BAB III TINJAUAN KHUSUS
RUMAH SAKIT UMUM PUSAT HAJI ADAM MALIK MEDAN
3.1. Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan
Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 244MenKesPerIII2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum
Pusat RSUP H. Adam Malik Medan, maka terjadi perubahan bentuk pola pengelolaan dari Badan Pelayanan Kesehatan menjadi Badan Layanan Umum
BLU. RSUP H. Adam Malik Medan merupakan suatu Unit Pelaksana Teknis di lingkungan Departemen Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Departemen Kesehatan. RSUP H. Adam Malik Medan beralamat di Jl. Bunga Lau No.17 Medan
Tuntungan Kotamadya Medan Propinsi Sumatera Utara, dan diresmikan oleh Presiden RI pada tanggal 21 Juli 1993. RSUP ini mempunyai tugas
menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan secara paripurna, pendidikan dan pelatihan, penelitian dan pengembangan secara serasi, terpadu dan
berkesinambungan dengan upaya meningkatkan kesehatan lainnya serta melaksanakan upaya rujukan.
Untuk melaksanakan tugas tersebut, RSUP H. Adam Malik Medan menyelenggarakan fungsi:
a. pelayanan medis
b. pelayanan pelayanan dan asuhan keperawatan
Universitas Sumatera Utara
c. penunjang medis dan non medis
d. pengelolaan sumber daya manusia
e. pendidikan dan penelitian secara terpadu dalam bidang profesi kedokteran dan
kedokteran berkelanjutan f.
pendidikan dan pelatihan di bidang kesehatan lainnya g.
penelitian dan pengembangan h.
pelayanan rujukan i.
administrasi umum dan keuangan. Tujuan RSUP H. Adam Malik Medan:
1. Memberikan pelayanan yang bermutu yaitu cepat, tepat, nyaman, dan
terjangkau serta sebagai tempat pendidikan dan pelatihan. 2.
Terlaksananya usaha kesehatan serta berdaya guna dan berhasil guna dan mengutamakan upaya penyembuhan, pemulihan, yang dilaksanakan secara
serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan dan pencegahan serta melaksanakan upaya rujukan.
Visi RSUP H. Adam Malik Medan: Menjadi pusat unggulan pelayanan kesehatan dan pendidikan serta pusat
rujukan kesehatan wilayah Sumatera Bagian Utara dan Tengah pada tahun 2015 yang bertumpu pada kemandirian.
Misi RSUP H. Adam Malik Medan: 1.
Memberikan pelayanan kesehatan paripurna, bermutu, terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat.
Universitas Sumatera Utara
2. Menyelenggarakan pendidikan dan latihan yang bermutu untuk menghasilkan
sumber daya manusia yang profesional di bidang kesehatan. 3.
Menyelengarakan penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan.
4. Menyelenggarakan pelayanan penunjang kesehatan yang berkualitas dalam
rangka meningkatkan mutu pelayanan. Falsafah RSUP H. Adam Malik Medan:
Memberikan pelayanan kesehatan kepada seluruh lapisan masyarakat secara profesional, efisien dan efektif sesuai standar pelayanan yang bermutu.
Motto RSUP H. Adam Malik Medan: Mengutamakan keselamatan pasien dengan pelayanan:
P : Pelayanan cepat
A : Akurat
T : Terjangkau
E : Efisien
N : Nyaman
Susunan Organisasi RSUP H. Adam Malik Medan terdiri dari : a.
Direktur Utama b.
Direktorat Medik dan Keperawatan c.
Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pendidikan d.
Direktorat Keuangan e.
Direktorat Umum dan Operasional f.
Unit-unit Non Struktural
Universitas Sumatera Utara
Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Pusat H. Adam Malik Medan dapat dilihat pada Gambar 1.
