Cover Analisis Keahlian Manajemen Dalam Membentuk Jiwa Kewirausahaan Pengurus Organisasi (Studi Kasus Organisasi Himpunan Mahasiswa Islam Di Kota Medan)
SKRIPSI
ANALISIS KEAHLIAN MANAJEMEN DALAM MEMBENTUK JIWA
KEWIRAUSAHAANPENGURUS ORGANISASI(STUDI KASUS
ORGANISASIHIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
TINGKATKOMISARIAT DI KOTA MEDAN)
OLEH:
KRISNA SAVINDO
090502227
PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
ABSTRAK
ANALISIS KEAHLIAN MANAJEMEN DALAM MEMBENTUK JIWA
KEWIRAUSAHAAN PENGURUS ORGANISASI (STUDI KASUS
ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
TINGKATKOMISARIAT DI KOTA MEDAN)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis keahlian
manajemen dalam membentuk jiwa kewirausahaanpengurus Organisasi
Himpunan Mahasiswa Islam tingkat Komisariat di Kota Medan.Kriteria sampel
dalam penelitian iniadalah pengurus presidium Himpunan Mahasiswa Islam
tingkat Komisariat di Kota Medan.Populasi berjumlah 405.Penelitian ini
menggunakan 202 responden sebagai sampel dengan menggunakan metode
pengambilan sampel Proporsional Random Sampling.Jenis penelitian ini
menggunakan penelitian eksplanasi.Metode pengumpulan data dalam penelitian
ini adalah dengan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data primer dan
menggunakan studi kepustakaan dari berbagai sumber untuk memperoleh data
sekunder.Hipotesis diujimenggunakan teknik analisis regresi
linear
sederhanadengan taraf signifikansi 5%.Pada uji hipotesis simultan, variable
keahlian manajemen berpengaruh signifikan terhadap variabel jiwa
kewirausahaan.
Hasil
pengujian
Adjusted
R
Square
(R2)
menunjukkannilainyasebesar 0,228 berarti 22,8% variabel yang membentuk jiwa
kewirausahaan pengurus organisasi dapat dijelaskan oleh variable keahlian
manajemen sedangkan sisanya 77,2% dapat dijelaskan oleh variabel-Variabel lain
yang tidak diteliti oleh penelitian ini.
Kata Kunci: Keahlian Manajemen, Jiwa Kewirausahaan, Kewirausahaan,
Organisasi, dan Himpunan Mahasiswa Islam, (HMI)
i
ABSTRACT
ANALYSIS OF MANAGEMENT EXPERTISE IN SHAPING THE
ENTREPRENEURIALSPIRIT OF THE ORGANIZATION
COMMITTEE (CASE STUDY ORGANIZATION OF
ISLAMIC STUDENT ASSOCIATION
COMMISSARIAT IN MEDAN CITY)
This research aims to identify and analyze management expertise in
shaping the entrepreneurial spirit organization of the Islamic Student Association
Commissariat in Medan City. The sample is presidium committee Islamic Student
Associations Commisariat in Medan City. Total of Population is 405. This
research uses 202 respondents in the sample using the method of proportional
sampling randomsampling. This research uses explanatory research. Data
collection method in this research is to use a questionnaire to obtain primary data
and using literature study from various sources to obtain secondary data. The
hypothesis was tested using a simple linear regression analysis with significance
level of 5%. At simultaneous hypothesis testing, variable management expertise
variables significantly influence entrepreneurial spirit. The test results Adjusted R
Square (R2) showed the value of 0,228 means that 22,8% of variables that make
up the entrepreneurial spirit organization committee can be explained by the
variable management expertise while the remaining 77,2% can be explained by
the variable-other variables not examined in this study.
