Pengaruh Pengawasan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik Di Smk Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam
SKRIPSI
PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
EFEKTIVITAS KERJA TENAGA PENDIDIK DI SMK BISNIS
MANAJEMEN YAYASAN PERGURUAN TRISAKTI
LUBUK PAKAM
OLEH
ROBY SIRAIT
110521120
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
DEPARTEMEN MANAJEMEN
PENANGGUNG JAWAB SKRIPSI
Nama
: Roby Sirait
NIM
: 110521120
Program Studi
: Manajemen (S1)
Koesentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul Skripsi
: Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik di SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam
Medan,
Agustus 2014
Penulis
Roby Sirait
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
DEPARTEMEN MANAJEMEN
LEMBAR PENGESAHAN
Nama
: Roby Sirait
NIM
: 110521120
Program Studi
: Manajemen (S1)
Koesentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul Skripsi
: Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik di SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam
Pembimbing Skripsi
Pembaca Nilai
Dr. Khaira Amalia F, SE. Ak., M.B.A
NIP. 19731120 200312 2 001
Dr. Drs. Muslich Lufti, M.B.A.
NIP. 19580817 198601 1 003
Ketua Program Studi Manajemen
Dr. Endang Sulistya Rini, S.E., M.Si.
NIP. 19620513 199203 2 001
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
DEPARTEMEN MANAJEMEN
LEMBAR PENGESAHAN
Nama
: Roby Sirait
NIM
: 110521120
Program Studi
: Manajemen (S1)
Koesentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul Skripsi
: Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik di SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam
Tanggal, ___________2014
Ketua Program Studi
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, Msi.
NIP. 19620513 199203 2 001
Tanggal, ___________2014
Ketua Departemen
Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME
NIP: 19671019 199303 2 002
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja
Terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik Di SMK Bisnis Manajemen Yayasan
Perguruan Trisakti Lubuk Pakam“ adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang
disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh di perusahaan atau lembagalembaga saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin dan dituliskan
sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi yang sesuai dengan peraturan yang
berlaku.
Medan,
Agustus 2014
Roby Sirait
NIM. 110521120
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh Pengawasan (X 1 ) dan Lingkungan kerja (X 2 ), terhadap Efektivitas Kerja
Tenaga Pendidik (Y) pada SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti
Lububuk Pakam.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode
analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan statistik yang
menggunakan alat analisis regresi linier berganda, pengujian signifikan simultan
dan pengujian signifikan parsial. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini
adalah koesioner, studi dokumentasi dan wawancara. Data diproses dengan
menggunakan SPSS. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan
metode kuantitatif yaitu dengan Analisis Regresi Linier Berganda. Populasi
penelitian ini sebesar 30 orang responden, dan sampel penelitian ini sebesar 30
orang responden, dengan teknik penarikan sampel secara teknik sampling jenuh
(sensus).
Hasil penelitian berdasarkan analisi regresi linier berganda dan uji secara
simultan menunjukkan bahwa variabel pengawasan dan variable Lingkungan
Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Efektivitas Kerja
Tenaga Pendidik pada SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti
Lububuk Pakam.
Sedangkan secara parsial variabel Pengawasan mempunyai pengaruh
paling dominan terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik pada SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lububuk Pakam.
Kata Kunci : Pengawasan, Lingkungan kerja dan Efektivitas Kerja Tenaga
Pendidik
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of
supervision (X 1 ), Work Environment (X 2 ) on Work Effectiveness Teachers (Y) at
the SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam.
The type of this research was quantitative descriptive research. The
Analytical methods that used were descriptive and statistical analysis method that
used multiple linear regression analysis tool, significant testing and simultaneous
testing of significant partial. The Methods of data collection in this study were
questionnaire, study documentation and interviews. The data was processed by
using SPSS. The Methods of data analysis used descriptive and quantitative
methods by using Multiple Linear Regression Analysis. The study of this
population was 30 respondents, and the sample of this study was 30 respondents,
by using sampling census sampling technique.
