8 Hasil Uji Multikolinieritas ............................................................... 68Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ........................................... 69Tabel 4.10 Hasil Uji t ...................................................................................... 70Tabel 4.11 Hasil Uji F ..................................................................................... 72Tabel 4.12 Hasil Model Summary ................................................................... 73

  

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Bagan Kerangka Berpikir ............................................................. 36

  Gambar2.2 Bagan Hipotesis ............................................................................ 37