Keywords: ManagementExpertise, Spirit of Entrepreneurship,
Entrepreneurship, Organization, andthe Islamic Students
Association,(HMI)
ii
KATA PENGANTAR
Sukur atas nikmat Allah SWT pemilik kehidupan semesta yang
menganugrahi ilmu dan iman untuk dapat beramal dengan kejernihan serta keritis
dalam berfikir bagi penulis sehingga skripsi ini bisa terselesaikan. Salawat beserta
salam penulis utarakan kepadaNabi Muhammad SAW sebagai rasulullah, yang
telah menjadi bukti nyata berkehidupan sebaik-baiknya seorang manusia,
keyakinan dan inspirasi dari keduanya menjadi modal utama bagi penulis dapat
menyelesaikan syarat kelulusan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dalam bentuk skripsi
yang berjudul “Analisis Keahlian Manajemen Dalam Membentuk Jiwa
Kewirausahaan Pengurus Organisasi (Studi Kasus Organisasi Himpunan
Mahasiswa Islam Tingkatkomisariat Di Kota Medan)”
Skripsi ini penulis persembahakan kepada kedua orang manusia sebagai
orangtua yang telah berhasil membentuk kelompok organisasi kecil yang
melahirkan, mendidik dan membesarkan penulis serta memberikan dukungan,
motivasi dalam berbagai bentuk untuk dapat terselesaikannya skripsi ini.
Penulis selama perkuliahan hingga penulisan skripsi ini telah banyak
mendapat bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak. Terimakasih
kepada kedua orangtuaku Ayah Syafril Penyalai dan Mama Evi Warnis
Jambak.Begitu juga untuk semua pihak yang telah memberikan bantuan dan
bimbingan, terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Azhar Maksum, ME.c, Akselaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME., selaku Ketua Departemen Manajemen dan
Ibu Dra. Marhayanie, MSi, selaku sekretaris Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
3. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi
Manajemen Fakulas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dra. Friska Sipayung, Msi selaku Sekretaris Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara serta selaku Dosen pembaca II
saya yang meluangkan waktunya dan yang telah memberikan dukungan dan
masukan kepada saya selama penulisan skripsi ini.
5. Ibu
Dra.
MarhainiM.S
selakuDosenpembimbingyangtelahsabardanmeluangkanwaktunyadalammem
berikanbimbingan,serta senantiasa memberikan arahan, saran, dan masukan
yang sesuai dengan arah pemikiran penulisdalam penulisan skripsi ini.
6. Ibu Yasmin Chairunisa M. SP, M.B.A selaku Dosen Pembaca I saya yang
telah banyak memberikan pengkoreksian, serta masukan kepada saya agar
menjadi lebih baiknya penulisan skripsi ini.
iii
7. SeluruhDosen dan staff pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara atas didikan dan bantuan selama masa perkuliahan.
8. Seluruh Keluarga Besar Nenek Warnida Jambak dan Nenek Nurmani
Panyalai yang sudah bersabar dan memberi dukungan selama ini.
9. Kepada Adik saya Intan Permata Sari dan Dodi Alfayet yang selalu
membantu dalam membujuk dan menjelaskan segala sesuatunya kepada Ayah
dan Mama.
10. Seluruh teman-teman mulai dari teman semasa Sekolah Dasar, Pesantren PM
Nurul Ikhlas, teman dikuliahan terkhusus di Fakultas Ekonomi USU stambuk
2009 S1 Manajemen yang telah banyak mengisi suka cita bersama.
11. Seluruh keluarga besar Himpunan Mahasiswa Islam yang telah menjadi
sekolahke dua semasa kuliah bagi penulis, kakak-kakak, abang-abang, adikadik, alumni di HMI Komisariat FE USU yang telah banyak berkontribusi
selama perkulihan dan pengerjaan skripsi sehingga banyak manfaat yang
tidak terbatas yang penulis terima.
12. Kepada Kekasih Atika Tifani Putri, Sahabat Muhammad Qaedimas Akbar,
Muhammad Ari Risfiansya Harahap, Muhammad Hafis, Yosico Vita Ningsih,
Rahmat Hidayatullah, Diastin Yutika, Rini Masyitah, Rahmadina Agusti,
Prima Yudha Aditya, Ivan Saputra, Sufratiwi Evayanti, Fuad Sanjaya, Yuski
Anggrifin, Angga Pramana, Candra Ferri, Eko Novrinaldo, Indra Saputra,
Adik-adik Husnul Fikri Lubis, Fahmi Syafitrah Lubis, M. Abdallah, Rizky
Redika, M. Ikhsan Fanni Novianing, Lani Novita Sari, Poppy Ananda,
Abang-abang Mirza Zamzami, Sarmak Hasbi Sidqi Hasibuan, Oki Ferianda
yang telah banyak memberi pelajaran dan inspirasi selama ini.
