Makna yang terkandung dalam Visi Kecamatan Pinang tersebut adalah sebagai berikut:
Profesional : Terwujudnya Kecamatan Pinang yang profesional dalam hal pemberian
pelayanan terbaik dalam memenuhi kebutuhan masyarakat Responsif
: Terwujudnya Kecamatan Pinang yang responsif, yaitu pelayanan yang diberikan kepada masyarakat dengan responsifpeka atau
cepat tanggap Dinamis
: Terwujudnya Kecamatan Pinang yang dinamis yaitu kehidupan yang berkesinambungan dengan mengikuti era perkembangan zaman
dengan tetap menjaga semangat kebersamaan dan nasionalisme berbasis kedaerahan, tenggang rasa dan tanggung jawab, sikap
toleransi yang universal Pelayanan Prima
: Terwujudnya Pelayanan Kecamatan Pinang yang prima yaitu pelayanan yang diberikan kepada masyarakat secara maksimal
sehingga masyarakat dapat terlayani dengan baik Masyarakat Akhlakul Karimah : Terwujudnya masyarakat Kecamatan Pinang yang memiliki akhlakul
karimah, yaitu terwujudnya masyarakat yang memiliki sikap dan perilaku akhlak mulia yang dicerminkan melalui kualitas hubungan
antar manusia dengan Tuhan dan hubungan antar manusia itu sendiri, dan menjadi landasan moral dan etika dalam bermasyarakat,
berbangsa, dan bernegara
Visi Kecamatan Pinang Tahun 2014-2018 tersebut diharapkan memberikan kontribusi aktif dalam rangka mendukung pencapaian Visi Kota Tangerang Tahun 2014-2018
“TERWUJUDNYA KOTA TANGERANG YANG MAJU, MANDIRI, DINAMIS, DAN SEJAHTERA, DENGAN MASYARAKAT YANG
BERAKHLAKUL KARIMAH ”.
Sebagai upaya untuk mencapai visi yang telah ditentukan perlu ditetapakan misi yang merupakan rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi. Adapun Misi
Kecamatan Pinang Tahun 2014-2018 sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis Renstra
Kecamatan Pinang Tahun 2014-2018 adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan kualitas sumberdaya aparatur yang profesional,
PEMERINTAH KOTA TANGERANG http:www.tangerangkota.go.id
2. Meningkatkan kualitas perencanaan pembangunan yang dinamis,
3. Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil yang
responsif, 4.
Meningkatkan ketentraman dan ketertiban masyarakat yang berakhlakul karimah, 5.
Meningkatkan kualitas kesejahteraan sosial masyarakat yang berdaya saing dan berwawasan tinggi.
Misi Kecamatan Pinang Tahun 2014-2018 tersebut diharapkan memberikan kontribusi aktif dalam rangka mendukung pencapaian Misi Kota Tangerang Tahun 2014-2018 khususnya pada
“Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, akuntabel, dan transparan didukung dengan struktur birokrasi yang
berintegritas, kompeten, dan profesional ”.
4. TUJUAN DAN SASARAN
Sebagai bentuk upaya penjabaran visi dan misi yang telah ditetapkan ditetapkan tujuan dan sasaran pada
setiap misi. Tujuan merupakan penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi, yaitu sesuatu apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 lima tahunan. Sedangkan sasaran merupakan
penjabaran dari tujuan, yaitu hasil yang akan dicapai secara nyata dalam rumusan yang lebih spesifik, terinci, dapat diukur dan dapat dicapai, serta dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Adapun
tujuan dan sasaran Kecamatan Pinang Tahun 2016 yang berpedoman pada tujuan dan sasaran
sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis Renstra Kecamatan Pinang Tahun 2014-2018 adalah sebagai berikut:
1.
Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Meningkatkan kapasitas kelembagaan dan kualitas sumberdaya aparatur yang profesional Misi 1 adalah Meningkatkan kinerja pelaksanaan tugas,
fungsi dan peran kelembagaan. Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang akan dicapai adalah
sebagai berikut: Tersedianya aparatur SKPD yang mampu mematuhi peraturan kepemerintahan daerah yang
berlaku Tersedianya berbagai jenis pelaporan capaian kinerja pelaksanaan kegiatan dan keuangan
SKPD
PEMERINTAH KOTA TANGERANG http:www.tangerangkota.go.id
Tersedianya pelayanan terhadap pemenuhan sarana-prasarana teknis dan keadministrasian perkantoran peralatan dan perlengkapan kerjakantor
Tersedianya pemenuhan dan pengembangan kebutuhan sarana dan prasarana perkantoran pemerintahan daerah yang layak dan memadai
2.
Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Meningkatkan kualitas perencanaan pembangunan yang dinamis Misi 2 adalah Menyediakan dokumen perencanaan dan penganggaran pembangunan
daerah. Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang akan dicapai adalah sebagai berikut:
Tersedianya Dokumen Perencanaan, Penganggaran, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaporan Pembangunan Daerah yang disusun secara teknokratis integratif, komprehensif, holistik,
koordinatif, dan partisipatif, serta informatif Terwujudnya peran sertapartisipasi pemangku kepentingan stakeholder dalam perencanaan
pembangunan daerah
3.
Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Meningkatkan kualitas pelayanan administrasi kependudukan dan pencatatan sipil yang responsif Misi 3 adalah Meningkatkan Tertib
Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang
akan dicapai adalah sebagai berikut: Meningkatknya Pelayanan Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang Mudah, Cepat,
Akurat, Bersahabat dan Terjangkau
4.
Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Meningkatkan ketentraman dan ketertiban masyarakat yang berakhlakul karimah Misi 4 adalah Menjaga dan Memelihara Ketentraman dan Ketertiban
Masyarakat. Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang akan dicapai adalah sebagai berikut:
Terpeliharanya Ketentraman dan Ketertiban Masyarakat
5.
Tujuan yang ingin dicapai melalui Misi Meningkatkan kualitas kesejahteraan sosial masyarakat yang berdaya saing dan berwawasan tinggi Misi 5 adalah:
a.
Meningkatkan keberdayaan dan kesejahteraan sosial ekonomi masyarakat. Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang akan dicapai adalah sebagai berikut:
Meningkatnya keberdayaan dan kesejahteraan sosial masyarakat
PEMERINTAH KOTA TANGERANG http:www.tangerangkota.go.id
Meningkatnya keberdayaan ekonomi masyarakat
b. Meningkatkan Kapasitas dan Kualitas Prasarana, Saraana dan Fasilitas Wilayah.
Berdasarkan tujuan tersebut, sasaran yang akan dicapai adalah sebagai berikut Meningkatkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana infrastruktur wilayah
5. PROGRAM
Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang dilaksanakan oleh
organisasi sebagai wujud implementasi strategi dan kebijakan dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran serta memperoleh alokasi anggaran atau kegiatan masyarakat yang dikoordinasikan oleh instansi
pemerintah. Selain itu, program juga berarti kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa instansi pemerintah maupun masyarakat
tertentu untuk mencapai sasaran tertentu.
Berdasarkan kebijakan yang ditetapkan, maka rencana Program Kecamatan Pinang Kota Tangerang Tahun 2016 adalah sebagai berikut:
1. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
2. Program Penataan Daerah Otonomi Baru
3. Program Peningkatan Dispilin Aparatur
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