Universitas Sumatera Utara
A. Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan
Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan mempunyai tugas memimpin, merumuskan kebijaksanaan pelaksanaan, membina pelaksanaan,
mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas rumah sakit sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
B. Direktorat Medik dan Keperawatan
Direktorat Medik dan Keperawatan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan pelayanan Medik, asuhan dan pelayanan keperawatan, dan
penunjang. Pelayanan keperawatan dilakukan pada Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Rawat Inap Terpadu Rindu A, Instalasi Rindu B, Instalasi Gawat Darurat IGD,
Instalasi Rawat Intensif, Instalasi Bedah Pusat. Untuk menyelenggarakan tugas tersebut, Direktorat Medik dan
Keperawatan mempunyai fungsi: a.
menyelenggarakan penyusunan rencana pelayanan Medik, keperawatan dan penunjang
b. menyelenggarakan koordinasikan pelayanan Medik, keperawatan dan
penunjang c.
menyelenggarakan pengendalian, pengawasan dan evaluasi pelayanan Medik, keperawatan dan penunjang
C. Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pendidikan
Direktorat Sumber Daya Manusia dan Pendidikan mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan sumber daya manusia serta pendidikan dan pelatihan,
dengan cara menyelenggarakan fungsi:
Universitas Sumatera Utara
a. penyusunan rencana kebutuhan sumber daya manusia, pendidikan dan
pelatihan serta penelitian dan pengembangan b.
koordinasi dan pelaksanaan pengelolaan sumber daya manusia c.
koordinasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan
d. pengendalian, pengawasan, dan evaluasi pelaksanaan pengelolaan sumber
daya manusia, pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan
D. Direktorat Keuangan
Direktorat Keuangan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan program dan anggaran, pengelolaan pembendaharaan, mobilisasi dana, akuntansi,
dan verifikasi. Untuk melaksanakan tugas tersebut Direktorat Keuangan menyelenggarakan fungsi:
a. penyusunan rencana program dan anggaran.
b. koordinasikan dan pelaksanaan urusan pembendaharaan dan mobilitasi
dana, serta akuntansi dan verifikasi c.
pengendalian, pengawasan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan pengelolaan program dan anggaran, pembendaharaan dan mobilitasi dana,
serta akuntansi dan verifikasi
E. Direktorat Umum dan Operasional
Direktorat Umum dan Operasional mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan data dan informasi, hukum, organisasi dan hubungan masyarakat
serta administrasi umum.
Universitas Sumatera Utara
F. Unit-unit Non Struktural
Unit-unit Non Struktural RSUP H. Adam Malik Medan terdiri dari Dewan Pengawas, Komite, Satuan Pemeriksaan Intern, dan Instalasi.
1. Dewan Pengawas
Dewan pengawasan adalah kelompok pengarahpenasehat yang keanggotaannya terdiri dari unsur kesehatan dan tokoh masyarakat. Dewan
pengawas mengarahkan Direktur dalam melaksanakan misi rumah sakit dengan memperhatikan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh Direktur utama. Dewan
pengawas ditetapkan oleh Direktur utama atas Usul Direktur untuk masa kerja 3 tiga tahun.
2. Komite
Komite adalah wadah non struktural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi yang dibentuk untuk memberikan pertimbangan strategis kepada Direktur
Utama dalam rangka peningkatan dan pengembangan pelayanan rumah sakit. Pembentukan dan perubahan jumlah dan jenis komite ditetapkan oleh Direktur
Utama setelah mendapat persetujuan dari Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik, yang mempunyai masa kerja tiga tahun. RSUP H. Adam Malik Medan
membentuk dua komite, yaitu Komite Medik dan Komite Etik dan Hukum. Komite Medik memiliki tugas memberikan pertimbangan kepada Direktur
Utama dalam hal menyusun standar pelayanan medis, pengawasan dan pengendalian mutu pengawasan medis, hak klinis khusus kepada Staf Medis
Fungsional SMF, program pelayanan pendidikan dan pelatihan, serta penelitian dan pengembangan. Komite Medik juga memberikan pertimbangan kepada
Universitas Sumatera Utara
Direktur tentang penerimaan tenaga medik untuk bekerja di rumah sakit dan bertanggung jawab tentang pelaksanaan etika profesi.
3. Satuan Pemeriksaan
Intern
Satuan Pemeriksaan Intern adalah Satuan Kerja Fungsional yang bertugas melaksanakan pemeliharaan intern rumah sakit. Satuan pemeriksaan intern berada
dibawah dan bertanggungjawab kepada direktur umum.
4. Instalasi
Instalasi adalah unit pelayanan non struktural yang menyediakan fasilitas dan menyelenggarakan kegiatan pelayanan, pendidikan dan penelitian rumah
sakit.
3.2 Instalasi Farmasi RSUP H. Adam Malik Medan
Kategori