Medan, Agustus 2015
Penulis,
Krisna Savindo
iv
DAFTAR ISI
ABSTRAK .............................................................................................................. i
ABSTRACT ............................................................................................................ ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................................ 1
1.2 Perumusan Masalah............................................................................... 7
1.3 Tujuan Penelitian................................................................................... 7
1.4 Manfaat Penelitian................................................................................. 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA........................................................................... 9
2.1 Uraian Teoritis....................................................................................... 9
2.1.1 Keahlian Manajemen.......................................................................... 9
2.1.2. Jiwa Kewirausahaan ........................................................................ 13
2.2 Jurnal Terdahulu .................................................................................. 20
2.3 Kerangka Konseptual .......................................................................... 23
2.4 Hipotesis .............................................................................................. 26
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 27
3.1 Jenis Penelitian .................................................................................... 27
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ............................................................. 27
3.3 Batasan Operasional Variabel ............................................................. 27
3.3.1 Variabel Independen (X) .................................................................. 27
3.3.2 Variabel Dependen (Y) .................................................................... 29
3.4 Definisi Operasional Variabel ............................................................. 30
3.5 Skala Pengukuran Variabel ................................................................. 31
3.6 Populasi dan Sampel ........................................................................... 32
3.6.1 Populasi ............................................................................................ 32
3.6.2 Sampel .............................................................................................. 32
3.7 Jenis data ............................................................................................. 33
3.8 Metode Pengumpulan Data ................................................................. 34
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas .............................................................. 34
3.10 Teknik Analisis ................................................................................. 39
3.10.1 Analisis Deskriptif ..................................................................... 39
3.10.2 Analisis Regresi Linear Sederhana ............................................ 40
3.10.3 Koefisien Determinan (R2) ....................................................... 40
3.10.4 Uji f (Uji secara Serempak/Simultan) ....................................... 41
BAB IVHASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.................................... 42
4.1Gambaran Umum ................................................................................. 42
4.2 Hasil Penelitian ................................................................................... 43
v
4.2.1 Analisis Deskriptif Responden .................................................... 43
4.2.2 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Usia ....................... 44
4.2.3 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Fakultas................. 44
4.2.4 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Pekerjaan Orang Tua
..................................................................................................... 45
4.2.5 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Berorganisasi
..................................................................................................... 46
4.2.6 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Jabatan .................. 47
4.2.7 Analisis Deskriptif Variabel ........................................................ 47
4.2.8 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian
Manajemen .................................................................................. 48
4.2.9 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian
Manajemen .................................................................................. 54
4.2.10Analisis Regresi Linear Sederhana ............................................. 62
4.2.11 Pengujian Koefisien Determinan (R²) ....................................... 63
4.2.12 Uji F (Uji Secara Serempak/Simultan) ...................................... 64
4.3 Pembahasan ......................................................................................... 65
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .............................................................. 69
5.1 Kesimpulan.......................................................................................... 69
5.2 Saran .................................................................................................... 69
5.2.1 Saran Bagi Organisasi HMI......................................................... 69
5.2.2 Saran Bagi Pihak Lain ................................................................. 70
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 72
BUKU ....................................................................................................... 72
JURNAL ................................................................................................... 73
LAMPIRAN ......................................................................................................... 75
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Nama Komisariat Aktif ........................................................................... 5