The results of this research based on multiple linear regression analysis
and simultaneous test shows that the Supervision variables and Work
Environment variable positive and significant effect on the variable Work
Effectiveness Teachers in SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti
Lubuk Pakam.
While partially, Supervision variables have the most dominant influence
on Work Effectiveness Teachers in SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan
Trisakti Lubuk Pakam.
Keywords : Supervision, Working Environment and Work Effectiveness
Teachers
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kepada Tuhan, atas Kasih dan Karunia-Nya, sehingga
Skripsi yang berjudul” “Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja
Terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik Di SMK Bisnis Manajemen
Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam.’’ dapat terselesaikan dengan baik.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan guna memenuhi salah
satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara. Pembuatan skripsi ini tidak lepas dari bantuan dari
berbagai pihak, untuk itu penulis ucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Azhar Maksum, S.E., M.Ec., Ak., selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME selaku Ketua Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Marhayanie, MSi selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dr. Endang S. Rini, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
5. Ibu Dra. Friska Sipayung, MSi, selaku Sekretaris Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
6. Dosen Pembimbing saya Ibu Dra. Komaria Pandia, Msi. yang telah bersedia
memberikan waktu, saran, tenaga dan pemikirannya untuk membantu penulis
didalam penyempurnaan skripsi ini.
7. Ibu Dr. Elisabeth Siahaan SE, MEc selaku Dosen Pembaca nilai yang telah
menyediakan waktu, tenaga dan pemikirannya untuk membantu penulis
didalam penyempurnaan penulisan skripsi ini.
Universitas Sumatera Utara
8. Seluruh dosen pengajar dan Staf Pegawai Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
9. Ibu, Kakak dan Abang saya yang tidak hentinya memberikan semangat dan
motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini.
10. Teman-teman
saya
yang
telah
banyak
membantu
penulis
dalam
menyelesaikan penulisan skripsi ini.
11. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini dan tidak bisa
saya sebutkan satu-persatu.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak. Penulis menyadari
skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, maka saran dan kritik sangat penulis
harapkan.
Medan,
Agustus 2014
Roby Sirait
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK ....................................................................................................
ABSTRACT ..................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI .................................................................................................
DAFTAR TABLE ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
i
ii
iii
v
vii
viii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ...................................................................................
1.2 Perumusan Masalah............................................................................
1.3 Tujuan Penelitian................................................................................
1.4 Manfaat Penelitian..............................................................................
1
11
11
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pengawasan .........................................................................................
2.1.1 Pengertian dan Tujuan Pengawasan........................................
2.1.2 Jenis – jenis pengawasan ........................................................
2.1.3 Proses Pengawasan .................................................................
2.1.4 Faktor-faktor yang mempengaruhi Pengawasan .....................
2.2 Lingkungan Kerja
2.2.1 Pengertian Lingkungan Kerja .................................................
2.2.2 Jenis Lingkungan kerja ...........................................................
2.2.3 Faktor – faktor yang mempengaruhi Lingkungan kerja .........
2.3 Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik
2.3.1 Pengertian Efektivitas Kerja Pendidik ....................................
2.3.2 Faktor – faktor yang mempengaruhi Efektivitas Kerja...........
2.3.3 Ukuran Efektivitas ..................................................................
2.3.4 Indikator Efektivitas Kerja ......................................................
2.4 Penelitian terdahulu .............................................................................
2.5 Kerangka Konseptual ..........................................................................
2.6 Hipotesi penelitian...............................................................................
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian ....................................................................................