Tabel 2.1 Jurnal Terdahulu ................................................................................... 20
Tabel 3.1 Operasional Variabel............................................................................. 30
Tabel 3.2 Skor Pendapat Responden..................................................................... 31
Tabel 3.3Uji Validitas I ......................................................................................... 35
Tabel 3.4Uji Validitas II ....................................................................................... 37
Tabel 3.5Uji Reliabilitas ....................................................................................... 39
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia.......................................... 44
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Fakultas ................................... 44
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan Orang Tua ............... 45
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Berorganisasi ................. 46
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ..................................... 47
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian
ManajemenDescriptive Statistics .......................................................................... 48
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Jiwa Kewirausahaan
Descriptive Statistics ............................................................................................. 54
Tabel 4.8 Coefficients(a) ....................................................................................... 62
Tabel 4.9 Koefisien Determinan (R²) Model Summary(b) ................................... 63
Tabel 4.10 Uji F (Uji Secara Serempak/Simultan) ANOVA(b) ........................... 65
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1:2.2 Kerangka Konseptual ..................................................................... 26
viii
ANALISIS KEAHLIAN MANAJEMEN DALAM MEMBENTUK JIWA
KEWIRAUSAHAANPENGURUS ORGANISASI(STUDI KASUS
ORGANISASIHIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
TINGKATKOMISARIAT DI KOTA MEDAN)
OLEH:
KRISNA SAVINDO
090502227
PROGRAM STUDI STRATA 1 MANAJEMEN
DEPARTEMEN MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2015
ABSTRAK
ANALISIS KEAHLIAN MANAJEMEN DALAM MEMBENTUK JIWA
KEWIRAUSAHAAN PENGURUS ORGANISASI (STUDI KASUS
ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
TINGKATKOMISARIAT DI KOTA MEDAN)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis keahlian
manajemen dalam membentuk jiwa kewirausahaanpengurus Organisasi
Himpunan Mahasiswa Islam tingkat Komisariat di Kota Medan.Kriteria sampel
dalam penelitian iniadalah pengurus presidium Himpunan Mahasiswa Islam
tingkat Komisariat di Kota Medan.Populasi berjumlah 405.Penelitian ini
menggunakan 202 responden sebagai sampel dengan menggunakan metode
pengambilan sampel Proporsional Random Sampling.Jenis penelitian ini
menggunakan penelitian eksplanasi.Metode pengumpulan data dalam penelitian
ini adalah dengan menggunakan kuesioner untuk memperoleh data primer dan
menggunakan studi kepustakaan dari berbagai sumber untuk memperoleh data
sekunder.Hipotesis diujimenggunakan teknik analisis regresi
linear
sederhanadengan taraf signifikansi 5%.Pada uji hipotesis simultan, variable
keahlian manajemen berpengaruh signifikan terhadap variabel jiwa
kewirausahaan.
Hasil
pengujian
Adjusted
R
Square
(R2)
menunjukkannilainyasebesar 0,228 berarti 22,8% variabel yang membentuk jiwa
kewirausahaan pengurus organisasi dapat dijelaskan oleh variable keahlian
manajemen sedangkan sisanya 77,2% dapat dijelaskan oleh variabel-Variabel lain
yang tidak diteliti oleh penelitian ini.
Kata Kunci: Keahlian Manajemen, Jiwa Kewirausahaan, Kewirausahaan,
Organisasi, dan Himpunan Mahasiswa Islam, (HMI)
i
ABSTRACT
ANALYSIS OF MANAGEMENT EXPERTISE IN SHAPING THE
ENTREPRENEURIALSPIRIT OF THE ORGANIZATION
COMMITTEE (CASE STUDY ORGANIZATION OF
ISLAMIC STUDENT ASSOCIATION
COMMISSARIAT IN MEDAN CITY)
This research aims to identify and analyze management expertise in
shaping the entrepreneurial spirit organization of the Islamic Student Association
Commissariat in Medan City. The sample is presidium committee Islamic Student
Associations Commisariat in Medan City. Total of Population is 405. This
research uses 202 respondents in the sample using the method of proportional
sampling randomsampling. This research uses explanatory research. Data
collection method in this research is to use a questionnaire to obtain primary data
and using literature study from various sources to obtain secondary data. The
hypothesis was tested using a simple linear regression analysis with significance
level of 5%. At simultaneous hypothesis testing, variable management expertise
variables significantly influence entrepreneurial spirit. The test results Adjusted R
Square (R2) showed the value of 0,228 means that 22,8% of variables that make
up the entrepreneurial spirit organization committee can be explained by the
variable management expertise while the remaining 77,2% can be explained by
the variable-other variables not examined in this study.
Keywords: ManagementExpertise, Spirit of Entrepreneurship,
Entrepreneurship, Organization, andthe Islamic Students
Association,(HMI)
ii
KATA PENGANTAR
Sukur atas nikmat Allah SWT pemilik kehidupan semesta yang
menganugrahi ilmu dan iman untuk dapat beramal dengan kejernihan serta keritis
dalam berfikir bagi penulis sehingga skripsi ini bisa terselesaikan. Salawat beserta
salam penulis utarakan kepadaNabi Muhammad SAW sebagai rasulullah, yang
telah menjadi bukti nyata berkehidupan sebaik-baiknya seorang manusia,
keyakinan dan inspirasi dari keduanya menjadi modal utama bagi penulis dapat
menyelesaikan syarat kelulusan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara dalam bentuk skripsi
yang berjudul “Analisis Keahlian Manajemen Dalam Membentuk Jiwa
Kewirausahaan Pengurus Organisasi (Studi Kasus Organisasi Himpunan
Mahasiswa Islam Tingkatkomisariat Di Kota Medan)”
Skripsi ini penulis persembahakan kepada kedua orang manusia sebagai
orangtua yang telah berhasil membentuk kelompok organisasi kecil yang
melahirkan, mendidik dan membesarkan penulis serta memberikan dukungan,
motivasi dalam berbagai bentuk untuk dapat terselesaikannya skripsi ini.
Penulis selama perkuliahan hingga penulisan skripsi ini telah banyak
mendapat bimbingan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak. Terimakasih
kepada kedua orangtuaku Ayah Syafril Penyalai dan Mama Evi Warnis
Jambak.Begitu juga untuk semua pihak yang telah memberikan bantuan dan
bimbingan, terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Azhar Maksum, ME.c, Akselaku Dekan Fakultas Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE., ME., selaku Ketua Departemen Manajemen dan
Ibu Dra. Marhayanie, MSi, selaku sekretaris Departemen Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
3. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi
Manajemen Fakulas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
4. Ibu Dra. Friska Sipayung, Msi selaku Sekretaris Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara serta selaku Dosen pembaca II
saya yang meluangkan waktunya dan yang telah memberikan dukungan dan
masukan kepada saya selama penulisan skripsi ini.
5. Ibu
Dra.
MarhainiM.S
selakuDosenpembimbingyangtelahsabardanmeluangkanwaktunyadalammem
berikanbimbingan,serta senantiasa memberikan arahan, saran, dan masukan
yang sesuai dengan arah pemikiran penulisdalam penulisan skripsi ini.
6. Ibu Yasmin Chairunisa M. SP, M.B.A selaku Dosen Pembaca I saya yang
telah banyak memberikan pengkoreksian, serta masukan kepada saya agar
menjadi lebih baiknya penulisan skripsi ini.
iii
7. SeluruhDosen dan staff pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara atas didikan dan bantuan selama masa perkuliahan.
8. Seluruh Keluarga Besar Nenek Warnida Jambak dan Nenek Nurmani
Panyalai yang sudah bersabar dan memberi dukungan selama ini.
9. Kepada Adik saya Intan Permata Sari dan Dodi Alfayet yang selalu
membantu dalam membujuk dan menjelaskan segala sesuatunya kepada Ayah
dan Mama.
10. Seluruh teman-teman mulai dari teman semasa Sekolah Dasar, Pesantren PM
Nurul Ikhlas, teman dikuliahan terkhusus di Fakultas Ekonomi USU stambuk
2009 S1 Manajemen yang telah banyak mengisi suka cita bersama.
11. Seluruh keluarga besar Himpunan Mahasiswa Islam yang telah menjadi
sekolahke dua semasa kuliah bagi penulis, kakak-kakak, abang-abang, adikadik, alumni di HMI Komisariat FE USU yang telah banyak berkontribusi
selama perkulihan dan pengerjaan skripsi sehingga banyak manfaat yang
tidak terbatas yang penulis terima.
12. Kepada Kekasih Atika Tifani Putri, Sahabat Muhammad Qaedimas Akbar,
Muhammad Ari Risfiansya Harahap, Muhammad Hafis, Yosico Vita Ningsih,
Rahmat Hidayatullah, Diastin Yutika, Rini Masyitah, Rahmadina Agusti,
Prima Yudha Aditya, Ivan Saputra, Sufratiwi Evayanti, Fuad Sanjaya, Yuski
Anggrifin, Angga Pramana, Candra Ferri, Eko Novrinaldo, Indra Saputra,
Adik-adik Husnul Fikri Lubis, Fahmi Syafitrah Lubis, M. Abdallah, Rizky
Redika, M. Ikhsan Fanni Novianing, Lani Novita Sari, Poppy Ananda,
Abang-abang Mirza Zamzami, Sarmak Hasbi Sidqi Hasibuan, Oki Ferianda
yang telah banyak memberi pelajaran dan inspirasi selama ini.