3.2 Tempat dan waktu penelitian ..............................................................
3.3 Batasan operasional Variabel ..............................................................
3.4 Definisi Operasinal Variabel Penelitian ..............................................
3.5 Skala Pengukuran Variabel .................................................................
3.6 Populasi dan Sampel ...........................................................................
3.7 Sumber Data ........................................................................................
3.8 Metode Pengumpulan Data .................................................................
3.9 Uji Valididas dan Realibilitas..............................................................
3.10 Teknik Analisis Data .........................................................................
3.10.1 Aanalisis Regresi Berganda ..................................................
3.11 Uji Hipotesis ......................................................................................
12
12
15
16
21
21
23
24
27
31
39
41
43
44
48
49
49
50
50
53
54
55
56
57
59
59
61
Universitas Sumatera Utara
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Objek Penelitian .................................................................. 63
4.1.1 Sejarah Singkat SMK Bisnis Manajemen Trisakti Lubuk Pakam
.......................................................................................................... 63
4.1.2 Lokasi SMK Bisnis Manajemen Trisakti Lubuk Pakam ........ 63
4.1.3 Visi, Misi dan Motto SMK Bisnis Manajemen Trisakti
Lubuk Pakam .......................................................................... 64
4.1.4 Struktur Organisasi SMK Bisnis Manajemen Trisakti ........... 65
4.2 Deskripsi Data Penelitian ................................................................... 69
4.2.1 Gambaran Umum Responden ................................................. 69
4.3 Teknik Analisis Data ........................................................................... 76
4.3.1 Metode Analisis Regresi Linear Berganda ............................. 80
4.3.2 Pengujian Hipotesis ................................................................ 82
4.4 Pembahasan ......................................................................................... 86
4.4.1 Pengaruh Variabel Pengawasan (X 1 ) terhadap Efektivitas
Kerja Tenaga Pendidik (Y) ..................................................... 86
4.4.2 Pengaruh Variabel Lingkungan Kerja (X 2 ) terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik (Y) .................................. 87
4.4.3 Pengaruh Variabel Pengawasan (X 1 ) dan Lingkungan Kerja
(X 2 ) terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik .................. 87
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .......................................................
Daftar Pustaka..............................................................................................
89
94
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Persentase Kenaikan dan Kelulusan SMK Bisnis Manajemen
Trisakti Tahun 2008-2013 .............................................................
Tabel 1.3 Jam Kerja Tenaga Pendidik SMK Bisnis Manjemen
Trisakti Lubuk Pakam ...................................................................
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ......................................................................
Tabel 3.1 Operasional Variabel Penelitian.....................................................
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert ...................................................................
Tabel 3.3 Hasil Analisa Validitas ..................................................................
Tabel 3.4 Hasil Analisis Realibilitas .............................................................
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasrkan Masa Kerja .........................
Tabel 4.2 Pendapat Responden Bedasarkan Masa Kerja ...............................
Tabel 4.3 Pendapat Responden Terhadap Variabel Pengawasan (X1) ..........
Tabel 4.4 Pendapat Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja (X2).
Tabel 4.5 Pendapat Responden Terhadap Tenaga Pendidik (X2)..................
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas Dengan Kolmogrov dengan Smirnov ..........
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................
Tabel 4.8 Analisis Regresi Linear Berganda..................................................
Tabel 4.9 Hasil Uji F (Uji serentak/Simultan) ...............................................
Tabel 4.10 Hasil Uji-t ....................................................................................
Tabel 4.11 Penguji Koefisien Determinasi ....................................................
Tabel 4.12 Hubungan antar variabel ..............................................................
6
9
43
52
54
58
58
69
69
70
72
74
77
79
80
82
83
85
85
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Grafik Persentase kenaikan Kelas dan kelulusan SMK
Bisini Manajemen trisakti Lubuk Pakam..................................
Gambar 2.1 Langkah-Langkah Dalam Pengawasan .....................................
Gambar 2.2 Kerangka Konseptual ................................................................
Gambar 3.1 Model Regresi Berganda ..........................................................
Gambar 4.1 Struktur Organisasi SMK Bisnis Manajemen Trisakti .............
Gambar 4.2 Grafik Scatterplot ......................................................................