Medan, Agustus 2015
Penulis,
Krisna Savindo
iv
DAFTAR ISI
ABSTRAK .............................................................................................................. i
ABSTRACT ............................................................................................................ ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... v
DAFTAR TABEL ............................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................................ 1
1.2 Perumusan Masalah............................................................................... 7
1.3 Tujuan Penelitian................................................................................... 7
1.4 Manfaat Penelitian................................................................................. 8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA........................................................................... 9
2.1 Uraian Teoritis....................................................................................... 9
2.1.1 Keahlian Manajemen.......................................................................... 9
2.1.2. Jiwa Kewirausahaan ........................................................................ 13
2.2 Jurnal Terdahulu .................................................................................. 20
2.3 Kerangka Konseptual .......................................................................... 23
2.4 Hipotesis .............................................................................................. 26
BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 27
3.1 Jenis Penelitian .................................................................................... 27
3.2 Tempat dan Waktu Penelitian ............................................................. 27
3.3 Batasan Operasional Variabel ............................................................. 27
3.3.1 Variabel Independen (X) .................................................................. 27
3.3.2 Variabel Dependen (Y) .................................................................... 29
3.4 Definisi Operasional Variabel ............................................................. 30
3.5 Skala Pengukuran Variabel ................................................................. 31
3.6 Populasi dan Sampel ........................................................................... 32
3.6.1 Populasi ............................................................................................ 32
3.6.2 Sampel .............................................................................................. 32
3.7 Jenis data ............................................................................................. 33
3.8 Metode Pengumpulan Data ................................................................. 34
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas .............................................................. 34
3.10 Teknik Analisis ................................................................................. 39
3.10.1 Analisis Deskriptif ..................................................................... 39
3.10.2 Analisis Regresi Linear Sederhana ............................................ 40
3.10.3 Koefisien Determinan (R2) ....................................................... 40
3.10.4 Uji f (Uji secara Serempak/Simultan) ....................................... 41
BAB IVHASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN.................................... 42
4.1Gambaran Umum ................................................................................. 42
4.2 Hasil Penelitian ................................................................................... 43
v
4.2.1 Analisis Deskriptif Responden .................................................... 43
4.2.2 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Usia ....................... 44
4.2.3 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Fakultas................. 44
4.2.4 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Pekerjaan Orang Tua
..................................................................................................... 45
4.2.5 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Lama Berorganisasi
..................................................................................................... 46
4.2.6 Analisis Deskriptif Responden Berdasarkan Jabatan .................. 47
4.2.7 Analisis Deskriptif Variabel ........................................................ 47
4.2.8 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian
Manajemen .................................................................................. 48
4.2.9 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian
Manajemen .................................................................................. 54
4.2.10Analisis Regresi Linear Sederhana ............................................. 62
4.2.11 Pengujian Koefisien Determinan (R²) ....................................... 63
4.2.12 Uji F (Uji Secara Serempak/Simultan) ...................................... 64
4.3 Pembahasan ......................................................................................... 65
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN .............................................................. 69
5.1 Kesimpulan.......................................................................................... 69
5.2 Saran .................................................................................................... 69
5.2.1 Saran Bagi Organisasi HMI......................................................... 69
5.2.2 Saran Bagi Pihak Lain ................................................................. 70
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 72
BUKU ....................................................................................................... 72
JURNAL ................................................................................................... 73
LAMPIRAN ......................................................................................................... 75
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Nama Komisariat Aktif ........................................................................... 5
Tabel 2.1 Jurnal Terdahulu ................................................................................... 20
Tabel 3.1 Operasional Variabel............................................................................. 30
Tabel 3.2 Skor Pendapat Responden..................................................................... 31
Tabel 3.3Uji Validitas I ......................................................................................... 35
Tabel 3.4Uji Validitas II ....................................................................................... 37
Tabel 3.5Uji Reliabilitas ....................................................................................... 39
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia.......................................... 44
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Fakultas ................................... 44
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan Orang Tua ............... 45
Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Berorganisasi ................. 46
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ..................................... 47
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Keahlian
ManajemenDescriptive Statistics .......................................................................... 48
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Terhadap Variabel Jiwa Kewirausahaan
Descriptive Statistics ............................................................................................. 54
Tabel 4.8 Coefficients(a) ....................................................................................... 62
Tabel 4.9 Koefisien Determinan (R²) Model Summary(b) ................................... 63
Tabel 4.10 Uji F (Uji Secara Serempak/Simultan) ANOVA(b) ........................... 65
vii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1:2.2 Kerangka Konseptual ..................................................................... 26
viii