6
17
47
59
65
78
Universitas Sumatera Utara
PENGARUH PENGAWASAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
EFEKTIVITAS KERJA TENAGA PENDIDIK DI SMK BISNIS
MANAJEMEN YAYASAN PERGURUAN TRISAKTI
LUBUK PAKAM
OLEH
ROBY SIRAIT
110521120
PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2014
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
DEPARTEMEN MANAJEMEN
PENANGGUNG JAWAB SKRIPSI
Nama
: Roby Sirait
NIM
: 110521120
Program Studi
: Manajemen (S1)
Koesentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul Skripsi
: Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik di SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam
Medan,
Agustus 2014
Penulis
Roby Sirait
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
DEPARTEMEN MANAJEMEN
LEMBAR PENGESAHAN
Nama
: Roby Sirait
NIM
: 110521120
Program Studi
: Manajemen (S1)
Koesentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul Skripsi
: Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik di SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam
Pembimbing Skripsi
Pembaca Nilai
Dr. Khaira Amalia F, SE. Ak., M.B.A
NIP. 19731120 200312 2 001
Dr. Drs. Muslich Lufti, M.B.A.
NIP. 19580817 198601 1 003
Ketua Program Studi Manajemen
Dr. Endang Sulistya Rini, S.E., M.Si.
NIP. 19620513 199203 2 001
Universitas Sumatera Utara
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
DEPARTEMEN MANAJEMEN
LEMBAR PENGESAHAN
Nama
: Roby Sirait
NIM
: 110521120
Program Studi
: Manajemen (S1)
Koesentrasi
: Manajemen Sumber Daya Manusia
Judul Skripsi
: Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik di SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam
Tanggal, ___________2014
Ketua Program Studi
Dr. Endang Sulistya Rini, SE, Msi.
NIP. 19620513 199203 2 001
Tanggal, ___________2014
Ketua Departemen
Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME
NIP: 19671019 199303 2 002
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini menyatakan dengan sesungguhnya
bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja
Terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik Di SMK Bisnis Manajemen Yayasan
Perguruan Trisakti Lubuk Pakam“ adalah benar hasil karya tulis saya sendiri yang
disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh di perusahaan atau lembagalembaga saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin dan dituliskan
sumbernya secara jelas sesuai dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi yang sesuai dengan peraturan yang
berlaku.
Medan,
Agustus 2014
Roby Sirait
NIM. 110521120
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis
pengaruh Pengawasan (X 1 ) dan Lingkungan kerja (X 2 ), terhadap Efektivitas Kerja
Tenaga Pendidik (Y) pada SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti
Lububuk Pakam.
Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Metode
analisis yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan statistik yang
menggunakan alat analisis regresi linier berganda, pengujian signifikan simultan
dan pengujian signifikan parsial. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini
adalah koesioner, studi dokumentasi dan wawancara. Data diproses dengan
menggunakan SPSS. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan
metode kuantitatif yaitu dengan Analisis Regresi Linier Berganda. Populasi
penelitian ini sebesar 30 orang responden, dan sampel penelitian ini sebesar 30
orang responden, dengan teknik penarikan sampel secara teknik sampling jenuh
(sensus).
Hasil penelitian berdasarkan analisi regresi linier berganda dan uji secara
simultan menunjukkan bahwa variabel pengawasan dan variable Lingkungan
Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Efektivitas Kerja
Tenaga Pendidik pada SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti
Lububuk Pakam.
Sedangkan secara parsial variabel Pengawasan mempunyai pengaruh
paling dominan terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik pada SMK Bisnis
Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lububuk Pakam.
Kata Kunci : Pengawasan, Lingkungan kerja dan Efektivitas Kerja Tenaga
Pendidik
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of
supervision (X 1 ), Work Environment (X 2 ) on Work Effectiveness Teachers (Y) at
the SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam.
The type of this research was quantitative descriptive research. The
Analytical methods that used were descriptive and statistical analysis method that
used multiple linear regression analysis tool, significant testing and simultaneous
testing of significant partial. The Methods of data collection in this study were
questionnaire, study documentation and interviews. The data was processed by
using SPSS. The Methods of data analysis used descriptive and quantitative
methods by using Multiple Linear Regression Analysis. The study of this
population was 30 respondents, and the sample of this study was 30 respondents,
by using sampling census sampling technique.
The results of this research based on multiple linear regression analysis
and simultaneous test shows that the Supervision variables and Work
Environment variable positive and significant effect on the variable Work
Effectiveness Teachers in SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan Trisakti
Lubuk Pakam.
While partially, Supervision variables have the most dominant influence
on Work Effectiveness Teachers in SMK Bisnis Manajemen Yayasan Perguruan
Trisakti Lubuk Pakam.
Keywords : Supervision, Working Environment and Work Effectiveness
Teachers
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kepada Tuhan, atas Kasih dan Karunia-Nya, sehingga
Skripsi yang berjudul” “Pengaruh Pengawasan dan Lingkungan Kerja
Terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik Di SMK Bisnis Manajemen
Yayasan Perguruan Trisakti Lubuk Pakam.’’ dapat terselesaikan dengan baik.
Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan guna memenuhi salah
satu syarat untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara. Pembuatan skripsi ini tidak lepas dari bantuan dari
berbagai pihak, untuk itu penulis ucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Prof. Azhar Maksum, S.E., M.Ec., Ak., selaku Dekan Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME selaku Ketua Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Dra. Marhayanie, MSi selaku Sekretaris Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dr. Endang S. Rini, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
5. Ibu Dra. Friska Sipayung, MSi, selaku Sekretaris Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
6. Dosen Pembimbing saya Ibu Dra. Komaria Pandia, Msi. yang telah bersedia
memberikan waktu, saran, tenaga dan pemikirannya untuk membantu penulis
didalam penyempurnaan skripsi ini.
7. Ibu Dr. Elisabeth Siahaan SE, MEc selaku Dosen Pembaca nilai yang telah
menyediakan waktu, tenaga dan pemikirannya untuk membantu penulis
didalam penyempurnaan penulisan skripsi ini.
Universitas Sumatera Utara
8. Seluruh dosen pengajar dan Staf Pegawai Departemen Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
9. Ibu, Kakak dan Abang saya yang tidak hentinya memberikan semangat dan
motivasi dalam menyelesaikan skripsi ini.
10. Teman-teman
saya
yang
telah
banyak
membantu
penulis
dalam
menyelesaikan penulisan skripsi ini.
11. Semua pihak yang telah membantu terselesaikannya skripsi ini dan tidak bisa
saya sebutkan satu-persatu.
Semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak. Penulis menyadari
skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, maka saran dan kritik sangat penulis
harapkan.
Medan,
Agustus 2014
Roby Sirait
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
ABSTRAK ....................................................................................................
ABSTRACT ..................................................................................................
KATA PENGANTAR ..................................................................................
DAFTAR ISI .................................................................................................
DAFTAR TABLE ........................................................................................
DAFTAR GAMBAR ....................................................................................
i
ii
iii
v
vii
viii
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ...................................................................................
1.2 Perumusan Masalah............................................................................
1.3 Tujuan Penelitian................................................................................
1.4 Manfaat Penelitian..............................................................................
1
11
11
11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Pengawasan .........................................................................................
2.1.1 Pengertian dan Tujuan Pengawasan........................................
2.1.2 Jenis – jenis pengawasan ........................................................
2.1.3 Proses Pengawasan .................................................................
2.1.4 Faktor-faktor yang mempengaruhi Pengawasan .....................
2.2 Lingkungan Kerja
2.2.1 Pengertian Lingkungan Kerja .................................................
2.2.2 Jenis Lingkungan kerja ...........................................................
2.2.3 Faktor – faktor yang mempengaruhi Lingkungan kerja .........
2.3 Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik
2.3.1 Pengertian Efektivitas Kerja Pendidik ....................................
2.3.2 Faktor – faktor yang mempengaruhi Efektivitas Kerja...........
2.3.3 Ukuran Efektivitas ..................................................................
2.3.4 Indikator Efektivitas Kerja ......................................................
2.4 Penelitian terdahulu .............................................................................
2.5 Kerangka Konseptual ..........................................................................
2.6 Hipotesi penelitian...............................................................................
BAB III METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian ....................................................................................
3.2 Tempat dan waktu penelitian ..............................................................
3.3 Batasan operasional Variabel ..............................................................
3.4 Definisi Operasinal Variabel Penelitian ..............................................
3.5 Skala Pengukuran Variabel .................................................................
3.6 Populasi dan Sampel ...........................................................................
3.7 Sumber Data ........................................................................................
3.8 Metode Pengumpulan Data .................................................................
3.9 Uji Valididas dan Realibilitas..............................................................
3.10 Teknik Analisis Data .........................................................................
3.10.1 Aanalisis Regresi Berganda ..................................................
3.11 Uji Hipotesis ......................................................................................
12
12
15
16
21
21
23
24
27
31
39
41
43
44
48
49
49
50
50
53
54
55
56
57
59
59
61
Universitas Sumatera Utara
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
4.1 Deskripsi Objek Penelitian .................................................................. 63
4.1.1 Sejarah Singkat SMK Bisnis Manajemen Trisakti Lubuk Pakam
.......................................................................................................... 63
4.1.2 Lokasi SMK Bisnis Manajemen Trisakti Lubuk Pakam ........ 63
4.1.3 Visi, Misi dan Motto SMK Bisnis Manajemen Trisakti
Lubuk Pakam .......................................................................... 64
4.1.4 Struktur Organisasi SMK Bisnis Manajemen Trisakti ........... 65
4.2 Deskripsi Data Penelitian ................................................................... 69
4.2.1 Gambaran Umum Responden ................................................. 69
4.3 Teknik Analisis Data ........................................................................... 76
4.3.1 Metode Analisis Regresi Linear Berganda ............................. 80
4.3.2 Pengujian Hipotesis ................................................................ 82
4.4 Pembahasan ......................................................................................... 86
4.4.1 Pengaruh Variabel Pengawasan (X 1 ) terhadap Efektivitas
Kerja Tenaga Pendidik (Y) ..................................................... 86
4.4.2 Pengaruh Variabel Lingkungan Kerja (X 2 ) terhadap
Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik (Y) .................................. 87
4.4.3 Pengaruh Variabel Pengawasan (X 1 ) dan Lingkungan Kerja
(X 2 ) terhadap Efektivitas Kerja Tenaga Pendidik .................. 87
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .......................................................
Daftar Pustaka..............................................................................................
89
94
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Persentase Kenaikan dan Kelulusan SMK Bisnis Manajemen
Trisakti Tahun 2008-2013 .............................................................
Tabel 1.3 Jam Kerja Tenaga Pendidik SMK Bisnis Manjemen
Trisakti Lubuk Pakam ...................................................................
Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ......................................................................
Tabel 3.1 Operasional Variabel Penelitian.....................................................
Tabel 3.2 Instrumen Skala Likert ...................................................................
Tabel 3.3 Hasil Analisa Validitas ..................................................................
Tabel 3.4 Hasil Analisis Realibilitas .............................................................
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasrkan Masa Kerja .........................
Tabel 4.2 Pendapat Responden Bedasarkan Masa Kerja ...............................
Tabel 4.3 Pendapat Responden Terhadap Variabel Pengawasan (X1) ..........
Tabel 4.4 Pendapat Responden Terhadap Variabel Lingkungan Kerja (X2).
Tabel 4.5 Pendapat Responden Terhadap Tenaga Pendidik (X2)..................
Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas Dengan Kolmogrov dengan Smirnov ..........
Tabel 4.7 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................
Tabel 4.8 Analisis Regresi Linear Berganda..................................................
Tabel 4.9 Hasil Uji F (Uji serentak/Simultan) ...............................................
Tabel 4.10 Hasil Uji-t ....................................................................................
Tabel 4.11 Penguji Koefisien Determinasi ....................................................
Tabel 4.12 Hubungan antar variabel ..............................................................
6
9
43
52
54
58
58
69
69
70
72
74
77
79
80
82
83
85
85
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1 Grafik Persentase kenaikan Kelas dan kelulusan SMK
Bisini Manajemen trisakti Lubuk Pakam..................................
Gambar 2.1 Langkah-Langkah Dalam Pengawasan .....................................
Gambar 2.2 Kerangka Konseptual ................................................................
Gambar 3.1 Model Regresi Berganda ..........................................................
Gambar 4.1 Struktur Organisasi SMK Bisnis Manajemen Trisakti .............
Gambar 4.2 Grafik Scatterplot ......................................................................
6
17
47
59
65
78
Universitas Sumatera Utara